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1、精品名师归纳总结开拓安全治理新思路构建安全生产新环境 淡议如何形成“以人为本”的安全治理体系大唐长山热电厂黎匡瑜摘要： 实现企业健康连续进展，就必需始终环绕以人为本的核心，坚持电业企业“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，充分熟悉以人为本的核心内涵，提高安全生产的科学治理水平，创新安全生产体制机制，夯实安全治理以人为本的治理基础，构建良好的安全文化氛围，强化安全治理以人为本的科学手段，加强企业的安全训练培训，增强安全治理以人为本的科学方法。 关键词： 安全。思路。环境1 引言在发电企业中，安全生产不仅是企业生存进展的命脉，更是企业员工赖以生存和创建美好幸福生活的根基。而维系这一命脉和创建
2、这一根基的基本方式是安全治理。不同的安全治理理念、治理方法、治理手段将造就各异的安全生产环境。特殊是在高科技设备、高需求人才队伍、高标准电力要求环境中，如何融入“以人为本”的安全治理理念，形成长效的安全治理体系，不仅是安全进展顺应时代需求的必定趋势，更是企业转变治理思路，创新治理体制机制的一项重要工作。因此，要确保企业安全生产， 促进企业健康连续进展，就必需始终环绕以人为本的核心，坚持电业企业“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“生命致上、安全第一”的理念，坚持“关爱生命，安全进展”的新思路 , 着力形成安全生产的新环境。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结2 充分熟悉
3、以人为本的核心内涵，提高安全生产的科学治理水平以人为本是科学进展观的本质，是安全生产的核心，是社会进展进程中总结出来的全新安全治理理念。在发电企业中，其基本内涵就是把职工的利益放在首位，促进人的全面进展。就是以人的生命为本，把事关人的生命健康的安全生产工作摆在重要位置。就是从人的需求动身，把关怀 人、懂得人、敬重人、爱惜人作为安全生产的动身点和最终落脚点。以人为本第一是以人的生命健康为本，只有在全力保证了生命健康，确保了人的第一需要的前题下，才可能深化谈到生活、生产和进展。在大唐企业文化中明确提到“人力资源是第一资源”的思想，不仅充分确定了人在企业进展中的重要作用，而且清楚表达出人在安全治理中
4、的主导的 位。其生命安全、身体健康状况将成为影响企业人才资源队伍，制约企业连续稳固进展的重要因素。其次，以人为本就是以实现人的价值、爱护人的生命安全与健康为宗旨，充分调动员工自我爱护的主动性、参加安全自控的自学性、促进企业安全的积极性，让代表安全、健康、环保等现代文明理念的成为一种普遍追求的生活时尚与方式，自然形成关注安全、珍爱生命、以人为本的安全环境，促使企业安全生产治理逐步由制约被控型向员工主动参加、自我管控型转变。如 : 我厂目前已胜利的实现安全生产2600 余天, 摘掉了曾经冠称多年的事故大王的帽子, 走到了行业前列，依靠的就是企业员工熟悉上的转变，特殊是企业治理层在执行治理中融入了人
5、本理念，加大了“三违”（违章指挥、违章作业、违返劳动纪律）的监管力度，以克制员工习惯性章来保证安全生产，以强化“两票三制”、危急点分析和防范措施来防控事故发生。同时仍借助党、政、工、团的组织团队可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结力气，提倡员工尊爱自己、尊爱生命、关爱他人。全力灌输四不损害的思想（不损害自己、不损害他人、不让他人受到损害、不让他人损害自己），促进员工自觉融入安全生产建设中，从而确保安全生产取得实效。3 创新安全生产体制机制，夯实安全治理以人为本的治理基础安全生产中执行的各项规章制度，既是企业从实践中依据企业自身特点和进展目标，用以约束员工执行安全生产的行为规范，也是
6、企业给员工供应的参加企业安全建设的执行依据和理论平台。随着时代的变异，在社会经济体制改进，高科技设备广泛应用中，人的思想观念、生活理念、行为方式也随着发生变化。特殊是在社会环境影响下，受工作变动、工资待遇、家庭冲突等社会因素影响时，员工的精神状态和心理都易发生变化， 产生精神紧急、心情不稳、留意力不集中的现象，造成工作失误。因此， 随着社会不断推动、时代变异中，现有的各项安全规章制度已经不适应、不能应对生产工作中显现的新情形、新问题。特殊是在独生子女型的新一代人才进入企业后，其思想的活跃性、思维的敏捷性、行为的不稳性，就给安全治理工作在治理对象上提出严肃的的考查。这就需要企业准时把握安全生产的
7、时代特点，把以人为本的理念融入到体制机制的创新之中，把超前的治理思想运用到体制机制创建之中。使新的体制机制更全面、更科学、更符合时代特点、更具有科学性和操作性，达到能够规范员工自身行为、自觉遵守操作规程的目的。创新安全生产的体制机制，就要全面分析企业自身特点，针对治理范围、对象、内容、目标和手段等全面分析，形成一个安全生产工作矩阵， 特殊留意的是把治理对象放在讨论分析的首位，真正重视人的生命价值，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结敬重人的生命，关注人的健康，把关怀职工的疾苦和改善恶劣的劳动条件放在第一位。使之融入随时掌控员工的心理状况、关怀员工身体健康、关注个人生活习惯和社会生活
