Xxx乡“四群”教育工作阶段性总结.doc

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1、Xxx乡“四群”教育工作阶段性总结Xxx乡“四群”教育工作阶段性总结Xxx乡“四群”教育工作阶段性总结按照xx委、xx区委关于开展“四群”教育和实行干部直接联系群众制度的安排部署,乡党委政府高度重视、精心组织,多举措抓好工作落实,认真开展“四群”教育工作,取得了明显成效,现将近期工作开展情况汇报如下:一、基本情况在xx委、xx区委的统一安排部署下,xx乡积极响应xx委、xx区委的号召,鼓足勇气,坚定信心,迅速抓好抓实“四群”教育工作的开展。一是强化措施,精心组织,及时召开“四群”教育工作推进会。市、区工作队下派后,我乡于xx月xx日组织召开了“四群”教育工作推进会,认真传达了省、市、区“四群”

2、教育工作会议精神,对开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度作了安排部署,提出了明确要求,确保责任到位、措施到位、组织到位、工作到位。同时,向选派驻村队员介绍了全乡及各村的基本情况,为今后的各驻村工作打下坚实的基础。二是深入基层,深入群众,认真开展群众走访摸底调研。为进一步摸清各村基本情况,为下一步开展工作掌握第一手资料,从各驻村队员到岗到位后,在村两委协助下深入到各行政村,走村串户、访民情、听民意,向群众宣传四群工作的方针政策,实地了解群众生产生活上最迫切、最需要解决的困难和问题,充分听取群众的意见和建议。截止目前,走访农户200余户,听取群众四群教育工作意见建议20余条,梳理了群众生产生

3、活困难10余条。重点反映了在危房改造、生活生产用水、道路硬化、生态能源建设、产业发展等方面的问题和困难。针对存在的问题和困难,各驻村工作组结合驻村实际情况,制定了开展工作初步方案,为下一步工作的有序开展奠定了坚实的基础。三是求真务实,积极联系和帮扶一批困难群众。按照挂村联户的要求,联系农户xxx余户(含市级单位副处级干部联系户),发放民情联系卡xxx余张,建立xxx套民情登记卡和台账,并认真走访群众,积极做好领导蹲点联户、部门挂钩联户、干部驻村联户等工作,切实为困难群众排忧解难,出实招、办实事,切实开展“四群”教育活动,实实在在帮助困难群众解决当前存在的困难与问题。四是统筹兼顾,协助做好当前中

4、心工作。结合当前实际,各驻村工作组协助乡党委政府及村两委开展好抗旱、森林防火等工作。截至目前,为村组争取协调项目xx个资金xx万元,解决了xx个村组的饮水难问题及xx小学学生营养午餐。二、主要做法开展“四群”教育,是促进干部密切联系群众的重要基础,也是做好新形势下群众工作的重要途径。我乡切实加强领导,采取有效措施确保“四群”教育工作顺利开展。一是加强领导,精心组织。及时成立领导小组及办公室,明确工作职责,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。同时,精心组织实施,突出工作重点,及时收集、报告和反馈工作进展情况,增强工作针对性和实效性。乡党政领导班子成员率先垂范,带头深入实际、深入基层、深入群众,

5、认真抓好所挂钩联系村的“四群”教育、干部直接联系群众工作,确保“四群”教育工作取得实效。二是强化宣传,营造氛围。高度重视,切实加强开展“四群”教育,干部直接联系群众制度的舆论宣传,利用标语、横幅、简报等大力宣传开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度的重大意义、基本要求,加大宣传力度,加强正面引导,切实把我乡开展“四群”教育,实行干部直接联系群众工作引向深入,营造良好的社会舆论氛围。截至目前,悬挂横幅xx条,张贴标语xx余条,发放宣传资料xx余份,上报上级部门信息简报xx余期。三是围绕中心,统筹推进。开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,处理好与当前中心工作的关系,认真贯彻落实省第九次

6、党代会、市第十次党代会精神,确实抓好全乡当前抗旱、森林防火等工作;处理好与解决实际问题的关系,坚持立足实际,量力而行,尽力而为,扎扎实实办好几件实事好事;处理好与开展创先争优、向杨善洲同志学习活动的关系,做到两不误、两促进,科学谋划、统筹兼顾,做好服务基层、服务群众的工作,推动各项工作上新台阶、出新成效。四是严格要求,强化考核。开展“四群”教育,实行干部直接联系群众制度,必须严格工作要求,注重求真务实,加强督查考核,把此项工作纳入领导班子和干部考核内容,坚决防止和克服形式主义,切实转变工作作风,树立良好形象,五是健全民情督查制度。健全民情督查制度,采取定期不定期开展督查工作,检查民情责任落实情

