装饰公司员工管理制度(共2页).doc

上传人:飞****2 文档编号:13405369 上传时间:2022-04-29 格式:DOC 页数:2 大小:15KB
返回 下载 相关 举报
装饰公司员工管理制度(共2页).doc_第1页
第1页 / 共2页
装饰公司员工管理制度(共2页).doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《装饰公司员工管理制度(共2页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《装饰公司员工管理制度(共2页).doc(2页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上城际格调员工管理制度一:上、下班时间:9:00-17.30中午:有一小时吃饭时间,每个员工每周轮流休息一天 二:未经公司同意,不得泄露、传达、复印有关的文件资料,客户的基本信息,否则公司按照情节轻重和损失程度,给予不同的处罚至起诉。 三:爱护公司财产避免遗失或损坏。公司财产属公司所有,不准占为己有或拿离公司。四:上班时间,不得利用工作之便在外逗留玩耍,有特殊情况,向上级请假并同意,才可出去办事。 五:注意防火,防盗。上班之前下班后认真检查门,窗、电源、垃圾等。 六:在每次上班前下班后做好店面清洁。 七:员工在工作时间讲话、办事要注意文明、礼貌用语、对所有来公司的客户均

2、要热情,认真的接待。公司同事之间要相互团结,互相学习。接待人员必须着装整洁,佩戴好公司的工号牌,上班要穿工作服,女性员工要适当化淡妆。 八:资深员工每月培训新员工,考核员工的专业知识和装修技能,资深员工每月做一次总结报告及意见,每天下午整理一次客户资源。 九:公司员工不许进行不道德的活动或交易,不许触犯国家法律,一经发现立即解雇。十:在上班时间内不许睡觉、喝酒、打牌、下棋、等其他娱乐活动。 十一:工资结算方式:压第一个月工资。警告处罚一:上班迟到(按迟到一次扣20元)二:不穿工作服,不佩戴工号牌,上班时间睡觉。(扣20元)三:没事请假,无故旷工,擅自缺勤。(扣除当天工资,另处罚20元)四:除特殊情况外,当天不能请假,否则按旷工处理。五:工作责任心差,不服从命令,不按时完成公司交待的各项任务,撇开公司私下里进行业务交易。(扣除当月工资,违者直接开除)六:对客人和同事不礼貌,工作不认真,不实事求事,弄虚作假,在同事之间帮弄是非,泄露公司机密。(扣除当月工资,违者直接开除) 专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