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1、2022年度学校工作总结2022年度学校工作总结职业技术学校2022年度学校工作总结本学期我校在上级的领导、关心和支持下，以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作，把素质教育贯彻于德育、智育、体育、美育等各个方面，促进学生全面发展。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作。一、重视师德建设，切实抓好学校思想政治工作1、以十七大及十八大精神为指导，全体老师面对新形势新情况，德育工作能与时俱时，学校能准确把握德育工作内容，把思想政治教育，品德教育，纪律教育，养成教育，法制教育作为学校德育工作长期坚持并作为重点，遵循由浅入深，循序渐进的原则，确定不同教育阶段的内容和要求。
2、加强学校德育课程建设，从实际出发，深入研究当前学生思想品德特点，进一步充实和完善教学内容，全面贯彻公民道德建设实施纲要及意见，着眼于提高学生的综合素质，积极培养未来社会的合格公民。2、积极灌输服务理念，有效增强教职工服务意识，在办学实践中，反复向全校教职工灌输“教书育人，服务学生”的理论，并以此作为学校工作的出发点和落脚点，端正我们的教学思想，树立科学的，符合时代要求的教育观，质量观和人才观，在实践中学校对教职工提出了四点要求：一是要为学生提供优质的教学服务，在学校管理实践中始终坚持教学第一原则；二是要为学生创造良好的学习条件，不断改善办学条件，美化校园环境，三是要为学生营造浓厚的学习氛围，开
3、展丰富多彩的学习活动和社会实践，全面提高学生的综合素质；四是要为学生指引光明的成长之路，教育和引导学生树立正确的世界观，人生观和价值观。3、重视党风廉政建设，抓好校务公开工作，为了加强学校内部管理与监督，进一步完善各项制度，规范运作行为，对学校一年来在招生，收费，用人，大额资金运作，大宗物资采购等方面的情况作了全面细致的检查，了解情况，发现问题，找出薄弱环节并及时加以整改，继续推进校务公开工作，进一步增加了学校财务收支状况，助学资金管理使用，大宗仪器设备采购，招生工作，学校管理，人员招聘，资金分配等重大事项的透明度。特别是国家免学费和助学金的资金管理使用更仔细明确。二、加强学习，教师素质普遍得
4、到提高，搞好教育教学工作。我校全体教师充分认识到时刻加强学习，练好“内功”，强身健体才能紧跟时代步伐。鼓励教师继续参加学历提高培训，提高学历水平，深入学习教育教学理论，学习新课程标准。不断要求教师学习和掌握现代教育技术，不断为自己“充电”提高自身素质。本学期我校教学质量得到稳步提高。1、完善教师岗位职责、班主任管理制度、请假制度、门卫管理制度、课时津贴制度等。重申教师岗位责任，让所有教师明确岗位职责，认真履行岗位职责。让教师各司其职，各尽其责，按照制度规范管理学校，学校管理逐步走上了科学化、规范化。2、狠抓常规教学管理，牢牢树立“教学质量第一”意识，着力强调教学质量是学校第一生命线。学校千方百
5、计采取有利措施巩固和提高教学质量，对教学质量实行目标管理，全程跟踪管理，给各个科目制定目标，让教师有努力的方向和奋斗的目标，教学质量得到了稳步提高。3、重视课改工作，对课程改革和学习培训作好科学地计划和严密的落实，积极参加各级课改教研等形式组织教师对新课程标准进行学习培训。积极开展“新教材、新理念、新教法”的探索研究活动。本学期开学以来，举行了多次教学公开课及教学研讨活动。鼓励老师改进教学方法，坚持校，科，教研组三级听课制度，每人每期听课18节，全年共组织全校性教育教学公开课10余次，听课100余人次，并及时组织教评，将收集到的意见和建议反馈给授课教师，取得了良好的教学效果。三、加强德育工作。
