《海科社区2022年上半年工作总结及下半年工作打算.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《海科社区2022年上半年工作总结及下半年工作打算.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、海科社区2022年上半年工作总结及下半年工作打算海科社区2022年上半年工作总结及下半年工作打算海科社区2022年上半年工作总结及下半年工作打算2022年上半年，社区工作在党工委好办事处的正确领导下，按照街道提出的“一、二、四”工作目标，我社区制定了适合自身的三年奋斗目标。既一年打基础，二年办实体，三年上平台；建设社区优势互补，搭建平台，服务企业，共驻共建，促进发展，做了一系列工作，具体如下：一、第一年的目标是打好基础把海科社区推进企业，让企业认可海科社区；做到企业有事找海科社区；有海科社区就有大家的归属感。1、现社区辖区内共有企业479家，高等院校4所，社区登记户籍人员共计460余人。社区自
2、成立之后组建了9个居民小组，3个党小组，建立健全了议事会、监事会，成立了老年协会和工会组织，完善了各项规章制度，做到了社区有人做事有人管事。2、我们走访了近300家企业，发放并收回各种调查表共计600余份，与企业进行了交心谈心，了解了企业的各项需求，为社区能为企业服好务，办好事，奠定了坚实的基础。3、结合企业的需求，我们组织了“三八节”园区职工绿道骑游活动，参加人员达80余人，让企业员工感受了温江的田园绿道，同时也让他们感受到了社区的温暖。组织了社区居民47人参加街办的红歌会，丰富了社区居民的业余文化生活。5月份我们开展了邻里节系列活动，从启动仪式到篮球联赛、青年联谊会、执行力的培训等，一系列
3、的活动，我们感受到了企业的高度参与和广大职工的热情。4、为了更好的为企业员工服好务，我们分别在统一和娃哈哈内建立了流动人口之家；计划生育协会之家。我们关心园区的流动人口，关心她们的工作、生活和生育情况，于5月在企业内组织了育龄妇女进行三查工作，共计230余人参加了三查，其中查出有病7人，并进行了跟踪随访，做到育龄妇女的贴心人。在子女入学方面，我们在园区内做了大量的宣传工作，积极帮助企业职工办理相关手续，让员工能在园区内安心上班，能一家团聚。在园区职工因工作不好找对象的问题上，我们组织了青年联谊会，为他们交友搭建了平台，方便他们找到心仪的对象，安心在园区内工作。在关心员工住宿问题上，积极帮助他们
4、申请廉租房。5、加强对两委成员的业务能力培训，和知识文化水平的提高，做到每一周的例会。做好每一周对自己工作的安排和总结。努力学习各方面的知识，不断提高自己的业务能力。在企业内发掘优秀人才和优秀党员的培养，壮大社区支部，将海科这一面旗帜牢牢地矗立在科技园区，成为园区的先锋模范。二、夯实社区党建，强化教育管理。1、认真落实党风廉政建设责任制，结合实际制定完善了学习、工作、财经及三会一课等制度，做到有章可循。2、坚持民主管理、民主决策、民主监督制度，重大事项组织社区党员和居民开展说事议事活动，切实落实四议两公开制度，社区事务、财务和党务及时公开，接受监督。健全社区居民公约，加强居民宣传教育，努力形成
5、居民自我教育、自我管理的格局。3、认真开展“三心三比两对照”干部专题教育活动，使我们的工作效率，服务水平，依法行政能力，都得到显著提高。4、增加支部新鲜血液，培养3名入党积极分子。并积极开展党员细胞工程建设和基层党组织“创先争优”活动，认真开展“学习日、走访日、整改日、服务日”活动，力争做到“五好四强”，强化社区党组织和党员素质，提升社区党建工作水平。三、积极服务企业，做好其它工作。1、积极探索组建业主管理委员会，学府尚郡住宅楼采用加强宣传，户户签字的办法，投票选举产生了业主管理委员会，实行自我管理，自我服务，自我监督，营造良好的居民生活环境。2、用好村级公共服务和社会管理专项资金。4月底发放
6、了2022年公共服务和社会管理专项资金的使用方向民意调查，共发放调查表694份，收回683份，经整理汇总共收集意见建议15条。2022年5月25日社区召开党支部会议对收集的意见建议进行评审，在15条建议意见中保留了符合公共服务资金使用范围6条意见建议，剔除了9条不符合公共服务资金使用范围的意见建议。后续工作仍在进行。下半年工作打算：1、大力开展走访企业和走访小区群众活动，打造均等化服务平台，向企业及员工发放海科社区服务指南宣传单，收集企业基础信息了解企业所需，为企业办好事、办实事，为今后的企业、群众服务打好坚实的一步。2、为增加文化底蕴，丰富文化建设年企业群众的文化生活，在国庆和元旦与企业开展
7、共建活动。3、大力提高企业员工的素质，培训各种技能。4、制定下一年的经济实体方案。如绿化公司，便民超市、装饰公司等。5、据不完全统计辖区企业有42家成立了党组织，大部分企业还没没有成立党组织，走访了解目前有流动党员109人。根据辖区实际情况，我海科社区拟创流动党员之家，让流动党员也同样感受组织的温暖。6、对企业消防安全进行一次大型演习，让他们更注重生命和财产的损失。扩展阅读：2022年上半年总结海科社区2022年上半年工作总结及下半年工作打算2022年上半年，社区工作在党工委和办事处的正确领导下，按照街道提出的“一、二、四”目标，制定了社区“建设社区、优势互补、搭建平台、服务企业、共驻共建、促
