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1、肖祠村202*年财务管理工作汇报肖祠村202*年财务管理工作汇报肖祠村202*年财务管理工作汇报三年来，在镇党委、政府正确领导和镇农经站的具体指导下，肖祠村财务管理工作坚持常规工作不走样，必备程序不放松，群众监督不懈怠，切实将财务管理工作通过公开、透明的方式予以管理，使之成联系全村干部群众的桥梁。一、加强领导，明确责任意识肖祠村将财务管理工作纳入到全村重点工作，在镇农经站指导下，由支部书记负总责，会计主抓，按照天山镇农村财务管理暂行办法的要求进行操作。二、制度管人，完善财务管理体系1、健全财务制度。成立了“肖祠村村民监督委员会”并形成一套行之有效的民主理财程序及制度；将村民监督委员会与村级财务
2、管理紧密结合，形成了“村民监督委员会”各项工作流程，在强化理财的同时接受群众监督。2、程序规范。村级收入均先入镇农经站帐户，严格杜绝坐收坐支行为。村级使用资金，必须有支部书记签字，方可拨付，库存现金不超过5000元，所有的收入票据均使用市农工办的统一票据，绝不使用其他票据。村级收支的每一张发票，都进行民主理财。“财务支出监督流程”3、民主理财工作。在农经站指导下，我村每季度进行一次民主理财工作，由老干部、老教师、队长代表、村民代表等5人组成“肖祠村村民理财小组”，制定规范化的“民主理财程序”及相关制度，遇有重大项目招标或大额度支出时，邀请监委会和民主理财小组共同监督执行。每次活动均有各位理财小
3、组成员签字的理财记录，4、及时公开。按照“村务及村务公开监督制度”要求，设立30的财务公开栏，严格按照上级要求的“三化”“四个一”“五规范”的要求执行财务公开工作，5、“三资”管理。严格按照“资金资产资源管理制度”进行三资管理，每年进行两次三资清产核资工作，设立“三资”管理、债权、债务台账，在今年的建制村撤并工作中，我村三资管理工作受到镇领导的高度肯定。三、规范管理，自觉接受群众监督1、持证上岗。肖祠村现有财务管理人员1名，民主理财人员5名，会计持有会计证和电脑操作证，除了上级部门每年组织的培训、考试外，每年由村里出资参加进行电算化、现代化财务管理培训，202*年就已实现电算化管理。“监委会成
4、员工作纪律”2、完善监督。主动配合镇农经站及上级部门审计，及时通过财务公开栏公布。成立了村民监督委员会，制定了“村民监督委员会工作职责”、“例会议事制度”、“联系群众制度”及“村民监督委员会联系群众制度”。三年来肖祠村村每年以35%的速度逐步化解了不良债务，目前基本实现无债务运转。通过严格规范的支出和公开透明的监督，我村财务管理工作每年都受到镇农经站表彰，在每年两次的村民满意度调查中，均获得全票满意，全村从未因财务方面的问题产生过群众来信来访事件，受到镇纪委的高度肯定。扩展阅读：202*年财务管理工作总结202*年财务管理工作总结（市妇保所财务科：龚政洁）今年本单位财务管理工作在所（站）领导高
5、度重视和正确领导下，紧紧围绕妇幼、计生中心任务开展工作。通过认真学习、贯彻落实卫生局财务工作会议及所内管理方案的精神，本着“统一规划，合理配置，量入为出，注重效益”的原则，牢固树立了改革创新意识、服务一线意识。本年度在全体科室人员的共同努力下，财务管理职能进一步得到强化，会计信息质量得到进一步提升，在日常工作中充分发挥了财务预测、控制、监督、保障的作用。一、正确编制预算，明确目标任务。妇幼计生行业是政府举办公益性全额事业单位，长期以来由于财政补助经费有限，单位正常运营资金70%以上由妇幼、计生服务收入弥补。为了进一步推动和促进妇幼、计生事业的科学、持续、健康发展，努力实现年度经济效益与社会效益
6、的双赢。根据所内上年度实际完成经济效益状况，结合本单位年度工作任务，经过财务部门客观、细致的测算，制定202*年经济指标为：毛收入536.3万元，与上年同期基本持平；药品收入控制在业务总收入40%目标以内（上年39%）；事业总支出677.3万元，高于上年决算数2%，每百元业务收入卫生耗材成本平均控制在4%以内（上年4%）。预计全年单位经济收入增长点主要集中在群体性保健收入方面。如：妇女生殖健康体检、孕前保健、六一体检、集童视力筛查等。预计群体性保健年增加收入20万元；收入减少项目主要集中在政府扶持及控制项目如：孕保收入、儿保收入、药品收入等，预计年度减少20万元。二、加强内部控制，规范财务核算
