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1、煤矿2022上半年安全工作总结煤矿2022上半年安全工作总结天辰矿业有限公司苏杭河煤矿2022上半年安全工作总结及下半年安全工作计划2022年上半年时间已经过去。这半年来我们紧紧围绕年初确立的狠抓“安全和隐患”开展工作，我们认真贯彻落实了上级一系列安全精神，严格执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,牢固树立“以人为本、安全发展、科学发展”的理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”的原则,克服克服了点多面广、人员流动、安全形势严峻的困难，实现了矿井安全生产形式的稳步好转。现将2022年度上半年安全工作重点总结如下：一、上半年安全生产情况1、在安全方面，上半年共发生各类事轻伤故6起，其中：顶板
2、事故1起；机电运输事故2起；违章操作事故3起。2、上半年发生机电事故12起。3、上半年共处罚“三违”人员95人次。4、上半年煤矿组织安全检查与隐患排查28次，查出各类安全隐患845条；上半年迎接上级行管、安监部门大检查3次，查出各类安全隐患106条；上半年公司安监部及有关部门安全检查23次，查出各类安全隐患334条。查出的隐患，除部分设备设施未到矿外，能整改的矿上已全部整改。5、上半年安全工作在员工流动性大等诸多外部环境影响下，全矿各级领导干部全力以赴，克服了各种不利因素，始终把安全工作放在第一位，目前，全矿安全生产形式日趋稳定，采掘平衡，接续有序，队伍稳定，干群一心，科学发展，安全生产工作呈
3、现出欣欣向荣、蒸蒸日上的良好局面。二、上半年安全工作的主要工作1、安全培训在培训方面我们持之以恒、坚持不懈搞好每位新入矿职工的培训工作，并坚持班前会、安全例会及每个星期的矿内培训学习，同时将公司领导“请进来”对职工培训，上半年共培训职工420多人次；其次对特殊工种送到培训中心接受培训，上半年共培训22人次。2、企业安全文化建设管理孕育文化，文化推动管理，一个企业如果没有自己的文化就如同一个人没有自己的灵魂。为了加强我矿安全文化建设，树立煤矿企业文化形象，推进煤矿安全文化建设，以“安全塑文化，用文化保安全”的理念，加强我矿观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造安全盾牌，以提升
4、我矿的安全管理水平，保障企业持续健康发展。（1）、推行了互保联保制度，年初我们实行了这一制度，入井的每位职工都分组签订互保联保协议，这个制度就是让每位职工的安全与集体的安全、他人的安全捆绑在一起，让大家明白自己个人安全是小安全，大家安全才是真正意义上的安全，让每一位遵章守纪的职工分到“安全”这一块蛋糕。（2）制定了安全文化长廊实施方案，并做了详细的计划上报公司。（3）、上半年我们开展了“百日安全无事故”活动、“安康杯”活动、“安全生产月”活动、“安全生产年”活动，出宣传板报4起，悬挂横幅10副，张帖宣传标语3次共计150多条。六月份在“安全生产月”活动期间举办了“安康杯”宣誓仪式和签字仪式活动
5、；组织全矿职工观看了安全电影泪的呼唤和光碟安全在我心中；各科室、区队充分利用班前会、周二学习日等时间，组织职工学习了煤矿安全规程、自治区煤矿安全质量标准化及考核评级办法、采掘作业规程、专项安全措施等安全生产规章制度。通过各种活动的开展，大力宣传了企业安全文化，潜移默化去感染、引导每位职工做安全的宣传员、安全守卫，并从安全中受益。3、现场检查、隐患的排查与治理。（1）、上半年我矿认真开展了每周一、三、五工作流程，周一进行全矿安全大检查并召开安全办公会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排；周三进行“一通三防”和质量标准化专项检查；周五进行机运专项检查。2、狠抓了反“三违”的活动，重点
6、是查处职工习惯性违章作业行为。通过反“三违”的活动，职工的安全意识和操作技能正在逐步提高。3、各职能科室、区队认真开展了安全质量标准化工作和6S治理工作。矿技术科制定了苏杭河煤矿安全质量标准化实施方案，并对全矿副科级以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿安全质量标准化工作正在稳步推进；矿调度室制定了苏杭河煤矿6S治理实施方案，并对全矿班长以上的管理人员进行了考试，目前，苏杭河煤矿6S治理工作正在全矿实施整理、整顿环节，工作进展顺利。4、在全矿开展了职工本人手抄本岗位责任制、自己进行本岗位非正式风险评估和每人向企业提一条合理化建议的活动。本活动的开展，增强了职工责任心、风险意识和主人翁意识。
