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精选优质文档-倾情为你奉上安全生产奖惩制度1安全管理1.1违章指挥或强令员工冒险作业导致事故发生者。1.2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。1.3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。1.4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。1.5其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。2惩罚类型2.1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、停工学习、经济处罚等办法予以处罚。2.2性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。3奖励的范围3.1在安全技术、安全管理方面积极采取先进技术和经验，提出重要建议被采用有明显的效果者；3.2发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使员工生命和公司财产免受或减少损失的。3.3按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大事故的部门。4奖励的类型奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级等。专心-专注-专业