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1、精选优质文档-倾情为你奉上 电力工人代表先进事迹报告 各位领导、同志们： 感谢各位领导和同志们给这么一个交流汇报的机会。 总结多年来的工作，如果说还取得了一点点个人成就的话，可能与下面几个方面的努力是分不开的： 一、爱岗敬业，不畏艰险 有人曾这样议论过我们的线路工：远看像要饭的，近看像收破烂的，仔细一看是送电线路这一块的。这就是我们线路工给人的总体印象。是啊，每个人都有过美丽的青春，有的人青春美丽在雪山哨卡，有的人青春美丽在菁菁校园，有的人青春美丽在无影灯下而在我们中间，那一个个平凡的线路工，将他们最青春最美好的年华，献给了平凡而伟大的电力事业。就是因为这些平凡的线路工，才换来了宁静乡村的万家
2、灯火、喧嚣都市的霓红闪烁，才换来了酷热夏日的凉风习习、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，劳动最光荣。因为劳动对一个人来说并不是一些人常说的“挣钱养家”这么简单，它同时是实践自己人生价值的天地。我们应该珍惜自己电业工人的光荣称号，热爱自己这个播撒光明的岗位。人生的创造和进取是没有止境的，我在自己平凡岗位上的奋斗也就没有止境。多年来，我面对工作上的艰难险阻，环境条件的恶劣变化，从无畏惧，勇往直前，谱写了一曲曲电力工人的赞歌，为湖北省电力工业的发展留下了光辉的篇章。1998年严冬，我和班组成员淌着刺骨的冰水，顶着凛冽的寒风处理双凤线中山口大跨越导线舞动断线事故；1991-1994年连续支援葛洲坝电厂
3、开关战，成功更换母线上的绝缘子；1995年双凤线大军山长江大跨越超瓷瓶雷击断串处理，我带领全班集思广益，制定方案，冒着生命危险进入电位成功的进行了处理，令在场的省电力局和华中网局领导感叹和赞誉不已。 二、认真钻研业务，虚心请教，全面提高业务素质 带电作业是电工中最具挑战性的工种，没有过硬的技术和较高的素质难以胜任。为了把这项工作干好，我一直坚持业务学习，虚心向老师傅们请教。各种带电作业工具制作需要钳、锯、焊、修等多种技艺，我针对这些复杂的工艺和技术抽空就进行练习，并对自己提出要做到一专多能。有时候，白天上班，晚上就一个人在车间里反复练习，一天掌握一个技术要领。车间里那台挫痕斑驳的钳床和手上厚重
4、的老茧伴我渡过了一个个清风冷冽的寒夜和蚊虫纷扰的酷暑，渡过了无数个周末和假日。聚沙成塔，集腋成裘，丰富的专业技能使我在业务知识和操作技术日趋成熟，逐渐做到了得心应手，熟能生巧。扎实的理论功底和过硬的操作技术使我在超高压带电作业方面取得了一些科研成果，如：直流带电作业的旋放更换耐张整串瓷瓶、导线间隔棒扳手等。同时，我还率先编写出了500KV线路带电作业时操作导则，现已列为湖北省超高压输变电局企业标准。 三、勇于探索，大胆创新回首这些年的成长历程，我深深的感到，没有党的教育、领导的关怀、老师傅们的悉心指导，同志们的热情支持，我将一无所成 平凡的岗位 不凡的追求 董事长专职司机的主要事迹 “如果你是
5、一颗最小的螺丝钉，你是否永远地坚守着你生活的岗位?”雷锋日记中这句朴实的言语激励了千万人，他正是以行动实践着这句话。作为集团公司一名普通的员工，他始终秉承着“踏踏实实做事，老老实实做人”的原则，努力在平凡的工作岗位上，发挥他应有的作用，为公司的发展尽自己一份心力。 2年来，他一直担任集团公司董事长专职司机一职。在多数人的眼里，司机而且是领导的专职司机，工作一定很舒服，开的是好车，即体面又轻松。但他从未因此而简单对待这项工作，更不敢产生丝毫懈怠。在他看来做一名称职的董事长专职司机，需要具备的不仅仅是会开车而已，他对自己提出了更高的要求：作为董事长专职司机，应具备全面的服务意识，细心周到、注重细节
