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1、保卫科半年工作总结保卫科半年工作总结保卫科半年总结自今年二月份保卫干部竞聘上岗以来，我科室在保卫部和公司领导的正确指导下，转变了工作思路，端正了工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，为公司的安全生产做好了全面工作，现总结如下：一、学习企业文化，提升保卫人员的整体素质今年是公司大力开展的企业文化学习年，我们抓住这个契机，每月定时召开两次全体会议，做到上传下达公司的各种会议文件精神，使同志们清楚了解公司的政策方针、经营现状，增强了队员的归属感。半年来，我们自行组织学习了消防法企业事业单位内部治安保卫条例、中华人民共和国调解法等法律法规，增强了业务素质和工作技能；在学习的同时，我们加强队员的军事素质，每
2、月两次的军事训练，增强了队员们的团结意识，特别是保卫部4月份组织的集训，使队员们的军事技能得到了较大的提高，为更好服务于公司发展打好了基础。通过学习训练，我们的队员转变了思想观念，树立了服务企业的意识，在实际工作中遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。通过提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语，树立起了良好的公司窗口形象。在自身素质提高的同时，门岗人员也更加尽职尽责。在上半年的物资出入检查中，查出成品卷5起、废料1起共6起票物不符，发现外来车辆损坏公司货物2起，避免了公司无谓的经济损失，涌现出了如张宏晓等工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫科的形象
3、有了很大的改观。二、为公司生产经营创造稳定的治安环境认真贯彻企事事业单位内部治安保卫条例，狠抓公司内部治安综合治理，以高度的责任感、使命感，恪守职责，把维护本单位安全稳定摆在年度生产经营目标的首要位置。半年来，我们按照公司保卫部的要求，成立了治安综合治理领导小组和办公室，组织了3支治保队和1支17人的信息员队伍，制定了相应的工作制度，每月和信息员至少联系一次，做到防患与未然；和各部门车间签订13份综合治理目标责任书；修订完善了治安事件应急处置预案和治安管理制度；3月份，我们依照工作计划，对全厂280余名员工进行了治安培训；每月依托黑板报等载体进行一期治安宣传；在厂区内现有20个摄像头的基础上，
4、我们还组织人员每天对厂区的角角落落进行8次治安巡逻，每月进行两次治安专项检查；以上措施，确保了公司半年来没有发生一起治安或刑事案件。我们还加强外来施工人员的管理。在2月份的铝箔车间墙体加固施工期间，本着共同受益的原则，按照“谁主管、谁负责”的要求，我科室依照公司治安管理规定对35名施工人员进行了人员信息登记和治安、消防知识培训，发放了出入证；与施工队负责人签订外来施工队治安管理责任书1份，明确双方的责任义务，从而避免了责任纠纷的发生。通过我科室的大量工作，有效的预防和制止了不利于内部团结、阻碍公司发展、破坏厂区和谐稳定事件的发生，为广大员工打造了一个良好的工作氛围，为公司的生产经营创造了一个稳
5、定的治安环境。三、消防安全管理与监督消防工作历来都是铝加工企业的重中之重，为了保障公司消防安全、加强消防安全工作“四个能力”建设及消防安全“三会、三化”工作、为使公司消防安全管理制度化，年初，我们与各部门车间签订了13份消防安全目标责任书，并要求车间层层签订，从而在思想上引起了员工的重视；在日常管理中，坚持落实消防安全岗位责任制度，消防设施、器材管理的日常巡检与定期检查制度，并依照有关规定定期对消防设施、器材检测、保养、充装，使之处在良好的备用状态；半年来共充装维护灭火器191具（台、瓶），并对20具已达到报废条件的灭火器进行了报废更新；我们科室还对所有消防器材和设施进行归置建档，并对现有设备
