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1、精品名师归纳总结20XX 年度成都市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情形20XX 年 10 月 31 日 06:10来源：成都日报原标题： 20XX 年度成都市党政领导班子履行党风廉政建设主体责任情形今年以来， 市委、市政府坚决贯彻党的十八届三中、四中全会和省委十届四次全会精神，按照中心纪委、 省纪委全会支配部署，以改革创新的士气和敢抓真管的精神，坚固树立法治思维和法治意识，全面落实党风廉政建设主体责任，连续推动“廉洁成都”建设，为打造西部经济核心增长极、建设现代化国际化大都市供应了顽强的纪律保证。一、切实担负全面领导党风廉政建设的政治责任市委、市政府始终坚持党要管党、从严治党，仔细践行“
2、三严三实”要求，切实增强主体责任意识， 以高度的政治责任感，与时俱进加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导，常抓不懈，久久为功，不断推动全市党风政风连续好转。（一） 统筹谋划反腐倡廉工作全局。市委、 市政府把党风廉政建设作为党的建设和治理体系 建设的重要内容，与经济社会进展全局通盘考虑，和谐推动。市委常委会19 次、市政府常务会 4 次专题讨论部署党风廉政建设工作，市委全面深化改革领导小组会议专题讨论纪检体 制改革工作，以市委、市政府及“两办”名义下发有关文件60 份，准时解决反腐倡廉建设中的重点、 难点问题，指导全市反腐倡廉工作向纵深推动。精确把握落实党风廉政建设 “两个责任”要求， 完善
3、党风廉政建设责任制领导小组职能， 加强和改进反腐败和谐工作， 成立纪律检查体制改革专项小组，加快构建全链条、闭环式的责任落实体系。市委支持人大、政府、政协依法履行监督监管责任，推动形成反腐倡廉的强大合力。（二） 科学构建权责对等责任体系。制定关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法（试行），厘清责任边界，明确责任内容，细化党委主体责任50 项，纪委监督责任16 项，确保责任对等、责任清楚、履责到位。市委、市政府领导班子把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会进展和党的建设总体布局，统一部署、 实施、 考核， 确保责任落实。 市委、 市政府主要负责同志仔细履行党风廉政建设第一责任人
4、的责任， 对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自和谐、重要案件亲自督办，坚持原就、敢抓敢管。市委、市政府其他领导同志仔细履行“一岗双责”，对分管系统（单位）反腐倡廉工作 准时支配部署， 结合日常业务工作加强督促检查，对牵头负责的党风廉政建设工作任务，亲自讨论、亲自推动，务求取得实效。（三）建立完善压实责任倒逼机制。市委、市政府积极推动“五化联动”，构建党风廉政建设责任考核体系。积极推动责任分解项目化，把责任项目逐一落实到每名市级领导同志，逐项明确牵头部门、详细措施和完成时限。积极推动责任监管信息化，在市、县、乡三级全面推广应用党风廉政责任监管系统。积极推动成效评判社会化，构建党风政
5、风暨软环境中意度 测评指标体系， 托付第三方机构单独测评，今年上半年， 成都市党风廉政建设社会评判群众 中意度指数为84.89，全省排名较20XX 年底提升了8 位。积极推动责任考核系统化，制定 落实党风廉政建设主体责任检查考核的实施方法，每年由市领导带队开展一次全面检查。积极推动结果运用刚性化，今年，市委、市政府通报夸奖落实责任制先进区（市）县7 个、市级部门 20 个，对未落实责任制规定的5 个单位赐予了处理，对社会评判全省排名100 位之后的 2 个区县党政主要负责同志和纪委书记进行了约谈。大力推行“两个述责述廉”制度，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结年初 20 名区（市
