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1、2022-2022学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结2022-2022学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结2022-2022学年第一学期锦鸡学校后勤工作总结本学期，后勤工作在学校领导的关心支持下，以“学习实践科学发展观”指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了较为突出的成绩。为来年更好的做好服务，现做出总结如下：一、抓好综合管理为学校
2、的发展做好后勤保障后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校产管理、食堂、学生宿舍诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节资，避免浪费。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，认真负责。为了减轻一线教师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，精心策划，合理安排工作，从办公室、教室的安
3、排，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，学生床位的安排和安装，加班加点做好，为按时开学提供了保障。二规范操作优化管理一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、总务办理的制度，规范了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员的着装和规范操作，保证了食堂食品卫生。三、建立健全规章制度及安全预案制定了卫生管理制度、公物损坏维修等制度。为贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一、预防为主”的基本方针为切实保障广大师生和学校财产的安全，提高师生在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对能力，我们制定了
4、学生宿舍安全应急预案、学生活动安全应急预案等预案、食品安全应急预案、并进行了相应的演练，提高了认识、明确了职责、统一了思想。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严重。下学年，我们将进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验
5、收入库后发放。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。三努力提高后勤人员的素质。四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是大力倡导节约，进一步服务教学。成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克
6、服。总务处2022年1月14日扩展阅读：2022第一学期后勤总结20222022学年第一学期后勤工作总结时光飞逝，转眼间一个学期就悄悄地过去了，我们这新园的第一学期对我们后期各岗位的人员来说是个学习和磨合的一个学期，我们的保健医生、厨房人员、保安、保育员都没从事过该岗位的工作，司机虽然有驾驶经验，但也没驾驶校车的经验。后勤管理对于一个一直从事教育教学的我来说更是个一个学习的过程。本学期在苏园的指导和同事们的协助下，我们算是平平安安、顺顺利利地渡过了一个学期，我们食品、交通、活动、财物都较安全、我们的生源也没中途流失，我们方方面面的工作得到绝大数家长的肯定，这些都与我们积极、努力的工作是分不开的
7、。回顾本学期的后勤工作，我们后勤主要做了以下几个方面的工作：一、卫生保健工作方面：1、收集齐了全体幼儿的体验表、预防接种登记表。2、进行了学期初和期末的幼儿身高体重的体验。3、做好传染病时消毒、隔离和宣传工作。学期初的手足口疑拟病例让我们对传染病的检查、防控、消毒工作非常重视，我们更着重了通风及幼儿物品的阳光爆晒。4、配合镇保健所做好视力检查及流感接种。5、每天晨检做好检查及记录，尤其加强了幼儿服药登记，即幼儿带药回园都需在医生处登记药品名及用量，后由医生与班上老师交接，杜绝幼儿带药回园老师不知道或不清楚用药量的现象。6、制订每周食谱。能根据季节及幼儿均衡营养进行食谱的制订，并坚持每天把食谱通
8、过家校通短信的方式发给家长，让家长更好地了解孩子在园的食物。7、各班出勤率、发病率情况：本学期平均出勤率从高到低排为：国际班：99%，大班、中一班并列第二97%，小三95.2%，小小一95%，小一94%，小二93.4%，中二93%，小小二90%；全园发病率为零。8、存在不足方面：食谱制定后与采购及食堂执行人员的沟通有时不够及时，在卫生保健方面的专业指导不够深入，如服药情况的检查、幼儿日常护理的指导，户外活动的督促、幼儿用餐情况检查、班级消毒工作的跟进等，希望不断丰富经验，把卫生保健工作做得更细更好。二、清洁卫生方面：做好日常清洁卫生工作是幼儿身体健康的重要保证，为此，我们制定了一系列措施。1、