7、5、组织全体职工参加了“科学发展、安全发展”安全知识竞赛答题活动；安全科对安全员、瓦检员进行了业务考试，并把安全教育工作从课堂逐步与现场相结合，纠正了一些不规范的作业行为，提高了职工的安全意识和操作技能。7、制定了苏杭河煤矿瓦斯超限应急演练方案，目前正在准备，准备完毕后，正式进行现场演练。8、整顿了管理人员工作作风和职工劳动纪律整顿，安全员、瓦检员、区队长、带班领导严格执行班前、班中和班后汇报制度，严格执行与职工同时下井、同时升井制定；严禁违章指挥、违章操作，凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员，煤矿将加大处罚力度直至除名。9、加强了矿区夏季防汛工作的日常检查，矿总值班人员每天对工业广场前
8、的河流、主井口、风井口、主通风机等处的山洪、泥石流、危石进行了认真检查。三、上半年安全生产存在的问题1、质量标准化工作不到位，因质量标准化工作是安全工作的基础，没有质量就没有安全的保证，由于各种原因，目前井下部分工程质量有待提高。2、全员参与矿上组织的安全活动的积极性还有待于进一步提高。3、安全工作中还存在着堆诿扯皮的现象，对自己职责认识不清，存在着“这样不归我管”或者“不应该我们干”、没有大局观念和集体观念。4、安全工作中仍然存在着漏洞，我们没有完全杜绝事故的发生，井下隐患随时可见，“三违”现象时有发生。四、下半年主要工作计划1、继续深入围绕“安全生产年”作文章，抓好质量标准化建设，和企业安
9、全文化建设，打造安全生产和谐局面。2.加强“一大两小”和运输提升管理，杜绝重伤事故的发生。3.加强安全隐患排查和治理的质量和力度，逐步提高隐患整改的质量，搞好矿井安全生产。4.加强职工安全知识培训，提高全体员工的安全意识和素质，杜绝习惯性违章。5加强劳动纪律，严禁上班期间脱岗、串岗、迟上班、早下班。6.加强采掘工作面火工品的领取、保管、使用和清退工作；炸药、雷管在工作面使用必须执行现场爆破记录制度，火工品必须装入专用火工品箱管理，严禁混放、乱放。7.继续宣传“平安班组”班组建设的意义，逐步使职工认识到班组在安全生产第一道防线的作用，逐步提高职工的安全意识和班组成员的执行力、战斗力和创造力，减少
10、和杜绝“三违”现象。苏杭河煤矿安全科2022年6月30日扩展阅读：大成露天煤矿2022年度安全生产工作总结新疆吉木萨尔大成露天煤矿2022年度安全生产工作总结新疆吉木萨尔大成露天煤矿2022-1-6140136510.doc2022年，在自治区、昌吉州、吉木萨尔县煤炭局、安监局各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、总体推进”的安全生产方针，紧扣“安全年”为主题，牢固树立“以人为本、生命至上”理念，在全矿同仁的共同努力下，促进了安全形势的持续稳定发展，2022年实现了伤亡事故为“零”的可喜成绩。一、响应政府号召，积极参加各类安全生产活动我矿
11、积极参加了今年六月份以“安全发展、科学发展”为主题的“安全生产月”活动、“真抓实干决战60天实现安全年”、“打非治违”、“查隐患、抓整改、防事故”百日安全生产无事故等安全生产活动。为很好的贯彻执行煤炭局的通知精神，每次专项活动我矿均编制了专项活动方案，成立了专门的领导机构并在领导机构的带领下积极组织、全面部署、认真落实、注重实效。同时我矿日常的安全工作与各类的专项活动紧密结合，以日常的安全工作作为专项活动的基础，以专项活动提升日常的安全工作的质量，确保2022年度安全工作的持续稳定。二、安全工作全面开展1、建立健全了安全管理机构今年我矿健全了安全管理机构，总工、安全副矿长、生产副矿长均已到位。
12、成立了安全科，设置了两名专职安全员。各级管理人员均持证上岗，持证率达到100%。2、加强制度建设，落实各级安全生产责任今年初我矿重新编制了大成煤矿各工种岗位责任制、补充完善了大成煤矿制度，从矿长、总工、科室、班组层层签订安全生产责任状促使安全工作认识到位、领导到位、人员到位、责任到位。制定并落实矿级管理人员带班作业制度、隐患排查治理制度,有效地实现了安全工作的落实。140136510.doc3、注重安全教育，加强基础培训我矿根据实际情况，组织从业人员进行培训教育，要求煤矿特种作业人员必须持证上岗、持证率要达到100。我矿制定了每月10日、20日、30日的全矿安全学习日，开工前全员安全培训、考核