6、）县委和市级部门主要负责人向市纪委全会述责述廉并接受评议，10 个市级部门向派驻机构述责述廉。大力推行“两个约谈”制度，对30 余名区（市）县党政主要负责人、纪委书记进行了约谈。大力推行“两个巡察”制度，组建了2 个巡察组对8 个市级部门开展了首轮巡察，共发觉问题73 个，移交问题线索12 件。（四）形成层层推动落实责任生动局面。层层开展调研检查、宣讲督导、专题约谈、签字背书、责任倒查、宣扬报道“六大推动活动”，形成落实“两个责任”的广泛共识。组建了23个宣讲组，由市委、市政府领导带队进行宣讲督导，全市5000 余名党员干部接受训练。环绕落实“两个责任” ，市委、市政府主要领导及班子成员带头对
7、所承担的党风廉政建设责任进行“签字背书” ，约谈 130 余人。建立了新闻发布会制度定期通报落实“两个责任”情形， 在市级主流媒体上开设专栏、设立监督台，引导舆论长期聚焦“两个责任”。二、发扬“钉钉子”精神推动党风政风连续好转市委、 市政府以开展党的群众路线训练实践活动为牵引， 深化落实中心八项规定和省委、 省政府“十项规定” ，用“亮剑”精神正风肃纪，锲而不舍、驰而不息反对和订正“四风” ，风清气正、勤政廉政的干事创业氛围日益深厚。（一）确保重大决策部署落的生根。加强对中心和省委、省政府重大决策部署的监督检查，以铁的纪律确保统一意志、统一行动， 步调一样前进。 加强对政治纪律执行情形的监督检
8、查， 重点检查贯彻落实党的十八届三中、四中全会、 省委十届四次全会、市委十二届三次全会精表情形，确保政令畅通、执行到位。加强全面深化改革工作监督检查，开展了10 余次调研督查， 准时发觉并解决改革推动中的困难和问题。加强对中心工作的督促检查，环绕经济工作、城镇化建设、的方政府性债务等重大部署，对65 个重点产业化项目和城镇化建设点位 进行了实的督查。加强对中心八项规定落实情形的监督检查，针对贯彻执行中心八项规定、反对“四风” ，开展了办公用房清理规范、市属国有企业和金融企业负责人职务消费规范等6 项专项督查，按月督查9 次，全面督查3 次。（二）确保训练实践活动扎实推动。作为全省唯独参与两批训
9、练实践活动单位，从去年7月开头历时16 个月，成都圆满完成两批次训练实践活动，共有69.2 万名党员参与，取得了较好成效。活动中，大力推行“三视三问”群众工作法，集中开展直接联系服务群众“三个一”活动，常态化开展党员干部“五进”活动，将“走基层”活动贯穿始终，初步形成以群众利益为根本、群众参与为主体、群众评判为标准的群众工作“闭合系统”，全市党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观训练洗礼，经受了一次最严格的党内生活锤炼。同时，也集中解决了“四风” 、损害群众切身利益、联系服务群众“最终一公里”等突出问题，受到社会各界广泛认可。全市加强作风建设制度体系基本形成，“三大核心公权力”运行制度改
10、革取得重大进展，反“四风”转作风制度体系进一步健全，群众工作长效机制得到有效完善。 在群众测评中， 群众对我市活动总体评判和解决“四风” 问题评判为 “好” 和“较好”的分别达99.96%、99.93%。（三）确保正风肃纪整治务实有效。在去年集中开展“7 个专项治理”基础上，今年实施了 “11+X ”专项整治，准时对中心最新部署的整治奢华铺张建设等10 项任务作出周密支配， 大小问题一起抓，连续用力，保持正风肃纪高压态势。对共性问题，根据省委部署着力在9个方面逐项开展整治。全市发文数量同比削减26%，全市性会议次数同比削减27%，评比可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结达标表彰活动
11、同比削减12.7% ，削减各类领导小组和议事和谐机构1025 个，削减“一票拒绝”事项13 项，“三公”经费较年初预算下降4.4%，清理清退公务用车160 台，调整清理办公用房近7 万平方米，停建楼堂馆所13 个 20.7 万平方米。今年以来全市已立案查办违反八项规定、“四风”类案件212 件，已赐予党纪政纪处理161 人。对个性问题，将整治“会所中的歪风” 、干部“走读”作为重点，下决心除弊祛垢。全市关停历史建筑、公园等公共资源内的中高档餐饮酒楼（会所） 9 个、转型 23 个，拆除违法建设26 处，整治率达到100% 。成都在全国领先整治领导干部“走读”，全市 1300 多名县处级干部、1
