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1、全国职业院校技能大赛赛后总结全国职业院校技能大赛赛后总结二0一0年上半年工作总结光阴荏苒，时间如白驹过隙，自从3月8日回校投入到大赛辅导工作以来，转眼间紧张4个月已然过去，回首这段时间的训练，感慨良多。为了参加2022年山西省中等职业学校技能大赛，校领导给予了高度重视。校长多次对参加大赛等相关事宜做重要指示，极大地鼓舞了指导教师与参赛选手的工作积极性，参赛工作得以顺利展开。这次比赛中，经过激烈的角逐，我校王志霞同学荣获山西省工程算量三等奖，以及全国中职组建筑工程算量三等奖。虽然我们组没有拿到理想中的成绩，但是在挫折中我们学到了很多。为积累经验，吸取教训，不断学习进步，现将参赛的有关工作总结如下
2、：一、参赛培训工作自3月份以来，由8名学生组成的训练班开始投入到紧张的集训中去，由于学生缺乏识图和施工工艺等基础知识，训练只能从一开始的基础知识讲起，再逐步加深。学生们坚持每天如一日的十几个小时高强度训练，周末、假期也从不休息，一个接一个工程，一个接一个项目反复地列项、算量，学生们甚至连洗澡的时间都没有，但为了能在大赛中取得成绩，学生们大多都咬着牙挺过来的，从没有觉得累而放弃的。正是因为这种精神，他们攻克了一个又一个的难关，完成了一套又一套的工程算量项目，有学生这样说道：“即便不能最后参加技能大赛，集训效果也是蛮大的，学到了很多知识，为今后就业打下了坚实的基础”。集训过程中，共完成五套工程图纸
3、的算量，其中针对大赛指定图纸进行多次模拟测试，针对容易出错的地方反复训练，通过基本原理的传授及快速算量方法的灌输，使选手列项和算量的能力大大地提高了，自觉性也增强了。尤其在软件操作上更是虚心和努力地学习，因为软件应用是选手们新接触的知识，没有任何基础，要快速掌握一门新的内容和技能，时间又是非常紧迫，对他们来讲，能在大赛上规定时间内全部完成已经很不容易。自省赛结束后，鉴于选手的比赛成绩和平时成绩，结合各类因素综合考虑，最终确定参赛选手名单，为在省赛中取得较好成绩的王志霞同学。确定了参赛选手后，我们立即投入到紧张的集训中去。国赛相对于省赛而言，在比赛的难度和量上都有很大的不同。尤为突出的是国赛在手
4、算部分增加了钢筋的计算，这是省赛期间学生完全没有接触过的知识，而这也恰恰是工程算量中最难的部分，这给我们的培训带来了前所未有的挑战！要想算好钢筋首先要读懂图集，图集作为图纸的一部分，预算量密不可分。选手在这之前从未接触过图集，如何让她在短时间内读懂图集，结合图集看图纸，熟练应用并计算钢筋是最大的难题，而这时距国赛只有一个多月的时间了，权衡再三，我决定停下所有的训练，拿出半个月的时间，全心全意的把图集攻下。在这半个多月的时间里，从早上到晚上，对学生进行轰炸式的训练，反复的讲述，反复的练习，一遍不行两遍，两遍不行三遍，终于如期攻克了这一难关，为下面的培训工作奠定了扎实的基础。随后的时间里，我为学生
5、制定了手算土建、手算钢筋、机算的结合式训练，尽量做到合理分布时间，多项目共同练习，以防止某些项目长期搁置导致生疏。集训过程中，共完成五套工程图纸的算量，进行多次模拟测试，针对容易出错的地方反复训练，通过基本原理的传授及快速算量方法的灌输，使选手列项和算量的能力大大地提高了。在软件操作方面，更是虚心和努力地学习。软件一直是我们的弱项，有幸的是，这次比赛得到了校领导的大力支持，有机会赴上海鲁班公司参加大赛组的针对性培训，在培训的这十几天里，我们格外珍惜这次来之不易的机会，丝毫不敢懈怠，每天早8点到晚9点拼命的练习，就是希望能够摘掉这顶弱势的帽子，学生遗憾的说，第一次来上海，可是出了教室和宾馆的房间
6、，都不知道上海长什么样子。终于功夫不负有心人，在我们离开上海之前的考试中，王志霞的机算操作水平的已经得到了极大的提高，在同期培训的选手中上升到中等水平。二、参赛收获和体会2022年全国中职学生工程算量技能比赛,既是各中职学校工程造价专业实践水平的展示,也是各中职学校教学交流、学习难得的机会。是对职业教育发展成果的一次大检阅，是职业学校广大师生奋发向上、锐意进取的一次大展示。通过参加技能竞赛，促进我校师生与兄弟学校之间的交流，通过竞赛检验了我校学生的实际操作能力。参加了全国的比赛，才深深的体会到自己的差距与不足，相比南方院校，我们无论是教学质量，教学配备，还是选手的素质等多方面，都存在着很多的不
