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1、精选优质文档-倾情为你奉上生产管理部岗位职责制一. 本职工作：1、负责组织相关部门进行报价，核定单耗，与客户的进行具体合同谈判，完成合同签署。2、负责生产耗材（如双面胶，无纺衬，线，纸箱等）的核价，订购。3、协助相关部门编制生产计划，协助进行生产统计报表分析。4、协助相关部门解决生产过程中出现的问题并与客人进行沟通，并确认按时保质保量守时 出货。5、根据生产计划，负责落实生产条件齐备与否（如资材是否到齐，样裤是否发送等）。协助其他部门发送样品和与客户取得样品确认。4、负责落实进口资材的品质、数量检验和入库管理。核实产品出库存。掌握生产进度及时与客户沟通。5、负责产品的发送与回收等事宜的安排，包
2、括外加工（如刺绣、水洗）。负责对公司车辆、 外协车辆的联系安排。6、负责组织织协调客户投诉和处理，并参与质量问题分析，协调回收和检查客户退货7、负责已有业务联系的客户维护，保持良好的合作关系。8、负责潜在客户和新客户的开拓和前期接洽。9、协助技术部开发外销样品。10、负责建立健全客户档案，并做好分类管理和客户情况分析报告。11、负责本部门的外出展销和展览活动。12、负责本部门会议记录，整理，打印工作。13、负责客户的接待及谈判。二. 直接责任:1、生产计划编制不合理，报表不全负责。2、对保证生产计划按时进行负责。3、生产计划不能按时完成负责。4、生产损耗过大，成本过高负责。5、对超用耗料标准监
3、督不力负责。三. 主要权力:1、在业务洽谈中，在公司授权范围内有决定决。2、在客户服务中，在公司授权范围内有承诺权。3、对可能出现索赔的质量问题有否决权。4、对生产计划有建议权。 贸易岗位责任制一. 本职工作：1、负责国际进出口业务。组织国际原料的进口，做好公司所需的国外原料的供应工作。2、负责外贸定单在企业内部计划，生产，包装，运输等过程的操作和跟踪。3、负责整个外贸流程的操作，跟踪，控制，制作相关外贸单据。4、负责外贸客户的联络及业务洽淡。5、负责根据相关文件（传真，邮件，合同及其它文件），制作生产通知单，协调生产部门安排生产计划，6、协调相关人员安排外贸产品的运输工作和出口工作。7、根据
4、工艺单需要确认进口产品的数量型号色号等，并负责选择具体的货代进行接洽和谈判工作。8、协调与各部门的工作关系，合理，及时的安排进口，生产，运输出口。9、负责公司合同，档案及本部门工具书的整理保管工作，热情及时地办其他部门人员提供相关服务。10、负责国际来宾的接待和公司内部外文翻译工作。二. 直接责任：1、对合同的完整性和各项条款的准确性负责。2、对进出口单据的正确性、完整性及保管负责。3、对进口资材的及时性负责。4、对保证交期进行负责。三. 主要权力：1、在业务洽谈中，在公司授权范围内有决定决。2、在客户服务中，在公司授权范围内有承诺权。3、对可能出现索赔的质量问题有否决权。技术部岗位职责制一.