12、.1 万多名乡镇干部下村入户，累计走访群众近15 万人次。（四）建立健全作风建设长效机制。准时把反对和订正“四风”有效做法固化为制度成果， 形成了加强作风建设“1+5+N ”制度体系。以市委关于进一步转变作风加强和改进党的群众工作的看法为统领性文件，构建了亲密联系群众、克服形式主义、严格厉行节省、规范“三权”运行、保护群众权益“九大专项行动”等5 个子系统，制发了关于建立健全作风建设长效机制的实施看法关于仔细贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部训练治理 监督的实施看法等整治“四风”的配套制度规范，构建了科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。三、践行“三视三问”群众工作法保护和保
13、证群众合法权益市委、市政府始终坚持民生为本，把保护和进展群众利益作为全部工作的动身点和落脚点，着力解决群众反映剧烈的突出问题，坚决查处和订正损害群众利益的行为。（一）不断完善保护群众权益机制。健全群众利益诉求表达和调处机制，创新信访举报方式，开通民情直通车，准时畅通信访渠道，全市2700 多名县处级以上领导干部带头接访、带案下访和包案处理3300 多件信拜访题，6.5 万多名党员干部走访群众308.3 万余人，收集群众看法建议26.8 万余条。制定成都市依法处理涉法涉诉信拜访题的实施方法（试行），引导群众依法理性表达诉求。深化“成都面对面政风行风热线”，畅通党委、政府与群众联 系沟通渠道，市级
14、60 个部门（单位）值守热线590 期，网民拜访5000 多万人次，受理群众各类诉求和问题1.1 万余件，群众中意率98%。建设基层公开综合服务监管平台，为广大基层群众供应全方位、综合性政务和公共服务，拜访量达5327 万人次。（二） 坚决查纠损害群众利益行为。 针对群众反映最剧烈、最集中的征的拆迁、就业社保医保、食品药品安全、 训练医疗等 9 个方面的突出问题，深化开展保护群众权益专项行动，查处损害群众切身利益的问题 4160 个，处理 1632 人。查处医疗卫生方面损害群众利益问题101 个、处理71 人。查处6 起危害食品安全、4 起破坏生态环境的典型案件，问责处理55人。查处安全生产领
15、域侵害群众利益的违纪违法行为，行政问责8 人，移送司法机关2 人。查处乱收费、乱罚款、乱摊派问题 8 个、处理 11 人。查纠城乡低保错保漏保 652 人。查纠违规纳入农村危房改造、 城镇保证性住房 212 人。 查处落实惠民政策优亲厚友、 以权谋私问题 4 个、处理 5 人。查处侵占挪用补助资金 7.3 万元。（三） 致力改善民生增进群众福祉。统筹制定20XX 年为民办实事民生工程工作目标，涉及交通先行、生态环境、扶贫解困等10 大方面 174 个项目，目前已完成投资271 亿元。新增公办和公益性幼儿园、开行定制公交线路等34 个项目已提前实现全年目标，其余140 项正按方案稳步推动。启动棚
16、户区改造项目116 个，实施棚户区改造15724 户、完成5000 户。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结建成各类保证性住房39587 套。新增公办和公益性幼儿园72 所，发放义务训练阶段生活补助 2285.16 万元，发放一般高中家庭困难同学资助金4527.38 万元。四、正本清源深化推动惩治和预防腐败体系建设市委、 市政府根据 成都市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁成都 2021 20XX 年实施看法，环绕廉洁成都“五大体系”和“五大建设” ，将全年任务分解成 7 大项 84 小项， 深化推动惩治和预防腐败体系建设，探究建立“积极预防、系统治理”工作机制，积极构建具有成都
17、特色的惩防体系基本框架。（一） 强化对权力运行的制约监督。仔细落实民主集中制，充分发扬党内民主，科学有效配置权力，推行“三重一大”决策全程记实、重要情形报告、主要领导末位表态制度，实行决策终身负责制。完善议事规章和决策程序，修订完善了成都市人民政府工作规章，健全了政府重大决策出台前向本级人大报告和与本级政协协商制度，强化政府科学民主决策。优化政府机构设置和职能配置，深化大部门体制改革和行政执法体制改革，严格规范自由裁量权。推行权力清单制度，深化行政审批制度改革，全市取消和下放行政审批事项400 项，削减收费、 罚款项目301 个，公开和简化办事程序的单位548 个，新增 147 项行政审批事项