7、足。这更激发的我对算量教学工作的热情。本次大赛除了提高师生自身所具备专业素质与素养之外，更有利于对课程体系的把握，以及强化了学生的职业能力培养，在平时的实习教学过程中能更多的注重职业能力的培训和竞赛实际要求进行。总结比赛经验,提高教学质量,深化教学改革,努力培养既有理论又有实践能力、综合素质高的复合型人才,是当前中职校培养的目标。三、存在的问题与差距由于准备时间较短，比赛经验不足，我们在本次大赛存在的问题与差距主要有以下几个方面：1、识图能力差，基本功不扎实基于这次比赛分析看来，很大程度的失分来源于识图的障碍。鉴于以往的比赛，我们的培训方案一直是按照整份图纸来练习的，练习的也大多为常规化图纸。
8、但这次比赛采用局部案例形式，对构件的难度增大，有些形式以前从没接触过。并且是每一道题配一份相关的图纸，题与题之间没有练习，图与图也不是同一个工程，图纸信息不能共用。这就要求选手必须在短时间内，快速、准确的识图，做答。由于我们选手识图能力本来就比较差，短时间内也很难有较大提高，只是较机械的记忆平时训练过的图，对于特殊的图纸辨识能力不强，导致有一道其实计算并不复杂，价值20分的题丢失，非常遗憾!2.选手的技能水平与操作速度需要进一步提高。选手在平时训练中已经掌握了相关的技能，但是在速度上尚有不足。由于这次比赛题量较大，通过赛后的咨询与沟通，大部分学生都没有做完所有题目，这时，速度就显得尤为重要。我
9、们的选手在规定的时间内没有完成任务，操作速度有待进一步提高。如果识图的能力再强一些，操作速度再快一些，成绩也会相应的提高很多。3、参赛选手的心理素质和应变能力等方面有待进一步提高。比赛中选手心理素质不够好直接影响比赛质量，由于省赛的失利，我们意识到参赛选手的心理建设非常重要，并在国赛培训期间着重加强了这方面的训练。值得欣慰的是，选手在比赛中心理状态调整的较好，没有因为心理过大的波动而影响的比赛发挥。但是由于选手本人对于各种大考缺乏经验，比赛时还是略显紧张，紧张到连题的分值都没看清，失去了很好的策略性答题的机会。在临场应变方面还是有待加强。本次竞赛我校选手的成绩虽然不是很优秀，但是基于培训时间，
10、学生基础等多方面原因，能取得这个成绩已实属不易。通过这次大赛，我们也认识到了自身的不足，接下来我们将会更加努力，克服存在的问题，改变自身技能方面的缺陷，以更饱满的精神面貌迎接新的挑战和考验。指导老师崔浩东2022年6月25日扩展阅读：2022全国职业院校技能大赛赛后总结重庆市工业学校工业分析检验赛项二0一二年技能培训总结光阴荏苒，时间如白驹过隙，自从2月28日学校投入到大赛辅导工作以来，转眼间紧张4个月已然过去，回首这段时间的培训和最后的国赛，感慨良多。为了参加2022年全国中等职业学校工业分析检验技能大赛，校领导给予了高度重视。杜校长多次对参加大赛等相关事宜做重要指示，极大地鼓舞了指导教师与
11、参赛选手的工作积极性，参赛工作得以顺利展开。这次比赛，经过激烈的角逐，我校学生江孟莲、雷秋燕一组、何黎、贾君梅二组学生分别荣获全国分析检验赛项中职组团体银牌。虽然我们没有拿到理想中的成绩，为了总结经验，吸取教训，不断追求更好的成绩。现将参赛的有关工作总结如下：1、集训学生的选拔1.1理论选拔：通过一套理论题考核，选取10名学生参加技能培训。其优点：快速、简单。缺点：当前学生理论成绩普遍较差，多采用死记硬背的方式。其中部分学生撞大运选出来。建议：根据历年的理论题库，选出1000道题作为复习题，进行三次考核，选出进步最快的前10名学生入技能培训。1.2技能选拔：3月初根据选出的10名学生组成的训练
