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1、企业技术中心年度工作总结报告提纲企业技术中心年度工作总结报告提纲企业技术中心年度工作总结报告提纲2022年度，企业技术中心努力践行科学发展观，围绕企业的中心开展工作，既注重GDP的增长，更在建立健全企业技术创新体系做文章，企业的技术自主创新能力不断增强，造血能力不断增强，并在*省第14批省级企业技术中心（建筑企业第二批）认定中获得通过，得到上级领导的肯定和好评。2022年度，技术中心开展的具体工作与公司发展相结合，以服务工程施工实际情况为工作要点，主要包括以下方面：施工组织设计、专项技术方案审查，在建工程技术监督、检查和服务、指导，技术标编制，技术交流与培训，专项方案评审与讨论会，信息化运行及
2、完善，工法的研发与申报，专利的研发与申报，标准编制等。具体工作如下：一、企业技术管理方面的情况根据集团实际施工情况和发展需要，08年度，技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份，现场技术监督与指导约395人次，协助各项经部或直属项目部解决各类施工难题约35次，组织或参加各类专项方案评审会约28次。确保在建工程项目基本正常，没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。在经营配合工作中，编制技术标书51份，其中轨道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。二、企业技术中心的信息化建设及运行情况目前，企业技术中
3、心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台，主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。08年度，公司开始运用宏润网络协同办公系统，技术中心作为其中一部分版块，充分利用宏润OA平台。将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传，实现公司内部信息的交流，达成资源共享，节约管理成本，提高管理水平。另一方面，企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块，作为一个专业的技术交流平台。分别设立：中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、交流论坛等内容。三、企业在技术中心人才策略方面的情况1、人才储备方面2022年，本中心招入1名大专
4、生，2名本科生，开发机构人员总数达53人。另外，在技术中心的带领下，集团2022年度城建建工系列专业技术人员中级职称通过评审人数68人，高级职称人数9人。至此，技术中心中专5人；大专9人；本科33人；硕士：6人；其中：高级职称：23人，研究员：2人；中级职称：8人；初级职称：22人，高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的43.4%。2、人才培养方面（1）各类技术交流活动共5次。其中组织观摩1次，共22人次。参与技术交流活动4次，共10人次。（2）各类专业培训共7次.。其中自主组织培训4次，共105人次。参与培训3次，共10人次。四、企业自主知识产权及项目开发方面情况2022年是公司的创新年，
5、根据公司发展要求与实际施工需要，企业技术中心在科技创新工作中，取得6项*省省级工法，12项企业实用新型专利，并积极开展国家行业标准的编制工作。1、企业工法的研发和申报根据建设部工程建设工法管理办法要求，08年共申报*省省级工法14项：（1）综合管沟预制拼装工法（2）AM工法全液压、可控可视旋挖扩底灌注桩施工工法（3）盾构在软弱土层中穿越建（构）筑物保护施工工法（4）软土高水位区深基坑截渗开挖施工工法（5）利用塔式起重机吊装劲性柱施工工法（6）在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法（7）无承重架防撞墙模板施工工法（8）排水沥青混凝土路面施工工法（9）圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工
