2022年反腐倡廉上半年工作总结.doc

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1、2022年反腐倡廉上半年工作总结2022年反腐倡廉上半年工作总结2022年反腐倡廉上半年工作总结今年以来,纪检组监察室紧紧围绕“三项重点”工作及院党组关于2022年反腐倡廉建设工作部署,通过抓教育重防范,抓责任聚合力,抓管理强约束,使全院的党风廉政建设和反腐败工作落到了实处,有效地保障了审判工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下:一、抓警示教育,点面结合重防范为了有效预防干警违法违纪现象发生,我们在抓干警的思想教育上下功夫。纪检组监察室在前两年对各法院的民商和执行部门进行警示教育培训的基础上,今年3、4月份分两期继续对全市法院未参加培训的院局庭长及法官进行了系统培训。培训内容紧密结合法院党风廉

2、政建设和反腐败工作实际,从不同角度、不同侧面,用干警身边的人和身边的事教育大家。期间,还组织参训人员参观了张家口市沙岭子监狱(市反腐教育基地),两名职务犯罪人员进行了现身说法,实地感受服刑人员教育、生活改造的全过程。组织参观六十五集团军军史馆进行光荣传统教育,学习革命先烈的英雄本色,并进行座谈讨论,洗礼思想、净化心灵、坚定信念。召开廉政建设座谈会虚心听取大家的意见和建议,通过梳理归纳征得意见建议15条。同时还组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。每人上交了自己亲自撰写的不少于2022字的学习体会。取得了明显效果,受到了市纪委的好评。日前,纪检组监察紧紧围绕司法公正和司法廉洁问题,采取召开专题民主

3、生活会、集中上党课、组织心得体会交流活动等多种形式,组织两级法院大力开展了党性党风党纪教育活动。并把学习贯彻落实处分条例作为开展党性党纪党风教育的重要内容,组织全院干警认真学习处分条例和廉政准则,广泛宣传处分条例和廉政准则,定购了处分条例和廉政准则小册,发至每位干警手中,使全院干警尤其是领导干部真正做到真学真懂,对其熟稔于心。在此基础上,又引导广大干警尤其是领导干部对照处分条例和廉政准则的8个部分,52条不准,深入查找自身存在的党性不强、党风不正、党纪松弛等问题,有针对性地提出整改措施,切实提高廉洁自律意识。同时,中院结合法院审判工作实际,就上述两个文件主要内容组织编印了测试题,于3月10日至

4、4月10日对全市法院在编干警进行了全员考试。这次考试,中院参加人员129人,县区法院参加960人,经阅卷审查,平均分数达95.2分。通过这次考试,进一步提高了全市两级法院干警廉洁执法意识,增强了抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力。二、抓廉政文化建设,拓宽教育形式廉政文化建设,是形成拒腐防变教育长效机制,加大从源头防止腐败的重要举措。中院纪检组监察室充分发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基础性作用,以喜闻乐见、丰富多彩的形式建立了宣传栏,开辟“廉政文化园地”,旨在利用这一平台充分发挥法院廉政文化的警示、预防、教育、激励和规范作用,对干警进行潜移默化、耳濡目染的廉政文化教育。廉政文化宣传栏以党风

5、廉政建设和反腐败工作作为主要题材,设有廉政文化动态、示范教育、警示教育、廉政书画、廉政格言等板块。专栏每季度更换一次内容,以及时反映法院党风廉政建设和反腐败工作的最新动态,使其真正成为全市法院廉政文化宣传的一个有力阵地,在全院努力形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。日前,为推进廉政文化建设深入开展,市纪委组成联合检查组,对88个申报单位廉政文化建设进行了认真检查考评。最终确定市中级人民法院、市发改委、市审计局等59个单位为第三批“市级廉政文化建设示范单位”,并在全市市直机关予以通报。纪检组监察室继续强化纪检监察信息工作,在全市法院树立信息主导纪检监察工作的理念,主动搜集信息、拓宽信

