《2022年绿化养护年度工作计划 3.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年绿化养护年度工作计划 3.doc(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、202*年绿化养护年度工作计划 3202*年绿化养护年度工作计划 3绿化养护年度(202*)工作计划月份一月份计划内容一月份:全年中气温最低的月份,植物处于休眠状态。1绿地冬季杂草和枯枝落叶的清理。2冬季修剪:主要针对乔灌木上的枯枝、伤残枝、病虫枝以及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪。3行道树检查:及时检查行道树绑扎、立桩情况,发现松绑、铅丝嵌皮、摇桩等情况时立即整改。4防治害虫:冬季是消灭园林害虫的有利季节。可在树下疏松的土中挖集刺蛾的虫蛹、虫茧,集中烧死。1月中旬的时候,蚧壳虫类开始活动,但这时候行动迟缓,我们可以采取刮除树干上的幼虫的方法。在冬季防治害虫,往往有事半功倍的效果。5绿地养护
2、:绿地、花坛等地要注意挑除大型野草;草坪要及时挑草、切边;绿地内要注意防冻浇水。6做好日常绿地的保洁工作以及对乔木的扶正。备注二月份二月份:气温较上月有所回升,树木仍处于休眠状态。养护基本与一月份相同。1继续做好绿地杂草、枯枝落叶的清理工作,保持绿地整洁和冬季植物的修剪工作。2防治害虫:防止越冬害虫出土孵化,注意观察,及时处理。以防刺蛾和蚧壳虫为主。3做好日常养护管理工作和植物的移植、补栽工作。三月份三月份:气温继续上升,中旬以后,树木开始萌芽,下旬有些树木(如山茶)开花。1春灌:因春季干旱多风,蒸发量大,为防止春旱,对绿地等应及时浇水。2施肥:土壤解冻后,对植物施用基肥并灌水。3防治病虫害:
3、本月是防治病虫害的关键时刻。一些苗木出现了煤污病,瓜子黄杨卷叶螟也出现了。防治刺蛾可以继续采用挖蛹方法。四月份四月份:气温继续上升,树木均萌芽开花或展叶开始进入生长旺盛期。1施肥:对草坪、灌木结合灌水,追施速效氮肥,或者根据需要进行叶面喷施。2修剪:剪除冬、春季干枯的枝条,可以修剪常绿绿篱。3防治病虫害:蚧壳虫在第二次蜕皮后陆续转移到树皮裂缝内、树洞、树干基部、墙角等处分泌白色蜡质薄茧化蛹。可以用硬竹扫帚扫除,然后集中深埋或浸泡。或者采用喷洒杀螟松等农药的方法。天牛开始活动了,可以采用嫁接刀或自制钢丝挑除幼虫,但是伤口要做到越小越好。其它病虫害的防治工作。绿地内养护:注意大型绿地内的杂草及攀援
4、植物的挑除。对草坪也要进行挑草及修剪切边工作。草花:注意做好浇水工作。五月份五月份:气温急骤上升,树木生长迅速,注意防治病虫害。1浇水:树木展叶盛期,需水量很大,应适时浇水。2修剪:修剪残花。行道树进行第一次的剥芽修剪。3防治病虫害:对绿地内所有植物的病害进行一次普防。继续以捕捉天牛为主。刺蛾第一代孵化,但尚未达到危害程度,根据养护区内的实际情况做出相应措施。4做好“五一”安排:做好养护区的保洁工作以及对节日盆花的管理。六月份六月份:气温高,植物需水量大。1浇水:植物需水量大,要及时浇水,不能“看天吃饭”。2施肥:结合松土除草、施肥、浇水以达到最好的效果。3修剪:继续对行道树进行剥芽除蘖工作。
5、对绿篱、球类及部分花灌木草坪实施修剪。4排水工作:有大雨天气时要注意低洼处的排水工作。5防治病虫害:六月中、下旬刺蛾进入孵化盛期,应及时采取措施,用复合BT乳剂进行喷施,继续对天牛进行人工捕捉。6应急抢险准备:做好树木防汛防台前的检查工作,对松动、倾斜的树木进行扶正、加固及重新绑扎。七月份七月份:气温最高,中旬以后会出现大风大雨情况。1排涝:大雨过后要及时排涝。2施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。3行道树:进行防台剥芽修剪,对与电线有矛盾的树枝一律修剪,并对树桩逐个检查,发现松垮、不稳立即扶正绑紧。事先做好劳力组织、物资材料、工具设备等方面的准备,并随时派人检查,发现险情及时处理。4防治病虫害
6、:继续对天牛及刺蛾进行防治。5抗旱:在对植物进行抗旱保苗工作期间,保障植物充足的生理水分需求和对半阴性和阴生植物采取遮荫处理,以防日灼病。八月份八月份:仍为雨季。1排涝:大雨过后,对低洼积水处要及时排涝。2行道树防台工作:继续做好行道树的防台工作。3修剪:除一般树木夏修外,要对草坪及绿篱进行造型修剪。4中耕除草:杂草生长也旺盛,要及时的除草,并可结合除草进行施肥。5防治病虫害:捕捉天牛为主,注意根部的天牛捕捉。蚜虫危害、香樟樟巢螟要及时防治。潮湿天气要注意白粉病及腐烂病,要及时采取措施。九月份九月份:气温有所下降,做好迎国庆做好相关工作。1修剪:迎接国庆工作,行道树三级分叉以下剥芽。绿篱造型修
7、剪。绿地内除草,草坪切边,及时清理死树,做到树木青枝绿叶,绿地干净整齐。2施肥:对一些生长较弱,枝条不够充实的树木,应追施一些磷、钾肥。3防治病虫害:穿孔病为发病高峰,做好其它病虫害的防治工作。4节日准备:保持各绿地环境卫生整洁。十月份十月份:气温有所下降,大部分落叶树木开始落叶,陆续进入休眠期。1绿地养护:及时去除死树,及时浇水。绿地、草坪挑草切边工作要做好。草花生长不良的要施肥。2防治病虫害:对绿地病虫害一次全面普治。继续捕捉根部天牛,香樟樟巢螟也要注意观察防治。3注重枯枝落叶的及时清理工作,保持绿地环境的卫生整洁。十一月份十一月份:气温继续下降大部分植物已进入休眠状态。1翻土:对绿地土壤
