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1、煤矿机电技术员2022年上半年工作总结及下半年计划(通用版)煤矿机电技术员2022年上半年工作总结及下半年计划(通用版)2022年上半年工作总结及下半年工作安排时光如梭,忙碌中又过去了半年,回顾半年来的工作历程，总结半年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好机电技术员的本职工作。从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对半年工作总结的最好总结。自从5月我到红四矿工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极思考，同时积极参加各种活动，个人能力逐步提高。在这两个月中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过
2、多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高，相对于以前来说又进了一步。由于刚来红四矿工作不久，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。通过工作期间，我很快认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，向工作本身学习，不断提高自己的技术和管理能力。通过每次领导给我安排的工作中，发现我在技术方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我的整体水平，同时还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人
3、的各项工作。红四矿的机电技术员工作，是对技术员各方面素质的要求相当高，我必须以严谨的工作态度和更强烈的责任心投入到工作中去。而我做为一名机电技术员，我也知道自己存在很多的不足，需要在今后的工作中边学习边实践，多动脑筋，认真看图纸、看懂看透，熟悉煤矿的规章制度。有些时候工作中比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。自己的理论水平、专业知识、工作经验还很欠缺，需要更加努力的学习与实践。在以后的工作与学习中，要提高自己的专业知识水平，加强责任心，为红四矿跨越式发展，贡献自己一份的力量。我应该努力做到：第一.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。加强周围
4、环境、同行业发展的了解、学习，对自己的优缺点做到心中有数；第二.本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉；第三.遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为红四矿创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。上半年的成绩已经是昨天，我更关注的是今天和明天。最后，我衷心祝愿，通过我们大家共同的努力，红四矿煤能早日成为高效的现代化矿井。机电科-丁少锋2022年6月扩展阅读：机电工程系2022年上半年工作总结下半年工作计划物理与机电工程系2022年上半年工作总结及下半年工作计划2022年是我院“十二五”规划承上启下的关键之年，我系紧紧围绕崔书记、张院长提出的“常规工作抓规范，重点工作求突破，亮点工作
5、促提升”的工作要求，围绕省骨干校建设、校企合作、招生就业、省级文明单位建设、安全校园建设这五项重点、难点和亮点工作，及时调整和加强了领导小组，完善了工作方案，全体教职工树立了“五种意识”：即在省骨干高职院校建设上树立紧迫意识；高技能型人才培养上树立责任意识；在招生工作上树立危机意识；在创建省级文明单位上树立荣誉意识；在学生管理及教学设备及实训过程中树立安全稳定意识。通过我系全体教职工通过不懈的努力，顺利完成了上半年教育教学任务，同时在学生管理、党建、精神文明和平安校园建设等工作上取得了一定的成绩，为更好的发扬成绩，找出不足，明确下半年的努力方向，现将上半年工作情况总结如下：一、教学工作作为一线