6、、擅于观察、熟悉自身业务、精于本职，能胜任董事长临时指派的各项工作，不断积累、补充、提高自己的业务知识及相关危机处理能力。 众所周知，董事长公务繁忙，长期出差在外，回汉时间不固定，但每次回汉后的公务行程安排都十分密集。作为他的专职司机，他需要随时待命，做好董事长在汉的所有出行、接送工作，做到全天候保障，确保出车安全无误。 董事长在汉期间的日工作时间平均长达18小时，而他的工作空间就是这小小的汽车空间。董事长下车后，为了不耽误下一个行程，他从来都守候在汽车旁，常常一等就是1、2个小时，而为了节省汽油，陪伴他的就只有是武汉的酷暑与寒冬了。记得有一次，董事长在经过1天忙碌的拜访活动后，晚间还安排了1
7、个重要商务会谈，而这个商务会谈对公司非常重要，一直与对方商谈至深夜，而寒冬里，司机他却这样一直坚守着工作岗位，冷了就围着车跑几圈，直到凌晨3点，董事长结束会谈，他安全的将董事长送回家后才安心的离开，当他到家的时已是凌晨4点多钟了，而早晨7点还要送董事长到机场，短短的3个小时中，他只能简单的洗漱、整理、稍适休息后又得出发了。 尽管如此，他从不觉得辛苦，他认为对一个优秀的司机来说，这是最基本应具备的职业素养。一直以来，不固定的工作时间、高强度的工作压力，也使他患上了司机的职业病(胃病)，时常犯病，但因工作的关系不能请假，每每只能服点药，忍着痛继续出车，即便如此他对工作的热情也未减分毫，他说工作所带
8、给的快乐和收获远大于身体上的病痛。 董事长常常需要出席重要的商务活动，作为随行人员，他认识到，作为外出服务的一部分，接待礼仪也是工作中需要了解和注意的重要环节。他始终不忘学习，每次出车都要带一些书籍，并抓住一切可以利用的时间进行学习、演练，让自己能够以一个专业司机的形象出现在各种场合。有了工作岗位，只是有了做好事情的机会和条件。只有立足本职长本领、强素质，才能有所作为。而仅有服务意识显然是不够的，还必须掌握服务的技巧与本领，工作岗位是舞台，也是擂台，谁不珍惜机遇，谁就会被淘汰出局。正是如此，他细心记住董事长的习惯，在车上准备应急的一些物品，如整理衣服的毛刷、清理鞋土的擦布等等，关注细节服务。无
9、论是开车缓行，泊车入线，他都努力向专业标准看齐，比如，他们看似简单的停车，其实有很多需要注意的细节，因为工作中他常常会碰到在除停车场或酒店专用停车地点以外停车的时候，那时就需要根据现场的情况做出及时判断，确保停车安全并配合董事长的目的地方位。 俗话说的好，“养兵千日，用兵一时”，司机离不开他的重要工具车，董事长在汉的专车养护更不能马虎，因为随时都有跑长途的可能，为此，董事长不在汉时，他会经常检查车辆外部状况、内部清洁，定期到4s店进行保养，确保董事长使用时的车辆安全。最值得骄傲的是，在他加入公司的2年多时间以来从未出现任何安全事故。 除董事长出车工作外，他还需要做好与公司往来单位领导的服务工作
10、，包括公司的重要客人接待工作，而其间也发生过因客人的不理解、产生的小误会而被客人指责的情况。每当被误解、受委屈的时候，他告诉自己，客人或许是错误的，但绝不能当面顶撞，更不能开车的时候使性子，他始终相信只要工作做好了，结果一定会让客人满意，误会总会冰释，正是通过自身出色的工作表现，得到了客人一致赞赏，常有客人来汉时向集团领导特别提出，要求他负责接待出车工作，而这就是对他优秀工作表现最大的肯定。 在他负责的整个集团公务车辆管理工作中，他也尽心尽力，工作细致。因集团公务车较多，所以他从完善车辆管理制度入手，及时为各辆车进行登记、缴纳各项规费，认真做好每辆车的行车、保养、维修记录，确保了集团公务车辆的