12、组进行基础操作的训练。在此期间，严格纠正学生的一个个不规范操作，包括：称量操作、溶解转移、定容。训练从最基础技能开始，逐步加深，提高要求。内容：基本操作训练。包括：称量、溶解转移、滴定操作、终点把握、读数确准度、结果计算及结果表达等一系列的基本操作技能训练。本次采取一周时间停课集训，纠正了部分学生的问题。考核采用“氢氧化钠标准滴定溶液的标定及硫酸含量的测定”来选拔。问题：考核方式单一，不能全面评价学生基本操作的学习能力和理解能力；建议：学生进行三周不停课集训，每周淘汰进步最慢或不适合比赛的两名同学。每周考核基本操作中一个大项：称量滴定、溶解转移及标定、标定及测定；考核中根据学生的操作技术，进行
13、合格性评价；2、集训时间：3月中旬至5月18日；根据前阶段选拔出6名学生进入强化集训，历时2个多月。培训期间，指导教师根据大赛的要求，对学生的技能和理论进行强化培训。2.1参加大赛学生能力的要求2.1.1对分析方案的阅读能力有一定的阅读理解能力，做到比赛过程中：看得懂、办得到、完得成。训练中通过指导教师多次解读方案中的关键词、关键点，使学生领悟试卷中的易忽略、易出错的地方；也通过在不断考核中修改方案来检查学生的阅读理解能力。2.1.2计算能力今年几位学生中口算能力差、结果计算速度慢、易出错。说明本次选拔学生的方式存在一定的问题。采用玩扑克24点方式练习学生的口算速度和准确度，达到一定的效果，使
14、得学生在称量时的速度大大提高；在训练中通过不断的强化计算，解决学生怎样在计算中减少计算量，最后达到学生对结果的计算25分钟内准确完成。2.2化学分析操作2.2.1滴定操作要求：点滴成线、逐滴加入、半滴加入、半滴到终点；在不同的样品分析和标定训练中逐渐提高学生的流畅程度，使学生完成全分析的时间达到规定要求。2.2.2终点的掌握要求对终点颜色的判断要准确，保证半滴变到终点；通过不断的训练逐渐提高同学对终点的控制，是保证分析结果准确度和精密度的关键。2.2.3读数训练首先纠正学生的读数方法，然后用同一支滴定管进行多编组的读数练习，使每位学生的读数误差控制在0.02mL以下。2.2.4结果计算包括：计
15、算公式、滴定管校正值的查出、温度补正值的计算、实际消耗标准滴定溶液的体积计算；关键是方案中结果的表达方式、有效位数的保留。2.2.5准确度与精密度的考察在培训中采用真平行方式评价学生的精密度和准确度。2.3仪器分析操作首先是指导教师对仪器的使用方法进行讲解和演练。然后通过不断的训练使学生对仪器的使用达到熟练程度。然后分解仪器分析的各项目进行分段培训。2.3.1定性分析关键是配制进行定性分析的溶液，保证吸收光谱曲线的吸收峰、谷清晰，最大吸光峰的吸光度在1.0-1.5左右；特别是未行样品溶液配制时，在己知不同条件时，如何计算。吸收光谱曲线中吸收波长范围的确定是测定的要点；比较吸收光谱曲线的形状进行
16、定性判定是难点。2.3.2工作曲线的测定不同物质的标准系列溶液浓度不一致。怎样由高浓度稀释到低浓度的标准系列是关键，测定时确定工作波长是要点，而在工作曲线中如何保证相关系数达到最大是难点。在培训中，通过对容量瓶体积进行相对校正、对吸量管进行体积校正等措施保障工作曲线的相关系数得到逐步提高。2.3.3样品溶液的测定关键是样品溶液的配制，要求：溶液浓度要保证其吸光度一是在0.2-0.8之间，二是在工作曲线的中部；难点是保证三平行时吸光度差值接近0.001；最后是计算结果与结果表达。以上几项目都要使用容量瓶与移液管，如何准确使用移液管、容量瓶的定容是关键。也是训练学生的难点。2.4理论培训结合前几届
17、学生技能大赛的理论题库进行分段培训，其方式是：学生自学一周后，进行考核，每次100题。然后指导教师进行评解，并对学生自学中的疑难点进行解答。3、参赛选手的确定本届学生通过几次考核结果与平时成绩相结合的方式，确定参赛选手四名。3.1每位选手将每次分析测定结果的精密度绘制质量控制图；选取控制水平最稳定，进步最快的选手。3.2在几次考核时主要看选手的心理素质、理论成绩和考试应变能力。4、参赛选手的强化集训针对大赛的情况进行强化集训，主要包括：理论培训、仿真培训、方案变化适应性训练、仪器适应性训练、场地适应性训练、心理压力训练、集中考核等方式。41心理压力训练在6月1日进行的心理压力训练，突现了学生的