6、教学单位，我系始终把教育教学质量的提高放在首位，系领导班子亲自抓专业建设、师资队伍、实验室实训基地建设、校企联合办学订单式培养、学生实践技能的培养等五项重点工作，调动了广大教职工和学生的积极性，为我系创造一流强系夯实了基础。（一）以省骨干校建设为契机，加强专业建设1、及时调整10、11级教学计划，科学制订2022级教学计划，更新教学模式。我系年初召开专门会议对教学计划进行修订，对现有教学计划中不适合市场需求的教学内容，以及实际教学中安排不合理的地方进行调整。将实训课与理论课的比例由原来的46提升到55，由原来的“2+1”模式改回到“2.5+0.5”模式。在课程内容的教法和教材的选择上，我们引入
7、项目驱动教学法和大量与生产一线紧密相关的自编教材，使课堂教学过程及教学内容更能贴近学生，为激发学生的学习兴趣，定期开展知识竞赛和创新制作比赛活动。6月份，我系各教研室在听取专业教学指导委员会和相关联系企业的意见和建议的基础上，制定出2022级各专业教学计划，该教学计划注重与实践操作相结合，进一步明确了职业技能模块，大力推进顶岗实习，力争达到课程体系优化，课程结构合理，课程目标明确，课程实施有效，努力在培养学生的素质、能力上取得成效。2、加快省级特色专业建设水平我系机电一体化技术专业是省级特色专业建设项目，也是省骨干校重点建设专业之一。2022年机电一体化专业被评为省级特色专业建设项目以后，我们
8、确定“围绕特色抓建设，抓好建设促特色”的工作思路，在优化专业结构，提高人才培养质量，办出专业水平上下功夫。目前省特色专业建设任务已经完成，等待省教育厅的验收。另处该专业省骨干校重点建设任务书已完成，并对各项任务进行细化。推行台账管理，能短期完成的，加快工作进度；需长期进行的，建立方案扎实推进，并注意做好材料的收集整理和存档工作，在教学方式上率先全面推行教、学、做一体化。由于该专业是省级特色专业具有较好的基础，绝不会拖骨干校建设的后腿。3、抓好精品课建设，做好电视技术精品课网上内容的更新与充实，新建设了单片机技术精品课申报。（二）因势利导注重教学改革2022级学生已进入专业课学习阶段，在讲授专业
9、课时，教育学生要树立信心，我们提出的口号就是“两个不放弃”，对学生尽管基础知识没学好，但自己不能放弃，对每位教师抱着对学生不放弃一定要教会的决心。为转变学风、培养学习兴趣，本学期在2022级新生中开展物理、英语竞赛活动。（三）强化师资队伍建设建设一支结构合理的高素质教师队伍，是我系全面提高教育教学质量的重要保证。一是强化听课制度。教学督导小组定期对中青年教师的课程进行指导，促进中青年教师授课水平的提高。二是通过外出培训、攻读学位、晋升职称等渠道加快“电子技术”、“电工学”两支教学团队建设。三是大力推进教学做一体化，要求每一位专业课老师上课要在实训楼上，要在实验室上，要确保教学效果。已安排6位专
10、业课老师参与编写本专业课自编教材。四是为了提升教师的教研和科研水平，按计划开展了多次教学研讨会、教学大讨论和学术讲座，每位教师均提交了有关教学大讨论的论文，发表了各自见解。（四）实验实训基地建设1、高标准完成了实验实训室内部文化建设。实验实训室文化氛围建设是实验实训室建设的一个重要方面，对展示实验实训室特色，规范实验实训室管理，提升学校品位有着积极作用。此次实验实训室文化氛围建设由我系统一规划，各实验实训室室内、室外分别统一悬挂规章制度和实验实训室简介。实验实训教研室遵循简洁实用的原则，分别编写了实验实训守则、实验实训室安全工作管理规定规章制度，完成全系26个实验实训室简介的编审工作并统一悬挂
11、上墙。2、高质量、高标准完成了省级示范性电工电子实训基地前期建设工作。我系十分重视省级示范性电工电子实训基地建设，在时间紧、任务重的情况下，目前已建成维修电工，网络型电子技术、高低压配电、电子制作与创新、电气智能，家用电器，传感器，自动生产线安装与调试，机器人技术，单片机，数控机床，电气维修等十几个实验实训室。上半年我系加大了实验室负责老师的技术培训，提高了实验实训开出率，要使电工电子实训基地真正成为集教学、培训、职业技能鉴定和技术服务为一体的多功能教育培训中心。3、积极申报2022年中央财政支持的汽车检修技术实训基地。在接到任务后，我系加班加点，整理了多达1000多页的建设方案及佐证材料，并