18、授权窗口办结， 25 个部门窗口授权率达100% 。（二）深化推动“三权”制度改革。环绕“三公”经费公开等关键点，全面推动预算绩效管 理，建立健全重大资金、财政专项资金、公务用车配置经费的治理方法，确保财政资金治理使用安全高效。建立人事权规范运行的长效机制，把好机关事业单位“进人关”，积极探究干部初始提名权等改革，着力实现干部人事工作公开公正公正。建立健全公共资源交易治理方法等配套制度，加快公共资源交易统一平台建设，切实将资源权放在“阳光”下运行。今年 1 9 月，全市公共资源交易中心共完成公共资源项目交易10992 个，交易金额946.23 亿元，实现溢价57.86 亿元、溢价率16.52%
19、，节省资金39.74 亿元、节省率6.88% 。（三）不断创新廉政风险防控手段。大力实施廉政风险岗位防控，在45 个市级部门推动行政权力依法规范公开运行平台和电子监察平台建设，分两批在 20 个市级部门（单位）开展岗位廉政风险防控信息化平台建设试点工作， 推动交通、 规划、国土、房管等部门平台向基层单位延长，实现对全部人员、全部职权、全部过程的“三全”防控。大力实施廉政风险专项防控，环绕市委、市政府中心工作和民生工程，确定实施市级专项防控项目41 个和廉洁成都预防腐败创新项目39 个。大力实施廉政风险重点防控，环绕违纪违法典型案件剖析查找治理漏洞和制度缺失，查漏补缺、 建章立制，充分发挥查办案
20、件的治本功能，防止小问题演化成大问题。（四）推动社会领域防治腐败工作。规范基层事务运行治理，全面推行农村集体“三资”委托代理服务， 市、县、乡、村四级网络互联互通，实现了对基层权力运行和农村集体“三资”使用事前预防、 事中监控、 事后处置的全过程信息化规范监督。加强国有企业党风廉政建设， 建立国有企业领导人员定期沟通轮岗制度，调整沟通13 个市属国有企业领导班子成员。对10 家市属国有企业开展经济责任审计和财务专项审计，对 12 家市属国有企业开展专项审计，准时发觉和堵塞国有企业治理漏洞。开展廉洁文化进学校“四个一”活动和廉洁医院、廉洁家庭、 廉洁诚信非公有制企业创建活动。健全企业信用等级评级
21、、诚信奖惩等制度，加快社会信用体系建设。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、贯彻落实“三严三实”要求选好用好干部鲜明“重品德、重实干、重公认”用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，立足培育选拔党和人民需要的好干部，着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制，提高选人用人公信度，匡正选人用人风气，建设高素养治蓉兴蓉骨干队伍。（一）深化干部人事制度改革。破解“在什么范畴提名”问题，积极推行非定向举荐制度， 探究区 （市）县、 市级部门领导班子结构模型化治理和综合分析研判，形成整体推动的制度通道，着力构建有人可选的“蓄水池”。破解“唯GDP”问题，改革区（市）县政绩考核评 价
22、制度，差异设置考核指标，合理调整分值权重，突出进展质量考核。（二） 增强选人用人公信度。以选人用人六大专项治理为抓手，防止显现选人用人上的不正之风和腐败问题。从严整治违反干部任用标准、程序问题，制定了执行条例情形检查四年规划。从严整治拉票贿选、跑官要官、说情打招呼问题，坚决破除各种潜规章。从严整治“三超两乱”问题，清理工作已通过中组部、省委组织部检查组复查。从严整治干部档案造假问题， 重点环绕干部 “三龄二历一身份” ，根据干部治理权限对干部档案进行了全面查核。从严整治领导干部违规在企业兼职问题，完成 356 人次自查、 清理工作。 规范“裸官” 治理，完成全市“裸官”情形摸底，“裸官”职务基