6、息渠道,为纪检监察网提供48篇信息,其中推荐11篇,得到了全市市直机关第一名的好成绩,受到了市纪委的肯定。三、抓管理,内外结合齐约束纪检组监察室继续按照“一岗双责”原则,完善廉政监察员的工作职责、权利义务和奖惩考核,并在全市法院予以推行。3月中旬,各基层法院“廉政监察员”基本到岗到位。截至目前,全市法院共设立“廉政监察员”14名,“廉政监察员”制度的完善,不仅使纪检监察工作更好地融入审判执行活动之中,而且把纪检监察部门的监督触角延伸到了办案一线。为进一步规范法院领导干部离职或离任后从业行为,防止其依托原任职法院形成的职务关系,继续从事与原法院有关联的业务,影响司法公正和法院建设的现象发生。根据

7、中央和省、市纪委有关文件精神,监察室结合法院实际,研究制定了张家口市中级人民法院领导干部离职或离任后从业规定,为领导干部离职或离任后从业限制设置了隔离带。纪检组监察室始终坚持诫勉谈话制度,发现有苗头、倾向性问题的审判执行人员适时进行谈话,强化其廉洁自律意识。截至目前,已进行诫勉谈话15人次。此外,纪检组监察室对新提拔的40名正副科级领导、非领导职务干部进行了集体廉政谈话,旨在使他们接受深刻教育,筑牢思想防线,增强廉洁意识,以点带面,带动全院干警队伍的廉洁化。为拓宽监督渠道,纪检组监察室构建全方位监督网络,定期邀请人大代表、政协委员、廉政监督员、当事人等,旁听庭审、参与执行、座谈等形式参与法院的

8、审判、执行工作,形成固定的监督网络。积极参加行风热线工作,充分发挥“行风热线”栏目作为法院与人民群众的“连心桥”、“监督岗”的重要作用。截至目前,共参加行风热线次。日前,为深入开展机关效能建设和民主评议行风工作,监察室结合我院实际,研究制定了张家口市中级人民法院关于关于2022年机关效能建设与行风评议工作实施意见,并及时印发各县区法院和中院各部门组织实施,有效推动了全市法院机关效能建设与行风评议工作。四、抓检查,切实加强纠风工作今年,纪检组监察室加强重点领域的专项治理。尤其是把刑事审判工作中违规收费、诉讼费收取不入账、私设小金库、收取缓刑费、执行中止案件未退费等列为今年查处的重点。防止侵吞、占

9、用或者挪用涉案财务等违反财经纪律行为的发生。今年3月份,纪检组监察室根据省高院关于严禁在刑事审判工作中违规收费的通知要求,结合我院实际,研究制定了张家口市中级人民法院关于落实省高院严禁在刑事审判中工作中违规收费搞好自查自纠的通知,并及时印发各县区法院和中院各部门组织实施,在此基础上,又制订了检查操作规程,明确了刑事审判违规收费专项治理的目标任务、自查自纠内容、整改期限等。4月下旬,我院纪检组监察室、计财处等有关部门组成联合调查组,通过查阅卷宗、听取报告、询问主审法官等方式,对部分基层法院和中院刑事部门2022年以来判处“管缓免”、取保候审、暂予监外执行的480件案件逐案进行了清查,切实做到了不

10、走过场、全面覆盖、确保了整治效果,有效预防了违规收费问题的发生。为规范执法行为,严肃审判纪律,经院党组研究决定,纪检组监察室利用一周的时间,对中院干警违反枪弹管理规定私自存放子弹、裁判文书不归档、违反规定私自存有带有中院公章的空白法律文书三个方面的情况进行自查自纠并全面整顿,进一步规范了司法行为。五、抓信访投诉,有效杜绝违法违纪案件的发生今年上半年共受理信访投诉17件,其中本部门直接受理7件,院立案信访部门转办8件,市纪委交办2件。从投诉的案件类型看,在17件案件中,违法办案、枉法裁判6件,执行拖拉3件,久拖不办、超审限2件,编造假案1件,伪造、偷税证据1件,收受贿赂1件,违法执行一件,错误定