6、火灾发生的系数进行评估，依据评估结果对现有消防器材进行客观分配，使之发挥最大功效，达到管理制度化、规范化；依照消防标识明细化标准对厂区消防设施分布示意图进行了细化；为使广大员工增强消防安全意识，提高火灾扑救和逃生技能及消防常识，我科室根据各工作岗位的特点，积极开展消防安全宣传、培训、演练工作，每月都利用横幅、板报、画册、报刊等形式宣传消防知识；半年来共组织消防培训4次，消防演习6次，参加人数400余人次，使所有参加培训、演练的人员均能达到“四懂、四会”的标准；并根据公司生产特点和消防需要对3支义务消防队进行了一次专门的实战培训。半年来，共查出消防隐患80余处，整改率100%。3月份，我们针对厂
7、内应急灯长时间得不到维护的现状，申请更换了70盏应急灯，此举有力保障了公司的安全生产；在公司领导的安排下，督促、协调各部门完成了冷轧1#自动灭火系统消缺改造工作，并对26具有缺陷的灭火器进行了充装维护，彻底消除了瓶头阀漏气的重大消防安全隐患，使之更加有效的保障轧机的生产安全。为保障公司用火、用电安全，我科室还加强了用火、用电的管理、督查，上半年共办理动火工作票22份，并派专人在动火现场进行监督，保证了安全。6月份，我们还根据铝加工行业的生产特点和危险程度，申请购置了两台正压式空气呼吸器，这个举措大大增强了公司的应急救援能力。以上努力，确保了我公司半年来没有发生一起火灾事故。现在铝加工公司的消防
8、工作，每日有防火巡查、每周有定期检查、每月有专项检查、每月有宣传培训和演练，这些措施的实施，为公司安全生产及可持续发展提供了有力保障，有力地推进了消防管理工作的制度化、规范化。四、其他方面保卫工作的另外一个重点是完成公司和领导交办的其他工作。4月份，我保卫科主动承担了厂区道路交通标志的绘制工作，同志们放弃自己的休息时间，加班加点，仅用3天时间便完成了这项工作，并引导员工们按交通标志有秩序的上下班，受到了领导的好评；5月份，我保卫科接管雨季“三防”工作。我们迅速行动，成立了“三防”办公室，组织了防汛突击队3支，并对三防工作进行专项检查，共查处隐患4起，已全部整改到位。通过我们的细致工作，铝加工的
9、三防工作在登电集团和永登公司的检查中获得好评；在各位领导的支持下，各部室和车间的大力配合中，2022年上半年工作基本圆满完成。下半年，我们的工作重点是：1、加强物资出入管理工作；2、继续加强内部管理，开展企业文化学习活动，提高保卫人员的综合素质；3、加强治安防范工作，做到防患于未然；4、加强全厂职工的消防知识和技能的培训及演练；5、高标准的完成领导交办的其他工作6、对上半年工作中出现的问题进行整改。铝加工保卫科二一二年六月十五日扩展阅读：2022年保卫科上半年工作总结河南许昌新兴国家粮食储备管理有限公司2022年上半年安全生产工作总结今年以来,我公司的安全生产工作在市粮局的正确领导下，在公司领
10、导的具体指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻全市安全生产工作会议精神，坚持安全发展理念。以深入开展“安全生产月”活动为主线，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，全面推进各项安全生产工作，通过加强领导，落实责任，突出重点，治理隐患，强化督查，广泛教育等有效措施，有力地促进了安全生产各项工作的顺利开展。现将我公司上半年安全生产工作情况总结如下：一、全面落实安全生产目标管理责任为了进一步加强对安全生产工作的组织领导，全面落实安全生产目标管理责任，年初，公司领导班子召开了安全生产工作会议，在认真总结去年安全生产工作的基础上，提出了今年的基本思路、总体目