23、本调整完毕。（三） 加强干部选拔任用工作监督。严格执行中组部 关于加强干部选拔任用工作监督的看法，巩固干部选拔任用监督成果。贯彻落实干部选拔任用四项监督制度，重点对破格提拔干部严格把关，防止“破格”变“出格”，并针对区（市）县委书记开展干部选拔任用工作离任检查。开通“12380”举报专用网站和短信平台，今年共受理群众反映干部选任工作举报信访 87 件，做到有举必查、查必有果。 区（市）县党政 “一把手”、纪委书记、组织部长、法检“两长” 、公安局长避籍任职达100% 。六、突出宣教实效积极营造崇廉尚洁的思想氛围市委、市政府把党风廉政建设和反腐败宣扬训练工作纳入党的宣扬思想和干部训练培训工作总体
24、部署，与廉政文化建设有机结合，努力构建“大宣教”工作格局，加强反腐倡廉宣扬训练，营造了崇廉尚洁的良好社会思想氛围。（一） 开展党性党风党纪主题训练。强化干部廉洁从政培训，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。市、县两级党委（党组）中心组专题学习480 余次，党政主要负责同志讲授廉政党课 320 余次， 10 万余名党员干部在党校接受了廉洁从政专题培训。利用“廉洁成都”网站、微信开展廉政法规学问在线学习和测试，网站点击量超过450 万次。组织“学经典、读党史、讲传统、树信念”主题训练活动6700 余次。开展学习弘扬焦裕禄精神“对标照镜”活动，组织倾听兰辉等先进事迹报告会，观看天上的菊美等影片，分批
25、次集中宣扬我市21 个基层党员干部先进典型。（二） 突出案例式反面警示训练。建立推动反腐倡廉警示训练常态机制，将警示训练纳入新任职领导干部廉政谈话、岗前培训的重要内容。每逢重大节假日向全市党员干部准时发送廉 政短信，点名道姓通报曝光“四风”典型案件169 起。组织摄制警示训练片40 余部、发放可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结训练光盘2 万余张，编印发放警示训练读本15 余万册。通过反面教材警示警醒，营造党员干部“不愿腐” “不能腐”“不敢腐”的氛围，切实增强了廉政训练实效。（三） 实施广掩盖廉政文化宣扬。促进不同媒介形状之间深度融合，共同推动反腐倡廉舆论宣扬。 以主流媒体为基础
26、，打造官方传播平台，充分发挥市级主流媒体主阵的作用，开设专栏 12 个，宣扬报道5000 余篇。以新兴媒体为延长，打造网络传播平台，推出冠名“廉洁成都”系列新媒体品牌，形成了 “一主、 一群、 三终端” 的网络宣扬格局。以公益广告为载体， 打造社会传播平台， 组织原创廉政公益广告620 余部，发布廉政公益广告超过2000 万条（次），开通的铁1 号线廉洁专列， 直接掩盖受众超过278 万人（次）。以法纪训练、 廉洁文化等 “五大基的”为重点，打造文化传播平台，共推出廉洁文化作品100 余部，积极营造了“廉洁成 都、你我同行”的良好社会氛围。七、全方位支持纪检监察机关依纪依法履行职责市委、市政府
27、在切实履行主体责任的同时，旗帜鲜明的支持纪检监察机关在转职能中找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升才能，聚焦中心任务，回来主责主业，依法依规 履行监督责任。（一）支持纪检监察机关落实“三转”。主动讨论市纪委内设机构调整方案，支持市纪委在机构、编制、领导职数不变的情形下，完成两轮内设机构改革，纪检监察室由3 个增加到7 个，执纪监督机构和人员均占机构总数、总编制数的70% 以上。大力支持纪委退出议事协 调机构，市纪委牵头和参与的议事和谐机构由最初的126 个精简到13 个，并做好连接，及 时跟进，确保交接顺畅，不显现监督空当。（二）支持纪检监察机关庄重惩戒腐败。始终以零容忍的态度惩治腐败
28、，“老虎”“苍蝇”一起打，坚持有案必查、有贪必肃、有腐必反，保持了惩治腐败的高压态势。专题讨论重要案件，保证办案经费， 切实保护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。健全案件线索 来源监督治理机制，建立市级信访举报集中受理工作平台，实行案件线索集中统一治理。全面清理存量线索， 从全市纪检系统抽调46 人，对 800 余件存量线索进行专项办理。19 月，全市纪检监察机关共立案1305 件，同比增长41.08%。赐予党纪政纪处分976 人，移送司法机关 59 人。庄重查办发生在群众身边的不正之风和腐败案件686 件。严格执行“一案四报 告”制度， 在全市深化组织开展反思剖析活动，达到查处一案、