5、 本职工作：l、会同品质部制订公司的各项品质目标、品质标准、检验标准。2、组织样衣制作工艺的分析研究工作、并制订生产工艺单、工序排列图。3、负责生产工艺的指导传输、监督，做到工艺、样衣、样板三统一， 流水线工序的编排，操作标准制定工作。4、制订各种工艺样板的使用、管理制度，对样板的保存和使用全过程管理。5、净板的复制、发放、回收、保管工作，放码及确认，样衣、样板、工艺单的收与发工作。6、制订各道工序的生产工艺标准、技术参数、工艺制作流水线设计和相关文件。 7、做好生产前向各生产班组进行工艺、技术讲解，对半成品进行技术监督。8、对生产过程中所出现的工艺、技术问题，会同生产部、品质部进行分析、研究
6、，必要时加以改进。9、严控执行工艺标准，加强企业内控工作; 在操作过程中严格监督检查及时收集工艺标准的执行情况，及时反馈工作。10、会同品质部，生产部制订各工序的换片率、返修率等技术经济指标，操作标准制定工作。11、对解决不了的技术难题上报生产部，会同相关人员进行协助解决，并定期进行总结上报生产部。12、做好技术归档工作;13、积极配合生产管理体系作好质量控制工作。 二. 直接责任:l、对工艺编排不合理影响生产运作负责。2、对工艺传输不到位负责。3、对样衣及样板的丢失负责。三. 主要权力:1、对生产过程中操作工艺执行情况有权检查。2、对不按工艺文件操作者有权给予批评和制止。3、对违反工艺纪律的
7、操作者进行按章处罚。品质部岗位职责制一. 本职工作：1、 严格把好质量关，在客户中树立良好的形象，全面负责本公司内部产品及外发产品的质量控制，下辖中间检品、最终检品。2、 认真分析和解决在投产过程中发现的质量问题，及时提出书面意见进行质量考核。3、 加强质量管理，必须对车间的各款式进行不定期的质量抽查，进行质量考核。4、 督促检查、及时处理解决质量问题，全面落实各工序的岗位责任制，对质量中出现的比较严重的质量事故予以认真分析，书面报告厂长，并通知有关部门及时解决问题。5、 做好产品出厂检验工作，根据产品质量的实际情况和质量要求，具有质量否决权。6、 严格按工艺标准、工序操作要求检验，把好外发加
8、工产品质量关，做好记录，抽检中发现问题要及时帮助纠正，问题严重的、质量低劣的有权责令停产整顿。7、 做好产品质量资料归档管理工作。8、 有计划培训质检人员，使企业的质量标准能上下各工序标准统一。对培训、考核的记录做好存档。9、 加强对合格供方（包括面、辅料、刺绣、水洗等）的监督工作，保持产品的品质始终如一，符合客户采购和生产要求。10、负责客人、查货员、第三方检品公司的接待，配合其完成查货工作。11、与生产部、技术部人员协调，确保工序能满足质量要求并签字。12、对于入库前次品需进行分析，注明责任部门以便财务扣成本。13、总结车间每次批量回修的原因及解决办法，装订成册，作为经验供各部门主管参考改
9、进。二. 直接责任:l、对大货质量问题负责。2、对款式制作错误负责。3、对大货质量返修高负责。4、对客户质量事故负责。三. 主要权力:1、对生产过程中操作工艺执行情况有权检查。2、对不按工艺文件操作者有权给予批评和制止。3、对违反工艺纪律的操作者进行按章处罚。生产部岗位职责制生产概要:生产流水编排的控制和生产进度及质量管理一. 本职工作：1、根据生产管理部下达的生产任务，作好产前准备，合理规范的组织生产。2、充分合理的利用本车间的人力、物力资源。3、计划安排车间的整体布局，各流水线的生产任务分配、协调。4、监督、分析各组工序安排的科学性、合理性，并提出适当调节方案。5、会同技术部、品质部对各工
