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1、1月工作总结1月工作总结1月工作总结不经意间一个月的时间已过去了。在这个月,我们的工作时间被安排得很紧凑,工作内容上以自制PPT的方式互相学习地铁综合机电部各专业相关基础课程为主,期间还包括专业应急桌面演练、消防安全演练与学习考核长沙市轨道交通管理条例等项目。一、专业培训1:综合机电各专业系统的构成机电涵盖环电、门梯、自动化等,涉及设备较多,有通风空调、给排水、消防、屏蔽门、电扶梯、直梯、楼梯升降机、防淹门等等。2:地铁低压配电系统地铁的供电系统是为地铁运营提供电能的。地铁中的辅助设施包括照明、通风、空调、排水、通信、信号、防灾报警、自动扶梯等,都依赖电能。地铁供电电源一般取自城市电网,通过城
2、市电网一次电力系统和地铁供电系统实现输送或变换,然后以适当的电压等级供给地铁各类设备。根据用电性质的不同,地铁供电系统可分为两部分:由牵引变电所为主组成的牵引供电系统和以降压变电所为主组成的动力照明供电系统。3:给排水消防系统给排水系统用来提供地铁运营中生产、生活和消防用水,收集并排除地下渗透水和生产、生活产生的废水、污水。地铁给水系统的水源一般取自城市自来水。地铁消防系统分中央和车站两级。中央级的主要功能是:监视全线消防设备状态;火灾时,指挥全线消防抢险活动;控制全线有关消防设备的运行。车站级的主要功能是:监视车站消防设备运行情况,接受各类报警信息;控制车站及相邻区间内消防设备的动作,实施灭
3、火活动;与中央级间进行必要的信息传输。4:屏蔽门系统屏蔽门系统作为站台公共区与轨道之间的可控通道,其功能是:列车进站时配合列车车门动作打开或关闭滑动门,为乘客提供上下车的安全通道。屏蔽门系统的使用,隔断了站台侧公共区空间与轨道侧空间,避免人员跌落轨道和减轻驾驶员驾车进站时的心理恐慌;隔离了列车运行时所产生的噪声、活塞风,保证了站内乘客良好的候车环境。当控制系统电源不能供电或其他紧急需要时,由乘客提起右滑动门(在轨道侧面对滑动门)的绿色紧急操作手柄,把滑动门推开。当列车发生故障,列车车门不能对准滑动门或发生其他紧急情况时可以在轨道侧按下绿色推杆使应急门人工解开闸锁锁栓,把应急门推开。屏蔽门由厂家
4、或维保单位按检修周期与内容进行定期维护保养。5:通风空调系统通风空调由通风系统和空调系统组成。通风系统由送排风机、风道、风道部件、消声器等组成。而空调系统由空调冷热源、空气处理机、空气输送管道输送与分配,以及空调对室内温度、湿度、气流速度及清洁度的自动控制和调节等组成。地铁通风空调系统由隧道通风系统、车站公共区通风空调系统(简称车站大系统)、车站设备管理用房通风空调系统(简称车站小系统)、及空调水系统组成。车站大系统正常运营时为乘客提供过渡性舒适环境,火灾时迅速组织排除烟气;车站小系统正常运行时为运营管理人员提供舒适的工作环境和为设备正常工作提供必需的运行环境,火灾时迅速组织排除烟气。二、对长
5、沙市轨道交通管理条例的学习考核通过对条例的学习考核,我们了解到轨道交通票价依法实行政府定价。轨道交通运营单位不得擅自调价、变相涨价。考虑到保证轨道交通运营安全、服务质量评估的客观、公正,在评估过程中引进公众评估机制非常重要。条例规定,轨道交通运营单位应当每两年委托专业机构进行轨道交通运营安全及服务情况评估。市交通运输行政主管部门应当对评估报告进行审查,并督促轨道交通运营单位对评估中发现的问题进行整改。评估报告中与乘客密切相关的内容应当予以公布。轨道交通运营单位应当建立公众评估机制,听取乘客对运营安全、服务质量等方面的意见。心得体会:在这段时间的学习中,我们学习了轨道交通综合机电部各专业基础知识
