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1、企业公司网站设计方案一 网站建设需求分析. .错误 !未指定书签。网站目标定位. .错误 !未指定书签。二 网站内容风格设计. .错误 !未定义书签。网站风格设计. .错误 !未指定书签。网站页面创意设计. .错误 !未指定书签。首页设计 . .错误 !未指定书签。内页设计 . .错误 !未指定书签。三网站栏目设计流程图. .错误 !未指定书签。四 主要功能子系统详解. .错误 !未指定书签。产品展示数据库. .错误 !未指定书签。新闻发布系统. .错误 !未指定书签。营销中心 . .错误 !未指定书签。客户服务 . .错误 !未指定书签。人力资源 . .错误 !未指定书签。后台支持与管理.
2、.错误 !未指定书签。一 网站建设需求分析网站目标定位根据公司领导层提出的建立高规格、建立专业医疗软件行业网站的定位，为公司打造一个全国知名的网站。我们给公司网站建设设计的方案实现以下目标：1.结合公司的发展战略，通过网上形象策划宣传，进一步体现公司企业形象。2.建立公司介绍、体现企业文化。3.通过建立产品展示系统，方便浏览者浏览公司产品信息、查询相关资料，更好的满足客户的需要，可以后台添加删除。4.建立新闻发布系统发布公司信息、行业信息让客户随时了解* 和行业动态5.建立合作伙伴、成功案例以及对外交流活动的动态展示。6.建立下载系统页面显示时自动将软件（或者图片和文件等）进行规划分类，后台相
3、对应的规范管理，上传等等7.建立人才招聘系统本系统可以使客户在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据职位、时间、学历等进行检索8.建立友情链接页面可以直接申请友情连接，后台确认，规类，达到广告互换作用。9.建立技术设备展示，技术团队展示。10. 留言系统（信息反馈）。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - -
4、- - - -第 1 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 二 网站内容风格设计网站风格设计总体印象： 立足于本公司在大连地区医疗软件行业领头羊形象的设计，以展示 * 的产品、成功案例和企业形象等，主题突出，内容精干，形式简洁；版式布局： 栏目集中，分栏目检索明确，导航标志清晰；色彩运用： 以蓝绿色为主色调，总体专业、呈大气、动感、畅快、简洁的特征；图片运用： 配合文字及色块，以生动的动画效果表达公司的实力和创造力；语言选择： 中英日三种语言文版。在结构上： 运用统一的通用信息规划，使网站始终保持一种方便快捷、清晰明确的浏览路线。网站页面创意设计网站页面是公司对外宣传的关键部
5、分，是树立企业形象， 宣扬企业文化， 展示企业实力的必要途径。2.2.1 首页设计首页是公司整体形象的浓缩，要进行创意设计。不仅要美观简洁、美观、大气，国际化，还要体现行业的形象、实力、主营业务。在体现公司品牌效应的基础上，突出医疗软件的远景规划，实现整体和个体的有机结合。1、设置一个包含公司Logo 的彩色 flash首页和带流量统计、显示时间日期的计数器的页面， 总体大气、新颖充分展示企业形象。 并由此点击进入中英文版。2、中英文版本各设计一个带片头flash动画的综合功能主页， 此主页包括其他页面和子页面的链接、产品发布、新闻发布、客户服务、站内产品搜索、客户留言等功能。2.2.2 内页
6、设计内页设计追求在风格上统一，但又要因内容不同而各有特色，不同的功能页面又将体现出和功能内容相符的个性风格。大致应有如下内容页面：1.企业介绍 ：宣传总裁风采（照片、文字，附董事长的社会职能，如：人大代表等）、企业文化、发展历程（以阶梯图的方式展现）整体形象、经营业绩、经营宗旨等；2.信誉认证 ：展示公司的营业执照、荣誉证书、公司资质等，增强公司的品牌和资信；精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 3.组织结构 ：介绍公司的组织构架和部门
7、职能（附组织机构图）；4.下载中心 ：页面显示时自动将软件 （或者图片和文件等） 进行规划分类，后台相对应的规范管理，上传等等；5.产品展示 ：立体排列展示公司产品的图片和文字信息，与网站搜索引擎连接，可通过商务发布/ 管理系统对产品结构、内容进行任意编辑和修改；6.产品搜索： 轻松快捷的在产品数据库中搜索所要产品及相关信息；7.新闻中心 ：内容主要为以下三个方面行业动态，新闻及政策，用户获奖等；公司新闻，大事记，参加外部会议，用户考察照片及文字，公益捐款，企业请外部机构培训等企业可随时添加、修改、删除公司和行业的新闻动态或其他信息资料；企业相册，各部门的户外活动，六一的亲子活动，各种节日及年