10、序，工艺进行分析、探讨、拟订省时省工、高质量的工序安排和作业方法。 6、随时跟踪、分析并解决各流水线出现的生产、质量问题，对不能解决的问题及时上报相关部门。7、随时掌握各流水线的生产进度，采取可行措施，确保生产任务如期完成。8、对内部员工的考核与奖惩和车间管理制度的落实。9、执行、明确车间各级人员的职责，监督各班组和各级人员各项工作的落实情况。10、以身作则、互相团结，搞好车间的环境卫生，创造各班组和各级人员各项工作的落实情况。11、对违反纪律和规章制度的员工，书面报告，审查核实作出处理，并上报相关领导审批。12、对流水线的次品废品和各种责任事故问题，及时调查、核实，确定责任人，如实记录，上报
11、相关部门。13、定期检查生产工序的各种安全设施，强调安全守则，作好安全防范措施，确保安全生产。14、贯彻执行公司的各项规章制度和上级下达的有关文件通知。15、每日、周、月对车间的整体生产情况作书面总结交相关部门。16、每天组织并实施班前10分钟碰头会，布置当天的工作计划和前一天的工作总结。二. 直接责任: l、对未按作业计划通知单安排生产负责。2、对人员和设备调配不合理负责。3、对严重延迟交货期负责。4、对车间内工艺不统一、监督不力、严重影响质量负责。5、对车间生产过程中的工艺进行监督和指导不力负责。6、对本车间劳动纪律管理松解负责。7、对按时完成公司要办的临时工作任务不及时负责。8、对执行安
12、全生产管理条例不严格负责。三. 主要权力:1、有对本车间的人事使用提名权。2、有对本车间的生产、人力、设备、材料的合理调度权。3、有对本车间员工的工资分配和改进的建议权。4、有对本车间有关人员奖金分配的提议权。5、有对本车间员工违章违纪的处罚权。6、有对各流水线员工生产过程中的活动实施检查权。7、有对本车间招工的考核权。8、有对车间生产中工艺改进的建议权。管辖范围: 1、负贯本车间的全面生产与劳动纪律管理，协助品质部监管质量。2、协调与相关部门的关系，按计划保质量完成生产任务。 组织原则: 1、严格执行下级服从上级的组织原则。2、对上级下达的各项任务应无条件服从，并按规定的时间和内容完成。3、
13、严格覆行本职工作原则，处理好上下级管理关系和人际关系。设备部岗位职责制一. 本职工作:l、根据生产部指令、调配和修理设备，为生产前做好充分准备。2、编制设备使用管理办法和制度。3、制定设备维修保养计划。4、负责设备的定帐建卡，统一编号归档。5、 负责本公司的使用设备，闲置设备的维修及保养工作。6、 做好使用设备的保养，确保油斗内油量充足，清除泵网积垢，协助生产部监督车工的保养情况。7、 对闲置的设备加盖防尘罩、并挂闲置牌，检修后用罩子罩好，并挂上签有检修人姓名的挂牌。8、保持公司内使用设备排列整齐，每周检查排列一次。9、对于需要修理的设备必须及时修理，对于修理中产生的垃圾，不能随地乱丢，以防污
14、损产品。10、机修房设备应保持整洁，工具配件等不能随意乱放，应排列整齐。11、全面负责机器的维修，保养及设备排列工作。12、其它与设备有关系的临时工作。二. 直接责任:1、对设备管理不善负责。2、对设备的维修与保养负责。三. 主要权力:1、有权对故意损坏设备的行为给予制止。2、有权对严重影响工作的设备实施检修。3、有对设备管理制度的制定有建议权。管辖范围:l、负责全公司的设备管理。2、协助生产部调配好设备使用、维修与保养。整烫主管岗位职责制一. 本职工作:1、不断提高整烫外观技术水平。2、投产前，要试烫二件样品，正确掌握面料的性能及整烫温度。3、分配任务、及工序安排和整烫工序技术指导。4、按时
15、完成车间分配的任务。5、每日做好报表并交于生产部。6、整烫设备的保养。7、完成临时交办事项。二. 直接责任：1、对未按生产计划完成当日产量影响生产进度负责。2、对出现产品质量问题负责。3、对下属员工工作不力、管理制度执行不力负责。4、对生产统计报表、个人产量报表不及时、不准确、弄虚作假负责。5、对超用耗料负责。三. 主要权力：1、对所属员工的考核、奖惩权。2、对员工的配合和调配权。裁剪主管岗位职责制一. 本职工作:1、根据生产管理部下达的生产任务，做好产前准备，合理规范地组织生产。2、充分合理的利用本工序的人力、物力资源。3、以符合生产条件、提高生产效率和节约用料的原则，组织指导铺布、裁剪。4
