《2022年医技科工作总结(1).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年医技科工作总结(1).doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年医技科工作总结2022年医技科工作总结2022年医技科工作总结2022年，我科室在医院领导的大力关心和支持下，全体人员团结一致，努力学习，积极工作。转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革步伐，在工作中取得了一定成绩，现总结如下：思想上，全体工作人员能认真学习各种文件精神，切实贯彻党的科学发展观。能深刻领悟医院传达的各种会议精神，全科工作人员在思想上始终能与医院中心思想保持一致，并圆满完成了医院下达的各项工作任务。全年全科工作人员无一人因思想问题而掉队。工作上，全科工作人员能严格遵守医院及科室的各种规章制度，认真执行各岗
2、位技术操作规程，努力学习基础知识和专业知识，一切以病人为中心，廉洁行医，拒收各种形式的回扣、红包。积极配合临床科室开展新的技术项目，积极参加医院组织的各种形式培训会议。在认真做好日常工作的同时，还配合社区卫生服务中心完成了门诊“套餐”体检、65岁以上的健康体检、糖尿病患者的糖化血红蛋白及血糖体检，协助妇产科做好了03岁儿童常规及微量元素检查，出色的完成了老干部、公司在职职工及新进厂大学生的体检工作，取得了良好经济效益和社会效益。积极配合医院完成了如“三好一满意”，“质量万里行”，“十大指标监测”等各种常态化检查工作。在科室建设方面，全科人员克服了工作量大、人员少的困难，规范了各种规章制度，合理
3、了科室科室的操作布局，及时更新了必要的仪器设备，全科今年购进了彩超一台、多功能特种蛋白分析仪一台、微量元素分析仪一台；新增了如糖化血红蛋白测定、尿微量白蛋白测定、微量元素测定、肌红蛋白测定、轮状病毒测定等共十余项检查项目，为临床工作提供了必要的硬件与软件保障。建立并实施了急诊检验制度和危机值报告制度，做到了及时通知、及时报告、及时沟通，为病人临床诊断提供了有力证据，并赢得了诊治时间。取得了一些成绩，但在科室劳动纪律、制度建设、成本控制人请检查等方面，仍存在一些不尽人意之处，我们将努力改进，取长补短，始终将一切以病人为中心，让领导放心，让病人满意，我们安心以更加饱满的热情投入到下年的工作中去。2
4、022年，是国家深化医疗卫生体制改革的第一年，所以是不平凡的一年；2022年，我们的机遇与挑战将前所未有。我们全体科室人员将团结一道，立足医院，面向社会，在以下几方面努力：一、加强业务学习，积极配合临床科室更新科室业务范围，淘汰旧的技术项目，以期获得社会和经济效益双丰收。二、定期组织科室人员进行必要的理论与实践学习，在向临床科室提供准确数据的同时，提升科室人员的理论写作水平。三、建设科室文化，提升科室人员内涵，消除一切消极的工作态度，使科室人员真正团结一致为科室和医院发展努力。四、及时引进新的设备和技术，以提高科室社会竞争力。2022年医技科工作量统计项目临检生化免疫细菌B超心电图X光体检人次
5、617362023010211018342632各20扩展阅读：2022年医技科全年工作总结报告2022年医技科全年工作总结报告在2022年即将结束之际，我科对本年度工作进行了认真总结。在过去的2022年里，我科室在各位主任的领导以及各科室的配合下，按照医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在各个方面均较好地完成了任务。现将2022年6月至2022年12月的主要工作情况总结如下：1、科室运营情况：截至2022年12月5日，B超室进行患者疾病检查60余人次，随访6人（电话随访），阳性率60%，缴费合计2750元，进行党员老年人、孕产妇及办事处工作人员免费健康体检290余人次。心电
6、图室进行患者疾病检查15人次，阳性率47%，缴费合计105元。检验室完成临床标本检测69人次,收入1417元。健康体检279余人次，每人次包括肝功、血糖、血脂、表抗、血细胞分析等常规项目。放射室透视病人5人，收入50元，总共体检475人次。我科合计收入：4322元。2、组织人员学习情况：为了提高医务人员业务素质、提高医务人员的业务素质和诊疗水平，我科室十分重视继续医学教育和专业人员的业务培训。采取每周组织全科人员进行远程医学教育或自学专业知识等形式学习十三期。3、科室设备情况：从今年六月份以来我科室大部分设备启动及时，运行良好，未见不良情况。只有拍片机尚未启用。4、工作中存在的问题：（1）过去
7、的半年里，我们清醒地看到自己的不足，特别是与强势医院相比，在人才建设、科技发展上还有较大的差距；科室医疗质量和服务水平有待进一步提高。（2）只注意认真做好自己的本职工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。（3）和其他科室互动不够紧密，对我们的医技设备使用技术不够精湛。5、2022年工作计划：（1）明年要高度提高业务能力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。(2)加强与其他各科室配合，认真学习，多听教诲。所以希望在新的一年里领导能多多监督，各位同事能多帮忙指引。（3）我科室是窗口科室，科室的服务质量，服务态度直接代表着医院的形象，我科来年一定会工作严谨负责，勤勤恳恳，积极配合领导的工作，不计较个人得失，尽量克服我们自己在技术与经验上的不足，能顺利完成中心任务的。我们以热情周到的服务，避免发生责任性医疗事故或与病人有争吵等现象，赢得了患者的好评和信任。(4)狠抓专业知识和技能操作，熟悉各种仪器的操作规程，发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满意、病人满意、领导放心！争取在新的一年里更上一个新台阶!医技科2022-12-6第 5 页 共 5 页