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1、202*年度机修车间先进材料202*年度机修车间先进材料先进班组材料天缘煤焦化有限责任公司焦炉机修班在车间的领导下，在各部门的通力配合下，班组全体齐心协力，不怕吃苦，不怕脏和累，圆满完成了公司交给的各项安全工作任务，保障了焦炉设备的正常运转，为焦炉的安全运行提供了有力的保障，受到了领导和同志们的好评。一、设备巡检与维护焦炉的安全运行关系着全公司的每一个人，保障焦炉的安全生产，是焦炉机修班的重要工作，机修班全体始终把“安全第一，预防为主”放在首位，为了保障和维护焦炉设备的正常运行，他们在设备巡检和设备维护方面制订了严格的规章制度。针对一厂炼焦炉建造早，设备旧，很多机械老化的现象，他们制定了每2个
2、小时巡检一次制度，不管刮风下雨，从不间断。他们巡检中及时发现存在的问题，及时解决，特别是对设备内部不易发现的问题，他们通过仔细的听声音、闻气味、摸温度、观震动，准确判断出存在的隐患，并依靠过硬的技术，在最短的时间内排除隐患。一年来，他们调整输送带跑偏31次。在巡检时，他们维修运煤输送带48次，维修托滚63个。特别是4月16日巡检是在例行巡检时，听到拦焦车的减速机声音异常，立即令操作工停车，经检查，减速机轴承断裂，他们迅速对减速机轴承进行更换，经过1个多小时的维修，拦焦车恢复正常生产，避免了一场重大的安全事故。6月20日，巡检员在对焦炉换向室巡检时，发现换向室的液压系统不能正常运转，他们在对整个
3、系统检查后，没有发现什么异常现象，但系统就是运转不成，后来经过排除法，终于查到是回路阀内一个像针一样细小的油管被灰尘堵塞，造成整个系统停运，找到问题后，他们迅速将油管输通后，系统恢复了正常运行。在工作，他们练就了一身过硬本领，人人都是设备维护的能手，有力地保障了焦炉的安全生产。由于一厂的熄焦车常年超负荷运行，行走轮经常出现断裂现象，他们都能在最短的时间进行更换，保证车辆的正常生产。四大车轨道因常年碾压，造成轨道不平，出现弯曲现象，他们利用检修时间，通过自身过硬技术将轨道全部进行更换。今年七月份，二厂在试运行期间，捣固机摩掌的弹性轮由于在安装时不够准确，造成运行不畅，在班组长的带领下，他们加班加
4、点进行调整；捣固机的吊梁由于设计时不合理，他们就对吊梁进行加固，通过他们的有效工作，避免了设备的严重磨损，避免由于设备问题给公司造成的重大经济损失，有力的保障的二厂的进行投产。二、设备管理：维修工具对于维修工来说就像军人手中的枪，他们对维修工具的爱护就像爱护自己的眼睛一样，每次巡检回到班组，他们就对自已的工具仔细地进行探试、加油。只要走进行机修班，每样设备都是摆放有序，探试的明光发亮，各种电缆成卷挂起，各种废料分开存放，并注明标签，可以说是工具井井有条，室内干干净净。他们每个人都知道，只有将自己的工具保管好，才能将全厂的设备维护好。三、加强安全技能学习过硬的技术需要勤奋的学习。他们为了更好的维
5、护好焦炉设备，利用业余时间不断加安全强技能学习，他们自已班组购置了大量的业务书籍，通过理论与实践结合、老职工传帮带等方法，不断地提高个人的自身技能。在公司月度的考核中，每次都是名列前茅。通过他们掌握的技术，在全班组的共同努力下，对1#导烟车进行了技术改造，治理了装煤烟尘，保护了环境。自制捣固锤杆12根，节省资金3万余元；自制托煤底板6块，节省资金6万余元。进入冬季以来，由于天气降温较大，设备的液压缸都出现不灵活现象，他们冒着寒冷对全部设备的液压油进行更换，并对各种管道、设备进行保暖措施。付出终有回报，他们的安全保障工作，赢得了公司领导和全体职工的赞誉，但他们在成绩面前不骄不躁，继续以饱满的热情
6、迎接新的工作，希望通过自己的努力换来天缘公司更美好的明天。库车县天缘煤焦化有限责任公司二一二年十二月二十四日扩展阅读：机修车间先进班组材料机修车间先进班组材料机修车间电焊班主要承担矿业公司金属结构件的加工和焊接工作，202*年电焊班在车间党政、工会小组的正确领导下，发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神，积极开展各项工作，有力的推动了各项工作和业务的开展，在完成本职工作的同时，积极响应车间领导的号召，及时组织员工参与矿业公司各种紧活、急活的施工，确保生产顺利进行。202*年在全体电焊班员工的团结协作下，精诚合作，主要完成了以下工作：胡家河副井上、下摇台加固工作；锅炉房排渣系统所需设备的加工、改造、加固工
7、作；暖气管路、供水管路破裂的紧急抢修工作；矿井瓦斯抽放管路管件的加工、以及兄弟区队在生产过程中所需的各类加工件，在完成这些工作的时候，电焊班的人都是随叫随到，经常加班到凌晨两三点，但是他们没有一句怨言，正是由于他们这种任劳任怨，迎难而上的精神保证了车间的安全生产。电焊班还坚持不懈的抓员工思想政治理论学习，业务学习，不断提高员工的综合素质和业务技能水平，该班每周都要进行班组自主培训、员工技能培训，主要学习煤矿安全规程、各工种安全操作规程，提高了员工安全防范意识，增强了员工技能水平并结合矿业公司相关文件组织员工认真学习，领会文件精神，要求每名员工履行自己的职责，从点滴做起、从基础做起，在日常生产过
8、程中做到三个“一样”，即：领导在和不在一个样、平时和节假日一个样、人多和人少干活一个样。坚持从基础管理抓起，让每个人明确自己的工作内容，工作流程。从穿戴防护用品做起，凡是进入岗位首先穿戴好个人防护用品，无论是刮风，下雨还是酷日当头都能严格执，夯实了管理基础。车间由于成立时间短，青年员工多，普遍业务技能水平有待提高，电焊班根据实际情况，找准切入点，以传、帮、带和签订师徒合同等多种形式来培养新分员工和青年员工，把理论和实践结合起来，灵活运用，以培养技术型青年，多面手为己任，充分发挥班组这个小集体的优势，用集体的力量温暖员工的心，多次把班组员工召集在一起，谈心交心，及时解决了一些员工在工作中和生活中
9、的困难，从而增强了班组凝聚力和战斗力，促进了班组和谐发展。电焊班始终以车间利益为重，狠抓修旧利废和节支降耗工作，加强材料管理，严把材料领用，发放跟踪环节，尽一切可能杜绝材料浪费和流失。教育员工要树立成本节约意识，爱惜工具，严禁在工作中使用工具进行不合理操作，减少工具使用寿命。材料的发放实行谁领用谁登记的原则，根据加工工件的尺寸要求，尽可能使废旧料得到重复利用，每天根据工作量进行核实，剩余材料及时上交库房保管。在过去的一年里，电焊班取得了令人骄傲的成绩，在新的一年里，他们将戒骄戒躁，坚持不断提高员工业务水平，以提高工作效率、提高效益，提高全员团队合作意识、节能降耗为目标，充分调动一切积极因素，努力扎实的作好班组各项工作，为车间迈上一个新的台阶做出应有的贡献。机修车间202*年1月7日第 5 页 共 5 页