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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全科安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法规，在安全生产领导组的领导下负责矿山的安全生产工作。2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新上岗职工进行矿级安全教育，组织特种作业人员外出培训和考核，组织开展各种安全活动，搞好劳动保护教育。3、组织制订、修订本矿安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术
2、要求。6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理。7、负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查处理工作。8、负责对本矿各单位、班组的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。9、检查督促有关部门搞好安全装备的维护保养和管理工作，并建立健全安全卫生管理网，指导基层安全生产工作，加强按生产基础建设，定期召开安全生产专题会议，不断提高基层安全员的技术素质。10、组织制定本矿工业卫生保健制度，检查落实工作环境的检验测量工作，组
3、织职工进行职业病预防和定期体检工作。安全教育培训制度 为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，特制定本制度。 一、坚持“三级”安全教育制度。 二、由安全科组织新工人认真学习国家的有关法律、法规、劳动安全等规章制度。 三、结合本矿实际情况，学习本矿有关劳动安全、卫生、劳动纪律等规章制度。 四、通过不少于70学时的组织培训后，经考核合格者方可上岗。 五、特殊专业技术工种，在相关文化知识培训的基础上，进行相关的安全教育、专业培训、考试及实际操作测评合格后，并取得上级主管部门上岗证方可上岗。六，矿、车间、班组要负责对新工人员进行上岗前的
4、安全教育；对本矿劳动安全、卫生状况和规章制度、主要危害因素、安全事项以及操作规程等方面进行培训学习。 七、采取“师带徒”、“一带一”的方法，进行本岗位实际操作和现场指导安全教育。 八、班组长负责本班组有关的工作性质、特点、工艺流程、操作规程等方面的安全教育。 九、有关人员要不分时间，不论场合、不拘形式，经常地、反复地对职工进行广泛、深入系统地宣传、教育。十、安全领导组每月要布置、督促、检查各车间的安全教育工作情况，总结交流经验，表扬和奖励典型的先进班组和个人。 十一、全矿员工每年进行一次全面、系统的安全教育培训，成绩优秀者给予奖励和重用。十、重大隐患整改制度为了切实做好安全工作，消除事故隐患，
5、落实安全责任制，特制定本办法。一、术语事故隐患：是指能导致事故发生的潜在祸患。二、分类1、按事故隐患起因分：（1）设备事故隐患；（2）火源、火险事故隐患；（3）质量事故隐患；（4）电器事故隐患；（5）尘毒事故隐患；（6）安全防护事故隐患；（7）交通事故隐患；（8）其他事故隐患。2、按危害程度分：（1）一般性事故隐患：是指对人身安全、正常生产和工作秩序已构成威胁，但整改方法比较简单，涉及的范围较窄，投资也比较少的隐患。（2）重大事故隐患：是指对人身安全或正常生产、工作秩序已构成严重威胁，有可能造成事故，整改的工作量大，涉及的范围广，投资多的隐患。三、事故隐患管理部门1、技术科组织土建、环保、设备
6、技术员对土建、尘毒、设备等事故隐患进行专业检查。2、消防安全组负责对火源、火险事故隐患进行专业检查，做好防火、防爆工作。3、安环科对安全防护事故隐患及其他事故隐患进行专业检查。四、管理部门职责1、各专业检查部门负责人，应亲自抓事故隐患的检查工作。根据事故隐患的起因和危害程度，查清原因，制订切实可行的防范措施，落实负责部门和负责人。2、自查部门按月登记事故隐患登记表。原则上一般性事故隐患由所在部门负责整改，如事故隐患所在部门受条件限制，不能进行整改时，按事故隐患起因向专业检查部门上交事故隐患报告单。3、对有条件整改而不按要求整改的，由专业检查部门（组）下发事故隐患整改通知单强行限制整改。4、对事
7、故隐患所在部门或负责整改部门，接到下发的事故隐患整改通知单后，仍然迟迟不动或口头答应，但不按时完成整改计划的，可视其具体情节予以通报或建议行政处分。5、负责整改部门，由于无故拖延整改时间而导致发生事故，由整改部门负主要责任。6、在按计划整改的过程中发生事故，对发生事故的原因、情节进行详细调查分析后，找出责任者。7、由于专业检查不力（以整改通知单为准）而造成事故，由专业检查部门负主要责任。8、由于专业检查和自查不力（以事故隐患报告单为准）而造成事故，由专业检查和隐患所在部门负主要责任。9、对专业检查、自查、整改工作突出而无事故的部门，公司每月考核后给予安全奖。采区负责人安全生产职责1、贯彻执行安
8、全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康负全面责任。2、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。3、经常检查现场的安全状况，及时解决发现的安全隐患和存在的问题。4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。5、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。6、对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因，拟定改进措施。7、组织特殊工种工人参加培训，并必须经过严格考核合格后，持合格证方能上岗操作。六、安全科长安全生产责任制 1、贯彻执行国家的安全生产、劳动保护方
9、面的方针、政策法律法规以及上级和本矿安全，防尘防毒方面的指示，决定、各项规章制度。 2对安全生产、防尘防毒、安全规程的执行情况进行检查发现问题及时研究解决。 3、积极组织开展安全检查，认真查找事故隐患，制定整改防范措施，并做好记录 4对新工人进行安全技术教育和现场教育，及时掌握职工安全方面的思想动态，有针对性的作好思想教育工作。 5、在业务上直接领导车间的兼职安全开展工作，提高业务水平，抓好安全日活动 6、参加重大伤亡事故、职业病、职业中毒事故的调查处理，监督检查事故隐患的整改、落时情况。 7、参加各类工程的设计审查、竣工验收工作，提出合理建议。 8、发现有危及职工安全的作业场所(地点)有权停止作业，上报领导研究决定。要积极抓好作业现场的安全管理工作，制止“三违”行为，严肃处理“三违”现象。 9、指导、捡查职工各类劳动保护用品的使用情况，爱护和维护好安全防尘防毒的设备、设施、仪器、仪表。专心-专注-专业