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1、生产生产分配分配交换交换消费消费决定决定反作用反作用我国的经济制度我国的经济制度基本经济制度：基本经济制度：公有制为主体，多种公有制为主体，多种 所有制经济共同发展所有制经济共同发展（生产资料所有制结构）（生产资料所有制结构）决定决定分配制度：分配制度：按劳分配为主体，按劳分配为主体，多种分配方式并存多种分配方式并存（分配结构）（分配结构）一、分配制度一、分配制度1 1、基本内容：、基本内容：坚持按劳分配为主体，多坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存种分配方式并存2 2、必要性：、必要性：根本原因根本原因我国现阶段生产力发展水平决定我国现阶段生产力发展水平决定我国的基本经济制度决定我国的基本经
2、济制度决定直接原因直接原因（原因）（原因）生产力状况：总体水平不高，发展不平衡，多层次。生产力状况：总体水平不高，发展不平衡，多层次。1.按劳分配的基本内容：按劳分配的基本内容：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。多劳多得，少劳少得。（分配的范围）（分配的范围）（分配的尺度）（分配的尺度）（分配的对象）（分配的对象）（分配的结果）（分配的结果）（分配的前提）（分配的前提）二
3、、按劳分配为主体二、按劳分配为主体 姓名姓名基本工资基本工资（元）（元）考勤奖（元）考勤奖（元）奖金（元）奖金（元） 总额（元）总额（元）张三张三 1200 300 800 2300李四李四 1200 250 400 1850某某国企国企包装工人张三、李四的工资单：包装工人张三、李四的工资单：实行范围：实行范围：分配尺度分配尺度：分配对象：分配对象：按劳分配具体形式按劳分配具体形式：分配结果：分配结果：地地 位：位：公有制经济公有制经济（但公有制基础上的（但公有制基础上的分配不一定都是按劳分配分配不一定都是按劳分配）劳动（量和质）劳动（量和质）个人消费品个人消费品公有制经济中所得公有制经济中所
4、得工资、奖金、工资、奖金、津贴津贴及及农村集体经济农村集体经济中收入都中收入都是属于按劳分配是属于按劳分配多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得基本原则基本原则主体主体（多选）（多选）下列属于我国现阶段下列属于我国现阶段社会主义社会主义个人消费个人消费品分配品分配基本原则基本原则的具体体现形式的有（的具体体现形式的有（ ）A、张某在私营企业中获得的工资收入、张某在私营企业中获得的工资收入B、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入、王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入C、李某在购买股票所得到的股息收入、李某在购买股票所得到的股息收入D、孙某在国家机关工作中获得的工资收入、孙某在国家机关工作中获得
5、的工资收入学以致用学以致用BD2.2.按劳分配的原因按劳分配的原因-由我国由我国现实的经济条件决定的现实的经济条件决定的生产资料公有制是实行按劳分配的生产资料公有制是实行按劳分配的前提前提按需分配：按需分配：需要什么就分什么需要什么就分什么 目前我国的公有制经目前我国的公有制经济，生产力总体水平还济，生产力总体水平还不够高，劳动产品也没不够高，劳动产品也没有极大地丰富。在按劳有极大地丰富。在按劳分配和按需分配这两种分配和按需分配这两种分配方式中，应该实行分配方式中，应该实行哪种分配方式？哪种分配方式？共产主义是没有人共产主义是没有人剥削人的制度，产剥削人的制度，产品极大丰富，各尽品极大丰富，各
6、尽所能，按需分配。所能，按需分配。但按需分配，没有但按需分配，没有极大丰富的物质条极大丰富的物质条件是不可能的。件是不可能的。因为：因为：当前生产力的发展当前生产力的发展水平不高水平不高所以所以 ：按劳分配按劳分配2.2.按劳分配的原因按劳分配的原因-由我国由我国现实的经济条件决定的现实的经济条件决定的生产资料公有制是实行按劳分配的生产资料公有制是实行按劳分配的前提前提社会主义公有制条件下社会主义公有制条件下生产力的发展水平生产力的发展水平是是实行按劳分配的实行按劳分配的物质基础物质基础（按劳不按需）（按劳不按需）社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按
7、劳分配的行按劳分配的直接原因直接原因（按劳不按均）（按劳不按均） 目前我国劳动者的目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差劳动能力存在着明显差别，劳动还是谋生的手别，劳动还是谋生的手段。在平均分配和按劳段。在平均分配和按劳分配两种方式中，哪一分配两种方式中，哪一种更合理、更能促进生种更合理、更能促进生产的发展？产的发展？不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低，不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低，干与不干一个样、干好干坏一个样。干与不干一个样、干好干坏一个样。平均分配：平均分配：劳动还是谋生的手段劳动还是谋生的手段劳动的劳动的性质性质劳动者劳动能力存在明显差别劳动者劳动能力存在明显差别劳