13、。今年已累计培训、考核从业人员60人/次；组织安全教育学习720人/次。提高了煤矿管理人员的业务水平、技术，强化了煤矿职工安全隐患识别能力和事故防范能力。使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将安全认识转变为自觉行为融汇到日常工作中来。在6月份安全活动月期间，我矿组织了应急救援演练，有效地提高了煤矿从业人员在事故状态下的自救和应变能力。4、狠抓“三违”，严控现场我矿根据吉木萨尔县煤炭局的通知精神，制定了一、三、六安全检查机制，制定了每月安全大检查制度。加大日常安全检查和重点部位检查力度，积极开展各类安全隐患专项整治工作。根据露天煤矿的实际情况，有针对性的对存在重大危险源的部位进行了专
14、项检查，对全矿所有各类安全隐患进行了认真细致的排查，对有安全隐患的地点进行不定期检查、监控、排除。1）、对露天煤矿容易发生的运输道路安全事故，矿自查5次，检查各类挖掘机、铲车、自卸车等生产设备30台次，召开露天矿运输道路安全专题会议3次。2）、自“2022安全年”专项行动开展以来，既打防结合又教育引导，这次行动共查处“三违”人员5人，共下达整改通知40份，查出隐患240处，目前已督促整改了240处。3）、认真安全隐患排查建档登记治理，强化对各类安全生产事故隐患的排查和整改，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故发生。5、深入开展露天煤矿安全质量标准化活动140136510.doc按照新疆自治
15、区露天煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）要求，我矿始终把安全和质量放在首位，把自己的每项工作与煤矿安全质量标准化标准紧密结合起来，上标准岗，干标准活，提高达标水平。安全生产技术科及施工队积极开展安全质量标准化评比，切实做到质量标准化、工作程序化、彻底实现无隐患施工，提高了标准化施工意识。三、取得的成效1、通过开展“安全年”活动，进一步加强了企业及所有工作人员的安全意识。2、对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的立即着手整改。对隐患一抓到底，不排除、不松劲。3、端正了员工的工作态度，对待安全就是“真抓实干”、“高压严打”,下达生产任务时同时也下达安全措施，进一步确保了员工的生
16、命、财产安全，确保了我矿2022年全矿“零”事故的安全形势。四、存在的主要问题1、员工素质偏低，应加强培训、教育。筛分工及码煤工更换频繁，入矿教育未及时跟进。2、煤矿及从业人员因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。五、今后安全工作的安排虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患、安全生产形势不容乐观。1、虽然2022年我矿安全工作实现了“零”事故，但安全这根弦将继续绷紧，思想上保持高度警惕，工作上警钟长鸣。2、对发现的隐患进行整改，确保在隐患排除，推动我矿安全生产工作持续稳定的达到良好状态。140136510.d
17、oc3、生产是动态的，安全也是动态的。坚持把检查重点放在安全隐患治理、整改落实检查上。同时，对安全隐患整改情况进行定期回访，重点复查，跟踪问责，切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。4、继续执行领导带班制度，加强现场监察。5、继续坚持执行早会、每十天的安全教育会等制度，加强安全教育，从思想上提高安全意识，达到“我要安全”的自主理念。6、统筹推进，做好专项行动与日常安全生产相结合。即做好各类专项行动的组织、动员、安排、布置等工作，又要把专项行动有机的融入到日常安全生产之中去。以日常安全生产工作提供专项行动坚实基础，以专项行动促进日常安全生产工作质量的提高。7、2022年安全工作依然坚持“以人为本、生命至上”理念。对“三违”依旧采取“高压严打”势态，巩固安全成绩；提高全员安全意识，做安全事，干放心活；加大安全奖惩力度，争取实现2022年“零”伤亡事故的安全目标。新疆大成露天煤矿二一三年元月六日第 10 页 共 10 页