6、工法（10）大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法（11）地铁盾构隧道冰冻法进洞施工工法（12）窄小场地条件下利用屋面吊拆除塔式起重机的施工工法（13）简支梁转换成连续梁的后浇隐盖梁施工工法（14）盾构法隧道施工盾构姿态人工姿态测量工法其中:综合管沟预制拼装工法、在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法、无承重架防撞墙模板施工工法、排水沥青混凝土路面施工工法、圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法、大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法六项已获得*省2022年度省级工法。2、企业专利的研发和申报08年共申报实用新型专利4项：同步注浆清洗装置、挤压泵改进、盾尾油脂泵改进、集中润滑油脂泵改进
7、，已与专利代理单位签订合同，开展申报工作。目前，该4项实用新型专利申请文件已上报。3、标准申报与编制2022上半年度，积极参加上海城建院主编的钢砼组合桥梁设计规范征求意见稿研讨等编制的相关工作，并取得主编行业标准1项钢管满堂支架预压技术规程（详见关于2022年工程建设标准制订、修订计划草案（第一批）的公示）。下半年度，具体落实行业标准钢管满堂支架预压技术规程的各项工作，包括与同济桥梁系商定合作事项；与建设部标准定额司签订相关合同；准备行业标准钢管满堂支架预压技术规程开题会议的相关材料，包括工作大纲、试验大纲、编制单位组织等工作；完成标准初稿；完善试验大纲，准备行业标准钢管满堂支架预压技术规程现
8、场试验工作；协同宁波质监站进行宁波地区的支架预压情况调研；进行行业标准钢管满堂支架预压技术规程初稿起草工作。在准备好行业标准钢管满堂支架预压技术规程开题会议的相关材料的基础上，9月27日组织召开钢管满堂支架预压技术规程行业标准工作大纲、标准初稿、试验方案专家评审会。10月20日，组织召开行业标准钢管满堂支架预压技术规程标准组成立暨第一次工作组会议，形成第一次会议纪要。另外，参加并完成上海申通地铁集团有限公司和上海隧道工程股份有限公司主编的上海市工程建设规范地铁隧道工程盾构施工技术规范的参编工作，该规范于2022年2月1日起施行。4、创新效益（1）中国国家优质工程1项上海宏润花园住宅小区工程；（
9、2）中国市政示范金奖2项宁波镇海新区主干道一期工程、上海枫泾道路市政工程（在评）；（3）上海市市政金奖上海浦东国际机场二期航站区进出港南侧立交工程；（4）上海市建设工程白玉兰奖1项外高桥粮食仓库项目工程（在评）；（5）上海市优质结构3项上海长宏实业有限公司物流仓库、上海王保和大酒店二期工程、上海浦东国际机场二期工程航站区进出港南侧立交工程；（6）*省市政金奖示范工程宁波镇海新区主干道一期工程；（7）全国用户满意奖杭州保路综合整治工程。5、其他（1）申报全国建筑业科技进步与技术创新先进企业（2）申报象山县科学技术奖2项：AM工法全液压、可视可控旋挖扩底灌注桩在上海轨道交通工程中的应用；旋喷桩内插
10、型钢工法（荣获2022-2022年度象山县科学技术奖三等奖）。（3）申报宁波市职工技术创新优秀成果奖3项（评审中）无承重架防撞墙模板施工工法在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法综合管沟预制拼装工法五、企业在产学研合作方面的情况1、同济大学复杂工程地质环境条件下杭州地铁盾构施工关键技术研究2、*大学建筑工程学院杭州地铁工程大规模不规则深基坑关键技术研究3、同济大学、上海市城市建设设计研究院行业标准：钢管满堂支架预压技术规程扩展阅读：省级企业技术中心年度评价工作总结编写提纲附件4:省级企业技术中心年度评价工作总结编写提纲省级企业技术中心年度评价需要提交上一年度企业技术创新与技术中心工
11、作情况。主要包括如下内容：一、企业技术创新战略与规划的实施情况,包括企业技术创新战略的制定与调整，年度计划的制定与实施（涉及企业秘密可作技术处理）。二、企业技术创新体系建设，包括企业技术创新体系基本情况、技术中心组织建设（内部组织设置与调整、下属企业组织设置、与外部单位共建组织及运行情况等）、技术中心创新机制建设（技术带头人培养、人才激励机制、知识产权保护、技术创新投入制度及执行情况等）、合作创新情况（产学研之间、企业之间及国际合作情况）、企业技术创新基础设施建设（研究试验设施、检测设施、信息化设施），企业技术中心建设对企业发展的突出贡献。三、企业技术创新活动开展情况，包括年度重点创新项目的实施效果、关键核心技术和产品的自主创新情况、资源综合利用、节能降耗、清洁生产等创新情况，以及技术创新活动取得的成果。四、技术创新信息化建设情况。五、其他有特色的工作情况。第 7 页 共 7 页