12、邀请8位行业企业专家作了论证，提出改进意见。该基地的申报不仅对我系汽车检测与维修专业建设有极大的促进，同时为骨干校建设更是极大地推动。（五）奋力突破校企合作这个难点本学期校企合作效果明显：1、今年3月份与郑州瑞拓通信技术有限公司签订协议开展订单培养，每年为该公司订单培养40名电子通信方面的人才，4月份又从在校生中遴选24名学生组成“瑞拓通信班”通过两个月的强化培训六月份到公司就业从事通信技术工作。2、与中原油田建设工程公司就“焊接技术工”开展了订单式培养工作，目前已成立一个焊接班22人，正在进行焊接理论和操作技能的强化训练，两个月后到中原油田接受专业实操培训，最终录用为中原油田劳务合同工。3、
13、与*贝英数控公司培养的09级贝英数控班经过半年的顶岗实习，4月26日签约仪式同时企业为师生发放奖学金、奖教金；10级贝英班今年7月开始到贝英公司顶岗实习；今年9月除了新招一个40名学生的新班，还要在2022级成立11级贝英数控班。4、5月11日我系电气自动化专业与*圣元火炬工程有限公司签订了联合办学协议、订单式培养。即目前在我系分别有“瑞拓班”、“贝英班”、“圣元班”和“油田焊接技术班”；5、为加强双师型教师队伍建设，大力推进教师下企业锻炼，目前已与贝英数控公司、*圣元火炬工程有限公司、*亿大汽车维修厂谈好，有六位老师计划暑假在企业工作3个月；6、在提高社会服务能力上，我系管理的*市工业自动化
14、重点实验室已与*苏中机械电子研究所联合开展自动化项目攻关，目前申报的交通灯智能控制系统，已在*市科委立项。（六）在学生中开展专业技能比赛2022年5月26日，我系参加了全国职业技能大赛河南赛区选拔赛“自动化生产线安装与调试”的比赛项目，在准备大赛的过程中，指导教师张怀广、宋志峰在设备型号不同，核心元器件型号也不同的情况下，勇担重任，顺利的保证了大赛的顺利进行，并且在大赛中展现了我院我系学生技能水平。通过这次比赛，极大地激发了同学们学习相关理论的兴趣，锻炼了实际操作的技能，培养了同学们综合运用各学科知识的能力，为同学们提供了一个施展自身才华的舞台。同时也在组织、培训、参赛等各个环节积累了许多宝贵
15、经验，为下次参赛取得更好成绩奠定了基础。二、学生管理和招生就业工作我系目前有在校生1300人。半年来我们积极研究新形势下学生工作的新情况、新问题，探索学生工作的新途径、新办法，从加强学生思想政治工作和基础文明建设，加强学生日常教育与管理，使学生工作迈上了新的台阶。1、加强学生党支部建设，做好学生党员的教育、培养和发展工作学生党支部和系团总支密切配合，做好团员“推优入党”工作，系团总支按照院团委下发的“推优制度”，认真进行推优工作。广泛宣传党的理论知识，积极动员广大团员青年向党组织靠拢，我系团员申请入党比例达到90%，团总支对于各支部提出的入党积极分子认真考查，提出推荐意见，以认真负责的态度向党
16、组织输送更多的优秀学生，本学年推荐132名优秀团员成为了入党积极分子2、以常规教育为基础，努力构建良好的育人环境一是紧抓制度的落实，增强学生常规管理工作的规范化、制度化。我们继续推进物理与机电工程系学生班级管理规章制度、系班级考核办法、关于加强学生安全的管理规定、学生行为守则、学生干部考核表和学生干部评分条例等规定制度的落实，增强学生常规管理工作的规范化和制度化；二是加强思想教育，通过开展形式多样的教育活动，帮助学生成长成才。积极组织参加学院第五届运动会，获得总成绩第四名的好成绩；三是加强学生公寓管理、预防突发事件发生。辅导员经常深入学生宿舍了解情况，有问题及时解决；四是加强奖、助学金管理。我
