2022年生管工作总结及2022年工作计划(1).doc

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1、2022年生管工作总结及2022年工作计划2022年生管工作总结及2022年工作计划2022年工作总结及2022年工作计划时光荏苒,斗转星移,光辉灿烂的2022年已过去,不知不觉中,已在新的岗位做了快三个月,在这三个月当中,感受很多,收获很多,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,各方面均取得了一定的进步。同时在过去的时间里你们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了公司领导“海纳百川”的胸襟,感受到了公司“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也深深体会到了公司齐心协力、锐意进取、奋发图强、开拓创新的精神。三个月说短不短,说长也不长,然而,我的人生却会因此而改变。自11月初,从助

2、理一职转变为PMC开始,刚开始自己都不愿意接手,说白了就是自己都有点不相信自己,但是后面经过领导的开导及怀着别人能做好的事自己也一定能做好的心态,就尽一切的可能去学习,去实践。因为我知道,丰富扎实的知识是做好工作的基础,而我的所学还仍然远远不够;在领导的指导下,同事的帮助下,加上自己的努力,渐渐的一切开始变得明朗起来。虽然,工作做的还不够完善,但我相信我能够胜任它,并做好它。在其位,谋其职自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。只有当你真正的融入到某个职位,你才对其有着比较深的感触吧,下面就让我总结下我这几个月的感触吧:作为一个PMC

3、,最基本的首先要了解的就是以下几点:1、对本公司生产的所有产品非常熟悉和了解;2、掌握产品所需要的物料及物料交期等情况;3、要熟悉产品的加工流程,知道整个加工流程中的瓶颈工序在哪里(以便计划及时调整和安排);4、每道工序每个产品的产能是多少,每道工序有多少的生产设备,等等。只有了解掌握了这些最基本的东西,你才能更合理的,高效率的安排好计划和生产。总之,最终目的是要规范生管工作,帮助生产顺利进行。生管,是生产企业一个非常重要的岗位,计划安排的合理与否,计划完成率的高低,不仅显示了PMC的能力水平,而且一定程度上显示出企业的综合能力。因为,企业的目标,就是生产出客户满意的产品,而这些都是通过计划来

4、完成的,PMC不仅要自己做好计划安排,还要和其他各部门相配合好,共同达到计划的完成。然而,只有立足现在、理清思路、总结经验,吸取教训、制定措施,决心再接再厉,更上一层楼,努力打开一个工作新局面。现将3个月来的工作情况总结如下:一、与业管方面:1、有些产品的特殊性及物料交期的周期性较长,没能及时的回复业管的交期;2、外协产品的信息没有及时反馈到业管那里去;3、交期达成率低;二、与生产部方面:1、物料异常信息不能及时给到车间组长及生产部部长,只是把信息提供给了生产线的领班,导致产品在生产过程中交期延期或产线领导不知悉的情况;2、对下达的计划,某些物料不齐(一般是组装料)也下达给生产线(急单),导致

5、有些物料来料偶尔不良,从而又被生产线投诉;3、由于产品及实际等的特殊性原因,没能给到产线月计划,导致产线人力等安排及一些购买月预估辅料不能达成,自己需检讨;4、没有及时追踪产品的入库时间和没有考核产线的交期达成情况;5、在与生产主管沟通交流方面,自己的沟通方式还是很欠缺,需改进;三、与采购方面:1、对安全库存的物料没有及时给单给采购及物料的跟催;2、对下单购买的物料没有及时追踪采购的交期回复时间;3、对于采购的物料(来料不良等)采购没有回复PMC改善品的时间;4、采购没有及时追踪物料的入库时间,东西到了后就很少追踪;四、与品保方面:1、与IQC及PQC沟通过少;五、与研发部方面:1、对于频繁变

6、更的物料及事宜,有时在EAS里下单时,没有及时通知到物料员;且导致新物料的购买周期长,延误生产等不良现象;2、由于设计问题及工艺等问题,导致某些物料不能继续使用或可做替代使用,没有及时追踪研发部同事给出合理的处理方式;3、对于试产产品的交期周期较长;4、研发部资料不完善、不准确六、与数据中心方面:1、由于数据中心的审单不及时,导致物料员在发某些物料的时候会出现少数或缺料的情况,自己没有跟进到位;2、由于研发部的某些物料变更,系统没有及时更新和对新旧产品没有及时做出处理方案,导致一样东西出现两个料号,从而导致发错料或某些物料不能使用但也发到产线去生产了的情况;然而,仅仅安排好计划是远远不够的,怎

