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1、2022年医院社会综合治理工作总结2022年医院社会综合治理工作总结2022年医院社会治安综合治理工作总结中医院2022年社会治安综合治理工作在上级部门和主管局的领导下，在医院支部统一安排下，坚持以人为本的科学理念，创建人民满意医院、平安医院、无烟医院、医院长效管理工作的基础上，加强和提高了医疗质量、医疗服务、医疗安全等工作；为抓好单位社会治安综合治理工作、创建平安医院、文明楼院等项工作，以重视学习公民道德规范实施纲要为主，成立了综合治理，创建平安医院等相关工作领导小组，制定了综治，平安医院工作计划和措施。现将2022年综治工作和创建平安医院，无烟医院工作总结如下：为加强单位社会治安综合治理，
2、创建平安医院、和谐医院，确保广大职工自觉遵守和维护社会公德；做一名遵公守法的公民，促进单位各项医疗工作的正常运行，全面提高单位的整体形象和素质，进一步提高和加强医疗护理质量，改变医务人员在医疗服务领域中治理商业贿赂专项工作，规范医务人员医疗行为，杜绝医疗活动中吃、拿、卡、要、开单、开方提成，要红包、回扣等行为，使医务人员模范地遵守医德规范，组织广大医务人员以创建平安医院、无烟医院、和谐医院工作为目标，认真学习相关法律法规，坚持抵制和杜绝有损于单位和谐、稳定现象的人和事，阻制邪教组织，从而在职工中形成对综治工作，创建平安医院工作齐抓共管的局面，严格执行医院各项规章制度，结合上级部门开展的整治严打
3、斗争，反商业贿赂行为，把打防工作结合起来，做到从综治工作，创建平安医院工作为主，将各种隐患及不良行为消灭在萌芽状态，及时组织创安，综治、消防、治保、矛盾纠纷排查、调处、禁毒、反邪教，依法普法，安全管理，保密小组对各项工作制定具体的工作计划和措施，每年对综治工作进行四次综合分析研究，每季度召开一次综合治理专题汇报会，每月上报一次矛盾纠纷排查表，每季度汇总上报一次，与科室、职工、住户层层签订安全目标责任书、平安目标协议书、禁烟目标责任书，各项工作都有检查记录，每年对综治工作进行二次自查，为调解文明楼院、平房住户之间的邻里纠纷和矛盾，每半年组织召开一次住户座谈会，综治分析会，对平房单身职工做到安全教
4、育，对家属子女及时教育和宣传公民道德实施纲要、公民公约，相关反邪教、法轮功、黄、毒、赌知识，有效地杜绝了赌博、麻将、法轮功、门徒会等活动的存在。普法，消防安全学习有专门的工作安排和计划，要求职工不仅要学习执业医师法、医疗事故处理条例、传染病防治法、药品法、突发公共卫生事件条例，还要学习刑法、宪法、消防法等相关法律法规，对职工定期进行突发事件，应急救治，消防演练，综合治理相关知识的培训各一次，举办综合治理、普法宣传栏5期，简报5期，健全了职工“五五”普法学法档案，院长学法档案，完成了2022年干部普法考试1次，医院普法考试1次。总之，2022年医院社会治安综合治理及创建平安医院工作，按社会治安治
5、理目标责任书，创建平安医院相关规定的内容，进行全面自评和自查，截止11月底医院没有发生一起有碍于社会治安综合治理创建平安医院工作的人和事，各项工作按年初计划和目标如期完成，综治工作、创建平安工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着不容忽视的缺点和不足；一是职工学法意识、依法维权意识不强，对整个学法工作出于被动局面；二是医院整合后对综治工作抓的不足；三是在综合治理工作上投资经费严重不足，导致各项工作被动开展；四是综合治理和创建平安医院是一项长期的工作，需要全院职工齐抓共管，才能确保医院各项工作有序开展。针对以上存在的问题，我们将在2022年工作中努力改变现状，让综治工作、创建平安医院工作再上一个台阶
6、。民和回族土族自治县中医院二一年十二月三日扩展阅读：长洛卫生院2022年社会治安综合治理工作总结长洛卫生院2022年社会治安综合治理工作总结根据县局制定的2022年全县卫生系统和谐平安建设及社会治安综合治理工作要点，我院紧紧围绕这一工作目标，结合“创先争优”活动，开展了以创建平安医院活动为重点，扎扎实实开展社会治安综合治理工作，确保单位稳定团结，较好地完成了综合治理各项任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，提高认识为加强社会治安综合治理工作，保持社会稳定，医院及时成立了社会治安综合治理领导小组，全面负责监督检查医院的医疗安全、医疗纠纷处理协调等工作。并召开平安医院创建活动动员大会，明确
7、全年工作目标，让干部职工充分认识社会治安工作的重要性和紧迫性，把维稳及社会治安综合治理工作列入年度考核目标中，实行一票否决权制，从而明确责任，提高认识，确保内部稳定团结。二、强化措施，落实责任年初，医院制订了2022年和谐平安建设及社会治安综合治理工作计划和平安医院创建活动方案，逐步建立完善了各项制度，并与全体医务人员签订了责任状。同时，以廉政风险防范管理工作机制建设、创先争优、“效能建设年”、“平安医院”等活动为契机，加强业务学习，强化职工的安全意识，培养一支有技术、服务好的队伍，确保医疗质量。三、排查隐患，筑牢防线1、单位各科室负责人切实担负起确保一方平安的责任，认真落实各种防范措施，及时
8、消除各种不安定因素，定期检查供电线路，认真排查火灾隐患，购置灭火器；重点加强了麻醉药品、压力容器等的使用和管理。2、实行政务公开制度，增加各项工作的透明度。将政务定期公布在公开栏内。工作中充分发扬民主，坚持民主集中制，虚心听取不同意见，接纳合理化建议，鼓励职工参政议政，增加单位职工凝聚力。3、狠抓职工思想教育工作，组织大家深入学习十七大精神，深入开展践行科学发展观学习活动，积极引导全体职工树立正确的世界观、人生观、价值观，要求大家不搞封建迷信活动，不参加邪教组织，引导职工比工作、比干劲，形成互助互爱，团结协作的良好氛围。4、关心职工生活，切实帮助职工解决生活中遇到的实际困难，高度重视退休职工生活，坚持逢年过节都派人到各家各户慰问，全力做好各项维稳工作。5、加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。医院制订了处置突发性事件工作预案，积极参与社会治安综合治理。一年来，我院在上级部门的支持关怀下，认真做好综治维稳工作，医院社会治安稳定，无群体性事件和集体上访事件，无火灾和偷盗事件发生，达到内部的团结、和谐、稳定的局面。今后，我们将团结奋进、开拓进取，继续抓好平安医院创建活动，为创建一个团结、和谐、诚信的工作生活环境做出努力。2022年11月9日第 5 页 共 5 页