6、在学校管理中，始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位，注重德育工作的领导，督促学生日常行为规范，经过齐抓共管学生逐步养成各方面的良好习惯，如：文明礼貌，学习风气，卫生习惯，组织纪律，勤俭节约习惯等都有很大进步，整个校园有个向上的良好氛围。四、学生技能素质普遍得到提高。在狠抓教学质量的同时，以举行各种竞赛活动为载体，大力培养学生的技能素质，一年来，我们举办了作文比赛、专业知识竞赛、辩论比赛、开展了一次田径校运会和各项球类比赛，这些活动的开展使学生们的心智得以开拓、动手能力得以提高、专注能力得以巩固、精神面貌得以改观、集体荣誉感得以加强。五、环境、卫生、综治、创安等工作得到落实。1、在学校环境方面，
7、实行班级考核制、操行分管理细则、每周“文明班级”、“文明寝室”流动红旗评选制等强有力措施，充分发挥学生参与的积极性，清理卫生死角，培养了良好的卫生习惯。2、学校在上课期间实行封闭式管理，老师、门卫及学生干部对学生日常活动进行综合的整治与管理。同时，在学生宿舍和学校大门安装了监控系统，这些措施的有力开展，保障了全体师生的人身安全，与此同时，加大教育力度和资金投入，使学校环境卫生面貌焕然一新。3、开展安全演练活动，一年来，组织全校师生参加“防地震”、“防火灾”两个重大的安全演练，使全校师生掌握必要的逃生技能和防灾救灾知识4、加强与派出所、交警中队的联系，共同维护学校周边的治安、交通秩序。六、建立完
8、善工作保障为保证工作的正常开展和教学质量的稳步提高。今年学校本着勤俭节约的原则，节省不必要开支，把有限的资金用在刀刃上，充实于一批教学设备，投入资金数十万，改善了办学条件。七、本学期所取得的成绩。1、学校上下团结，齐心协力，人人能把工作做好，没有一人出现违纪事件，学生没有出现较大的安全事故，学校也没有发生责任性工作失误。2、学校各项制度更健全。形成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制，教师积极性得到充分调动，竞争意识强。学校校务公开，财务制度得到严格执行，无乱收费现象，充分贯彻和落实国家助学金和免学费政策，共计发放国家助学金、免学费资金：131750元。3、在本学期中我校的学生通过开展“行
9、为规范养成月”活动，全校各班在卫生习惯、文明礼仪习惯、安全习惯、学习习惯的养成等方面有很大进步，校风、校容、校纪有较大改观。八、存在的问题及下年度工作设想存在问题：1、本学期我校在教研上个别老教师还跟不上；在学校管理上，还存在漏洞。在培养和教育学生的过程当中，还存在许多不科学的方法和手段当然可能还有其他的不足，我们将认真思考量化评估的结果，寻找差距，查清原由所在，将在下学年的工作计划中，重点对以上问题进行解决，争取使学校的整体水平再升一个台阶。2、学校办学面临严峻的挑战，高校扩招，普高热，经济热，引起中等职业学校招生困难，我校同样受到冲击，近年来，公办学校经济簿弱，招生难度大，竞争强，新生报到
10、率降低，生源质量下降，面对这一严峻形势，学校积极扩展办学的路子，建立灵活的办学机制，争取明年再上一个新台阶，力求在激烈的教育市场竞争中，始终立于不败之地。3、现有校址还狭小，校舍紧张，田径活动无法开齐，不能适应学校办学发展的需要，随着办学规模的扩大，校舍等基础设施已严重不足，应积极寻求解决办法，我们将加快征地的工作步伐，或采取联合办学等形式，进一步提高办学效益。4、生源质量下滑，学校教学，学生管理难度加大，如何将这些学生培养成具有较高文化素养，掌握一定理论知识和较强实践技能，既能就业也能继续升学的高素质劳动者，是一个重大的社会课题，难题，应积极组织研讨，寻求有关对策。为教学要适应企业、市场的需