11、标和主要措施，与保卫科、机电科、仓储科等相关科室签订了2022年综治暨平安建设目标责任保证书，认真贯彻执行许昌市安全生产“一票否决”制度实施办法，深化安全生产“一岗双责”制度，落实安全生产监管责任。按照“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，任务明确、责任分清、目标到人，落实到位，进一步加强了公司安全生产工作的综合指导和协调，强化了对安全生产目标责任和控制指标的动态监控。促进公司安全生产形势持续稳定好转。二、建立和规范安全制度，积极开展“安全生产月”活动公司党委积极落实以“一岗双责”为核心的安全生产责任制度和安全生产“一票否决”制度。进一步完善了安全生产责任书、安全生产管理
12、制度、仓储安全管理制度、建设“平安单位”工作实施方案、防火、防汛应急处理预案等一系列规章制度。完整、规范地管理各种资料、数据，使工作有章可循，经验能够及时总结、积累，从而进一步完善了各项安全生产管理制度。根据市政府下发的关于开展2022年“安全生产月”活动的通知的文件精神，今年6月份，公司积极开展“安全责任、重在落实”为主题的安全生产月活动。公司研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，6月9日聘请消防支队的专业消防
13、讲师讲解消防安全专题课，学习防火、防汛以及火场逃生、自救、家庭防火安全方面的知识。6月15日公司组织安全生产事故演练，以保卫科为主，其它各科室积极配合，分别进行灭火自救，消防器材的使用，突发事故的处置等。通过开展安全生产事故警示教育活动，进一步强化了职工安全意识；进一步提高了职工安全技能；进一步提高了安全管理水平。有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，为我公司的安全工作提供了有力保障。三、储备粮安全管理工作在储粮的安全管理上，我们始终坚持“严格制度、严格管理、严格责任”的要求和“安全、经济、卫生、有效”的防治原则，坚持“储备粮安全管理重于泰山”的指导思想。我们常年坚持不懈地做好以下工作：
14、（1）做好储存期间粮情检测，严格执行“一、三、七”粮情检查制度，及时准确记录粮油专卡，化验员及时对各仓挖粮见底，检查粮情，粮情员每周四定期召开仓储科粮情分析例会，例会上有汇报、有记录、有措施。（2）常年坚持开展“一符四无”活动，仓储科组织人员，每周进行一次“四无”鉴定，不符合标准的查找原因，采取措施限期整改，最终达到“四无”标准，保证各仓“四无”率常年保持100%。（3）强化落实各项仓储管理制度，并与保化人员签订粮食安全保管责任书。由于各种仓储管理措施落实到位，经检查我公司粮食安全，储藏稳定。四、切实做好火灾隐患清查整治和防汛工作我公司长期坚持“预防为主、勤查慎防、清除隐患、确保安全”的指导思
15、想，扎实开展消防安全隐患排查整治活动。按照许昌市粮食系统火灾隐患清查整治行动方案的要求，公司成立了以总经理郭凌浩为组长，副经理吴新合、寇建平、孔彩萍、王明亮、于小军为副组长，各科室负责安全的同志为成员的火灾隐患集中清查整治行动小组。针对我公司储粮多、出租仓（房）多、存货杂、粮食批发市场人流量大等现象，保卫科及时检查维护各种消防设施设备，做到了数量充足、性能良好、取用方便、管理有序。在库区明显位置和防火重点部位设置禁烟禁火标志，严禁在库区吸烟、燃放烟花爆竹、随意用电和动用明火，做到把面上检查与重点抽查相结合，普查与堵塞漏洞相结合，检查与提高安全意识相结合。对查出的一般问题限期整改，全方位杜绝了一