8、会等活动。以人文为主。8.客户服务 ：包含理念、体系、内容（咨询、前期、实施、远程用图表表示、文字说明）、服务电话，在线QQ 、服务网站链接（用户密码进入） 。通过留言板或信息提交，获取客户的反馈信息以便即时跟进；9.人力资源 ：发布公司人才战略，设置招聘专区，自主维护，网上招聘易如反掌，与在线自荐互动，让人力资源工作更加轻松，优秀人才源源不断；10. 合作链接 ：与合作相关网站链接，建立公司信誉连锁网络；11. 网站导航： 描述网站的各项功能，让用户对整个网站结构更清晰，可以第一时间找到所需内容；12. 营销中心 ：展示公司营销网络、合作伙伴、用户列表、用户分布图和经典案例（一卡通、 PAC
9、S 、EMR ） ，自助添加客户网络或经典案例，增加客户对公司的信任度，让的产品和公司更有说服力；13. 联系方法 ：陈列公司名称、地址、联系人、电话、传真、Email 信箱、网址及地图路线、在线留言（文件上传方式，上传之后不显示内容）三网站栏目设计流程图英/ 日文版本企业介绍新闻中心产品营销中心客户服务技术力量人力资源网站信息搜索总裁风采企业概况业务介绍企业新闻媒体报道行业热点公司新闻企业相册产品汇总最新推荐质量保证营销网络经典案例合作伙伴用户列表用户分布服务理念服务体系服务内容服务方式客户留言人才战略招聘专区毛遂自荐隐私保护网站导航友情链接联系我们精品资料 - - - 欢迎下载 - - -
10、 - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 四 主要功能子系统详解产品展示数据库产品分类详尽，便于阅读 利于用户按目的查找信息，直奔主题搜索功能，准确快捷 以关键字、类别等方式查找节约时间多层分类，不限数量产品信息按需求分类（无数量限制） ，自定义类别性质，一级类别下可再次分类轻松管理，后台维护 随时可以通过后台维护页面， 如更改、删除类别、名称、各条信息内容，轻松直观新闻发布系统用来实现 新闻发布、媒体报道发布、公司动态、合作交流信息等。在新闻页面可按关键词或标题、时间进行新闻查询
11、。前台的版面可根据公司具体情况分成若干个版面， 可人工设定某些新闻放置到首页位置， 位置主次分明，每条信息都基于时间来管理， 明确标明发布时间次序以时间自动排序，无须人工操作。每条信息都可以附带相关图片，加深渲染效果功能特点 ：重要信息， 排序首页 可以人工设定某些新闻放置到首页位置主次分明专业特点，突出时效 每条新闻都基于时间来管理，明确标明发布时间信息推荐，便于宣传 每条新闻后边都有 推荐 功能，便于用户将有关信息保存或传递给别人，加大信息扩散面信息列表，自动排序 信息次序以时间自动排序，无须人工操作图文并貌，强化主题 每条信息都可以附带相关图片，加深渲染效果信息维护，简单易行 维护信息只
12、需填写信息主题、内容即可发布随意更改，便于管理 可随时通过维护界面增加、修改、删除每条信息支持中英日文三个语言版本：用户可以根据信息发布的需要，设定本系统的语言版本营销中心公司可以根据情况对营销网络、合作伙伴、经典案例进行管理，并可以随时增减。客户服务客户可以在此系统版面留言，公司可根据客户留言进行分类管理和回复。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - - 人力资源本系统可以使公司在其网站上增加在线招聘的功能，通过后台管理界面将企业招聘信息加
13、入数据库，再通过可定制的网页模板将招聘信息发布，管理员可以对招聘信息进行管理、统计、检索、分析等等。网站动态提供企业招聘信息，管理员可进行更新维护，应聘者将简历提交后存入简历数据库，并可依据 职位、时间、学历等进行检索。后台支持与管理后台管理是管理人员行使网站管理权，维护网站数据的中心。完善的后台管理能保证网站达到预期效益。网站前台的所有信息来源于后台的管理系统。因此后台管理更需要强大的功能支持，方便快捷的操作界面， 由专用路径经密码认证进入，公司可根据具体情况设置多人分不同权限来管理不同板块，而且管理人员不需任何专业知识。所有的数据程序模块由此系统整合在一起，各版面可具有不同的管理员和各自的相对独立的前台版面、独立的后台操作管理系统。 可多人、多层次管理权限，互不干涉、相对独立。整套系统简洁直观，操作方便，安全高效。精心搜集整理，请按实际需求再行修改编辑，因文档各种差异排版需调整字体属性及大小精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 5 页 - - - - - - - - - -