11、罪判刑1件,裁判文书错误1件。办结17件,其中纪检监察部门立案调查8件,转基层法院办理9件。经中院和基层法院调查的17件案件中,未发现违纪违法问题。扩展阅读:某乡2022年上半年反腐倡廉工作总结某乡2022年上半年反腐倡廉工作总结及下半年工作安排我乡2022年反腐倡廉工作,在县委、政府和上级纪检监察部门的领导下,认真落实中央、省、市、县关于廉政工作的要求,切实抓好反腐纠风、廉洁自律、案件查处、作风建设工作,加强对领导干部的教育监督和管理,反腐倡廉工作取得了明显成效。现将上半年工作总结如下:一、加强领导,目标明确,反腐倡廉工作常抓不懈。一是健全机构。成立了以书记为组长,以乡长为副组长,以党委副书

12、记、纪委书记、党政办公室、监察室、组织办等相关人员为成员的领导小组,并定期不定期召开会议对反腐倡廉工作进行专题研究,针对反腐倡廉工作进行分解细化,责任到人,实行统一领导,主要领导负总责,由纪委组织协调,相关部门配合抓的工作机制。二是传达好精神。由纪委牵头,认真贯彻传达中央省、市、县廉政会议精神,让广大党员领导干部正确认识和了解反腐倡廉工作的内涵和意义,切实增强反腐倡廉的责任感和紧迫感,利用每月一次的集中学习和召开的各种会议,认真学习党章、两个条例、四大纪律、八项要求等党纪条规,提高党员领导干部的理论素质,加强党性锻炼,提高拒腐防变的能力。三是明确目标。与各村党总支,乡直单位总支(支部)签订了廉

13、政建设工作目标责任书,加强督促检查,使廉政工作落到实处。四是突出课题研究。按照县纪委的要求,为推进反腐倡廉建设源头治腐工作,古敢乡紧扣深化改革,推进源头治腐问题这一课题,在补掌村委会进行探索试点,成立了工作机构,组建了工作队伍,建立了制度,组织古敢乡党员领导干部在补掌现场参观交流学习,增强了反腐倡廉的意识,为推进源头治腐奠定了基础,使古敢乡反腐倡廉工作取得了实效。二、完善措施,明确责任,抓好各项工作的落实。一是利用好乡党校、村级党校、文明学校、农民实用技术学校这块阵地,认真学习党的路线、方针、政策、国家的法律法规、十七届中纪委全会、省纪委八届五次全会、市县纪委全会、党章、中国共产党党内监督条例

14、、中国共产党纪律处分条例等各种法规、条例和科学发展观,引导规范党员领导干部遵纪守法,树立社会主义的荣辱观,教育广大党员领导干部坚定思想,转变观念,联系群众,为民服务。今年上半年共召开反腐倡廉工作会议3次,受教育党员干部500人次。二是利用为廉政文化这块阵地,让廉政文化进机关、进学校、进单位、进村寨。让群众了解廉洁从政的内涵,倡导自力更生,艰苦奋斗,勤俭节约,在学校开展“以廉为荣、以贪为耻”的演讲活动,言传身教,达到立其身、正其行。三是利用电视教育这块阵地。组织广大党员干部观看了牛玉儒、廉政中国等教育片,加强思想教育改造,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。(二)加强监督检查,纠正部门和行业不

15、正之风。一是围绕服务“三农”的原则,加强农资补贴、粮种补贴,共抽查2个村委会、5个小组25户,都逐一兑现到农户,使党的惠民政策落到实处。二是加强学校教育收费检查,落实教育“一费制”和“两免一补”政策,严把政策关口,对各个环节进行督查减轻学生负担,让贫困家庭的孩子能上学,上好学。共督查2次,抽查5校次,对存在的问题进行了及时的纠正和限期整改。三是对农村房屋拆出重建、房屋除险加固等工程进行督查,全乡有加固户300多户,重建户20户,均严格按照农户申报、村组核实、会议决定的程序落实到户,未出现舞弊现象。四是加强对全乡的抗旱工程建设管理和救灾物资的发放监督,全乡上半年新建水利工程、人畜饮水工程13件,