8、动的劳动的特点特点按劳分配按劳分配实行按劳分配，是由我国实行按劳分配，是由我国现实的经济条件现实的经济条件决定的。决定的。( (不能按需分配不能按需分配) )生产资料公有制生产资料公有制生产力的发展水平生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点社会主义劳动的性质和特点( (不能平均分配不能平均分配) )( (所有制结构决定分配结构所有制结构决定分配结构不高，不平衡不高，不平衡谋生手段、存在差别谋生手段、存在差别前提前提: :物质基础物质基础:直接原因直接原因: :破旧厂房破旧厂房 原青岛电冰箱厂原青岛电冰箱厂（集体所有制）是今（集体所有制）是今天海尔的前身，实行天海尔的前身，实行平均主义的分配制
9、度，平均主义的分配制度，不管成绩、贡献大小，不管成绩、贡献大小，实行大平均，大锅饭，实行大平均，大锅饭，严重挫伤了员工的积严重挫伤了员工的积极性，员工士气低落，极性，员工士气低落，工作消极，出工不出工作消极，出工不出力，企业效益连年下力，企业效益连年下滑，最后亏损达滑，最后亏损达147万万元，严重束缚了企业元，严重束缚了企业的发展。的发展。分配制度改革后的海尔全球白色家电第一品牌全球白色家电第一品牌中国中国“十大世界级品牌十大世界级品牌”之首之首走进海尔看分配走进海尔看分配海尔集团实行高效的薪酬海尔集团实行高效的薪酬制度，制度，将工资与员工的工将工资与员工的工作绩效相结合，工资分配作绩效相结合
10、，工资分配只看效果，不论资历只看效果，不论资历，由，由同岗同酬观念转变为同效同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔，高素同酬观念。在海尔，高素质、高技能获得高报酬，质、高技能获得高报酬，人才的价值在工资分配中人才的价值在工资分配中得到了充分的体现。得到了充分的体现。没有分配制度的改革，就没有分配制度的改革，就没有海尔的今天没有海尔的今天如果还是平均主义大锅饭，如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是海尔今天只能是“贫贫穷到永远穷到永远”张瑞敏张瑞敏有利于调动积极性和创造性，激发劳动者有利于调动积极性和创造性，激发劳动者努力学习科技，提高技能；努力学习科技，提高技能；从而有利于提高从而有利于提高企
11、业效益企业效益，促进社会，促进社会生产力的发展生产力的发展对剥削制度的根本否定，体现了劳动者对剥削制度的根本否定，体现了劳动者共共同劳动平等分配同劳动平等分配的社会地位的社会地位三、多种分配方式并存（非公有制经济中）三、多种分配方式并存（非公有制经济中）个体经济？个体经济？私营经济？私营经济？外资经济？外资经济？个体劳动特点个体劳动特点? ?想想想想劳动者个人或家劳动者个人或家庭占有生产资料庭占有生产资料; ;以以自己的劳动为自己的劳动为基础基础, ,劳动成果归劳动成果归劳动者所有和支配劳动者所有和支配其劳动成果其劳动成果归劳动者所有归劳动者所有, ,构成他们的个人收入。构成他们的个人收入。二
12、、多种分配方式并存（非公有制中）二、多种分配方式并存（非公有制中）生产要素：为了进行各种产品的生产而投入的各种生产要素：为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素。主要有：各样的物质要素。主要有：劳动、技术、管理、资劳动、技术、管理、资本、信息、土地本、信息、土地按生产要素分配：就是根据各按生产要素分配：就是根据各生产要素生产要素在商品和劳在商品和劳务生产中的务生产中的投入比例和贡献大小来分配收入投入比例和贡献大小来分配收入。生产。生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。 劳动劳动 技术技术 信息信息 土地土地生产要素生产要素 资本资
13、本 管理管理 按按劳动要素劳动要素分配分配:一般是指在一般是指在私营私营企业和企业和外资外资企企业中业中,劳动所得的收入。（如工资、津贴）劳动所得的收入。（如工资、津贴） 按按资本要素资本要素分配分配:包括储蓄利息、股票所得股息包括储蓄利息、股票所得股息和分红、债劵所得的和分红、债劵所得的利息、利息、 私营企业生产者取私营企业生产者取得的税后利润得的税后利润等等. 按按土地要素土地要素分配分配：指出租土地、房屋取得收入：指出租土地、房屋取得收入. 按按技术要素技术要素分配分配:技术入股、专利使用、技术转技术入股、专利使用、技术转让的收入让的收入 按按管理要素管理要素分配分配: :企业的高管、副
