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1、艺术团工作总结艺术团工作总结艺术团工作总结不知不觉我作为艺术团的成员已经一年了，并且很荣幸的能成为第九届艺术团的一员，下面我来对一年的在艺术团的工作做个总结以及对艺术团的一点建议。为了艺术团有更加灿烂的未来，应当不断改进：如健全艺术团的规章制度；创新运行机制；加强管理。艺术团的现状东方科技学院艺术团现有10个队，分别为办声乐队、舞蹈队、曲艺队、器乐队等。艺术团整体情况良好，各队长态度端正，工作负责，队员团结向上，有表演热情，对组织也存在一定的感情。艺术团在一定程度上整合了校园文艺资源，对学校文艺活动，起到了一定的导向性、示范性的作用，但影响力还远远不够，有许多地方需继续加强改革。现在就从艺术团
2、一学期工作中突出与不足两方面对过去一学期的工作进行总结突出艺术团管理体制与运行模式的探索借鉴学生会管理体制与运行模式，结合艺术生集体观念、团队意识淡漠，较强的个性及以自我为中心的散漫和较大的随意性，喜欢我行我素。组织纪律性不强等特点建立起赏识在先，引导为本，教育为主，惩罚为辅的相对怀柔的管理体制，不断加强与队员沟通，加强队员集体责任感与纪律性，让他们感到自己在集体中是被重视的是艺术团不可缺少的一员，对这个集体要有一份担当和责任。在活动的开展、骨干培养、考评机制、激励机制等方面还需加强，对已制定相应的规章制度但落实情况还有待提高。思想明确，服务于校园文化的大局艺术团建设应该，服从服务于我校整体的
3、校园文化建设，通过艺术团的排练、演出以及学生之间的交流，影响大多数学生。提高了大学生的艺术鉴赏力和表演才干，全面提升广大学生的艺术素质，大力推进素质教育，通过艺术展演活动传播先进文化，弘扬民族精神，宣传党和学校的方针政策，体现时代特征，体现全心全意为广大师生服务，促进优良学风和校风的形成，促进大学生的健康成长和良好素质的养成。这是艺术团存在的价值与意义，也是艺术团所有工作的出发点。艺术团各负责人都深刻的认识到了这一点。之前引导配合学院文艺部工作，以及与其它社团的合作都体现了这一点。不足大学生艺术团教育活动的内容较为单一，范围较窄大学生艺术团发展方向应该由单一的以娱乐、晚会、训练上课为主的艺术活
4、动，发展为以涵盖德育功能和美育功能为主要内容的素质教育活动。目前艺术团的教育活动仅限于单纯的训练和文艺演出，职能发挥仅限于活跃学生第二课堂生活，没有完全发挥艺术团育人载体功能，职能弱化。大学生艺术团训练水平不高艺术团高素质人才在很大程度上决定了艺术团训练水平的高低。艺术团因换届导致旧的一走，剩下的几乎全新的其二因队员自身的工作和学习比较繁忙，艺术团成员存在着投入精力不足的现象，导致了大学生艺术团训练和表演的状况不佳。发展的几点建议招新加强我校大学生艺术团的组织建设每一个团体都必须有健全的组织作保障，艺术团在建设与管理过程中要以塑造精品团队为目标，使之成为“来之能战，战之能胜”的战斗堡垒。应充分
5、发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”的功能，选拔优秀学生干部来担任艺术团组织的负责人。艺术团要合理设置机构以及明确具体职责，健全机构运行，如增设话剧队、器乐队、外联部、技术部、宣传部等。发展艺术团组织的内涵，扩大其外延，充分发挥艺术团的整体优势，使其具有更好的的能力。构建合理的奖惩体系1、艺术团成员参加活动和演出情况将记入个人档案，作为团内表彰一句。2、为了鼓励艺术创新活动，凡为艺术团创作的优秀艺术作品，学院应给予相应的荣誉。3、对在艺术团内表现良好，有突出成绩的团员奖给予奖励对表现差的队员及时给予批评，特别差的给予除名。加强与兄弟社团联系加强与兄弟社团的联系，特别是像各学部艺术团、校艺术
6、团等以文艺表演为主要活动形式的团体，艺术团可以为其提供理论上、专业上的指导，以及表演锻炼的机会，让它们能更好的发展，艺术团也可以借它们的力量壮大自己，共同携手为学院的文艺活动做出一份贡献。上学年，工作中出现了不少挫折和缺陷，但在下学期我携手各队长会尽力做好每一件事情，不断完善艺术团。下学期我们将继续努力、扎实工作、戮力同心、奋发进取，不断发现问题解决问题，争取在新的一学期取得令人可喜的成绩，把艺术团推上高速正规化发展的快车道，在下学期年末能把一个各更成熟更壮大的艺术团交给下一届。艺术团江南扩展阅读：大学生艺术团工作总结大学生艺术团工作总结即将过去的2022年，是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰
