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1、医院社会治安综合治理工作总结(1)医院社会治安综合治理工作总结(1)x人民医院社会治安综合治理2022年度工作总结2022年，我院在x管委会的关心下，在区文教卫局的指导下，按照区综治委的要求，对照2022年社会治安综合治理目标责任书的内容，全面落实综合治理各项措施，并以创建“卫生先进单位”和“文明单位”为契机，认真抓综合治理各项措施的落实，实现了医疗秩序良好，党员无违纪，职工无犯罪，医院无火灾及医疗安全等责任事故的目标。现将我院2022年度社会治安综合治理工作总结如下：一、加强组织领导，正确处理改革、发展、稳定的关系，始终把社会治安综合治理工作当作工作中的重中之重。为加快我院改革、发展步伐，我
2、院班子将社会治安综合治理工作列入年内医院工作重点，切实落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，由院领导带头抓，分管领导具体抓，责任部门和各职能科室协调配合，并把社会治安综合治理工作纳入年初职代会院部与各科室签订的目标管理责任书的重要内容，实行考核、检查、奖惩。院领导定期带队检查防火、防盗及重点部位的管理和防范工作，逢会必讲综治工作的重要性，强调稳定与发展的关系，形成了遇事报告、研讨、协调、解决的良好机制。二、以增强先进性为具体要求，强化学习教育工作。2022年，我院结合党员先进性教育、深入学习实践科学发展观等主题教育活动，认真抓好治院育人工作，积极开展文明市民教育、职业道德教育、法制教
3、育、诚信教育工作，相继开展了新职业医师法、传染病防治法、医疗事故处理办法等法律法规的学习，同时，利用宣传栏、电子显示屏向职工宣传社会治安综合治理有关知识。医务科强化对毒、麻药品及消毒锅等医疗设备使用中的各项操作规程和规章制度的落实，定期进行安全检查。通过学习与教育，职工的法律意识和自我保护意识得到加强，没有违法犯罪人员。三、认真做好社会治安综合治理各项基础工作，强化矛盾纠纷的排查、调解和处理。我院始终坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，完善矛盾纠纷排查调处工作机制，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，正确处理医疗纠纷，努力维护社会稳定。尽量把矛盾化解在萌芽之中，避免一切不稳定因素和
4、行为的发生。一是建立完善例会制度，定期或不定期召开综治会议，通报信息，分析形势，落实工作重点。如根据季节性特点，最近医院召开以防火、防盗等为主题的安全专题会议，强调近期的治理重点。二是聘请物业公司专业安保人员，挂牌上岗，实行24小时巡视制度，发现可疑之人严密盯防，尤其是加强了节假日及夜间的防范力度，使薄弱时间段的治安防范工作不薄弱。三是加大了消防安全的管理，制定火灾应急疏散预案，年初对全院消防器材进行了更换充装。院综治办定期进行消防安全检查，邀请了市消防专家到医院做消防知识专题讲座，现场指导职工遇有火情应怎样疏散病员等处置办法，以及如何正确使用消防器材。四是加大对重点要害部位的管理，在原有的基
5、础上新增了五个摄像头，收费室安装了防护网加强了技防建设。毒品、麻醉药品实行专人、专帐、保险柜管理;中央空调机房严格执行交接班制度，严格操作规程，持证上岗;贵重医疗仪器设备登记造册，落实专人管理维护;一次性医疗用品的购进、使用及用后处理严格按有关规定执行，每月进行一次检查，发现问题及时整改。五是认真抓好矛盾纠纷的排查调处力度，院部调整了相关组织成员，对发生的医患矛盾及时调查了解，协调处理，妥善处置，没有发生矛盾激化现象。六是认真做好创“平安单位”、“平安医院”工作，与综治委、社区紧密联系，努力构建社会治安防控体系。2022年医院综治工作主要任务：2022年，我院社会治安综合治理工作的主要任务是：
6、坚持科学发展观，按照构建“平安医院”“和谐医院”的要求，坚持打防结合、预防为主，以深入开展平安建设为载体，以加强医院基础建设为重点，着力排查调处矛盾纠纷和预防职工违法犯罪，全面推进社会治安防控体系建设，进一步健全和完善社会治安综合治理长效工作机制，推动社会治安综合治理各项措施的落实，确保治安秩序和医院持续稳定。2022年医院综治工作要点：1、充分发挥医院综治组织的作用，及早准备，将我院安全稳定作为近期工作重点，全年继续努力做好治安防范工作。2、继续抓好矛盾纠纷排查调处工作，努力将各类矛盾纠纷化解在基层，力保医院2022年和谐稳定。3、2022年拟举办12期法制培训班，并继续做好消防安全、毒、麻
7、药品等重点要害部位的管理。二一年十一月十一日扩展阅读：卫生院2022年社会治安综合治理工作总结医院2022年社会治安综合治理工作总结根据XX年度医疗卫生单位社会治安综合治理目标管理责任考核细则的内容，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，开展了以创建平安医院活动为重点，扎扎实实开展社会治安综合治理工作，确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高认识为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院及时成立了社会治安综合治理领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创建活动动员大会，明确全年工作目标，让
8、干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，把维稳及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。二、强化措施，落实责任年初，医院制订了2022年和谐平安建设及社会治安综合治理工作计划和平安医院创建活动方案，逐步建立完善了各项制度，并与全体医务人员签订了责任状。同时，以廉政风险防范管理工作机制建设、创先争优、“平安医院”等活动为契机，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术、服务好的队伍，确保医疗质量。三、排查隐患，筑牢防线1、单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时消除各种不安定因素，定期检查供电
9、线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的透明度。将政务定期公布在公开栏内。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七大精神，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围。4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项维稳工作。5、加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订了处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。一年来，我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到内部的团结、和谐、稳定的局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，继续抓好平安医院创建活动，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。XXX卫生院2022年X月X日第 6 页 共 6 页