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1、关于员工年终总结的安排通知关于员工年终总结的安排通知关于员工年终总结的安排通知金达莱各体系员工：2022年即将过去，年终总结是提炼经验与优势、发现问题与不足、明确目标与方向的重要途径。现就金达莱员工2022年年终总结安排如下：1、每位员工独立完成个人总结报告。2、报告内容列表展示，包括对公司已完成的六大贡献和已发生的三项不足，要求尽量数据化。3、各部门在2022年元月5日前，以个人总结报告为基础，评选出本部门A、B、C类员工（A类为优秀、B类为称职、C类为加倍努力；A、C类各占20%左右。）并将电子版及文字版报董办室备案。4、评选结果将作为员工年终奖金、工资调整及职位晋升的主要依据。特此通知！
2、行政人事部二零一三年十二月二十三日江西金达莱环保股份有限公司2022年员工年终总结姓名部门职位入职时间六大贡献：三项不足：评选结果：扩展阅读：关于xxx年员工工作总结安排的通知关于2022年员工工作总结安排的通知各位同事：接公司通知，2022年总结工作现已启动。要求所有员工于12月12日前完成个人总结及员工个人能力考核表中的“业务知识掌握程度评价”和“专业技能评价”的内容栏，并交到XXX处。本次个人总结包括WORD和PPT两个版本，WORD版本报送总经办如个人档案；PPT为个人述职时使用，要求述职时间为10-15分钟，部门将另行安排述职时间，所有员工必须参加述职。请各位同事严格按照相关事件安排完成总结。特此通知XXXX部2022年12月3日第 2 页 共 2 页