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1、学习部11月总结学习部11月总结学习部十一月总结一、部委培训根据十月份举办的新老生经验交流会的具体情况,就活动中出现的一些问题,部长们在月初对所有副部进行了一次总结培训。此次培训发言的有闫敏部长,石龙辰副部,王小宇部委,万全旦副部做会议记录。培训内容总结如下1部长发言,在肯定各人的辛勤汗水的同时,也针对性地对指出了各部委相应存在的问题。2部委王小宇发言,讲述自己在活动过程中遇到的困难,不熟悉工作导致的失误。3对活动中表现突出的如执行能力差,拖延材料上交期限等情况,石副部逐一提出了意见,强调工作中的责任心。4万副部结合电脑给各位部委讲解如何写好一份总结与策划。培训大概持续了一个小时,期间部长耐心
2、讲解,部委认真听取。,结束后每位部委根据自身的情况和问题,写了一份会议心得上交,本次会议及培训工作取得圆满成功。二、部门聚餐为了活跃部门交流氛围,改善部门内部相互陌生的现状,扩大各成员间的交集,增强团队的凝聚力,由闫敏部长提议,各部委积极响应,我部本月举行了一次聚餐,绝大多数成员到场。饭间,各人在简单地自我介绍后,刚开始仍有一些羞涩,但不久便彼此放下腼腆,侃侃而谈起来。其中数部委施辉最为活跃,举杯把盏,滔滔不绝。此外,其他人也逐渐放开手脚。整个聚餐期间气氛欢愉,各人无拘无束,把酒言欢,数次碰杯,豪情满怀。聚餐成果大大高出期望值。但也存在一些不足,比如有部委酒精饮用过度,而且最遗憾的是因为各种原
3、因没有完成大团圆。不管怎么说,此次活动极大地丰富了本部门的部门文化生活内容,鼓舞了部委的工作热情,有力的促进了整个部门整体合作性的形成,总体效果自然不错。以后像聚餐,春游等这些部门内部的交流活动,可以考虑多办一点。不仅可以让各人在学习之余尽情欢快一把,对整个部门的成长也大有裨益。三、协办新才对于新生才艺大赛这个由文艺部主办的院级大型活动,我部的工作较少,主要负责活动当晚工作人员盒饭的递送,餐具回收及现场垃圾清理等较为琐碎繁杂的事务。但可惜参与工作的部委并不多,主要有施辉,谭永强,等。而且工作中部委的积极性不是很高,任务完成的质量也有待提升。主要原因总结如下。1部长前期通知不到位,部委临时才接到任务。2任务分配不明晰,没有确切告诉部委该做什么。3工作较为脏累,等待时间长,部委容易散慢。综上所述,明确分工,通知及时,积极工作是我部部长及部委在以后活动中应该注意加强的地方,尽量避免在下次协办过程中出现类似的情况。扩展阅读:第 2 页 共 2 页