18、实际水平和心理状况。采取形式如下：A设置场景：在现阶段必须淘汰二名选手，增强思想压力；B样品的变换：化分样品浓度变换、仪分标样及样品更换为高浓度；C监考方式：请老师到现场进行一对一的监考；D考后结果：1）思想上患得患失的观念作怪，使得学生在比赛中手法不到位，不能流畅的完成实验；2）各位同学的准备工作不充分，没有全力以赴；3）细节中想到了而未能实现；4）化学分析结果都不很理想，精密度不够好；5）仪器分析结果：只有贾君梅同学顺利完成，结果较好；而其他同学全军覆灭。其原因：战术中重视程度不够，对表达方式理解不到位；临场发挥欠经验，处置不当；42场地适应性训练采取到化工技校两校交流方式完成；考核结果如
19、下：A化分精密度不够好；B仪分相关系数只有0.9999；C时间控制不好；5、参赛收获和体会2022年全国中职学生“工业分析检验赛项”技能比赛，既是各中职学校工业分析检验专业实践水平的展示,也是各中职学校教学交流、学习难得的机会。是对职业教育发展成果的一次大检阅，是职业学校广大师生奋发向上、锐意进取的一次大展示。通过技能竞赛，促进我校师生与兄弟学校之间的交流，通过竞赛展示了我校学生的实际操作能力。参加全国的比赛，才深深的体会到自己的差距与不足；本次大赛除了提高师生自身所具备专业素质与素养之外，更有利于对课程体系的把握，以及强化了学生的职业能力培养，在平时的实习教学过程中能更多的注重职业能力的培训
20、和竞赛实际要求进行。总结比赛经验，提高教学质量,深化教学改革，努力培养既有理论又有实践能力、综合素质高的复合型人才，是当前中职校培养的目标。6、存在的问题与差距通过最后的比赛成绩比较与学生反应的比赛情况分析，使得我们比赛没能夺得金牌，没能达到预期目标，我认为在本次大赛中存在的问题与差距主要有以下几个方面：6.1理论知识方面通过交流知道：我们四位同学理论成绩分别为84、78、73、71，通过获得高级工证书42位同学的成绩统计来看，分别是12、21、28、31名，处于整个比赛学生的中下水平段；原因分析如下：第一、多数的学校参赛学生是三年级，专业课程己经学完；而我们多数是二年级的学生，专业课程只学了
21、一半；第二、仿真题上，学生的临场发挥欠缺经验，无法顺利完成，造成结果不好；6.2操作技能方面我们四位同学理论成绩分别为93.5、84、81、75，通过获得高级工证书42位同学的成绩统计来看，分别是3、8、14、22名，处于整个大赛学生的中上水平；原因分析如下：6.2.1学生对场地的不熟悉，影响大家发挥，与在重庆化医职大的测定结果相差不多；6.2.2由于分析仪器的更换，使学生操作起来不熟练，控制不好，所以测定结果精密度不够好；6.2.3分析仪器长时间没用，在洗涤时没有铬酸洗液，可能洗涤不够洁净，使得仪分测定的吸收光谱曲线出现了杂质峰；6.2.4现场操作中，何黎对仪器的使用出现失误，使得吸收光谱曲
22、线波长范围不对，使得定性分析被严重扣分；6.2.5江孟莲、雷秋燕两位同学由于心理压力过大，在样品分析中发挥失常，造成样品精密度过大；6.3心理素质方面参赛选手的心理素质和应变能力等方面有待进一步提高。在遇到问题时，选手不能及时想出办法解决问题，直接影响比赛进程，导致比赛成绩不理想。在今后的培训工作中我们必须加强学生应变能力的培养。6.4专业基础没有扎实的专业基础做后盾，没有良好的心理素质与应变能力，不可能成为技能高手。中职学生在校时间短，在今后的实习与培训过程中一定要认识到专业基础的重要性，加强专业理论知识的学习。7.技能训练工作思路7.1学生的选拔现在学生的整体水平不高，如果学生后劲不强，难
23、于有成绩的突破。因此需要层层选拔，确定出学习能力强，毅力坚定的同学参加最后的强化集训选拔；7.2科学训练7.2.1研究竞赛方案和评分标准，制定科学合理的训练方案。7.2.2训练方法随着参赛学校的训练成绩的不断上升，在训练方法上寻求突破成为取得好成绩的关键。指导教师在训练方法上下功夫，不断优化训练方法，探索出一套行之有效的训练方法，在“巧”字上突破，做到事半功倍。7.2.3注重学生的学习能力、创新能力和动手能力培养。在训练中要求学生培养学生用“脑”和“心”训练，改变“笨”练和“盲”练。7.2.4.加强指导教师自身的水平提高，名师出高徒，强将手下无弱兵，要求教师6个方面的提高，即技能水平、指导水平、信息搜集能力、训练管理、创新创优、团队协作的提高。第 13 页 共 13 页