11、求而努力改进，搞好教学改革。未来工作设想：展望新的一年，任重而道远，我们将继续更新观念，提高认识，力争在以下几方面有所改进和突破：1、抓好教育改革，教学管理，队伍建设这三项工作，大力、推动师资队伍建设，认真抓好新一轮教职工聘任工作，进一步深化教育教学改革，全面提高教育教学质量和办学效益，真正做到向管理要效益，向教师要质量，向教改要活力，为早日实现把学校做大做强奋斗目标而努力。2、进一步加强校园环境建设，充分发挥环境育人功能，营造浓郁的校园文化氛围，使学校真正成为学生学习、生活的乐园。3、进一步加强后勤队伍的建设和管理，关心师生的校园生活，改善校园生活环境和设施，保证师生的校园生活安全、安心。*
12、职业技术学校2022年12月21日扩展阅读：中心学校2022-2022年度学校工作总结2022-2022年度第二学期学校工作总结石山乡中心学校2022年7月18日石山乡中心学校2022-2022年度第二学期学校工作总结石山乡中心学校教育工作在教育局的领导和关心、指导下，以教书育人为宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，以德育为首，教学为中心，育人为目的，规范教育行政行为，转变教师工作作风，促进我校的教育教学工作持续、健康、协调发展，进一步健全和完善对学校教育工作的管理和考评机制，现将本学期工作总结如下：一、主要做法及取得的成效（一）、以活动为载体，开展师德德育活动。（1）学校通过不定期抽查等形式
13、了解教师的理论学习情况，不断提高每位教师的理论水平和理解能力，指导自己的实际工作，采取扎实有效措施，开展形式多样的教师培训教育活动，提升教师的整体素质。一是以采取集中学习、座谈讨论、辅导讲座、观看电教录像等形式，对全校教师进行十八大精神学习教育。努力缩短理论与实践的距离，对提高教师的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用，有效地促进了学校整体工作的顺利开展。二是按照“以活动促进教育，以教育促进工作”思路，在全校教师中开展了“创先争优”主题教育实践活动。党支部把相关年级班级作为教师责任区，带头公布廉政承诺书，充分发挥其示范、辐射作用，在群众中树立了良好形象。（2）学校以活动为载体扎实开展德育活动
14、。一是较好地坚持了升国旗制度和国旗下的讲话及主题班会制度。二是充分利用校园黑板报等宣传阵地，加强德育教育。三是运用重大节日、历史事件加强对师生进行爱国主义教育。四是深入开展中小学生守则和中小学生日常行为规范的学习教育活动，每位学生都要做到熟悉规范内容并能熟背守则，并以此形成常规。通过这些活动的开展，我校学生乐于助人、尊老爱幼、团结友爱的精神得到社会的肯定和赞誉。1、学校每学期至少召开一次家长会，以充分发挥家长的参与功能、教育功能、促进功能和激励功能，形成沟通一协调一谋划一督促一反馈的良性工作程序，形成了为孩子的成长而共同负责的良好氛围。2、注重班主任队伍的建设，学校定期召开班主任经验交流或是互
15、相观摩彼此共同进步，对班主任工作进行考核，做到奖惩分明。3、在工作中，学校领导认真听取教师和广大家长的意见和建议，把广大师生的利益放在第一位。带着责任，带着感情，关心教师的工作和生活，关注学生的健康成长，着力解决好关系他们切身利益的具体问题：尤其是在关爱留守儿童方面，主动开拓渠道，我校与园林小学开展了一次以“城乡儿童手拉手，共筑美德少年梦”为主题的留守儿童联谊文艺节目表演及签名寄语献爱心活动。借此机会，青海誉诚工程有限责任公司爱心人士靳英瑰女士向留守儿童捐赠了爱心礼物（运动服30套、运动鞋30双）。3月5日，乡团委、校团委联合开展纪念雷锋日资助贫困生活动，将实践雷锋精神做到实处，为学校一、二、