17、系积极为贫困生联系创造勤工俭学的机会。为解决困难学生的实际生活困难，我系创造勤工助学机会7个；五是做好学生的心理健康教育工作。系领导和辅导员经常深入了解学生，强化辅导员责任制、党员教师责任制和学生党员责任制。通过个别谈心、座谈、经验交流等形式，加强对学生的了解，增强学生工作的针对性和实效性。3、组织开展社会实践活动，增强学生的实践能力我系成立的“倾芯服务队”、，在校园内、莲花苑、颐和花园、清华园等社区组织了10余次义务服务，为社区群众义务咨询维修家电达1000余次，每到之处均受到当地居民的热情欢迎。“汽车爱好者协会”由系团总支主管，专业指导老师2名，理事12名，会员60余名，本学期开展了汽车知
18、识普及、汽车4S店参观学习、汽车驾驶体验、汽车保养维护等各项活动，效果良好。4、注重学风建设与素质教育本学期系团总支评选出学院五四红旗团支部2个，优秀共青团干部7名，优秀共青团员154名；申报市级优秀团干部1名，市级优秀共青团员1名；评选出省级优秀毕业生13人，院级优秀毕业生78人。评选出省级优秀学生干部1名，省级三好学生4名。5、招生就业工作学院一直重视招生就业工作，崔书记更是语重心长，一再强调。目前高职院校生源形势的严峻情况已经显现，我系动员全系教职工及毕业的优秀学员参与招生宣传，积极行动充分做好招生工作。（1）成立以系主任为组长的招生就业领导小组，下设招生就业办公室，明确专人负责，完善各
19、级各类档案材料和招生信息。（2）今年我系招生宣传的地区为许昌，招生动员会后，系领导亲自带领师生到许昌开展招生宣传，在前期我们进行深入调查摸排的基础上，与每个高三班主任面对面进行交流，宣传我院招生政策。（3）通过调整专业方向和加大校企合作、订单式培养的宣传，扩大招生影响。如机电一体化技术专业分成数控机床加工与维修和CAD/CAM计算机辅助设计与制造两个方向；汽车与检测维修技术专业分成汽车鉴定与评估与汽车检测与营销两个方向；“瑞拓班”、“贝英班”、“圣元班”和“电焊班”的成立，有力的扩大了我系的招生宣传。（4）2022届毕业生共毕业414人，就业率达到95%以上，签约率达80%。我系多次召开毕业生
20、会议，对他们进行就业指导，教育学生要正确看待自己的专业和当前的就业形势。要求全体教职工都关注就业信息，有什么就业信息及时通知学生，同时教育学生要主动的寻求就业信息。半年来我系认真贯彻落实院党委“坚持育人为本，不断提升学生工作水平”的工作要求，在学风建设、思想政治教育、素质教育、日常行为管理等方面做了大量工作，取得一定成绩。在今后的工作中，我们将不断总结经验，努力使我系学生工作推向新高度。三、党建和党风廉政建设工作我系现有教职工42人，其中正式党员26人，占全体教职工62%，结构合理，分布在我系各教研室，形成了一支素质高、战斗力强、乐于奉献的党员队伍。（一）以基层组织建设年为载体，大力加强党建工
21、作根据院党委的要求和安排，系党总支注重以基层组织建设年活动的开展为契机，推动我系党建和各项工作。1、成立基层组织建设年活动领导小组，奠定组织基础为确保基层组织建设年工作的顺利进行，系党总支成立了由总支书记牵头、总支支委、教工、学生支部参加的工作小组，工作小组通过集中学习，召开座谈会、收集整理材料等工作推进活动的开展。2、明确工作定位，把握活动方向根据院党委“抓落实，全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，分类指导，扎实推进。通过开展基层党组织建设年活动，激发了我系党总支的生机活力，增强党员的素质能力，夯实党执政的组织基础，使党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，
22、使广大党员牢记宗旨、心系群众，为推动我系各项事业科学发展提供坚强的思想和组织保证。3、主要经验和体会一是活动的开展是一次对全体师生员工难得的教育机会，是一个凝聚人心的过程。二是在活动开展过程中，积累了党建材料建设的有益经验，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。三是促进了制度化建设，在梳理和完善原有制度的基础上，制定和建立了一系列新的制度，主要包括：党委领导班子成员联系党支部制度、党员和师生思想动态分析机制、联系班级制度、学生思想状态和心理状况跟踪分析机制等。（二）以开展“一创双优”活动为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，促进我系各项工作的开展。开展一