6、以及相关管理制度。在学习过程我们了解到了长沙地铁综合机电各个专业岗位的基础知识与发展方向,对部门分工体系与职责也有了较清晰的认知,对于我们未来的具体职业规划有着重大意义。除了这些,我还从授课的各位同事感受到一种职业精神,他们对专业的熟悉程度、为人处事的干练、认真细致的工作态度,让我收获很多。让我认识到正确的工作的态度重要性。细节决定成败!认真完成好工作中每一件事。工作的态度决定工作的好坏。综合机电部;唐双喜扩展阅读:2022年1月计划生育工作总结内蒙能源公司计划生育(计生协会)工作报表本月工作总结:单位:2022年1月日本月全车间总人数人,其中已婚育龄妇女2人、已婚男41人。未婚男30人。持计
7、划育龄妇女2人,其中一人已孕。(由生产车间往本车间内部调入职工8人,其中已婚男7人,未婚男1人)。本月继续进行持计划人员的随访工作,做好已孕人员的孕情随访工作。1月12日,育龄妇女健康查体,及时督促职工家属按时查体,杜绝了漏查、错查。1月17日,对流动人口进行2022年的摸底清查,并做好准确记录。1月21日下午,在办公楼学习室开展计生网员会议,会议上,简单说了一下工作中出现的不容易解决的难点,互相交流经验,会议要求各车间网员尽快将2022年的男单计划生育管理证明收齐。1月25日上午,在计生办开会,将车间人员变更情况上报并再次核查。下月工作要点:(1)2月份继续进行持计划育龄妇女的随访工作和已孕
8、人员的孕情随访。(2)收齐车间的男单计划生育证明。(3)春节结束后,随着流动人口的陆续回归,对车间内家属的清查摸底工作做为一项重点工作进行。内蒙能源公司计划生育(计生协会)工作报表本月工作总结:单位:2022年2月日本月全厂总人数287人,其中已婚育龄妇女53人,新婚1人,新增怀孕已婚育龄妇女1人,放环1人,新生儿1女。按照惯例,进行未婚女青年和新婚现孕人员的随访工作。2月12日,组织各车间网员对各自辖区内的流动人口进行摸底清查,并做好准确记录。2月21日下午,在办公楼学习室开展计生网员会议,会议上,各网员简单说了一下上月各自辖区内人员的变更情况以及工作中出现的不容易解决的难点,互相交流经验,
9、提出各自的意见进行总结,并说了一下下月的工作要点。会议要求各车间网员尽快将2022年的男单计划生育管理证明收齐。2月25日上午,组织各车间网员在计生办碰头,将各自辖区内的人员变更情况录入报表并再次核查。下月工作要点:(1)3月份继续进行未婚女青年及新婚持计划现孕人员的随访工作。(2)收齐全厂的男单计划生育证明。(3)随着流动人口的陆续回归,继续对流动人口的清查摸底工作做为一项重点工作进行。(4)做好新婚持计划及现孕人员的查体工作。内蒙能源公司计划生育(计生协会)工作报表本月工作总结:单位:2022年3月日本月全厂总人数287人,其中已婚育龄妇女53人,新婚1人,新增怀孕已婚育龄妇女1人,放环1
10、人,新生儿1女。按照惯例,进行未婚女青年和新婚现孕人员的随访工作。3月12日,组织各车间网员对各自辖区内的流动人口进行摸底清查,并做好准确记录。3月21日下午,在办公楼学习室开展计生网员会议,会议上,各网员简单说了一下上月各自辖区内人员的变更情况以及工作中出现的不容易解决的难点,互相交流经验,提出各自的意见进行总结,并说了一下下月的工作要点。会议要求各车间网员尽快将2022年的男单计划生育管理证明收齐。2月25日上午,组织各车间网员在计生办碰头,将各自辖区内的人员变更情况录入报表并再次核查。下月工作要点:(1)4月份继续进行未婚女青年及新婚持计划现孕人员的随访工作。(2)收齐全厂的男单计划生育证明。(3)随着流动人口的陆续回归,继续对流动人口的清查摸底工作做为一项重点工作进行。(4)做好新婚持计划及现孕人员的查体工作。第 6 页 共 6 页