16、、加强裁剪与缝制车间各组之间的协调、调配，使之正常有序的生产。5、随时跟踪、分析并解决各工序出现的生产、质量问题，未能解决的问题，及时上报 生产部和相关部门。6、随时掌握各工序的生产进度，采取可行措施，确保生产任务如期完成。7、明确本车间各级人员的职责，监督各班组各项工作的落实情况。8、内部员工的考核与奖惩和车间管理制度的落实。9、以身作则，互相团结，搞好车间的环境卫生，创造舒适整洁、美观的工作环境。10、对违反纪律和规章制度的员工，责令组长书面报告，审查核实后作出处理，并上报 生产部领导审核。11、对出现的次品、废品和各种责任事故问题，及时调查、核实，确定责任人，如实记录， 上报生产部和品质
17、部。12、对剩余主辅料及时统计、退库。13、定期检查车间的各种安全设施，强调执行安全守则，作好安全防范措施，确保安全生产。14、贯彻、执行公司的各项规章制度和上级下达的有关文件通知。15、每日、周、月对车间的整体生产情况作全面总结交生产部。二. 直接责任:1、对未按计划通知单进行领料、配料和裁剪负责。2、对内部程序控制不严造成误工误时影响生产进度负责。3、对下属员工工作不力，管理制度执行不力负责。4、对生产统计报表、个人产量报表不及时、不准确、弄虚作假负责。5、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、对所属员工的考核、奖惩权。2、对员工的配合和调配权。缝制各工序岗位职责制一. 本职工作：l、服从生
18、产部的统一领导，接受生产部和线长的调度，保质、保量、按期完成所分配的生产任务。2、弄清吃透工艺单，每个订单入料前制作一件样品给本组员工参照，安排好本组的各道工序任务数，力求公正合理，物料均衡，前后衔接，优质高效。3、对本组员工要耐心指导，认真带班，即从严要求、体贴关心，把细心掌握的正确技术和技巧传授给本组员工，互相切磋，努力创造友善、融洽、齐心合作的气氛:到本组每个车位全面巡视和指导，尽量把产品质量控制在机位上。4、监督员工完成每道工序，检验质量并对所作制单签名，所有制单由班长亲自每两天一次交到生产部。5、如有加班赶货，班长要跟班到底，抓好组织管理和质量监督，保证完成生产任务。6、带头并督促员
19、工共同遵守本公司规章制度，公道正直，勤奋工作，率先士卒，对违抗安排、产品低劣、破坏纪律、毁坏用科和设备的员工，按章处罚，加强学习，提高业务水平和管理能力。7、合理的调度好本职的流水线作业及人员的搭配。二. 直接责任：1、对未按生产计划完成当日产量影响生产进度负责。2、对出现产品质量问题负责。3、对下属员工工作不力、管理制度执行不力负责。4、对生产统计报表、个人产量报表不及时、不准确、弄虚作假负责。5、对超用耗料负责。三. 主要权力：1、对所属员工的考核、奖惩权。2、对员工的配合和调配权。制版工岗位职责制一. 本职工作：1、服从技术部的工作安排，认真负责，做好本职工作，根据客户要求，熟悉所制作款
20、式各部位规格及工艺要求。2、根据合约规定的工艺标准要求和生产计划安排，及时打出样板，确保在规定时间内完成制版工作。3、样板应写明款式、规格、丝缕、块数，注明眼刀、锁眼、绣花等位置，完成后，经办人先复查一遍，交指定人员复核。4、生产车间所用的净样板须配套完成，同时根据生产部的生产安排情况，制作相应数量的净样板。5、每款的纸样做全标识，妥善保管。6、对每个新板的正确尺寸及效果进行确认。7、认真听取生产一线的意见，及时纠正和改进样板的缺陷。8、与样衣工随时保持沟通，听取样衣工在制作过程中的问题，及时更改。9、对裁剪、缝纫过程中所发现的异常问题进行沟通和解决。10、负责做到对不同质地、不同肌理的面料，
