总工办各岗位工作职责(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上总工办各岗位工作职责 一、主任职责 1、保证本部门业务目标和工作职责的开展和完成。 2、负责、本部门业务和行政管理,规范部门员工行为。 3、组织企业规划、工艺设计、新工艺技术应用技术规程和标准制定。 4、组织质量体系编写、审查、完善和企业质量品牌建立。 5、组织和推动电脑应用水平提高。 6、进行制度落实检查 7、结合企业的考核制度和目标管理要求,制订岗位考核细则并组织实施和检查。 8、组织员工进行业务学习和业务开展工作。 9、完成领导或企业交办的临时任务。 二、技术主办职责 1、负责生产、环保的工艺设计、工艺规程、技术标准的拟定和管理。 2、负责进行新产品,新工艺的生

2、产试验并指导进行生产应用。 3、对生产工艺的优化、调整并检查评价实施效果。 4、负责收集和运用新技术,提高企业现有的技术水平。 5、负责提供企业对外业务的技术资料。 6、完成领导交办的临时工作和部门日常工作。 三、品质主办工作职责 1、负责组织质量体系文件的编写、校审、发放、修改、更换等工作。 2、对质量体系文件的实施、评审实行全过程控制,拟定评审计划。 3、负责组织各相关部门处理客户投诉问题及归总、存档。 4、策划并实施企业质量体系的改进和企业品牌的建立。 5、完成领导交办的临时工作和部门日常工作。 四、品质管理员 1、实施体系文件的编写、校审、发放、修改、更换等工作。 2、负责本部门质量记录的标识、收集、编目、归档和管理。 3、负责外来文件的标识管理。 4、按规定定期对体系文件进行实施过程评审和审核。 5、协助调查处理各种质量问题。 6、完成领导交办的临时工作和部门的日常工作。 五、电脑管理员职责 1、负责企业电脑及其网络的使用,维护和管理,保证全厂电脑正常使用。 2、负责电脑软件开发、引进并推广应用。 3、负责企业电脑技术应用的培训和推广。 4、完成领导交办的临时工作和部门的日常工作。 专心-专注-专业

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