14、总（股权激企业的高管、副总（股权激励）励）. 按按信息要素信息要素分配分配：提供市场信息、管理方案的收：提供市场信息、管理方案的收入入走进联想集团看分配按按生产要素生产要素分配分配走进联想看分配走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式，充分调动不同层次员工的积配的模式，充分调动不同层次员工的积极性，薪酬从几千元到几百万。极性，薪酬从几千元到几百万。基层营基层营销人员销人员，基本工资，基本工资20002000元。元。软件工程师软件工程师，基本月薪基本月薪80008000元。高层管理人员，如全元。高层管理人员，如全面负责本集团业务规划及运作的面负责本
15、集团业务规划及运作的联想集联想集团总裁（杨元庆）团总裁（杨元庆）20122012年年薪为年年薪为90509050万万元元 。 19991999年，年，联想联想开始推行员工持股计划开始推行员工持股计划，其中，其中，1515名创业初期的骨干员工获得名创业初期的骨干员工获得的股份的股份20042004年市值相当于年市值相当于3030亿亿，前联想，前联想集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，集团总裁（柳传志）现虽已退居二线，但其所持有的联想股份但其所持有的联想股份如果以每年如果以每年0.1%0.1%的收益计算，年收入为的收益计算，年收入为300300万元。万元。 劳动要素劳动要素技术要素技术要素管理要素管
16、理要素资本要素资本要素是对市场经济条件下各种生产要素所有是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的权存在的合理、合法性的确认合理、合法性的确认。体现国家对体现国家对公民权利的尊重公民权利的尊重，对劳动、，对劳动、知识、人才、创造的尊重。知识、人才、创造的尊重。有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于流，有利于增加居民收入，推动经济发展增加居民收入，推动经济发展。注注 意意按生产要素分配，按生产要素分配，必然造成必然造成收入差距扩大收入差距扩大。我自己承包了五亩我自己承包了五亩责任责任田田，收入还挺不错！，收入还挺不错！赵某本人：赵某本人： 按劳分配按劳
17、分配请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式？赵某的妻子赵某的妻子:我在马路边开了个我在马路边开了个小店，收入比老赵小店，收入比老赵还高哩！还高哩！按个体劳动者劳动成果分配的收入按个体劳动者劳动成果分配的收入赵某的儿子赵某的儿子:工资、奖金和津贴属工资、奖金和津贴属按劳分配，按劳分配，炒炒股属于按生产要素（股属于按生产要素（资本资本）分配）分配我是我是水利局水利局职员，职员，每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，津贴外，还炒股，赚了不少钱赚了不少钱赵某的女儿：赵某的女儿：我是我是外资外资企业工程师，除企业工程师，除了工资了工资,我还利
18、用双休日为我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬也有一份丰厚的报酬工资属按工资属按劳动力要素劳动力要素分配，当技术顾问分配，当技术顾问的报酬属于按生产要素（的报酬属于按生产要素（技术、信息技术、信息）要素分配要素分配赵某的母亲：赵某的母亲：按按土地要素土地要素分配分配我每月靠出租我每月靠出租房屋也能获得房屋也能获得300300元的收入元的收入我是外资企我是外资企业的总经理业的总经理按按管理要素管理要素分配分配赵某的孙女赵某的孙女（1）不是所有的工资收入都是按劳分配收入）不是所有的工资收入都是按劳分配收入（2）不是所有的劳动收入都是按劳分配收入）不是所有
19、的劳动收入都是按劳分配收入（3）合法的劳动收入和非劳动收入）合法的劳动收入和非劳动收入 （4）在我国还包括福利性和保障性分配。）在我国还包括福利性和保障性分配。 小王一家三口，父亲在国企工作，月工资小王一家三口，父亲在国企工作，月工资收入收入2200元；母亲自己开了个小店，月收元；母亲自己开了个小店，月收入入1600元；小王在外企工作，月工资收入元；小王在外企工作，月工资收入2600元，此外还有股票收入元，此外还有股票收入3000元。该家元。该家庭收入中属于庭收入中属于按劳分配按劳分配所得有所得有-元，属元，属于按于按生产要素生产要素分配所得有分配所得有-元元 （ ） A 3800 3000
20、B 6400 3000 C 2200 5600 D 2600 4600 父亲在农村种责任田，收入不错。父亲在农村种责任田，收入不错。 母亲在家附近开了一个小卖部，并把一间母亲在家附近开了一个小卖部，并把一间空置房屋出租，也有一定收入。空置房屋出租，也有一定收入。 我在德阳中学教书，每个月有稳定收入。我在德阳中学教书，每个月有稳定收入。 我丈夫是一国企工程师，每个月有工资，我丈夫是一国企工程师，每个月有工资，年底有少量奖金；平时业余炒炒股；偶尔年底有少量奖金；平时业余炒炒股；偶尔给一些私营企业当技术顾问，挣点零花钱。给一些私营企业当技术顾问，挣点零花钱。 妹妹在一外企打工，每个月有一定收入。妹妹
