模拟招聘会总结参考.doc

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1、模拟招聘会总结模拟招聘会总结尽我所能,全心为你就业指导部活动总结报告本学期就业指导部承办一场由集大牵头,厦门各高校积极参加的2022“快乐手拉手”厦门高校“职涯规划”公益巡回讲座。著名讲师沈煜曜莅临我校开讲。就业指导部门负责这次活动,我们接到任务后便开始各项工作,我部认真写策划书,通过在广播进行通知,拉横幅,制作海报等方式宣传本次讲座。并且联系了外校嘉宾参加本次活动,促进了与外校的工作交流。这次讲座的专业性质较强,大多数听众为大一同学,与主题不大相适,这是我们需要注意加强的。虽然由于天气的原因导致外校嘉宾无法准时到场,可是我们应急措施得当缓解此次问题。下次活动要严格要求本部门人员,做好前期准备

2、工作;准确的安排时间;设置好接待人员;扩大宣传力度尽可能让大二大三的同学参加活动。此次活动的结果还是令人满意的,学生们都能够比较深刻的了解到“职业规划”的重要性并且能过积极构想及规划自己以后的职场生涯。我系承办方也积极进行配合,部门分工明确,大多数成员都积极地完成任务,但也存在个别效率不高的问题。对于活动中的不足我们会纠正并改进,争取每次的活动都可以取得良好的效果。航海系就业指导部二0一二年扩展阅读:模拟招聘会总结模拟招聘会总结2022年5月11日晚,我班模拟招聘会在学生会干部的监督指导下如期举行,此次招聘还是比较成功的,达到了活动的目的。为同学们提供了一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台,

3、提供一个展现自我、完善自我、挑战自我的机会。此次招聘会有明确的招聘岗位(中石化广州分公司),有严谨流畅的流程,有具体的应聘要求,针对应聘者所回答的问题也较全面,评委与应聘者之间也有良好的沟通。十位应聘人员轮番上阵,自由发挥,尽量将自己积极优秀的一面展现给大家。在模拟招聘会期间,场下同学都能给以积极配合并遵守场下纪律,为本次模拟招聘会的成功举行提供了必要保证。在应聘人员上场时,场下同学都能做到认真倾听,给应聘人员创造了一个自由发挥的良好环境。从这次模拟招聘会的过程中(包括之前的准备阶段至结束),也让我看到了欠缺的地方,总的来说是有的同学没有认真对待,没有做好充分准备,所以在上场时有些底气不足、不

4、自信。我觉得这不是一种好现象,不要认为模拟招聘会是一件小事情就不认真对待,虽然模拟招聘会并不是正式的招聘会,但如果你连模拟的都做不好,又有什么把握做好正式的呢?所以我希望同学们不要去轻视这些小事,我们应该拿出做大事的态度来对待我们身边的每一件小事。所以我们不管做什么事都要认真对待,不求做的完美,只求尽力做到最好。在我们的一生中大事情没有多少件,充盈我们日常生活的还要靠这些小事,而你对待小事的态度也就是对待人生的态度,态度决定一切。学习是一个积累的过程,生活是一个奋斗的过程,人生是一个不断完善的过程,还希望在座的同学们能够了解自己的优点与不足,表现出你的闪光点,改正你的缺点。今天我们班的同学满怀信心的说出了自己的梦想,明天我们必定以雄鹰翰翔的姿态展现在自己的工作岗位上。08G43班2022年5月13日第 3 页 共 3 页

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