7、况,同时,不断加强跟踪问效,敦促领导干部深入实际、深入基层、深入群众,切实帮助基层和群众解决实际问题,进一步密切党群干群关系。三、取得的成效“四群”教育工作启动以来,全乡党员干部自觉践行群众路线,树牢群众观点,做好群众工作,推动工作落实,取得了明显成效。一是群众观点有了新增强。广大党员干部依靠群众、尊重群众、学习群众的自觉性不断增强。干部职工工作作风得到了转变,群众对干部的满意度提高了,干群关系有了变化。二是机关作风有了新转变。通过建立和完善干部作风建设长效机制,强化干部经常性管理,加强干部纪律作风督查,干部纪律作风明显好转,工作效率明显提高。三是基层组织得到新加强。党组织的战斗堡垒作用充分发

8、挥,广大党员联系群众、服务群众的作用得到充分发挥。党员队伍素质明显提高,党组织的吸引力和感召力明显增强。四、存在的问题和不足我乡开展“四群”教育工作虽然取得了一些成效,但也存在一些不足,主要表现为:一是部分乡干部职工、村干部对开展“四群”教育的思想认识还不到位,重视程度不够;二是对“四群”教育工作的宣传力度还不够;三是为群众解决问题的办法不多,为村组协调的项目、资金不多;四是服务意识有待提高,工作责任心有待加强。下一步,我乡将进一步加强“四群”教育工作的理论学习,加大舆论宣传力度,组织实施,加强协调,切实把群众的事情协调好、解决好,确保“四群”教育工作取得实效。xx乡“四群”教育工作领导小组二

9、一二年四月七日扩展阅读:四群教育阶段性工作总结XX镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动阶段性总结XX镇按照县委统一部署,以省委九届党代会精神为统领,按照“三深入”、“四联户”的要求,XX镇紧密结合实际,创新工作方法,突出工作重点,充分调动干部职工积极性,扎实开展了挂钩联系群众工作,“四群”工作取得实效,进一步密切了党群干群关系。一、基本情况XX镇共有干部职工67名,其中副科级(含副主任科员)以上干部17人,按照普通干部联系4户,副科级(含副主任科员)以上干部联系10户的要求,共联系群众370户。民情联系卡均已发放到位,镇党委按村委会建立了13套民情联系户档案,完善了相关活动制度,对整个活

10、动的开展作了统筹安排。二、主要工作措施和成效(一)启动早,组织保障到位XX镇于2022年12月31日组织机关、站所干部职工、13个村委会支书和大学生村官共90余人,召开了XX镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动动员大会。在会上镇党委书记作了重要讲话,对开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动的重要性和必要性、指导思想和主要原则、实施步骤和工作方法等方面进行了深入浅出的系统阐明,明确工作纪律和工作要求,把工作责任细化到个人,全面部署XX镇开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动。同时,在原有驻村工作队的基础上,还把机关、中心和站所的所有干部职工共67人都分片挂钩充实到各村委会的工作队,由各

11、村委会根据实际情况将工作队员挂钩联系到户。(二)覆盖广,深入了解到位为使广大干部职工能够更为全面的了解群众生产生活状况,把党和政府的工作落实得不走样,将各项惠民措施落实到真正符合条件的群众手中,镇党委要求干部职工采取分片的方式,在每一个村小组选取1至2户群众为挂钩联系对象,尽可能地挂钩更多的村组,掌握更多村情、镇情,为工作决策的制定和落实提供坚强有力的群众基础。同时,明确每一位干部职工即为所挂钩村组的“民事代办员”,负责协助群众利用“农网e事通“办理镇各类审批事项,帮助群众收集整理材料、提供相关证明、上传表册等工作。活动开展以来,共为群众办理事项56件。(三)方法活,活动深入人心为提高活动效率

12、,XX镇结合实际,采取多种方式,着力于推进开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动的深入开展。一是实行周会汇报制度。在每周一的干部职工例会上,由各村驻村工作队长汇报所挂钩联系村委会的“四群”教育开展情况,经镇党委核实后,对各村工作队的工作进度按照倒排名的方式进行张榜公示,重点公示走访联系群众、引导群众发展产业等情况。及时对工作中表现突出、群众反响较好的干部职工进行表彰激励,在全镇“四群”教育活动中推广好方法、好经验。二是实行驻村登记制度。全镇干部职工按职务类别,核定驻村时间,按照普通干部职工每年不少于60天,领导干部每年不少于40天的驻村要求,进驻到村组。与群众同吃、同住、同劳动,体验群众生活

13、,体察群众疾苦,增进群众感情,真正感知、感受群众的酸甜苦辣,了解群众所思、所盼、所难,妥善解决群众反映的困难和问题,增进与群众的感情。村委会严格做好驻村登记,建立干部职工挂钩联系驻村台帐,客观记录干部职工的驻村时间,把驻村时间登记表纳入干部职工出勤管理。到年终时,驻村时间不够要求的,按缺席记入干部职工出勤,以强有力的制度保证工作到位。活动开展以来,全镇干部职工累计驻村142天。三是实行产业引导制度。结合XX自然条件和交通状况,XX镇提出了“中上部以烤烟、杂交红薯轮作为主,下部以甘蔗为主”的产业布局。干部职工在深入联系群众工作中,充分发挥“宣传员”的作用,向群众广泛宣传动员。通过向群众讲解产业扶

