《细节读后感书评精选700字.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《细节读后感书评精选700字.doc（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、细节读后感书评精选700字细节：如何轻松影响他人是一部来自美国的文学作品，该书对微小的细节对人的影响进行了系统的研究，小编这里给大家带来了一篇网友对这本书的读后感，一起欣赏吧！一、巧用执行细节当我们努力说服别人采取行动时，一句 好的 大概是最悦耳的声音，可以单是让人说一句好的，往往不足以把事情做成。那怎么办呢，看看下面的故事。有个公司在免费为员工注射流感疫苗，所有员工收到一封提醒信，让他们到公司的诊所去接种，还写上日期和诊所地址，但提醒信有两个版本，一个版本中，员工需要写下他们准备去打疫苗的日期，第二版本和第一个的基础上，还要写上具体时间，结果是后者实际接种的比率高出了4.2个百分点。说服别人
2、采取行动，让他们做一个具体的计划，这样更容易实现。二、目标设得好，干劲会更足大家都觉得，把目标设定一个数值就OK了，但是随着时间的拉长，实际过程中单一目标并不是最好的。有一家健身俱乐部，愿意参加为期10周的减肥项目成员先是制订一个减肥目标，随后分为两组，比如，想在1周内减掉2斤体重的成员，要么就分到 单一数字组 ，目标是本周2斤；想在1周减掉约2斤体重的成员，分到 浮动范围组 ，目标是本周减掉1.5-2斤，经过10周的训练，体重都有下降，但是在是否继续参加为期10周的课程上，单一组只有50%人愿意，但浮动组有80%的人都注册了后续课程。把目标的数量改成浮动范围，就能更好的坚持这个计划。三、1分钟让自己变得更强大大家都面试过，都想让自己表现得更好一点，那如何做才能增加自己的机会呢。行为学家做了个实验，受试者分为应聘者和面试官，面试开始前，应聘者又被分为两组，他们需要完成一个热身任务，目的是 帮助他们熟悉写自述的过程 ，其中一半人拿到的题目是写一段让他们感觉到自己强大有力的经历，而另一半要写的是曾让他们感到无助的。完后经过面试，强有力组将近70%人都被录取了，对照组只有不到一半的人。在见客户，面试等，通过回忆强大有力的经历以及使用强势的身体语言，会让自己更自信。 第 2 页 共 2 页