7、。为了进一步加强所内财务管理工作，根据江苏省医疗机构财务内部控制规定（试行）通知精神，对每个岗位职责进一步细化，进行明确分工，量化了工作目标，把预算管理、会计、出纳、医保结算管理、基本建设管理、固定资产管理、物价管理、票据管理、内部审核等工作职责落实到每个具体岗位，做到职责到岗，工作到人，职责明确。针对医保结算实际工作流程中存在的问题和管理薄弱环节，重新整改。如：孕前保健费用结算分为三大块，职工医保、农保和居民医保，其中居民医保由计生委负责核对资料和结算费用，由于收费系统不显示该应收数据，容易造成收入遗漏。通过财务与相关科室对接，进一步明确了各自工作权限职责、工作流程，规范了收费记帐、收入结算
8、工作。严格审批报销手续，使财务管理工作更加科学化、规范化、精细化，做到有章可循、有法可依。三、加强HIS系统管理，确保运行畅通。单位目前使用的收费信息系统（HIS）由服务器分别连接门诊收费、生殖体检中心、孕前保健中心和医保中心，除门诊收费有刷卡连接医保中心外，生殖体检中心和孕前保健中心也分别需要刷卡与医保中心连接，由于它们各自操作站点较分散，所以网络运行、连接畅通是HIS系统管理重点工作。作为被市医保中心确定为全市唯一一家承担“生殖健康体检”和“孕前保健”服务的定点单位。为了进一步做好个人体检档案信息采集、存储、发病分析统计、与医保接口连接以及系统软件安全、稳定运作等方面工作，财务部门积极会同
9、相关科室讨论HIS模块功能需要新增、改进的内容，并认真落实逐步实施每项工作。特别是在大规模体检开始前阶段，对“生殖健康体检”软件、硬件都进行升级和运行测试工作，确定各站点能够正常使用及刷卡能与医保无缝对接，同时对每个收费站点张贴操作流程，设置操作员对应的操作权限。为防止突然断电或电压不稳定情况下，影响HIS服务器数据存储的安全性和运行稳定性，淘汰了不能正常使用的连接服务器的UPS（不间断电源）更及时更换了新的UPS。目前单位HIS系统运行稳定、响应迅速，达到了预期要求。四、加强资产管理，保障资产安全。单位的资产包括流动资产和固定资产、无形资产。其中:流动资产是保障单位正常周转运营的资产，是财务
10、核算及管理的中心工作。今年以来财务部门加强了对门诊收费员留存现金进行不定期盘点核查，对出纳会计库存现金、银行存款、票据进行不定期盘点核查，同时对核查的情况留有书面记录，通过核查未发现有私自挪用、贪污、舞弊行为。近年来，随着医保覆盖范围逐步扩大，医保收入所占的份额日渐增加，医保结算管理问题日益凸显，通过加强财务与医保处及时沟通与联系，及时核对数据，按期医保结算应返还金额，已结算的医保资金近120万元，约占单位业务收入总额的24%。此外，财务部门还有加强对各乡镇卫生院新筛、听力欠款的追缴及妇检记账单位欠费追缴，有效的保障了单位运营资金的周转。按照对事业单位固定资产管理的要求，财务科组织安排了科室人
11、员对单位现有的国有资产进行清理核查。进一步加强了固定资产管理并作出具体要求：1.专项登记。对各科室现存的固定资产建立专门的台帐，如实登记和反映资产的购置时间、数量、价值、金额、使用形式、采购方式等。2.专项核算。建立使用资产管理核算科目，对固定资产的使用加强核算和监督，保证固定资产安全、保值、增值。具体包括对固定资产购进、调拨、维修、报废以及成本回收测算等，今年上半年和下半年分别清理出一批不能用、待报废固定资产，经相关科室核对及领导批示，已上报卫生局申请批准核销。五、加强学习交流，更新管理理念。财务管理是医疗卫生行业管理的重要组成部分，具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用。随着医疗卫生行业改
12、革的不断深入，社会主义市场经济的建立，财务管理工作必须转变思维，从加强筹资策略、提高风险意识、强化预算管理、开展成本核算方面加强财务管理。通过学习先进的管理理念，将财务专业知识和最新的经营管理理念融合在一起，利用不同场合多向领导和职工宣传理财观念，使全体职工增强了理财意识，为单位生存发展及增收节支献计献策。今年6月中旬选派一名财务人员参加扬州市财政局和卫生局联合举办的医院及基层医疗卫生机构新会计及制度培训班，10月中旬选派3名财务人员参加了江苏省卫生信息交流中心举办的医院全成本核算及绩效考核方案制定培训与交流活动，通过学习与交流使财务人员的创新管理意识进一步增强，财务分析及决策能力有了进一步提升。202*年12月14日第 7 页 共 7 页