11、正常、高效运转。 在他看来工作是快乐的，工作是他不断前进的动力，他为他在公司工作自豪。拥有1个幸福家庭的他，夫人是医护人员，但常常因工作需要会在晚间出诊，而他常又出车在外，往往7岁大的女儿，就只能一人留在家里，他回家后常听到的不是夫人的埋怨，而是女儿抱怨爸爸不能陪她，不能辅导她的功课，面对家庭他也只能表示愧疚，他常说多亏有夫人的支持和理解，他才能毫无牵绊的工作。 对绝大多数人来说，工作仅是日复一日、年复一年劳动的重复，全然没有奉献、主动学习的精神。但他对待自己的工作，却有着高度的责任心和事业心，忠于职守，尽职尽责，争一流，创一流。正因如此，他能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，快乐的工作，做一颗
12、永不生锈的螺丝钉。 林业局先进性教育领导小组副组长先进事迹材料林业局先进性教育领导小组副组长先进事迹材料林业局党委副书记、局先进性教育领导小组副组长同志先进事迹材料县林业局党委是县委规定的第一批参加开展保持共产党员先进性教育活动的单位之一。自先进性教育活动开展以来，作为林业局先进教育活动领导小组主要负责同志的同志，就以饱满的工作热情和旺盛的斗志投入到这次先进性教育活动中去。在先进性教育活动中，他和林业局党委班子其它成员一道，认真贯彻执行县委开展先进性教育活动的方案精神，严格地按方案规定的要求做好每一阶段的工作布置。认真地完成每一个阶段的工作任务；使林业局的先进性教育活动实现了“高起点开局，高标
13、准要求、高质量运作的目标；做到了扎扎实实，不走过场，收到了阶段性的良好效果。一、精心组织，认真部署开展保持共产党员先进性教育活动，是党中央做出的一项重大决策，如何使这次教育活动深入扎实地开展起来，使这次教育活动不走过场，领导班子的态度是非常关键的。为了使林业局的先进教育活动得到扎实有序的开展，同志和林业局党委班子一道，先后召开了三次局党委会，认真地学习县委的方案精神，结合实际制定县林业局开展先进性教育活动实施方案，并成立了由局党委领导班子成员和各支部书记组成的林业局先进性教育活动领导小组，同志任领导小组副组长，具体负责县林业局的先进性教育活动。为了更好地贯彻县委的方案精神，同志先后主持召开了林
14、业局全体党员、全体职工动员大会，林业局各股、站、办、队、分局负责人大会和局所属各个党支部的支部书记会议。向大家详细地传达县委的实施方案精神，对林业局的先进性教育活动提出具体要求，使先进性教育活动在林业局达到人人明白开展这次先进性教育活动的重要性，人人有了参加这次教育活动的自觉性，每个领导干部，各支部书记和各股、站、办、队、分局负责人有了工作积极性。为了使先进性教育活动在林业局深入开展起来，经常到局先进性办公室了解和掌握活动的开展情况，对每个支部的活动安排，会议的出席情况，学习笔记的验收情况都做到准确掌握。同时，他利用工作之余还到各个支部和股、室、站、办、队去和负责同志进行座谈，了解党员干部参加
15、先进性教育活动的思想动态和情况反映。及时地解决出现的问题。当他发现有部分同志的学习态度不端正，学习笔记和学习体会文章写得不认真，并有极少数同志找人代替写现象时，他及时地召开局先进性领导小组会议，提出了在学习阶段的“四个一”制度，一是各支部必须有一个切实工作的学习制度：二是有一个具体的学习计划；三是每周一次检查制度；四是每周一次汇报制度。由于建立了“四个一”制度，使林业局先进性教育活动的学习活动作到制度化、规范化、经常化，全局参加先进性教育活动的名党员和多名职工，都能够做到参加会议认真，作学习笔记认真，写体会文章认真，保证了林业局先进性教育活动健康顺利地开展。二、以身作则，搞好示范同志长期在基层