7、硕的一年。在校团委及学生会的高度重视和全体成员的共同努力下，我大学生艺术团积极参加各项学生工作，为全校有文艺特长的学生提供一个学习和展示自己的平台，打造第二课堂，为丰富校园文化生活出谋划策，贡献自己的一份力量。作为大学生艺术团（以下简称大艺团）的负责人，从大艺团的组建，成立，到发展至今，我深刻体会到自己肩上所承担的责任和义务与日俱增。经过又一个学年的学习工作与交流，大艺团已经逐步走上轨道。本学期大艺团参与大小活动十余项，工作形式涵盖舞蹈、礼仪、话剧、乐器演奏、演唱等形式，演出范围涉及各项校级文艺演出，校外比赛等，并取得可喜成绩。具体工作可分为以下几方面：一、加强干事的专业技术，为各项文艺演出打
8、下坚实基础每周我们都会有组织的进行一到两次训练，从基本功练起，慢慢过渡到成品节目的编排，排练和最终的精彩表演。在我看来，基本功的训练是十分重要的，尤其是舞蹈和器乐，没有一个好的基础，始终是事倍功半，而且不是长久之计，放眼全局，我们要走可持续发展路线，而基础则是重中之重。期间，大艺团全体成员不畏辛苦，克服了许多困难，圆满地完成了各项演出任务，每次演出后我都会集合所有成员总结这次演出的优点和不足，从而让大家知道我们应该在哪方面下重功夫、下狠功夫。二、大手拉小手，培养年轻一代的骨干力量作为一名大三的学生，我已经在大艺团走过了两年，而我终究会有离任的一天，此时，培养优秀的接班人便又是一项艰巨的任务，在
9、这学期，我大艺团通过公选选出了各专业队队长，并择时带他们参加干部例会，给他们安排一些具体工作，使09、10级能尽快成长。此外，我大艺团不仅负责文艺演出，在各项晚会中，我们还负责音响的组装和调试，这是一项技术，没有晚会期间的学习是根本不可能掌握的，所以在每次晚会中我都会带1-2名干事进行学习，尽快让他们掌握这项技巧，积蓄力量。三、积极与兄弟院校配合，交流经验09年大艺团曾接到培华学院邀请，参加培华大艺团成立5周年汇报演出，在三天的演出中我认识了许多高校的大艺团负责人，在与他们的交流中，我受益匪浅，并谈到大艺团的走向及发展方式，我们一致认为为了校园文化建设，为了学生艺术的发扬，大艺团应该更好的发展
10、，作为校园艺术建设的顶梁柱，我们更应该加强自身素质建设，为学生打造一个良好的艺术平台。本学期期末，大艺团参加了在高职学院举行的“世园会”宣传晚会。四、工作中的不足从目前的发展情况来看，大艺团存在着很多弊病，首先是人员不足，对于这一问题，每年都会有纳新，所以新鲜的血液会不断补充进来。其次是目前大艺团成员，包括队长，在观念上有问题，我所期望的大艺团的核心思想是，大艺团在节目上必须有主动权，我们必须要有这样的观念，既我们排什么节目，其他部门或活动拿什么节目，而并非现在的其他活动要什么节目，我们排什么节目。只有真正做到这点，才能从一定程度上增强团内成员对本团的凝聚力，并且提高成员自身的积极性，形成良性
11、循环。当然，要达到这样的要求还是要有一定的基础，毕竟以大艺团现有的资源来说，很多东西都还不成熟，需要有更过的考验和锻炼来完善，而目前我们的保留节目并不多，可以配合各类活动的保留节目加起来还不到十个，这也是大艺团的一个薄弱环节。在宣传方面还有一定的不足。当然我们并不满足于只在校内的发展，要想让大艺团正真成长起来，必须要有能力参加一些校外的各项比赛，为我校争得荣誉，这才是大艺团能继续发展的唯一出路。要铺起这条路，首先就要做到之前所提到的一个观念的改变，以及对节目质量的严格把关。下学期开始是大艺团是否适应未来发展的关键阶段，各项学生工作在考验着我们，作为负责人，首先会对大艺团框架进行一些相应的调整，在积极配合校内活动的同时，以提高整体工作效率及节目质量为主，我的工作重心也会继续放在对节目质量的把关上，尽力与外界联系，寻找合适的机会使大艺团能够在西安各高校中脱颖而出，把大艺团提高到一个新的高度。大学生艺术团2022年12月20第 7 页 共 7 页