21、在一外企打工，每个月有一定收入。按劳分配按劳分配个体劳动者劳动成果分配个体劳动者劳动成果分配土地要素分配土地要素分配按劳分配按劳分配按劳分配按劳分配资本要素分配资本要素分配技术要素分配技术要素分配劳动要素分配劳动要素分配按劳分配：按劳分配：公有制经济中公有制经济中国家机关、事业单位、公有制企业中职国家机关、事业单位、公有制企业中职工的工资、奖金、津贴；公有制控股的工的工资、奖金、津贴；公有制控股的股份制企业的职工的工资、奖金、津贴；股份制企业的职工的工资、奖金、津贴；农村集体经济中农村集体经济中承包土地承包土地经营所得。经营所得。多种多种分配分配方式方式个体劳动者的劳动成果分配个体劳动者的劳动
22、成果分配（个体经济个体经济）生产要素分配生产要素分配（私营、外资经济私营、外资经济）1 1、按劳分、按劳分配为配为主体主体基本内容和要求基本内容和要求2 2、多种分配、多种分配方式并存方式并存个体劳动者的劳动成果分配个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配按生产要素分配按生产要素分配的意义（按生产要素分配的意义（3个）个）本课小结本课小结必然性必然性意义意义为什么为什么是什么是什么生产力发展水平生产力发展水平基本经济制度（所有制结构）基本经济制度（所有制结构）（根本原因）（根本原因）（直接原因）（直接原因）分配制度分配制度练习题练习题张氏兄弟，老大承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂张氏兄弟，老大
23、承包集体鱼塘养鱼；老二是某国有工厂的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资的技术成员，并将一项专利卖给厂里；老三在一家外资企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。企业做工；老四在一股份合作制企业持股上岗。1.1.下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是（下列对张氏四兄弟收入的说法正确的是（ ）A.A.老大和老三的收入是按劳分配老大和老三的收入是按劳分配B.B.老二和老四的所有收入都是按劳分配老二和老四的所有收入都是按劳分配C.C.老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配老二和老四的收入是按劳分配与按生产要素分配D.D.老二和老四的收入分配方式完全相同老二和老四的收入分配方式完全相同C2.
24、2.依据上题的结论，我国现阶段采取的依据上题的结论，我国现阶段采取的分配制度是（分配制度是（ ）A.A.按劳分配按劳分配B.B.按生产要素分配按生产要素分配C.C.按劳分配和按生产要素分配相结合按劳分配和按生产要素分配相结合D.D.以按劳分配为主体多种分配方式并存以按劳分配为主体多种分配方式并存D3 3、党的十五届六中全会强调：、党的十五届六中全会强调：“以按劳分配为以按劳分配为主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持主和按生产要素相结合的分配制度必须长期坚持”。决定这一分配制度的。决定这一分配制度的直接原因直接原因是是 A A、我国实行对外开放的结果、我国实行对外开放的结果B B、我国公有
25、制为主体、多种所有制经济共同发、我国公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度展的基本经济制度C C、我国各地区经营方式多种多样、我国各地区经营方式多种多样D D、我国生产力落后、地区发展不平衡、我国生产力落后、地区发展不平衡B5. 5.王某一家五口人员月收入元其中王某之父是国有王某一家五口人员月收入元其中王某之父是国有企企业工程师，月收入元；王某之母是外商独资企业的技术业工程师，月收入元；王某之母是外商独资企业的技术人员，月收入元；王某本人是私营企业的小老板，月投人员，月收入元；王某本人是私营企业的小老板，月投资利润收入元；王某之妻是一外资企业的会计，月收入资利润收入元；王某之妻是一
26、外资企业的会计，月收入元元. .王某之妹开了一个小商店，月收入王某之妹开了一个小商店，月收入30003000元元按劳分配按劳分配技术要素分配技术要素分配资本要素分配资本要素分配劳动要素分配劳动要素分配个体劳动者劳动成果分配个体劳动者劳动成果分配p 经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量p Study Constantly, And You Will Know Everything. The More You Know, The More Powerful You Will Be写在最后谢谢你的到来学习并没有结束，希望大家继续努力Learning Is Not Over. I Hope You Will Continue To Work Hard演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日