21、对纸样做出不同的细节处理；11、按要求填好各新板及老样板的表格、制单等，并存档留底。二. 直接责任:l、对样板制作慢对生产运作有影响负责。2、对样板、放码、净样板等的制作错误负责。3、对客供样板的确认不足导致对生产运作有影响负责。3、对样板的缺失负责。三. 主要权力:1、有权对故意损坏样板的行为给予制止。2、有权对严重影响生产的样板收回进行修护。3、对样板管理制度的制定有建议权。验布工岗位职责制一. 本职工作：1、对验布机以及验布场所进行清洁。2、及时对入库的面辅料全检或抽检。辅料主要指袋布、膝衬等成卷的辅料。3、检验时注意布的正反面，发现有短码、料疵，如边中差、边道差、头尾色差、缸差、色档较
22、多、死印、纱节多、破洞、门幅窄等情况, 应及时报告，做好验布记录。验布记录填写要如实完全。4、检验发现重大问题，需要退货或者让步处理时，作好退货或让步处理的相关记录，把好面辅料质量关。5、对照箱单确认面料数量与指示是否相符，发现问题，及时报告。二. 直接责任:l、对验布慢、漏验多、重大漏验、数量错误对生产运作、生产品质有影响负责。2、对验布记录、生产统计不正确，不完整负责。3、对验布情况报告不及时负责。三. 主要权力:1、有权对故意无视疵点标注进行裁剪生产的行为给予制止和报告。2、有权对面料不良多造成检验速度慢影响生产的情况予以报告。铺布工岗位职责制一. 本职工作：1、注意布的正反面，对倒顺花
23、、色差、疵点要尽量留意，发现问题及时反映。2、拉齐布边，做到二齐一平。门幅不统一的，阔幅阔用，狭幅狭用，做好铺布记录。3、严格控制铺布层数，以确保裁片质量。4、未铺的面料要堆放整齐，注意清洁，不够板长的零头布要注意收集，以备换片。5、发现有短码或料疵，如边中差、边道差、色档较多、死印、纱节多、破洞等情况, 应及时反映到裁床班长处解决。裁剪工岗位职责制 一. 本职工作：1、开刀前，如有排版不明确、不符合的地方，问清后再操作。2、注意搭配、花形丝缕倒顺是否正确。3、开刀垂直、上下一致、打眼正确，上下不得倾斜，刀眼大小要符合规定，位置准确。4、有用的角料，应捆好进仓，裁片堆放整齐，保持清洁。5、作好
24、及时配片，面辅料余料退库工作。6、电剪等操作工具要精心保养，注意安全使用。编号工岗位职责制一. 本职工作：1、 编号字体不得超过一公分，应在裁片的边角位置编号，原则上缝制后看不出编号。2、 字迹要清楚，不得有重叠、双号。3、 挑选编号所用笔、油墨，防止面料表面产生渗透，发生化学反应。4、 编好的裁片要分清规格、批号，堆放不得串位，以防搭包错误。-二. 直接责任:l、对裁片不精确影响生产运作负责。2、对裁剪慢影响生产运作负责。3、对验布情况报告不及时负责。4、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权对验布漏验多上报。2、有权对车间加工疵点多造成配片多进行上报。粘烫工岗位职责一. 本职工作：1、
25、粘合人员应根据布料种类，粘衬特性控制温度、速度、压力等，粘合前应做好测试工作，经品控部确认后，方可批量生产。2、 在操作过程中发现设备运转不正常、安全装置不符规定，在未经修复前操作工不得自行使用。3、 粘烫时，注意面料、粘合衬的正反面。4、 粘好后的衣片要顺序堆放，不得串包、串规格乱放。5、 负责粘合机日常保养，保持干净。二. 直接责任:l、对粘衬质量差、粘衬错误对生产品质有影响负责。2、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权对粘衬与面料不合进行上报。2、有权对粘衬质量问题进行上报。仓库保管员岗位职责一. 本职工作：1、 原材料入库，必须根据生产部的投料单，对品种、规格、质量、数量进行认真验