8、情形等关怀、关爱职工的内容。让职工在倍受关注中感知到生命的价值和生活的意义，体会到自身与企业的关系。从而形成“关爱生命、关注安全”的自觉行为。如：中国大唐集团公司安全治理规章制度汇编印发的中国大唐集团公司安全生产工作规定第六章反事故措施方案和安全技术劳动爱护措施方案中，明确规定：安全技术劳动爱护措施方案应依据国家、行业、集团公司颁发的标准，以“关爱生命、关注安全”为动身点，从减轻职工压力、改善劳动条件、防止人身伤亡事故、预防职业病、推动安全设施标准化、提高消防水公平方面进行编制。这就要求公司内各生产企业要以人为本进行措施、方案的编制，让措施、方案的每个细节都表达关怀、关爱、关注职工生命健康。把
9、关怀、关爱、关注内容化着可供操作的实施细节。比如：在编制方案、措施时，要关注经常在寒冷酷暑、强光或昏暗，噪声、振动、粉尘大等环境中工作的员 工，从制度上解决涉及他们身体健康的问题，用可执行的措施保证他们的生命安全和身体健康，增强其身心健康和思想心情稳固，达到防控安全事故的目的。4 构建良好的安全文化氛围，强化安全治理以人为本的科学手段安全文化是指企业环绕进展目标，在长期的生产经营中逐步形成的， 经过企业员工认同、信守的安全宗旨、价值观念、文化思想和道德行为准就的综合反映。它既包括为实现安全与健康的工具、设备等物质文化范 畴。仍包括安全哲学、安全行为规范、安全法规、安全训练、安全伦理、可编辑资料
10、 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结安全习俗等精神文化范畴。具有长久力、主动性成效，可使人形成新的价值观，促进员工仔细负责的对待每项工作。因此，哪个企业构建了良好的安全文化氛围，哪个企业就筑牢了安全生产防线，就能实现“要我安全”到“我要安全”、“我懂安全”、“我会安全”、 “我管安全”、“我要身边人也安全”的转变，如此就是以人为的详细表达，就是把被动、管制约束变成员工的自觉行为。最终在企业中形成深厚的、自我约束的、自觉爱护的、自主参管的安全文化氛围。如：我厂之所以能够始终保持良好的安全态势，是由于形成了“人人要安全、人人讲安全、到处有安全”的良好氛围。在充分利用“春、秋”活动、“安全宣教月”
11、活动的基础上，在职工中广泛开展“三讲一落实”、“无违章竞赛”、“安全学问竞赛”、“征集安全感言”、“有奖征文”等活动。在党员中开展“党员身边无事故”活动。在支部中开展“创岗建区、落实责任责任制”活动。实行多渠道、多形式、多方法的手段，广泛宣扬和深化安全生产学问和安全规章制度。从而营造了“人人要安全，人人讲安全，到处有安全”的安全文化氛围，使安全治理的手段得到了加强和落实，实现了企业安全生产目标。5 加强企业的安全训练培训，增强安全治理以人为本的科学方法实现企业安全生产两大主要因素是人和生产设备，生产设备的固化性打算了人的操控结果，而人又是生产力中最具有打算性的力气和活跃的因素。所以，抓住了人的
12、安全思想、人的安全行为，实现安全生产的概率就达到了 100%。然而，要抓住人的思想、行为，仅靠规章制度的约束、安全生产监管仍不够，且成效也不肯定能够达到预想目标，最简捷且长效的途径是安全训练培训，这种以人为本的治理方法从某种意义上来说大于制度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结的约束和行为的监管。安全训练培训，不但可以促使员工对安全常识、安全制度、安全技术等由不知到全知、不会到皆会、不用到真用、不管到爱管。而且仍可以促进员工在思想熟悉、意识行态上得到加深和固化。最终形成一种规范的安全行为习惯，在实施工作中，只要牵涉到生产任务，第一在思想中就想到了安全，就想到该项工作的危急点及掌握措
13、施。从而明白哪些是自己在工作中应当且必需做的。所以除了常规的对新入厂人员的三级安全训练及转岗、上岗员工的训练培训外，仍必需结合思想政治训练加强员工的综合素养训练，特殊是加强员工安全自我防控才能的培训。强化其对生命、对家庭、对企业、对社会的安全责任感，把思想意识、行为动向与珍爱自己生命健康及企业安全生产结合起来。使其由被动接受向自觉接受转变，养成自觉遵守劳动纪律、严格遵守操作规程、仔细执行安全规定的行为规范。如：我厂在留意员工的安全训练培训中，把重点放在员工素养培育和才能提升上，使员工的行为规范、固化，最有说服力的特例是员工一上班就按要求着装，进入现场就按规定戴好安全帽。这种能在细节上留意安全的员工在工作中就可想而知了。6 终止语总之，安全是电力生产的永恒主题，只有在以人为本的前题下，优化训练培训方式，活化治理手段和治理方法，促使员工自觉规范安全行为， 遵守安全规章制度。才能确保制度长治久安。参考文献 :可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结1 中国大唐集团公司安全治理规章制度汇编2 电业安全工作规程可编辑资料 - - - 欢迎下载