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1、精品名师归纳总结弘扬大国工匠精神演讲稿同志们：大家好 .何谓工匠精神 .工匠精神就是专心敬业， 一丝不苟，精益求精，至臻完善。大凡有工匠精神支撑的企业与产品，肯定是有美誉度的。瑞士的各类名表、奥的利的施华洛世奇水晶都是工匠精神的表达，至今驰誉全 球，经久不衰。上海曾是我国制造业的重镇，上海制造一度是信得过产品 的代名词，特殊在上世纪五六十岁月，上海牌手表、蝴蝶牌缝纫机、凤凰 牌自行车以及培罗蒙西服、蓝棠女式皮鞋等等，就是上海制造的标杆，背 后闪烁着上海的工匠精神，为全社会所仰慕和追慕。今日讲上海的城市精 神，我认为形成上海风格并在全国独占鳌头的就是上海的工匠精神，这是 上海城市精神中的核心元素
2、。正是这种工匠精神曾使上海成为中国制造业 的高的，成为中国品牌的高的，成为中国工匠辈出的高的。令人遗憾的是，上海人过去一贯以追求生活品质的精细化“讲究”和生产工艺的精细化“讲究”而著称，现在这种“讲究”往往变成“将就。”这种变化某种程度上与城市工匠 精神的式微相关联。上世纪九十岁月初我去英国拜访，到BBC 苏格兰总部参观，主人告知我这栋办公大楼已装修快三年了。我表示怀疑，由于这是简洁型装修，何以这么旷日长久 .主人告知我，装修公司认为必需对自己装修的过程负 责，对最终装修的结果负责，每个方位都有严格标准，每个过程都有严格 程序，不能偷工减料，草率完工，否就宁愿不做。也是那个岁月，我去东 京拜访
3、，东京FM电台的台长在一家很高级的法国餐厅请我吃饭，给我印象很深的是旁边一位穿黑色礼服的款待员，身材颀长，举止得体，令人刮 目。11 年以后，我再去东京，原东京FM 电台的台长又在当年的法国餐厅请我吃饭，而在一旁侍候的款待员竟然仍是当年的他，尽管头发已经花白， 但仍是那样举止彬彬。我们彼此都认出了对方。这种坚守爱岗，这种职业 精神，就是工匠精神在服务业的表达。工匠精神其实是一种职业诉求和产品诉求。所谓职业诉求，就是培育可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结从业人员的敬业感和荣誉感，使他们不仅仅将职业作为一种谋生手段，而且作为一种事业追求，一种工作荣耀，一种生命守望。他们对待自己所从事
4、的工作仔细负责，尽职尽能。而这种职业态度是基于对自己所从事的这份工作的喜爱与投入的基础上的。正是在这份执着坚守之中，他们也享受着社会对他们的职业认同，以及工作本身带给他们的乐趣与荣耀。上世纪五六十岁月上海的七级八级技工不但得到社会的敬重，同时也收成了相应的位置和待遇。从这一意义上，我特别称赞央视的纪录片大国工匠，社会应当为这些精英喝彩。社会对精英的定义不能只局限于政治人物、科学人物、文化人物等，理所应当仍应当包括技能岗位上的优秀人物。有一次 与上海其次工业高校领导交谈，他很骄傲谈到他们学校的优秀校友代表： 包起帆、徐小平、李斌。这些上海的“工匠”， 不仅应当成为应用型高校的骄傲，也应当成为上海
5、的骄傲、全社会的骄傲。所谓产品诉求，就是从产品 设计到产品生产，再到产品检验，直至产品面市，乃至包含消费者使用体 验，整个产品链都是一种不断追求完善、精致和极致的过程。换句话说， 就是工匠精神不能仅仅表达在产品的末端，仍应当表达在产品的全过程。 让产品始终引领时代，引领潮流，引领审美。工匠精神是一种内在的力气，而标杆性人物、标杆性品牌和标杆性企业实际上是工匠精神的外化，也是中国制造所孜孜以求的文明特质。由于中国的工业文明姗姗来迟，因而现今我们提出弘扬工匠精神就是要修补中国在早期工业文明时的缺失。在现代工业文明的重塑中，举起工匠精神的旗帜，就是营造社会氛围、累积心理沉淀、提升实业精髓，为工匠精神