7、样更合理,高效的完成计划,节约资源,避免浪费,降低生产成本,都是PMC要考虑到的方面。平常所做的各类报表,就是工作结果的一种体现,审核好每个车间,每条产线的计划完成情况,完成效率,完成效果,降低库存,合理利用所有资源,高效率,低成本的完成计划,达成交期,就是自己工作的根本。但需要各部门的相关人员继续配合跟进完成,以便保证PMC及各部门更好的开展工作,针对2022年里的工作不足之处,自己做了2022年的工作计划:一、与业管方面:改善以前的不足,及时回复业管交期(48小时内),并做到及时反馈信息等事宜;根据销售实单制定详细可行的生产计划;二、与生产部方面:及时反馈物料等信息,做到不随意更改以下达的

8、排程,提高沟通交流水平,做到换位思考的处理方式;及时跟进产线交期回复及实际入库等事宜,做好产品每月/周的交期达成率报表;合理控制物料,减少/避免产线停线次数;三、与采购方面:做好辅料等的“安全库存”;实现“四不”:不断料、不停线、不呆料、不囤料;及时追踪物料的入库情况;根据生产计划制定详细可行的物料需求计划;四、与品保方面:多与IQC了解物料的到料情况及物料异常等情况和PQC了解产线的异常情况,当然,自己也要经常去真正了解情况是否属实;五、与研发部方面:多沟通,多交流,多走动;及时跟进处理变更的物料,一定要给出处理方案出来为止;六、与数据中心方面:由于研发部变更频繁,仓库数据不准,多问物料员发

9、料情况或到仓库看实物;除了对以上相关部门的协调外,自己还要做到:1、及时了解生产状况,对生产进度及物料进度及时作出跟进及相关调整。加强与生产相关部门的沟通协调;2、生产计划及物料控制是PMC的工作重心;产期、交期、品质等有关事项的协调、处理;货期异常反应、处理及综合协调销货计划;3、.清查库存,消化呆仓存呆滞好料;4、有效沟通,上下同心,加强执行力;5、加强学习,拓宽知识面,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围;6、合理计划、及时总结;经过一段时间的学习,锻炼,和这几个月来的PMC工作,虽然还有很多方面的不成熟,但是,我相信自己,已能够做好它,在领导的

10、指导下我会变的更成熟起来,做到一个优秀PMC的要求。希望,我的努力能为生管部更增一分光和热,相信,在公司领导的带领下,和全体公司人员的共同努力下,MLS的明天会更好!扩展阅读:XX社区2022年总结及2022年工作计划XX社区2022年工作总结及2022年工作计划2022年,XX社区党总支和居委会一班人严格按照街道要求,咬定经济发展快跨越,服务民生上水平,建设构建和谐社区的总体工作目标,卓有成效地开展工作,跳出原有思维,脚踏实地,攻坚克难,在大家的共同努力下,基本上完成了上级下达的各项任务和指标。现将2022年工作总结汇报如下:一、以党建为中心,增强党员凝聚力,发挥党组织的核心作用。2022年

11、以来,XX社区以深入开展“三争一创”和“双提升”活动为契机,全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设,抓好全体党员的政治理论学习。目前纳入管理的社区党员总数已达238人,社区积极开展“党员素养提升工程”,利用播放远程教育平台、“三争一创”主题座谈、组织生活会等多种形式,组织集中学习35次,共400人次的党员参加。积极推进党员志愿者工作,参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动,深受社区居民群众的好评。6月份,组织社区155名党员进行“亲近自然,和谐共生”一日游活动,促进退休老党员、年轻党员深入交流,积极探索组织生活新模式。加强党风廉政建设,切实改进作风建

12、设,强化指导、落实责任、提升服务,不折不扣完成街道党工委、办事处部署的各项工作任务。二、以经济为抓手,明确争创标杆,一着不让谋发展。社区结合“三争一创”活动,为了完成街道下达的各项经济指标,由社区书记亲自挂帅任组长,努力确保社区经济又快又稳发展。一是努力推动社区税源经济的发展,依托社区交通便捷的优势因素,通过媒体、网络等平台加大对本社区宣传力度,将招商引资工作作为社区工作的重中之重,常抓不懈,经过社区全体工作人员的共同努力,已完成引进税源的任务,完成可支配收入300万元。二是创新工作思维,寻找新的增长点,促进社区经济持续稳定增长;三是要谋求单位支持,通过定期与单位联系,加强沟通,谋求“情面支持

13、”;及时了解并积极帮助单位解决遇到的困难和问题,谋求“实事支持”;鼓励社区各线工作人员与单位专干建立“工作支持”。三、以关注民生为重点,优化改革管理模式,做好各项服务工作。今年来通过不断完善社区服务功能,依托现有的社区创新化管理体系和信息平台建设,以辖区内的居民为服务对象,努力实现联系群众零距离,为民服务全覆盖的社区服务工作目标。1、扎实推进新型农村合作医疗工作效果显著,今年我辖区内居民参保人数达1900人,其中首次为700多名60周岁以上老人实行了免费参保;2、积极开展民政劳保工作为民解忧,1月为辖区内9户特困居民办理了低保补助,4-5月办理灵活就业人员补贴355份;3、紧抓计划生育工作,加