8、进发展”的总体思路，做了大量扎实有效的工作。具体工作如下：一、摸清底数，完善组织架构1、摸清登记社区户籍人口为460余人，走访企业300余家。经过走访调查，已经掌握了解社区的基本情况和辖区部分企业底数，基本理顺了部分工作关系和组织关系。2、选举成立3个党小组、9个居民小组；3、在三家企业内筹建流动人口之家和协会之家。4、组建了老年协会和正在申请成立工会组织。5、建立健全了议事会和监事会，形成了议事制度。二、夯实社区党建，强化教育管理。1、认真落实党风廉政建设责任制，结合实际制定完善了学习、工作、财经及三会一课等制度，做到有章可循。2、注重党员干部的自身建设，加强理论学习，坚持在学习和工作中提高
9、，切实转变工作作风，不断提高服务居民的能力和水平。3、坚持民主管理、民主决策、民主监督制度，重大事项组织社区党员和居民开展说事议事活动，切实落实四议两公开制度，社区事务、财务和党务及时公开，接受监督。健全社区居民公约，加强居民宣传教育，努力形成居民自我教育、自我管理的格局。4、认真开展“三心三比两对照”干部专题教育活动，使我们的工作效率，服务水平，依法行政能力，都得到显著提高。5、增加支部新鲜血液，培养3名入党积极分子。并积极开展党员细胞工程建设和基层党组织“创先争优”活动，认真开展“学习日、走访日、整改日、服务日”活动，力争做到“五好四强”，强化社区党组织和党员素质，提升社区党建工作水平。三
10、、强化服务意识，认真落实政策。1、采用多种形式加强惠民政策宣传，让党的好政策惠及千家万户。2、认真落实低收入弱势群体申请廉租房政策，并帮助一人办理申请手续。3、认真做好计划生育和妇女工作，一是完善全员人口信息库建设，强化数据准确率；二是开展计划生育优质服务，做育龄妇女的贴心人，积极开展妇女三查免费为妇女检查234人，其中查出有病的7人。三是隆重庆祝三八国际妇女节，组织企业员工65人骑游绿道，感受温江田园风光，增加企业员工对温江的认识了解。赢得了企业和居民群众的好评。四、积极服务企业，做好其它工作。1、走访企业并收集企业意见，制定适合企业需求的方案，并结合街办文化建设年开展了邻里节系列文化活动。
11、5月底已经开展了开幕式、青年联谊会、企业篮球赛等活动，深受企业和员工好评。2、积极探索组建业主管理委员会，学府尚郡住宅楼采用加强宣传，户户签字的办法，投票选举产生了业主管理委员会，实行自我管理，自我服务，自我监督，营造良好的居民生活环境。3、用好村级公共服务和社会管理专项资金。4月底发放了2022年公共服务和社会管理专项资金的使用方向民意调查，共发放调查表694份，收回683份，经整理汇总共收集意见建议15条。2022年5月25日社区召开党支部会议对收集的意见建议进行评审，在15条建议意见中保留了符合公共服务资金使用范围6条意见建议，剔除了9条不符合公共服务资金使用范围的意见建议。后续工作仍在
12、进行。五、下半年工作打算1、着力深化“百千万”工程，大力开展走访企业和走访小区群众活动，了解企业所需，为企业办好事、办实事，为今后的企业、群众服务打好坚实的一步。2、着力服务辖区企业，搭建好各种平台，积极策划筹备各类动，增强企业间的了解，实现企业间和谐融洽，促进共同发展，推动社区服务质量提升，塑造良好的“社区服务品牌”。3、着力加强干部队伍建设。坚持每周五下午政治理论和业务学习，积极参加各种培训，努力提升两委工作人员的业务和政治素养；努力实现两委干部以及议事会监事会成员、居民小组长关系的融洽，团结奋进，共同推动社区建设。4、着力构建共驻共建共发展机制。主动对接科技园管委会、辖区内驻地企业、院校
13、、事业单位、行政单位，力推精神文明建设双丰收；加强与辖区企业党员的关系，成立社区企业青年自愿者应急互助队，开展企业间的互助活动，应对突发的各种灾害，减少企业财产损失;完善后备队伍培养,发挥先锋模范作用，着力推进社区服务建设；强化与居民小组的衔接，要对自己包组的情况进行掌握，实现共建共治；主动联系街道业务科室，加强与分管领导、联系科室的工作对接，推动业务按时按目标完成。5、着力服务参与企业和小区的社会事务服务。力求为企业办理就业、救助、生育等相关公共服务，解决无人受理、无处办事的尴尬局面；力求在从事社会保障、流动人口等社会事务管理方面入手，解决无从下手，填补管理、服务方面的真空和漏洞，实现辖区管理的全覆盖，提高科技园核心区域居住居民的亲切感、企业员工的归宿感、科技园管委会的认同感。6、着眼壮大集体经济，增强社区自身造血功能。按照“一年夯实基础、两年壮大队伍、三年增办实体”的目标，壮大社区实力。通过走访企业，了解需求，成立海科服务公司，打造放心超市网点，承接辖区企业绿化、厂区维护、工作餐配送等商业配套服务。7、着力打造一支乐团队伍，选拔一支集居民、企业员工组成的文艺演出、群众乐团工作队。8、成立企业爱心帮扶基金。请街办搭建平台，以街道商会名义，召集企业老板或负责人召开座谈会，募捐资金，向辖区企业的困难职工、辖区困难居民给予帮扶，献爱心。第 8 页 共 8 页