《XX煤矿地面环境卫生管理办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX煤矿地面环境卫生管理办法.doc（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、XX煤矿地质灾害事故应急预案XX煤矿地面环境卫生管理办法一、组织机构（一）矿成立地面环境卫生管理领导小组：组 长：矿长 党委书记副 组 长：后勤矿长 管理矿长 党委副书记 生产矿长纪委书记 机电矿长 工会主席 安全矿长 总工程师 采煤矿长 成员单位：后勤服务中心 行政办 工会 企审科 党委办 调度室 劳资科 宣传部 财务科 保卫科 居委会 （二）领导小组下设办公室，办公室设在福利科。办公室主任：兼）办公室工作人员：（三）办公室主要职责：1、负责全矿地面环境卫生的卫生责任区划分 2、制定地面卫生管理办法、实施细则、考核办法；3、负责指导、协调、管理、督促、检查和考评工作。（1）检查方式：定期检查
2、和不定期抽查；（2）检查结果将作为各责任单位，每月督察考核、六好区队、文明科室评比、单位评先、干部考核的依椐；并在25日前报宣传部，次月5日前报企管科，按矿“五到工作法”“双基”企业文化建设和督查考核管理办法进行奖罚。二、环境卫生的标准及要求1、矿区各项环境卫生工作要达到、“省级文明单位”和“省级园林单位” 的要求及标准，并把创建“全国文明单位”、 后勤服务“星级”质量标准化A级，作为环境卫生管理工作奋斗目标，按照创建要求逐项排出时间，逐项进行落实。使我矿环境卫生管理工作再上一个新的台阶，提升常村形象，形成常村特色，扩大常村知名度。2、矿区各处环境卫生均有相应的责任单位及责任人，各项卫生设施必
3、须保持齐全完好。主街道、广场等公共场所卫生保洁员要统一着装上岗，实行一天两次定时清扫和全天侯保洁，做到地无杂物，草坪和花池中无纸屑、无烟头、无枯叶等异物，墙壁干净整洁，无浮尘、无乱贴乱画小广告。3、矿区各种污水、雨水管道保持畅通，路面保持清洁，垃圾定点堆放并及时清运，车辆停放整齐有序。4、矿区各项卫生设施规划布局合理，房前屋后及道路两旁按标准绿化、美化。5、办公室、宿舍、食堂、澡塘、招待所、俱乐部等公共场所禁止吸烟，做到室内整洁卫生。 6、公厕全天保洁，按时、按规定清扫、打药及消毒。 7、矿属各单位要教育职工养成文明行为，树立“矿区是我家，卫生靠大家”和“讲究卫生，人人有责”的环保意识，保持环
4、境美化、净化的良好风尚；严禁随地乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物。8、各种机动车辆要按规定停放，对违犯者由保卫科依照治理矿区车辆乱停乱放管理办法进行处罚；爱护卫生设施，损坏照价赔偿。9、各单位卫生责任区要做到定时清扫，全天侯保洁。对责任区所处建筑物室内外墙壁保持整洁、无浮尘、无乱写乱画及小广告。如遇上级检查、参观、验收或重要节假日，各单位要按规定及要求加强卫生保洁工作，及时自觉清扫责任区卫生。三、检查考核的时间和办法1、 环境卫生工作的管理要按照专人管理和基层单位自主兼职管理相结合的原则，检查采用定期检查和不定期抽查及上级检查相结合的办法，实行严格考核。2、 检查考核的时间及范围（1）每天由后勤中心
5、福利科派专人对矿属各单位责任区卫生进行检查，每周组织后勤中心各部门对矿区卫生进行抽查；（2）每月由矿后勤中心牵头，企审科、调度室、宣传部、工会、居委会、辅助队参加对矿属各单位责任区的环境卫生进行两次大检查；（3）工业区内检查的范围：按地面设施质量标准化中的规定考核各单位责任区室内外、卫生。3、 参加大检查考核人员要按照“谁使用、谁管理、谁负责、考核谁”的原则对被检查单位进行认真的考核，参加人员并对被检查单位的卫生状况出具评分结果。4、 各单位的卫生考核结果由每周抽查得分、每月大检查得分、上级检查得分三部分综合构成。5、 每月25号前，将各单位当月环境卫生考核得分，报矿领导和矿企业文化建设办公室
6、，有企业文化办公室以简报形式进行通报。四、考核与奖1、每月卫生大检查参检人员必须是单位负责人或分管副职，无故不参加者按每次30元对责任人进行处罚；对检查中未达标的每次扣责任单位党政负责人各100元；不按规定时间及要求进行整改的，每次扣责任单位党政负责人200元；在各种上级部门检查中被通报批评一次扣责任单位党政负责人500元，由此产生的一切罚款全部由责任单位承担。2、卫生考核实行百分制考核，月考核分达到95分以上（含95分）的单位，为优秀卫生单位，奖单位党政负责人各300元。低于95分高于90分（含90分）为卫生合格单位，不奖不罚。考核分低于90分的单位，罚单位党政负责人各300元。所有卫生奖罚将在当月单位工资结算中兑现。 3、在公司组织的季度环境卫生福利和星级服务质量标准化检查考核中，受到通报表扬A级时（或卫生福利先进单位），对卫生领导小组及办公室成员给予500元，工作人员给予300元的奖励；受到通报表扬B级时，对卫生领导小组及办公室成员给予300元，工作人员给予200元的奖励；受到通报表扬C级时，对卫生领导小组及办公室成员给予200元，工作人员给予100元的奖励；受到批评时按同等条件对领导小组成员及办公室成员进行经济处罚。页脚内容4