14、大工作和宣传力度,9月份社区独生子女父母奖励金发放工作,发放独生子女父母奖励金3万余元,三月及九月社区积极开展月服务工作,共为2022余人进行了B超检查等月服务工作;4、11月社区将积极配合高新园及街道联合整治取缔骆家渡10余家废品收购站,尽可能改善骆家渡村民的居住和出行环境;5、努力促进基层民主政治建设、党风廉政建设和经济社会和谐发展,5月社区民主监督委员会正式挂牌成立,监督社区重大事项决策,督促党务、村务、财务公开工作,加强基层社会管理创新和实践,不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督形式,切实保障广大人民群众的合法权益;6、积极提高为民服务标准,对困难户、已故人员、大病户救助的资

15、金补助在2022年的基础上上升50%左右。在百姓的精神文化生活方面,社区也加大了投入力度,进一步提高百姓的业余文化生活质量;7、以维护稳定为宗旨,认真开展矛盾纠纷调处、社会治安管理、社会矫正等方面工作,严格做好控违工作,使我社区违建控制在零起点,营造和谐社区氛围,创建平安社区。回顾前2022年以来的工作,我们XX社区取得了一些成绩,同时也存在一定的问题,如骆家渡自然村环境较差,阴雨天气道路积水等问题没能得到解决,社区聘请了环卫人员,设置多个垃圾桶,但由于目前该自然村目前尚未拆迁,环境问题无法得到根治。随着城市化进程的加快,时代对我们社区的工作提出了更高的要求,在今后的工作中我们将结合社区的工作

16、实际,以创一流业绩为主旨,以“三争一创”活动的深入开展进一步加强基层组织建设,紧密围绕上级领导,解放思想,拚博进取,更好的开展下一年的工作,现将2022年计划汇报如下:一、提升党建,发挥党组织的领导核心作用,争创先进。2022年,我们将在街道党工委、办事处的领导下,以科学发展观为统领,以深入开展“三争一创”活动为契机,继续抓好全体党员的政治理论学习。组织社区党员干部开展素质、素养提升工程,以集中学习和自学的方式深入学习活动精神,确保“三争一创”精神深入人心,召开“三争一创”主题座谈会,组织生活会、民主生活会,做好老党员、老干部的重阳节及年底的慰问工作。加强党风廉政建设,切实改进作风建设,强化指

17、导、落实责任、提升服务,不折不扣完成街道党工委、办事处部署的各项工作任务。二、重点发展经济,明确争创标杆,探索利用社区的有利因素。经济工作是中心,是社区发展的硬件和保障。随着社会的发展,社区服务项目越来越多,社区的经济压力随之增加,发展社区经济成为当前的重要工作。一是我们要充分发挥主观能动性,努力推动社区税源经济的发展,依托社区交通便捷的优势因素,加大对本社区宣传力度,努力做好招商引资工作,增加税源,增加税收50万;二是积极探索,努力挖掘,寻找新的经济增长点,力争社区经济持续稳定增长30%;三是要谋求单位支持,通过定期与单位联系,加强沟通,谋求“情面支持”;及时了解并积极帮助单位解决遇到的困难

18、和问题,谋求“实事支持”。三、抓好重点工作,完成各项任务,做好各项服务工作。2022年社区将继续围绕上级领导,以群众为服务对象,紧抓各方面工作不松懈,努力完成全年的各项任务及指标。1、紧抓骆家渡自然村治乱整破,控违工作,建立巡查巡逻队伍,严格控制违建,改善骆家渡村民的居住环境,并为骆家渡的拆迁工作提供良好的基础;2、严格执行计划生育政策,广泛宣传,普及计划生育相关法律法规;重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务,每月更新育龄妇女信息,加强流动人口计生管理工作,做好每年两次的“月服务”,确保不出现计划外生育,加强对流动人口的管理与独生子女费发放工作;3、做好2022年的合作医疗工作,加大宣传,细致工作

19、,做到不错不漏;4、严格执行低保审批制度,加大对低保政策的宣传力度,加强对弱势群体的困难照顾和帮扶;同时社区将不断提升服务质量,强化服务理念,加强党务、村务、财务公开,阳光村居工作。同时依托社区公共服务大厅,开展好各项服务工作。不断创新服务机制,拓宽服务领域,让民居民的生活越来越便利。在做好服务的同时,社区将以维护稳定为宗旨,处理好社区内发生的矛盾纠纷,营造和谐社区氛围。以上是XX社区2022年工作思路,我们将根据上级布置的各项工作任务和指示精神,结合社区的工作实际,以创一流业绩为主旨,以“三争一创”活动的深入开展进一步加强基层组织建设。不断推动社区党建、经济,民政、综治、创建和劳动保障等各项工作的开展,努力构建社区管理体制和长效运行机制,全面提高社区服务水平,不断丰富精神文明建设,为广大社区居民提供优质的服务。XX社区2022年10月22日第 11 页 共 11 页

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