26、收合格后，凭入库码单到电脑开单台开一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。2、 加工原材料入库，必须经生产管理部核实，对加工品种、规格、质量、数量进行认真验收，经验收合格后，凭入库码单开具一式三联原材料入库单，在入库单上签字后及时将原材料数量登记在收、发、存卡板上。3、 耗用原材料出库，必须根据生产管理部的发货单，按品种、规格、数量进行逐笔发料，经核实无误后，凭发货单开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。4、 加工原材料出库，必须根据生产管理部的发货单，按品种、规格、数量逐笔发料，经核实无误后，凭发货单
27、开具一式三联原材料出库单，领用人在出库单上签字后及时将原材料发出数量登记在收、发、存卡板上。5、 仓库内原材料必须对品种、规格、供货商分类。按货架整齐堆放，保证原材料的帐（电脑帐）、卡、物一致。6、 仓库要经常保持通风，要做好防火、防潮、防盗、防漏工作，发现隐患及时处理并上报。7、 客供产品独立摆放并标识。8、 日常耗用品低于安全库存额度及时通知采购员。9、按规定作好针，小剪刀等危险物品的库存管理。10、按规定作好断针、换针管理。11、对余料退库作好详细的记录。二. 直接责任:l、对主辅料入库清点慢，入库不足缺失联络迟缓造成对生产运作有影响负责。2、对主辅料发放错误造成生产使用错误负责。3、对
28、超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权拒绝不按指定单耗超量领取辅料的行为。2、有权拒绝不按规定进行断针、换针的行为。（包括：小剪刀等危险物的更换）缝纫车工岗位职责制 一. 本职工作：1、 服从班组长安排，对所分配的每道工序认真操作，对自己产品必须自检自量，以最好的质量交办。2、 按照品质部或检验员的正确辅导进行每道工序生产，如发现辅导与实际操作不相符，应及时反映。3、 将裁片按顺序叠放，生产时对号缝制，如发现编号字迹潦草，模糊不清，应及时反映。4、 保证本工序产品线头，粉迹修理干净。5、 后道工序检查前一道工序。后一道工序发现不合格现象的应及时递交前道工序进行返工。6、 虚心接受检验员的监督，
29、及时做好本工序的返修工作。7、 生产过程中产生断针现象，应保持断针的完整，按断针管理制度进行更换针。8、 上班时间禁止串岗聊天；下班时间，关闭电源、禁止早退。9、 上班铃响后，禁止员工在车间内外随意走动、吃东西。10、 注意文明生产、安全生产。辅助工岗位职责制一. 本职工作：1、 服从本班组班长的工作安排和调度，新款生产前应熟悉自己工序的工艺要求。2、 班长发放的样板，必须清点块数，清楚使用部位及方法。3、 样板在使用过程中不得随意更改丝缕，有特殊情况和原因，应及时向巡检人员或组长、组检反映。4、 每批款式结束后，样板必须及时交还班长。-二. 直接责任:1、对未按生产计划完成当日产量影响生产进
30、度负责。2、对出现产品质量问题负责。3、对主辅料使用错误负责。4、对个人产量报表不及时、不准确、弄虚作假负责。5、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权对工艺单不合理的地方提出建议。2、有权对上道工序的质量问题上报。中间检品岗位职责制一. 本职工作：1、 厂长、品质部长、生产部长对当日投入的产品进行三次抽验。早上：9：00-10：00 各线各款抽验3条下午：13：00-14：00 各线各款抽验3条下午：16：00-17：00 各线各款抽验3-4条抽验的目的是为了确认款式是否有错，尺寸是否有错，检查线迹是否合格，是否有无跳线等，确认跑码，拧腿。发现问题时，立即指导操作工。检查员检查后，填写检查
