《2022年保卫部年终工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年保卫部年终工作总结.doc（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年保卫部年终工作总结2022年保卫部年终工作总结2022年工作总结和2022年工作打算2022年以来，保卫部在集团公司安保中心以及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定，维护公司正常工作秩序这一目的，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好治安稳定、消防、火工品管理等工作，实现了全年无重大刑事案件，无重大治安案件，无重大灾害事故的“三无”目标，矿区消防、火工品管理规范有序，为公司创造了良好的治安环境，回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：一、领导重视，措施有力公司领导非常重视安全保卫工作，把安全工作列入重要议事日程，成立了安全领导小组、综合治理领导小组、防火领
2、导小组等机构，特别是分管保卫工作的李书记，每个星期都要参见部室例会，对保卫工作提出要求：加强公司安全保卫工作的薄弱环节，及时调整力量，确保公司、矿区的治安稳定和消防安全。节假日还亲自查看安全保卫值班情况，无论是公司的大型活动还是临时任务都要制定工作方案，认真组织，模范带头，靠前指挥；狠抓保卫队伍的政治和业务学习。二、加强政治业务学习，强化管理理念1、加强政治理论学习，年初保卫部制定了学习制度每月不少于1至2次政治或业务学习；组织保卫队员学习了“十八大”会议的政治学习，通过广泛开展政治理论学习工作，保卫队伍的政治理论水平和政治思想素质有了显著提高。2、认真学习业务知识，学习了消防法、治安管理法等
3、法规，对在执勤过程中发现的问题以及处理的时间进行了认真的总结，讨论及时调整工作方案。3、强化作风建设。保卫部领导班子成员既分工明确，又团结协作，坚持原则、顾全大局，起到带头表率作风；坚持科学决策、民主决策。保卫部干部与队员之间，既有分工，又有协作，全部室同志本着一盘棋的思想，牢固树立大局意识，工作中不惹事，不怕事，遇事不推诿，共同推动了整个安全保卫工作。4、加强保卫队伍建设。今年初保卫部对去年执勤过程中存在的一些问题进行了总结，提出了专门的整改意见：一是狠抓保卫队伍的思想政治工作；二是要加强业务培训，三是要加强保卫队伍日常管理;每周召开一次保卫工作例会，总结、分析前一周工作情况，安排下一周工作
4、任务，主要是明确在执勤巡逻中担负的任务，值班的重点及突发性事件的处置方法，同时对保卫队员进行法制教育，从而使队员在工作中依法办事、文明执勤。三、做好国家安全和综合治理工作加强综合治理和国家安全工作，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与基层单位签订了2022年度治安保卫综合治理承包责任书，及时收集矿井要害部位各项信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。四、矿井消防与稳定工作
5、在过去一年对矿井检查中发现部分矿井重点要害部位值班人员存在灭火器操作不熟练，重点要害部位六项制度和档案建立情况不够完善，灭火器过期等现象，已要求其限期整改。在按照集团公司安全管理领导小组要求对各矿井重点要害部位档案建立都已全部完成，实现了对消防器材的统一购置和维修。在综治方面，各矿井治保会均已成立，已能及时排除本单位存在的治安问题和重点要害部位消防器材检查并积极抓好民事调解工作，并且做好职工稳定工作，避免了越级上访事件的发生。五、公司安全防范方面为加强公司安全防范，我部做出以下安排：1、我部加大对门卫的管理，对外来人员严格登记，确保正常的办公秩序，在过去一年时间累计登记来访人员4000余次，制
6、止公司门口车辆乱停乱放150余次，接待上访人员20余起。2、加强对外来人员的管理，提高队员的安全意识和法律观念，控制各类案件的发生，牢固树立服务意识，树立形象窗口，营造和谐氛围。3、对公司摄像头进行调整，加大了其监视范围和夜间防范能力，并做到了公司周围不留死角，有效防止了被盗事件的发生。4、按照综治委要求财务部安装了摄像头和红外报警器，有效的保障了公司的财产安全。2022年工作计划：在明年的工作中，加强区域公司治安保卫工作，根据治安防范特点，在新的环境条件下进一步加强保卫工作的日常管理，在工作中找差距、找不足，以良好的治安环境，为区域公司正常的生产、工作打下良好的基础。为此，我们将从以下几个方