8、翻土,暴露准备越冬的害虫。2浇水:对干、板结的土壤浇水,要在封冻前完成。3病虫害防治:清理枯枝落叶,防止各种害虫潜入过冬。4防寒:准备畏寒植物的防寒材料,做好对怕寒冷植物的防寒工作。十二月份十二月份:低气温,植物处于休眠状态,开始冬季养护工作。1冬季修剪:对乔木、灌木进行冬季修剪,调整树冠形态,清理有影响人为活动的下垂枝条。做好防寒工作。2病虫害防治:消灭越冬病虫害。做好对植物的“涂白”工作。3对裸露地块进行补种和补栽,对长期生长不良的植物进行品种置换和更新。4做好明年调整工作准备:待落叶植物落叶以后,对养护区进行观察,绘制要调整的方位。202*年1月4日扩展阅读:绿化养护年度工作总结年度养护
9、工作总结在市绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,广场秩序,绿地及广场设施我单位承担着全14万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作,绿地的面貌也直接影响着我公维护。一、绿化养护管理司的形象。我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理
10、,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。二、绿化工程建设工作:202*年是我公司近几年来绿化任务比较繁重的一年,为了顺利完成市
11、绿化养护管理中心交给我单位的绿化任务,我公司在年初召开了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收小组和质量控制小组,同时为全面提高绿化工程质量,完善内部管理,确保绿化工程任务的完成,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在单位安排的全部绿化工程中,实行分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程存在着时间紧、任务急、图纸变化大等许多客观因素,但我单位各施工单位发挥出专业队伍不怕困难、专打硬仗的特点,充分调动了职工的积极性和创造性。克服了诸多难以想象的困难,全面完成了市政绿化养护管理中心交给我单位的绿化工程,并以精细的施工,良好的景观,体现了专业队伍的技术水平。三、在广场养护管理方面(1)加强草
12、坪养护管理等各项业务技能的培训,安排专人备课授课,着重学习了广场草坪的春季施肥、打药、浇水灌溉及绿色植物的修剪,提高了职工的日常管理能力和业务技术水平。(2)重新制定公司的各项规章制度,明确各组的职责范围,逐步实现单位管理的规范化和制度化,提高了公司职工的工作积极性,使各项工作有章可循、有据可依,增强了公司的凝聚力和战斗力。2、做好广场日常保洁、设备保养及草坪养护工作(1)做好广场的日常清洁工作。我们对外公开承诺广场卫生全天保洁,按照人员分组、卫生划片、分工负责、落实奖罚的原则,发现垃圾随时清理,确保广场地面无明显纸屑、烟头、塑料袋,无卫生死角的产生,此外还定期冲洗广场硬化地面,定期检修广场各
13、水电设施、清理下水道、化粪池,确保无安全事故发生,并为市民提供了一个整洁优美的休闲场所。(2)针对广场草坪严重老化的现象,我们根据所学知识进行了分组讨论,确定了切实可行的管理方案,对草坪进行了及时彻底的梳草、打孔、杀菌、打药,提高了土壤的透气性,有效延长了草坪寿命。(3)在广场内游人相对集中的地点安放造型新颖的果皮箱,既美化了广场环境,又方便了人们投放垃圾,增大了垃圾的储存和清运力度。(4)制作警示标语牌,在广场各入口及草坪边缘等醒目位置广泛设置,教导市民遵守社会公德、爱护公共设施、爱惜花草树木,制止某些游人的不文明行为,全面提升兖州市民的道德素质。四、进一步加强养护管理、制定操作性强、符合实
14、际的岗位责任考核办法,转变职工工作态度,增强责任心,让职工都要有紧迫感、危机感,努力营造团结一心、干事创业、和谐发展的浓厚氛围。1、加强各项工作的监督检查,遇到的问题及时处理。2、加强草坪的科学管理,尽最大努力延长草坪寿命。3、制定广场地面砖的维修、保养方案,及时维修破损地面。4、增加高档次的果皮箱,给游人提供方便,使游人养成良好的公共意识,自觉维护公共卫生。5、增加公益及警示标语牌,创造文明和谐的社会环境。作为园林工作者,我们感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表过去,今后我单位的绿化工作仍然任重而道远,在养护工作方面,我们必须高举养护的大旗,树立养护的品牌,认清形式,找出不足,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地开展工作,加强养护管理的强度和力度,推进精细管理的实施,建立起独立的、专业的、高水平的养护管理队伍,加强提高绿地等级的步伐,制定改造计划,同时建立奖励机制,定岗,定责。充分地利用现代的新技术提高养护管理科学化的水平。确保我公司绿化养护管理工作再上新台阶,充分利用我公司专业技术强和人力资源的优势,集中全单位的技术力量,把市养护管理中心安排给我单位的绿化任务完成好。第 8 页 共 8 页