31、记录表，交厂长确认留档。2、 根据在抽验中发现的问题，指导相关工序的员工进行正确的操作。二. 直接责任:1、对出现大批量返修没能及时发现问题负责。2、对款式性错误没能及时发现造成严重影响和损失负责。3、对中间检品报告书等报表的提交不及时、不准确、弄虚作假负责。三. 主要权力:1、有权对产品质量问题上报。2、有权制止问题产品的生产。3、有权制止员工的错误操作。最终检品主管岗位职责制一. 本职工作：1、检品主管对进入检品的新品号进行首检（各品号各色3条），将检查中发现的问题和注 意点向检品员工说明，指导检品员工进行检品。2、检验时按产品工艺书、产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干
32、净 线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。3、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的 区域。4、检验过程中做好不良统计工作。5、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。6、认真负责地配合品质部做好上道检验员漏检考核工作。7、跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。8、协助客户和第三方检品公司进行检验工作。二. 直接责任:1、对出现大批量返修没能及时发现问题负责。2、对款式性错误没能及时发现造成严重影响和损失负责。3、对质量漏验负责。4、对检品报告书等报表的提交不及时、不准确、弄虚作假负责。三. 主要权力:1、有权对产品质量问题上报。2、有
33、权制止问题产品的生产。最终检品工岗位职责制一. 本职工作：1、检验时按产品工艺书、产品的质量标准，根据检验操作规定认真检验，污渍必须擦干净 线头必须处理干净，注意成品尺寸是否符合工艺要求。2、做到不合格产品不进入包装工序，对于每个存在的有质量问题的成衣放到有注明标识的 区域。3、检验过程中做好不良统计工作。4、每件检验合格的成衣方可转下一道工序。5、认真负责地配合品质部做好上道检验员漏检考核工作。6、跟进后道主管的日常生产进度安排，保质、保量完成大货。7、协助客户和第三方检品公司进行检验工作。二. 直接责任:1、对出现大批量返修没能及时发现问题负责。2、对款式性错误没能及时发现造成严重影响和损
34、失负责。3、对质量漏验负责。4、对检品报告书等报表的提交不及时、不准确、弄虚作假负责。三. 主要权力:1、有权对产品质量问题上报。2、有权制止问题产品的生产。锁钉车工岗位职责制一. 本职工作：1、 熟悉并掌握所用设备的性能及技巧。2、 必须严格按工艺要求生产，工作中必须认真仔细，杜绝不必要的损失。3、 生产过程中，如发现设备运转不正常、安全装置不符合规定，操作工应停止使用，并及时通知机修工修理。4、 保持设备清洁，无油污、无碰伤。5、 应按时加油、换油，保持设备运转正常。6、 注意产品防护、标识清楚。二. 直接责任:1、对未按生产计划完成当日产量影响生产进度负责。2、对出现产品质量问题负责。3
35、、对主辅料使用错误负责。4、对个人产量报表不及时、不准确、弄虚作假负责。5、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权对工艺单不合理的地方提出建议。2、有权对上道工序的质量问题上报。大烫工岗位职责制一. 本职工作：1、 服从后道主管的安排，保质保量完成生产任务。2、 整烫前了解产品的性能及温度、压力要求，不明需问清后再烫。3、 按封样要求整烫产品，做到整烫平挺，无极光，水渍等。4、 保持工作台干净，设备完好。5、 整烫产品放置准确，符合标识要求。6、 做好产品防护。7、 及时回烫、返修产品。8、 文明生产，遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。二. 直接责任:1、对未按生产计划完成当日产量影响生产