16、每件工程都由乡上组织投标,乡纪委都参与监督,对发放的救灾物资入户进行抽查。五是积极参与学校危改工程建设,下扯、阿坝、大寨公路建设的招标和合同签订工作,监督资金使用。五是积极开展清查预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作,成立了领导小组,加强“小金库”和非税收入的检查,严格执行收支两条线,规范市场经济秩序,杜绝吃拿卡要行为,转变了行业的不正风气,维护了群众切身利益。(三)加强制度建设,推进权力运行规范化。制定了机关干部管理制度、学习制度、财务管理制度、纪检监察工作督查制度、首问首办责任制、限时办结制、服务承诺制等各项制度,进一步理顺了关系,转变了职能,完善了机制,服务管理增强,服务水平提高。(

17、四)加强信访案件查办工作。信访案件工作是加强基层组织和反腐倡廉工作,纠正部分基层组织和党员干部不正之风;解决社会难点、热点问题,为群众办实事的一条重要渠道,乡党委、政府把滥用权力、贪污贿赂、人事任免、工程承包、部门审批当作案件查办的重点,经常深入调查了解,变上访为下访,变事后调查为事前参与,改进和完善办案工作方式,切实管好人,管好事,为群众排忧解难。完成县纪信访室交办案件1件,还无自办案件。(五)加强作风建设,提高党员领导干部为民服务的意识。一是认真开好民主生活会。今年5月初召开了班子民主生活会,11个班子成员撰写发言提纲,述职述廉报告,认真开展批评与自我批评。针对班子会上提出的存在问题,提出

18、了整改措施,制定整改方案,加强整改,相互促进相互提高。二是开展民主测评。按照纪检监察工作开展民主评议的要求,3月,召集县、乡人大代表30人、政协委员3名、群众代表8名、站所负责人9名等52人对乡领导班子和副科以上领导干部进行民主测评,满意率达98。三是抓好廉洁自律。严格执行“四项制度”、“四大纪律,八项要求”,完善了集体领导制度,廉政制度,重大事项决策制度,避免了一言谈,个人说了算。三是进一步推行“四公开”制度。进一步规范党务公开、政务公开、校务公开和村务公开,接受群众监督,给群众一个明白,还干部一个清白。总之,古敢乡的反腐倡廉工作,在县委、县政府和上级纪委的领导下,在各部门的支持下,认真按照

19、目标责任制的要求,做了大量的工作,但离上级部门的要求还有一定差距。我们将加大工作力度,完善措施,改进工作方式,查缺补漏,使反腐倡廉工作取得实效。三、2022年工作安排下半年工作计划我们将认真对照中央、省、市、县全会的各项安排部署,及时改进工作中的不足之处,加强工作的薄弱环节狠抓落实,努力完成各项工作目标任务。(一)明确目标,努力抓好反腐倡廉工作。(二)完善措施,明确责任,抓好落实。(三)健全制度,加强监督,搞好案件查办,提高工作效率。(四)领导干部廉洁自律,认真落实中共中央建立健全惩治和预防腐败体系,加强软环境工作建设,以为民服务站为主线,搞好一条龙服务。执行民主集中制、巡视制度、述职述廉制度、谈话制度、廉政审查制度;在全乡开展作风大检查,促进党风、政风、行风和社会风气的进一步转变。(五)进行深入研究,纠正医药、土地城建、教育收费、监督好为农民发放的各种补贴,减轻农民负担。(六)加强本乡重点工程项目的管理,工程招标监督力度。(七)进一步探讨建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度,积极研究从源头预防和治理腐败的重点领域的制度建设。第 11 页 共 11 页

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