《中海油公司宣传片解说词(共4页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中海油公司宣传片解说词(共4页).doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上新时代的中国海油远征军 远征缅甸，奏响海油能源战略序曲一、缅甸概况缅甸联邦共和国简称缅甸，国土面积为67万平方公里，位于中南半岛的西部，在西藏高原和马来半岛之间，属于典型的热带季风型气候。缅甸有近六千万国民，70%为缅族，其它还有掸族、克伦族等100多个少数民族，全国80%以上的人口信奉佛教。二、缅甸公司介绍1、中海石油缅甸有限公司概况在号称“千塔之国”的缅甸老都仰光，茂密的热带树木花草掩映之下，一座高层建筑与金光灿灿的佛教名胜”大金塔”遥遥相望，这里就是“Chatrium Hotel”，中海石油缅甸有限公司的办公室就坐落于此。公司成立于2004年，隶属于中海油旗下的
2、中国海洋石油国际有限公司，负责中海油在缅甸区块的勘探开发作业，现共有员工30人，其中中方员工11人，缅方员工19人。他们与同驻仰光的中海油服，中海能源发展公司共同组成了中海油这支拥有53人的海外“远征军”。2、区块基本情况及勘探历史沿着当年中国远征军的足迹，从2004年10月21日至2005年1月25日，中海石油缅甸有限公司协同合作伙伴中国富康发展有限公司、中国寰球工程公司，与缅甸国家石油公司陆续签署了六个PSC合同区块，即陆上的M区块、C1区块、C2区块和海上的A4区块、M10区块、M2区块，其中M2区块在研究期结束后退出，M区块、C1区块经勘探研究后相继退出，目前仍持有C2区块和M10区块
3、，两个区块总面积4万平方公里，A4区块的重新进入正在积极磋商。3、区块作业特点（1）海岛作业特点（标题语：邂逅兰灵海岛！）兰灵岛位于孟加拉湾东岸，面积约2300平方公里，是缅甸的第一大岛，中海油曾精心勘探的M区块就位于这个岛上。M区块工区内地形复杂，东部为沼泽区；西部为茂密的树林和灌木丛；南部为山林区，北部为植被茂密区，全年天气炎热，最高气温3438，雨后天气闷热，道路泥泞，工区内的林区毒蛇分布较多，疟疾发病率较高，南部工区高达10%，且工区内通讯条件极差、医疗设施落后、电力及物资供应匮乏，地震和钻井作业条件极为恶劣。缅甸公司共在工区内钻探了6口探井，获得了一定程度的地质发现，其中的Ramre
4、e1911井更是中海油海外陆上的第一口钻井，迈出了中海油海外勘探中从海上登陆陆地坚实的第一步！（2）、野人山作业特点（标题语：奋战野人深山！）位于当年中国远征军曾浴血奋战过的缅北茫茫野人山区的C1、C2区块，山高林密、道路崎岖，属于典型的热带季风型气候，全年“凉季、干季、雨季”三季分明，钻井作业时窗为11月至来年4月，5月中旬以后多吹西南季风进入雨季，尤其是7月、8月更是大雨滂沱，所见之处一片泽国，所走之路“沟壑纵横”，淤泥遍布，交通处于完全瘫痪状态，大象、牛车成了物探作业的常用运输工具，局部环境极恶劣地区甚至只能肩挑人扛，此时疟疾和毒虫肆虐，作业条件极端恶劣，无法进行钻前工程和设备搬迁作业。
5、由于气候时窗的特殊性，作业时窗也不得不因地制宜，适时而动，抓住凉季和干季的短短几个月时间，争分夺秒，进行钻井作业的“大会战”。虽然面临自然环境恶劣、通讯困难、钻前工程要抢修道路、架设桥梁通过到作业现场的十几条季节性河流、设备运输工作量巨大、雨季前如不及时撤退则只能等到来年等挑战，甚至有时现场人员为了抢时间修路被雨所困，进退不得，屡屡遭遇进入深山，无法补给，连吃两周方便面的情况，更有4人用一包方便面汤泡饭吃的经历，但缅甸公司通过不懈努力，积极协调与加深同缅甸政府、中国使馆等各方的关系，于2012年初实现了在C2区块同时开钻迎春2、迎春3和迎宾1三口井的壮举，创造了中海油缅甸陆上钻井作业新的历史！
6、 （3）、海上作业特点（标题语：情系孟加拉湾！）A4 区块和M10区块位于印度洋东北部的孟加拉湾，海域属热带季风气候，全年气温较高，温差不大，雨量充沛，全年可以明显地分为雨季、凉季和热季。孟加拉湾近30年来平均每年有4 个热带风暴出现，主要发生在5 月、10 月、11 月和12月，其他月份出现很少。海域平均水温2527，每年的14月是该海域物探和钻井作业的黄金期。因此如果能在缅甸长期发展，每当国内冬季无法作业时，可将国内作业资源调配到缅甸市场，实现资源的优化利用。4、社会责任履行情况（1）健康安全环保公司坚持以人为本，预防为主，以深入推进中海油HSE管理体系建设为手段，追求零伤害、零污染、零事
7、故的目标。大力加强现场员工的安全培训和作业监督，进行定期的安全演习。为所有作业人员提供全套劳动保护用品并定期为员工体检，从严管理，扎实工作，从未发生重特大安全事故。（2）员工发展情况公司始终认为员工是最宝贵的资源和财富，无论是中方员工还是本地员工，都坚持以人为本，高度珍视员工的生命、健康与安全，尊重和保护员工的合法权益，积极搭建员工成长平台，促进员工的全面发展。公司不但每年为员工制定详细的培训计划，而且还会邀请当地员工与家属参与公司的各种团队建设活动，增进中缅员工之间的友谊和团结。（3）积极参与社会公益在中海油“融”文化的指导下，公司充分尊重缅甸当地的宗教信仰和文化，坚持 “双赢”理念，始终把
8、对环境和社会的承诺铭记于心，积极践行社会责任，促进公司和当地社区的和谐发展，促进中缅两国人民的传统友谊。缅甸是佛教盛行的国家，公司在作业前按当地人的风俗习惯，聘请高僧主持开钻仪式，并向井场附近村落的小学学生捐赠书包、文具盒、笔记本和铅笔等学习用品，向寺庙捐赠袈裟、食品等，还开展了为寺庙修缮房屋，为村落维修道路等一系列公益活动。三、结尾缅甸项目是中海油第一次以作业者的身份同时组织陆上和海上勘探作业，在7年不断摸索、学习和总结的过程中，逐步成功实现了从海洋作业向陆地作业的转变。为了积极响应和执行国家安全能源战略，中海石油缅甸有限公司的远征军将士们将继续坚持“立足长远、先易后难、稳步推进” 的在缅发展战略，完全有信心扎根缅甸，将星星之火形成燎原之势，成长为中海油“二次跨越”中的战略旗舰！专心-专注-专业