14、持政策、算小帐、规划发展思路等方式,积极为群众出谋划策,大力发动群众发展订单农业,增强群众抵御市场风险的能力。截至目前,全镇共发展烤烟面积10219亩,杂交红薯3446亩,甘蔗1647亩。(四)工作实,措施落实到位XX镇积极按照县委的要求,严格工作制度,切实把开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动落到实处。一是扎实开展联系户活动。干部职工按照所挂钩的联系户名单,深入到群众家中,与群众广泛开展座谈交流,把群众在生产生活中遇到的困难如实登记入“民情登记卡”的相关栏目,根据群众遇到的困难,及时加强和相关单位的沟通联系,以高度的责任感和贴心的服务态度践行为人民服务的宗旨,真正体现为群众办实事、解难题

15、。活动开展以为,全镇干部职工累计为群众解决生产生活困难25次。二是认真撰写民情日记。镇党委要求干部职工在联系过程中,广泛开展调查研究,实事求是地撰写出高质量的民情日记和调研报告,针对当前XX镇的“三农”问题进行深入分析探究,提炼出科学合理的意见建议供镇党委、政府参考,为党委政府制定规划、做出决策提供依据。目前干部职工共撰写出民情日记52篇。(五)监督严,纪检督查到位为使全镇“四群”教育工作不走过场,取得真真实实的效果,切实增进干群关系,我镇成立了“四群”教育督查组。按照镇党委的安排布置,根据“四群”教育开展的进度,深入到各村组农户进行走访,实行跟踪督查。通过督查,激励了先进,鞭策了后进,给工作

16、进度慢,停留在表面的干部职工敲响了警钟,使“四群”教育深入有效开展。一是实行周会通报。在每周一的例会上,由各驻村工作队队长汇报“四群”教育开展情况,经镇纪委与村委会核实后,实行倒排名公示,把工作开展得不够深入、不够扎实的干部职工列为重点督促对象,及时责令整改,杜绝走形式、走过场。二是走访联系群众。镇纪委根据干部职工挂钩联系情况,不定期深入到各村联系户家中,向群众了解干部职工的工作开展情况。对不清楚联系户所在地、没到过联系户家里、没同联系户谈心的干部职工进行通报批评,情节严重的,记为工作失误,并将走访情况纳入干部职工年终考核。三是查看工作痕迹。抽查干部职工的民情日记、民情登记表、民情联系卡等工作

17、记录,了解干部职工的工作轨迹,及时纠正漂浮、无序的工作作风,掌握联系群众工作的深入程度,帮助处理好本职工作同联系工作间的矛盾,推进“四群”教育工作有序展开。镇纪委在活动开展后开展了督查工作4次,发现重要问题3条。三、存在的问题一是部分干部职工认识不到位,认为自己身处于农村工作第一线,对农村工作有了比较深入透彻的理解,挂钩联系群众走形式的现象。二是部分干部职工统筹安排不足,挂钩联系群众工作和本职岗位工作的关系处理不当,偶尔发生本职工作时间和挂钩联系群众时间互相冲突的现象。上级部门制定的部分政策与实际工作有偏差,基层干部和群众在实施过程中工作难以推进,而上级部门又下死任务,部分村干部对某些政策还有

18、抵触情绪。三是工作方法有待创新,在活动开展过程中,限于干部职工资源不足,无法满足群众实际需求,工作方式单一,工作方法有待改进,工作成效不够明显。针对上述问题,在开展“四群”教育实行干部直接联系群众活动的进一步深入过程中,我们将认真按照县委的要求,深刻领会“四群”教育的重大意义,充分激发干部职工的工作积极性,集思广益,创新工作方法,严格工作纪律,强化工作督查,使全镇干部职工按照树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的“四群”教育工作要求推进XX经济社会的科学协调发展。四、活动评价和反映(一)干部自身评价乡镇干部身在基层,主要做的工作也就是“三农”工作,工作随时处于第一线,天天与老

19、百姓打交道,要用诚心与群众沟通交流,与群众交朋友,才能得到群众的拥护与支持。但大家表示,一般干部只是做具体业务的,手中没有掌握的资源,只能把本职工作干好,下去蹲村住户也只是了解一下情况,宣传一下政策,调解一些纠纷之类的,这些都是在日常工作都要做的,根本没有解决实际问题(资金帮扶、项目建设)的能力。(二)群众评价实行干部直接挂钩联系制度,群众自认为有了“亲家”,干部与群众之间的距离拉近了,思想上得到了沟通交流,有什么大小事通过民情联系卡也可能打个电话咨询一下,还真是方便。但也有群众认为,干部一下去后就是要给他们看得见、摸得着的好处,跟联系人要种子、要化肥等钱,而一般干部又解决不了这些实际问题,所以有些联系对象就会认为教育活动搞得很不实。中共XX镇委员会二一二年四月二十日第 11 页 共 11 页

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