23、创双优活动中，我系紧密结合教育教学实际和学生管理工作，做到两不误、两促进。组织全体教职工集中学习了院党委关于开展“一创双优”活动的实施意见、学院“一创双优”活动日常推进阶段工作方案等。积极组织人员参加学院组织的“一创双优”主题征文、“创新思想观念大论坛”集中讲谈会和开展“干部作风、教师教风、学生学风”大竞赛活动。在我系召开的“创新思想观念大论坛”集中讲谈会上，全系教职工认真准备，积极发言，系副科级以上干部就如何加强专业建设、促进大学生就业、开展好办公室工作谈出了自已的体会。教研室主任针对我系在专业建设、实验实训基地建设、师资队伍建设、校企合作订单式培养、课程建设等方面的优势和存在的问题，结合实
24、际工作，进行了深入的阐述。每位教师对如何促进教风和学风的转变在演讲中谈出了自已的观点和主要做法，大家也纷纷表示按照“十破十立”和“八弃八扬”的要求，以新观念、新思路谋划工作，以新作风、新标准干好工作。（三）认真抓好党风廉政建设工作在今年的廉政风险防控工作中，通过加强纪律教育，完善规章制度，构筑防控机制。1、党性观念明显增强。通过着力解决教职工队伍中少数同志党的宗旨意识不够牢固，社会主义理想信念不够坚定，党员先进性不够突出，教育观念陈旧等问题，进行了系统的纪律教育，使党员干部的宗旨意识和党性观念进一步增强。2廉政风险防范意识得到增强。通过查找风险点、公开风险点，制定风险防范措施，在全系上下形成了
25、制度约束与个人自律相结合、内部监督与外部监督相结合的良好局面，增强了全体教职工的风险意识和廉政意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。四、精神文明建设我系十分重视精神文明建设工作。今年我系教职工政治理论学习，紧紧围绕以下四个方面加强学习和做好工作：一是以建立学习型党组织为载体，提高广大教职工政治理论素质。通过学习牢固树立了科学发展观，增强了抓住机遇加快发展的紧迫感、责任感和使命感，增强了工作积极性、主动性和创造性。二是以开展创先争优活动为载体，就我系如何切实加强教师队伍建设，如何提高教育教学质量等一系列问题展开讨论，通过专题讨论，外出参观等方式方法使广大教师开阔了眼界，理清了思路，总结出了一些经验
26、，提高了搞好高职教育教学的信心。三是积极组织教职工开展献爱心活动。在5月份献爱心一日捐慈善活动中，我系42位老师积极响应，共捐出了2750元支持慈善事业。四是积极开展丰富多彩的群众性文体活动，组织大家踊跃参加学院举办的教职工运动会，活动的开展活跃了教职工课余文体生活，培养了团队合作精神，密切了同志们之间的友谊。五、平安校园建设工作1、加强检查与监督，确保各项安全制度有效落实。定期组织有关人员排查安全、消防设施的运行情况，确保设施的完好。全年对我系的安全生产工作进行了两次大的检查，并对检查后的结果进行了认真的分析和整改。加强班主任、辅导员工作，及时掌握学生工作和思想动态，努力做好自控能力较差学生
27、的监控和教育引导工作。系里安排专人进行24小时不间断值班，主要负责安全保卫和突发事件的处理，并做好值班记录存档以备查阅。2、切实加强思想政治教育，不断提高全系师生的安全、法制观念。利用周二下学习时间组织全体教师学习一系列法律、法规和内部规定等文件。充分利用橱窗、黑板报、校园网广泛宣传安全、社会治安综合治理工作，努力营造安全、和谐的学习工作氛围。六、下半年工作打算1、建设思路明确，保障措施到位，全力以赴迎接河南省示范性电工电子实训基地和机电一体化技术省级特色专业建设验收，确保验收顺利通过。同时以该基地为基础率先推行教、学、做一体化的教学方式。2、成立2022级贝英数控班，并安排2022级贝英数控班进行为期半年的顶岗实习。3、利用*市工业自动化重点实验室与*市圣元火炬工程有限公司、*市机械电子研究所等联合开展技术攻关项目。4、继续做好学生安全、稳定工作，创建平安校园。加大不稳定因素的排查力度；坚持开展安全教育和大检查，消除各种安全隐患，努力为师生营造一个良好环境。物理与机电工程系2022年6月6日第 15 页 共 15 页