7、面开展工作：1、将安全治理工作列为第一重点，抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作，确保公司的安全与秩序。2、加强干部及职工的法制宣传教育，坚持法制教育与素质教育并举，思想灌输与自我教育相结合，对干部职工开展各种法制教育，使职工真正学法、懂法、用法，为创建区域公司的良好氛围打下坚实的基础。3、全力配合公司发展需要，加强保卫治理工作，确保现场保安治理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。4、建立防范体系，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，防止被盗等各类治安案件发生。5、对公司整栋大楼及周围制定科学的巡逻路线，尤其对夜间巡逻，确保不落一个死角，不留一刻空白。6、加强保卫队员学
8、习、训练，不断提高队伍个人素质，提高部门整体工作水平，定期进行安全、消防知识培训，不断提升专业技能，适应处理各类突发性事件，提高全体保卫人员防范、处置事故的能力。7、督促各矿井治保组织做好矿区安全稳定，白天及夜晚搞好安全检查和防盗工作，使各项措施落实到位，为公司安全生产铺平道路。8、加强消防管理工作，积极对矿井进行消防知识宣传、教育、培训，提高全员防控火灾能力，督促消防专干做好消防器材的检查、保养、维护工作，及时对消防器材进行检测，对不符合条件的及时予以更换，要保证足够的灭火器随时应付突发事件。9、要求各单位每年在更换、维修灭火器前，先利用需要更换的旧灭火器在矿区举行消防演习，使职工都能正确使
9、用灭火器操作方法，达到演习目的。10、对准备复工复产矿井严格执行火工品领发、清退制度，落实各矿井火工品帐、卡、物三对照。对矿区内存放的易燃、易爆物品进行定期的排查和清理确保矿区安全。11、对于要害岗位、重点部位的管理，依据法律法规和公司内部规定执行，做到底数清，情况明，要经常性的检查、整改，查漏补缺，严控各类事故的发生。12、完成上级下达的各项任务。2022年年终工作总结三门峡煤业公司保卫部2022年12月13日扩展阅读：2022年保卫部年终工作总结2022年保卫部年终工作总结2022年保卫部在港务公司的正确领导下，在各兄弟部室、单位的紧密配合下，在部门全体干部职工的共同努力下，较好地完成了公
10、司下达的工作任务，切实保证了港口生产的正常有序进行。现将保卫部具体工作总结如下：一、完成了公司消防器材的更换2022年在公司检查过程中，发现公司普遍存在灭火器过期或将要过期现象，针对此情况，对各部门需用的灭火器进行了更换，对需用灭火器而没有放置灭火器的区域进行了添加灭火器；同时对消防栓等消防器材进行了维修或更换，最大限度消除了消防隐患，确保了公司正常生产。积极相应公司在对职工私车禁止进港进行了宣传教育和车队集卡车存放场地进行了调整。二、联合办公室等单位进行综合检查自公司成立综合检查小组以来，保卫部每月配合办公室等单位对公司各部门进行了综合检查，按公司“四不放过”的检查原则，对各办公场所、宿舍、
11、仓库、生产场地、大型机械等区域进行了综合检查，对出现为题的单位及个人进行了思想教育，对为题严重的个人进行了相应的处罚，并形成了书面报告。同时要求各部门负责人立下安全生产责任状，最大限度的避免了安全事故的发生。三、完成了本部分应尽职责根据本部门职责，我们每天对各生产区域进行了不定时巡查，对出现的问题进行了及时整改、处理。四、举行消防及灭火器现场演习在各单位更换灭火器前，利用需要更换的旧灭火器，在大坝上举行消防及灭火器现场演习，在进行现场讲解及演示后，参加人员都进行了灭火器使用操作，使员工了解了正确使用灭火器方法，达到了演习目的。2022年，保卫部的工作虽然取得了一定的成绩，但离公司要求还有一定的
12、差距，主要表现在工作力度不够，今后要在此方面进一步加强。保卫部将在2022年的工作中总结经验，查找不足，更好地完成公司下达的各项任务。下一步具体工作打算如下：1、认真贯彻公司精神，加强保卫工作认真贯彻落实公司各项指示精神，对本部门职工进行安全思想，使其从思想上重视做好本职工作的重要性，同时配合公司经警做好公司的安全保卫工作。2、加强员工安全思想教育结合公司实际情况，保卫部准备在本年度适时进行公司全员安全生产基本知识培训、消防及自我防护等方面进行再教育，增强职工安全意识，使其从本质上对安全生产重视起来。3、加大综合检查力度虽然综合检查月月进行，但每次检查违反规定和不达标准事件还依旧存在，对此情况，2022年我们打算加强检查力度，对屡罚屡犯的个人和单位进行从严处理。同时检查区域还要有所加大，消除遗漏死角。如有不妥之处，请领导批评指正。保卫部2022年12月22日第 7 页 共 7 页