29、 训练一片的成效。针对国企、金融、国土、建设等领域的典型案件，在重点的区（系统）开展廉洁从政专项整治，督促完善制度 4204 项。（三） 支持纪检监察机关加强自身建设。在市委全面深化改革领导小组领导下，大力推动纪检体制改革， 部分改革任务取得明显成效，发挥了示范带动作用。市委出台深化纪检监察组 织建设的实施看法，向市级部门全面派驻纪检监察机构，将全部派驻机构人员编制列为纪检 监察专项编制， 核定编制273 名，由市纪委监察局统一使用，实现纪委对派驻机构的直接领 导和统一治理。 落实纪委书记、 副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，逐步建立完善区（市）县纪委书记、副书记后备人选库，实
30、行动态治理。八、坚持以上率下发挥班子示范带头作用可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结市委、市政府领导班子成员坚持立党为公、执政为民，以身作就、严于律己，严格执行党的纪律和廉洁从政各项规定，大力弘扬为民务实清廉的良好作风，为全市党员干部作出了表率。（一）严格遵守党的政治纪律。高度重视思想政治建设，把坚持正确的政治路线、政治立场、政治方向、 政治道路作为头等大事来抓，始终在政治上、 思想上、 行动上与中心和省委保持 高度一样， 以极其严谨、 极其负责的态度执行重大决策部署，贯彻落实中心和省委精神力争 在全省“干得最主动、抓得最务实、走在最前列”。始终在中心和省委工作大局下谋划和推进成都
31、建设，充分发挥首位城市作用，积极稳妥推动全面深化改革，着力建设“法治成都”，以加快推动五大高端成长型产业和五大新兴先导型服务业进展为动力，以天府新区获批国家 级新区为契机，确立了“改革创新、转型升级”总体战略，完善和提升了“五大兴市战略”，努力实现 “由副省级城市其次方阵向第一方阵跨过、由全面小康向基本实现现代化跨过”的奋斗目标。（二） 严格遵守组织人事和财经纪律。始终坚持民主集中制，建立和完善各级领导班子主要负责人不直接分管财务、工程项目、 物资选购等详细方法，自觉规范行政权力，确保重大决策部署、重要人事支配、重点工程建设和大额度资金使用集体讨论打算。贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例，坚
32、持“好干部”标准和省委选拔任用干部“三重”原就，坚持干部提拔任用征求同级纪委看法，防止显现“带病提拔”。市委、市政府主要领导带头，市 委常委、 市政府党员副市长以一般党员身份参与了所在支部的组织生活会，为党员领导干部过好双重组织生活作出示范。（三）带头落实八项规定。市委、市政府领导班子成员带头执行中心八项规定、省委、省政 府“十项规定”和市委、市政府实施方法，带动全市干部队伍转变作风、服务群众。市领导 根据分工走遍全市全部乡镇（街道），有力推动了“五进”活动常态化。下基层开展调查研究轻车简从。 坚持厉行节省， 坚决反对铺张铺张。办公用房、 公务用车等严格执行中心、省、市有关规定。（四） 自觉执
33、行廉洁自律规定。市委、市政府领导班子成员仔细学习廉洁自律各项规定，自觉用廉政准就的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品德、作表率。仔细管好配偶、子女和身边工作人员，自觉接受干部群众监督。仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，根据廉洁自律规定对相关情形进行了报告。20XX 年，市委、市政府在履行党风廉政建设主体责任、推动我市党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效，但与上级的要求和群众的期望相比，仍旧存在肯定差距。如个别的方和个别领导干部履行党风廉政建设主体责任的意识不强，执行“一岗双责” 不够到位。一些重点领域和关键行业仍旧存在腐败隐患，特别是党员领导干部违纪违法问题仍时 有发生。少数党组织仍存在脆弱涣散、纪律放松问题。一些群众关怀、关注的政风行风问题仍没有得到根本解决等等。对此，市委、市政府将切实履行党风廉政建设主体责任，坚决不移的把党风廉政建设和反腐败斗争引向深化，努力建设干部清正、 政府清廉、 政治清明的 “廉洁成都”。可编辑资料 - - - 欢迎下载