16、三年级6名贫困学生捐赠了书包、文具盒、作业本、笔等学习用品，价值达四百多元，为贫困生带来温暖，送来爱心。3月22日学校党支部开展了一场以“家庭教育及农村留守儿童监护人培训”的专题讲座。此次讲座是大通县妇联牵线搭桥，邀请青海省妇联、西宁市妇联组织的培训团，由青海师范大学教育学院贺静副教授为学生家长及留守儿童监护人做了家庭教育方面的专题培训。3月8日在大通县妇联的牵线搭桥之下，大通国开村镇银行的爱心人士来到学校，为学校的235名住校生送来了篮球、羽毛球、乒乓球等体育用具，价值达二千元。“三八妇女”节期间，在县妇联的搭桥下，学校党支部、工会组织全体女职工到大通妇产科医院免费体检。6月19日在校党支部
17、的汇通下，西宁市十五中为我校送课下乡，开展帮扶捐助活动，捐赠办公桌椅15套。为提升学校文化发展的软实力，学校以学生养成教育为重心，确立了以弘扬民族文化为落脚点，努力构建和谐校园，开辟了以“孝行”为依托的学习三字经弟子规活动；并以读书活动带动其它艺术特长共同发展。选取古今中外“孝行”的经典，以图文并茂的形式集中体现，以此来感染、教育学生。开展第二课堂，培养学生的兴趣爱好，举办文化体育艺术节、歌咏比赛等活动丰富校园文化；开展创建“学习型校园”活动。为学生的成功人生奠基。4、学校党支部、校团委组织全体师生开展了以“我与灾区心连心，众志成城渡天灾”为主题的德育教育，奉献一片献爱心，为四川雅安灾区遇难者
18、燃烛祈福和捐款活动，共募捐3747元。（二）师资队伍1、加强对全体教师的管理，落实工作岗位责任制。有针对性地对全体教职工进行师德师风教育。本年度，学校把班主任队伍建设放在重要位置，通过选拔责任心强，工作能力和作风比较扎实的教师担任班主任，并结合学校绩效工资考核，激励班主任努力工作。把教师队伍建设与学习实践科学发展观活动结合起来，充分利用现有的教师资源，合理调配，严格人事管理，充分发挥教师的工作潜能。2、我校以新课程改革为核心主抓教材教法、教育教学理论研究和实践，积极组织课堂教学研讨活动。对教师政治业务学习有明确的要求。对备课、上课、作业布置与批改、辅导、考核及反思等“六环”教学常规管理有明确的
19、措施和管理制度。3、建立健全了石山中心学校教学质量考评及奖惩制度。为了切实可行的减轻学生课业负担，我校做了如下规定：不以唯一形式按学生考试分数给教师、班级和学生排名；不准在任何节假日开展教学活动；严禁以任何方式组织学生统一征订和使用规定以外的教辅材料，大大减轻了教师、学生不必要的课业负担，对提高学校教学质量大有益处。（三）教学管理1、狠抓教学常规。建立健全教学管理制度和教学质量综合评价体系，对学校的课程开设，备、教、辅、批、复习、考、评等做到严格要求，严格管理，要求每位教师认真备好每一节课，努力提高课堂效率，充分调动学生的学习积极性。有制度、有方案、有安排，还需落实。通过定期或不定期检查和督促
20、，我校教师一改往日懒、散、软、拖的工作态度，学习积极性提高了，备课认真了，上课跟上课改步伐了，教学质量提高了。2、加强教学研究。本学年度中心校对校本教研提出了明确而又具体的要求，强调写教学反思。我校教师围绕教研主题积极准备，积极发言，并将自己的教学经验与同学课教师积极交流。各学科教研组教师紧紧围绕“聚焦课前备课，打造三段式有效课堂”教学模式，具体落实开展了一系列的“教师说课技能培训”、集体备课、学科练兵赛课、教研课例研究教研活动；积极参与了西宁市岗位大练兵之“教师教学设计、课件、说课等教学技能评比”和“中青年教师课堂教学创新大赛”的预、复赛及教师读书活动、演讲比赛等活动。我校还采取“请进来，走