16、担任乡镇主要领导职务，工作务实是他的一贯原则。在长期的工作当中，他深刻地体会到领导的带头作用的表率作用是做好每一项工作的重要前提，因此，在开展先进性教育活动中，他首先严格要求自己，处处以身作则，以良好的工作形象和示范作用去影响带动局领导班子每一位成员和全局广大党员职工，为林业局先进性教育活动的顺利开展起了模范带头作用。凡是要求全局每一位党员和职工做到的，他都首先做到。在学习阶段，他把自己摆在一个普通党员的位置，和大家一样认真听课，一样记学习笔记，一样写体会文章。每次县里组织召开动员会议和听课，他都能认真详细地记录会议的内容，回来后向局党委进行认真详细地传达汇报。使县委关于搞好先进性教育的各项指
17、示在林业局得到很好地贯彻执行。进入分析评议阶段以后，他把征求意见活动作为提高自己工作能力，改善工作方法的一次好机会。他不但带头征求局党委每一位班子成员对自己的工作意见，而且虚心地听取各股、站、办、队负责人的意见。在他的建议下，林业局党委领导班子每一位成员都带着自己所分管的股室站负责人到基层林场和各个支部去征求意见，他这种务实的工作作风，受到了大家的一致好评。为了使林业局的先进性教育活动取得实效。林业局党委提出了局党委领导班子成员要在学习教育当中起到五个示范作用的要求：一是在遵守作息时间起示范作用；二是在完成学习任务上起示范作用；三是在执行规章制度上起示范作用；四是在党风廉政上起示范作用；五是在
18、完成工作上起示范作用。同志认真执行局党委的要求和规定，春节上班之后，正是学习阶段的关键时期。同志严格执行学习制度，按时参加局里组织的学习会议。多次谢绝朋友和亲属的宴请，从没有因为个人家事而影响学习阶段的各项工作。三、联合实际，讲究实效同志认为：开展先进性教育活动，既是一次提高党员思想觉悟，提高党组织执政能力的过程，同时也是一次提高党员干部的业务素质和思想觉悟，做好各项工作的过程。因此，他提出了学习教育和工作两不误，两促进的工作观点，要求全局的党员干部绝不能因为以搞先进性教育活动而影响工作，同时也不能以工作为借口而不参加先进性教育活动。首先，把搞好先进性教育活动和提高纪律观念结合起来。林业局机关
19、较大、人员较多，由于受各种因素的影响，在部分同志身上存在各种不良现象，同志从抓好机关的纪律观念出发。在会上反复宣读林业局党委关于加强机关建设的各项规章制度，同时对于时间观念不强、纪律松驰的现象提出批评，在学习期间严格执行签到制度和点名制度。在他的带动下，林业局机关作风有了明显的好转，迟到早退的现象不见了，喝酒误事的没有了，局里有几次在雪天举行全体党员大会，除个别身体不好的离退休党员请假以外，其余党员全部准时参加会议。其次，把搞好先进性教育活动同提高局机关股、室、办、站的服务水平结合起来。近几年由于三北、退耕还林、德援几大林业工程项目的施工，林业局的工作已经从林场、各林业站延伸到村，到户，许多工作直接和群众打交道。各股室站办队的工作作风直接影响到林业局的整体形象。为此，同志和局党委班子成员一起，结合先进性教育抓好局机关的服务水平。他不但经常了解各股室的工作进展情况，还到基层去了解群众对各股室的意见，并把听到的意见和呼声向局党委做详细的汇报，提出加强的改进的意见。由于林业局党委加强了局机关的作风建设和服务水平，增强了全局干部职工的事业心和责任感，有力地推动了全县造林绿化工作的顺利开展。 专心-专注-专业