36、进度负责。2、对出现产品质量问题负责。3、对个人产量报表不及时、不准确、弄虚作假负责。4、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权对工艺单不合理的地方提出建议。2、有权对上道工序的质量问题上报。检针岗位职责制一. 本职工作：1、清洁检针机以及周边环境卫生。2、严格按照检针机测试要求测试检针机，作好检针测试记录。3、严格按照检针要求对产品进行检针，作好检针报告书。4、发现检针反应产品按照相关规定进行操作并上报。5、对无针区域严格管理。6、检针机有故障时，未修理好之前，禁止使用。7、配合仓库、生产线作好断针管理。二. 直接责任:1、对未按生产计划完成当日产量影响出货进度负责。2、对有检针反应的产品
37、出货给客人造成索赔负责。3、对个人产量报表、检针测试记录、检针报告书 不及时、不准确、弄虚作假负责。三. 主要权力:1、有权对发现的有质量问题的产品进行上报。2、有权制止非本工序人员进入无针区域。包装工岗位职责制一. 本职工作：1、 包装人员应预先做好包装准备工作，刷好唛头，正确填写好一系列箱外说明。2、 包装车间应由专人负责领取包装辅料，并做好与原始贴样的核对工作。3、 衣服在装入胶袋时，应注意产品表面部位的外观质量情况，不符合但能纠正的及时纠正。发现有较大质量问题必须杜绝装袋，并向厂长汇报。4、 在大包装前必须做好断针检验工作，根据不同尺码、颜色分类放置待装。5、 打包人员应明确包装产品的
38、每箱包装数量及其搭配情况，杜绝数量或搭配错误产生。6、 箱内服装要求堆放整齐、端正，上下层放有护箱纸板、封箱带、打包带捆扎整齐牢固。7、 运输、堆放成品箱时，要轻拿轻放，杜绝污损发生，做好产品的防潮保护工作。二. 直接责任:1、对未按生产计划完成当日产量影响出货进度负责。2、对不按工艺单操作造成牌类等订制错误负责。3、对个人产量报表、装箱单不及时、不准确、弄虚作假负责。4、对超用耗料负责。三. 主要权力:1、有权对发现的有质量问题的产品进行上报。2、有权制止非本工序人员进入无针区域包装区域。清洁工岗位职责制一. 本职工作：1、 服从公司办公室的工作安排，认真负责做好本职工作，清洁厂区环境。2、
39、 自觉遵守上、下班作息时间，按职责完成包干区的卫生工作。3、 坚持清洁用具不离手，见尘就扫，见脏就清，厂区内做到无异味。4、 服从公司临时安排的各项工作。二. 直接责任:1、对环境卫生脏乱差负责。2、对清洁用具丢失负责。三. 主要权力:1、有权制止破坏环境卫生的行为。收发岗位职责制本职工作：1、接到生产通知单时应细看生产通知单内容，尽快备料。2、开货前做好物料领取与配线工作。线色一定要符合生产要求，经确认，方可发放生产。3、依据生产通知单的要求，核对所有物料的数量及检查物料质量;交接时，应当面点清数量且签收，并根据交货清单分码分床，需绣花/印花时必须分色分码标识好第一时间进行处理，并填写交货清单让对方签收。4、所发物料一定要当面点清数量并做好登记（款式、款号、码数、数量），回收三方签字的领料单。5、在每款生产完成后，负责及时将所有剩余的辅料退回仓库。6、做好新员工工具的领取记录，离职员工工具及时回收，并做好记录。7、发放辅料要及时，对待车位要及时主动地配好所需用品。主唛，洗水唛等物品要按实际数量发货。8、上班准时到岗，不迟到、不早退。9、对不服从安排，工作懒散，自觉性不强的,经厂方教育不改的，一律不于留任。10、收发在上班时间,不得随意离岗，串岗，或做些与工作无关的事。专心-专注-专业