16、切不安全因素。一是加大摸底摸排，明确整改责任。加强了对公司两库区建筑施工现场的安全检查，与施工方签订了“建筑工程施工安全协议”，加强对作业人员的安全教育，严格执行安全操作规程，认真落实各项应急措施，强化临时用电设备的安全管理，有效防范火灾等事故的发生。二是严格执行清查力度，铁腕整治火灾隐患。公司克服人员少，任务重的情况，严厉查处火灾隐患，对排查中发现的隐患，严格实施“九个严查”，落实“十个一律”，该罚的罚、该停的停、不搞“下不为例”。所有隐患做到发现一处、查处一处、消除一处。切实做到了“消防安全自查，火灾隐患自除”。认真开展防汛工作的准备工作，对储粮仓房、药品库仓顶进行全面检查，对存在不安全隐
17、患的部位，及时进行了维修,防止渗漏。对存放在地势较低地方的粮食，采取垫高、转移等措施处理，加强防护，做到了关口前移。组织职工对库区排水系统进行了疏通和清理，保证了汛期的排水畅通。每逢下雨，我们提前预报、提前通知、提前做好防汛准备，全体干部职工和防汛抢险队坚守库区，对重点防范部位严防固守，及时排除险情，确保了国家粮食安全度汛度夏。五、做好安全生产基础工作，安全落实到位（一）做好消防器材的管理工作。一是定点摆放，不能随意挪动。二是定期对灭火器进行普查换药，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。三是定人管理。经常检查消防器材，发现丢失、损坏应立即上报领导及时补充，做到消防器材管理责任到人。为加强消防等
18、安全物资器材设施的管理，保卫科严格领取制度，没有随意动用和外借消防设备器材现象。（二）切实做好安全保卫工作。我们坚持保卫人员24小时值岗巡逻制和节假日职工轮换值岗巡逻制，处理当班发生事宜，重大事件及时请示带班领导，由带班领导统筹决策，值班期间做好文字记录，对出入库人员及车辆登记检查，预防盗窃现象的发生。由于我们措施得力，警惕性高，一年来没有发生治安事件，为经营、生产提供了安全保障。（三）加强粮食熏蒸和储粮化学药品管理。在仓储科保化人员熏蒸操作作业，确保作业现场张挂警戒标志，设置警戒线，熏蒸施药过程中，及时巡逻检查仓房门窗密封情况，确保了熏蒸作业安全。针对储粮化学药品具有剧毒、易燃易爆的特性，我
19、们坚持实行了全程管理，即在药品管理期间，实行“专库储存，双锁管理”制度，药品出入库时，由仓储科长和药品保管员同时开启，避免了药品使用的随意性；领用药品时，实行“三签字，两确认”审批制度，公司经理、熏蒸技术负责人、防化员在领药申请单上签字，药品管理员、防化员对药品领用数量签字确认，层层审批把关；药品出库后，药品保管员跟踪管理，及时收回熏蒸作业之后剩余的药品，杜绝药品的流失；仓房通风散气后，药品保管员监督防化人员把熏蒸药品残渣集中倾倒进残渣池内进行安全处理，杜绝发生环境污染事故。六、多种形式结合，切实抓好安全生产宣传教育为了时刻保持警钟常鸣，采取多种教育强化保卫人员安全意识，一是通过组织观看安全生
20、产电教片、以会代培等形式让全体人员长安全知识、强自警意识，尤其是在粮食轮换和粮食熏蒸期间，对如何减少毒气危害和如何安全用电、安全操作机械进行了培训学习。公司领导带头讲安全，推动了全公司干部职工安全意识的增强。二是倡导全体干部职工每月学习一次安全生产规章制度和常识、提一条安全生产建议、自查一回事故隐患、做一件预防事故的实事、当一天安全生产管理员。以活动为载体，提高了全科员工积极参与预防安全生产事故的主动性。我公司将在认真总结安全工作经验的基础上，继续明确“安全第一、预防为主、综合治理”的安全思想。加强安全生产教育培训，加大管理和投入的力度，增强职工安全生产的法制观念和自觉意识。继续做好安全生产的自查自纠工作，努力营造积极、和谐的安全文化氛围，为公司发展创造更为有利的安全生产环境。2022年7月28日第 11 页 共 11 页