21、出去”的办法，邀请西宁市二十一中于校长做“情感态度价值观”专题讲座；县教研室教研员王文莲老师和桥头三小教学特色教师对我校小学语文阅读、作文教学进行了精心细致的指导和帮扶。针对低年级语文教师课堂教学技能低下、课堂教学低效的薄弱点，派遣低年级语文教师到大通园林小学、西宁西关街小学观摩取经学习；并多次组织优秀教师赴南京、江苏、北京等地观摩学习；还从网络中获取全国优秀课堂实录，新教育书籍鲜活的教育思想打开了教师禁锢的心灵，促进教学水平的提高。3、转变学生的学习方式、教师的教学方式。在教学过程中教师要关注学生的学习过程和方法，使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、掌握方法的过程
22、。使教师真正成为学生学习的伙伴，学生发展的促进者，努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系，以促进师生共同发展。（四）强化责任意识，创建平安校园安全稳定工作坚持预防为主，防治结合，加强教育的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。1、领导重视，措施有力为进一步做到安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，中心校把安全工作列入重要议事日程，校长负总责，成立领导小组，落实安全责任。2、制度保证，措施到位（1）建立安全工作领导责任制和责任追究制，由校长负责，将安
23、全工作列入目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的要严肃追究校长和直接责任人的责任。（2）签订责任书。校长与班主任签订班级责任书，明确各自职责，学校还与学生家长签订安全责任书，明确应做的工作和应负的责任，认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。3、加强教育，增强安全意识。充分利用宣传栏、黑板报、周会课、校集等多种形式，对学生进行安全教育，并请法制副校长对学生进行道路交通安全、爱路护路教育。4、根据不同季节在校园内开展不同的安全教育活动，如：春季安全教育，夏季防溺水、防雷电教育；冬季防火，防交通事故等教育。二、存在的问题建议过去的工作在县教育局的
24、正确领导和关怀下，在全体教职工的共同努力下取得了一些成绩。但离上级的要求还存在一定的差距，通过反思，学校的工作还存在以下一些问题。1、学校硬件条件适应不了教育发展的需要，制约着我乡教育质量、学校管理。2、学生素质参差不齐，后进生比例过大，给教育教学工作带来很大挑战。从学校整体情况来看，还要进一步加强学风建设，在校园内要大兴读书之风，充分发挥学校图书室的作用，鼓励学生开展自主学习。在课外活动的开展方面还有待加强，要用积极健康的校园文化生活占领学生的心灵，引导学生全面、和谐发展。营造积极进取、快乐学习、自我教育、自由发展的学风和校风。3、对中青年教师的培养提高上还做得不够，尤其对学科带头人、骨干教
25、师的提高上缺乏力度，没有使他们真正发挥好应有的作用，致使教师队伍整体素质参差不齐，这与当前教育教学的要求还极不适应，有待于今后进一步加强。4、制度建设，初见规范，但配套、落实、修改，还需进一步完善，校园文化比较单一，校园文化建设还需进一步加强。5、领导层面全心全意为群众服务的思想，尽心尽力为学校谋发展、求进步的意识，教学管理的精细化程度，相互之间紧密配合，支持的力度，全身心的投入到教育教学中的精力还远远不够。有待于今后加强学习，共同提高。三、今后努力的方向今后，中心学校将紧紧围绕学校工作以教学为中心；教育管理“以人为本”，以师生健康发展、校园平安和谐为根本；提高校园环境建设质量，提高师生精神文明建设的档次，提高运用现代远程教育技术的质量，提高学校教育教学质量的工作思路与设想开展好全校工作。今后，我们将再接再厉，发扬成绩，总结经验，克服困难，开拓创新，续写石山基础教育改革与发展的新篇章。第 14 页 共 14 页