6、的崛起夯实基础。现代企业的文化和理念已不再一味追求大而全，而更注意特而精、特而优，这就无形中形成对工匠精神的呼吁。一批注意高品质、高性能而不吝高价格的中国消费群体正在形成，他们也会形成对工匠精神的呼吁。提倡工匠精神应当也必将成为我们社会的自我追求。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结弘扬大国工匠精神演讲稿在这个日益浮躁的社会，提倡工匠精神就要重新唤起人们对劳动价值观的正确熟悉，抵挡和排除“不劳而获”和“投机取巧”等错误思想对人们的负面影响。从而激发广大劳动者参加改造客观世界、创建美好生活的实践中。当前社会有这么一种古怪现象，一方面是每年有大量的高校毕业生为找不到抱负的工作而发愁，而
7、经济发达的区的一些企业面临着用工荒，导致企业开工不足、设备闲置。主要缘由之一就是高校生不愿当工人。事实上，当前人们在查找工作时，往往第一考虑更多的是这份工作能给自己带来多少物质酬劳，工作条件是否优越。然后才会考虑自己能否从这份工作中学到什么、自己能得到什么样的成长体会、自己能为所在的单位做出什么样的奉献。我们可以想象，持有这种急功近利想法的人，很难在单位安心工作，也很难为单位做出多大奉献，更不用说能成为一名杰出的工匠。重塑劳动光荣的价值熟悉，对于端正人们对劳动和劳动者的根本看法和态度，订正财宝获得不再需要诚恳劳动等错误思想，防止社会显现劳动观念淡薄、劳动行为功利化等都有重要意义。然而，仅仅靠每
8、年五一前后的宣扬和口号是远远不够的。将劳动价值观这个抽象概念外化为行动落实到社会实践，让全社会认同“劳动光荣”， 才是解决问题的关键。第一要完善劳动保证机制，加强劳动监管，以落实政府责任来保证劳动者的合法权益。“四个敬重”的核心是敬重劳动。敬重和爱护一切有利于人民和社会的劳动是社会和谐的基础。社会成员的位置是否公正，政治诉求是否得到满意，这在肯定程度上表达了广大劳动者是否能切实感受到自己的主人翁位置。要改革薪酬制度，完善安排政策，彰显劳动价值，有序扭转“弱劳动，强资本”的倾向。其次是大力宣扬“劳动光荣”，提倡劳动奉献精神。习近平指出，要引导广大人民群众树立辛勤劳动、诚恳劳动、制造性劳动的理念，
9、让劳动光荣、 制造宏大成为铿锵的时代强音，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最宏大、 劳动最漂亮蔚然成风。 要在全社会营造“风光劳动”的工作环境，不断促进劳可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结动关系和谐。应当说“风光”不仅仅是物质层面的获得，更是精神层面的感受， 只有让广大劳动者拥有更多的“获得感”， 才能激发劳动者的制造热忱和奉献意识。最终要坚持以人为本，注意人性关怀。人文关怀是社会文明进步的表现，当前，随着社会转型的步伐不断加快，每个用人单位只有与时俱进， 做到以人为本，注意人文关怀，才能跟上时代的步伐。要反思当年富士康连环跳楼大事给我们带来的深刻教训，更多关注底层劳动者在生存状态和工作、情感压力。全部用人单位都应赐予职工更多的人文关怀，解决职工精神需求，从而增强职工对单位的归属感，进而激发职工的制造力为社会多做奉献。大力弘扬劳动光荣的价值熟悉，将让劳动者更有尊严，更有获得感，将更有利于和谐社会的构建，也必将让更多劳动者全身心投入本职岗位将工作做到极致，最终成为一名杰出工匠。可编辑资料 - - - 欢迎下载