9、制订了保育员一日工作安排，并亲临班级指导。一日工作安排给从没做过保育员工作的阿姨很明确的工作指引，使她们很能快速地熟悉本职工作。2、制订清洁卫生评价标准，并做到每行政人员日随机检查，每周园长和医生小检查评分，每月全体保育员大检查评分，在检查评比中大家互相查看、自查，从而把清洁卫生工作做得更自觉、仔细。3、保育老师能按要求做好清洁消毒工作并登记，床上用品暴晒、清洗每月一次，书包、图书每周暴晒一次，汗巾、洗面巾每天暴晒，紫外线消毒每周一次，教玩具消毒每周一次，每天提前开门窗通风15分才让孩子入班，每天早上和餐前都用消毒水擦桌面等。4、做好幼儿园大环境的清洁。保育员每周五都齐心协力地一起搞幼儿园公共
10、区域、大型玩具等卫生，保安也不定期的进行灭蚊、灭虫，修剪杂草、清理幼儿园舍四周的垃圾等，给幼儿创造干净、舒适的环境。5、进行了保育知识培训。9月份全镇保健员培训在我园进行，10月全镇的保健知识讲座如何提高06岁幼儿的抵抗能力也在我园进行，这对提高我园保教水平起到一定的作用，我园内部也进行了保育员工作细则和掌握“幼儿生活管理”技能的知识培训，提高保育员的保教能力。6、保育员团队较和谐，自己班级及功能室等清洁卫生能自觉地完成，面对集体活动也能积极响应，常常显现“一呼百应”的局面。如每周的大清洁、每次活动的会场布置、清洁，协助值门卫、派发宣传单张、做分区材料、演出道具等从不计较个人得失，积极热情地认
11、真完成。7、存在不足方面：清洁卫生工作完成较好，但保教工作没很好地落实，如协助老师教学、生活课程的开展、幼儿自理能力的教导、户外活动的护理等都没很好地开展。三、食堂管理方面：1、全园师生的安全用餐，没出现任何用餐不适现象是本学期食堂工作最成功的一个方面。2、食堂2位阿姨虽然没大食堂厨师经验，但虚心学习，不断提高烹饪技术。我们还给厨房人员明确了一日工作流程，两人分工安排，并驻守厨房指导。开学初，阿姨每餐都做工作笔记，记录每餐的用料、制作过程、注意事项等，对师生的用餐量也渐渐做到心中有数，杜绝了浪费现象。2位阿姨很用心的工作，所以很快地熟悉了自己的工作，当期末面对多半数的用餐量时也能轻松完成。这就
12、是最大的进步。3、严格按照幼儿园制定的每周食谱进行操作，树立为师生服务的思想。4、对幼儿饮食严格把好卫生质量关。首先把好原材料关，厨房的仙姨是个很用心工作的员工，当发现原材料迟到或质量不过关时会马上通知行政，如鸡蛋变质、冰鸡亦变色、马铃薯过青等等，都被我们及时地退货，保证我们原材料的安全。5、本学期每餐都准时、保质保量地供应幼儿热饭、热菜。6、能做好每天食品留样记录、餐具消毒、食堂清洁等日常工作。7、收集了全部供应商的三证，为了防止地沟油的制作，还签订了潲水的用途合同，每天的潲水回收也做好登记。8、存在不足方面：卫生意识不够强，如有时分餐没带口罩、烹饪中头发没整理好、露在帽子外，食堂地面油迹、
13、工程留下的灰迹也没清洁干净；餐具不够现象也时有发生；当遇问题与人沟通时有些焦急、不够心平气和；炊事人员的业务学习和认识食品卫生法也没很好地开展。四、校车管理方面：1、8月的试读、9月初的新生、9月底的兴趣班、10月新生的不断加入、11月全国校车的严抓、跟车老师的不适应等等，都给校车工作带来很大的困难，但在大家的努力下，本学期校车还算是有惊无险、平平安安地结束了。2、完成了新车上牌、标识、工作证申领等工作，校车也进行了2次的维护。车辆行驶状况良好。3、完善校车的管理制度、接送制度、考勤制度，明确接送车流程，并把接送车流程张贴于校车内，时刻提醒校车人员做好每一步。4、完善了校车裆案，我园的接送车载
14、机及校车裆案在全镇校车检查中得到交警的大力表扬。5、存在不足方面：司乘人员工作态度较好，工作中从不计较，司机及2位跟车老师都是随传随到，但安全意识不够强，如司机开车时接听电话，每站上下校车的幼儿是否与家长在一起没很好的对应，幼儿坐车出现小碰伤、抓伤等现象；校车护理欠仔细，个别幼儿穿衣太多导致汗湿衣服、衣服穿着不整齐等老师没及时地护理；遇问题没及时地向领导汇报等。五、安全管理方面：1、开学初召开全体教职工安全工作会议，并和所有教职工签署安全责任书。2、对设备、教室、宿舍等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。3、加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。4、加强对幼儿进行安全教育，把安
15、全教育渗透到一日活动中。5、组织门卫人员认真学习，按照幼儿园作息时间认真履行职责，对来园来访人员做了认真登记，严格执行幼儿接送制度，本期没有发生一起幼儿走失事件，保证了幼儿在园的安全，也没发生一起失窃事件，保证了幼儿园的财产安全。6、存在不足方面：设施设备损坏不想方设法维护，如门锁、柜门罗丝松、门上密封条脱落不理；下班后不断电器电源；外来人员不坚持登记，早晚接送时保安没很好地提醒孩子注意来往的车辆等六、后勤服务方面：1、给中教宿舍添置床、柜、桌椅、家电、厨具等，为教师提供舒适的居住环境。2、给外教宿舍添置床、柜、桌椅、空调、家电、厨具、床上用品等，使外教在此安心的生活、快乐的工作。3、为每次活
16、动提供全面的后勤保障，使每次活动的都能圆满完成。如家长会、讲座、万圣节、感恩节、圣诞节环境布置，及期末晚会表演等活动的采购、布置、清洁等方面都给予了大力的配合。后勤工作杂而散，虽不起眼但很重要。本学期全体后勤人员在园长的领导下，努力工作，尽心尽责，保证了幼儿园各项教育教学工作的顺利进行，但是，由于后勤工作的特殊性，我们的工作仍然存在一些不足，在今后的工作中，我们将加强学习，提高自身的修养，努力改善服务质量，把后勤保障工作做的更好、更扎实，使我园真正成为服务更规范、管理上台阶的幼儿园。再次感谢大家对我工作的支持，谢谢你们对幼儿园所作的贡献！在这新年来临之际，给大家拜个早年，祝大家新年快乐，有家庭的家庭美满、幸福，单身的青春靓丽，早日找到如意朗君！盈彩美地幼儿园：谭雪霞2022-1-第 9 页 共 9 页