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1、精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2021 年度民主生活会召开情形总结报告10 页中共 +市+局党组关于报送年度处级党员领导干部民主生活会情形的报告+：依据省 +局支配部署和市纪委、市委组织部有关要求，年+月+日下午 +:00 ，市局党组召开了年度处级党员领导干部民主生活会。民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主 题，紧紧环绕“两学一做”学习训练要求，重点对比关于新形势下党内政治生活的如干准就和中国共产党党内监督条例， 聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、 发挥作用合格四个方 面要求， 仔细查摆在抱负信念、政治纪律和政治法规、作
2、风建设、担当作为、 组织生活、 落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，以整风精神开展批判和自我批判，达到了预期目的，收到了良好成效。现将市局党组民主生活会情形报告如下：一、会议预备充分一是科学制定方案。召开党组会议争论制定了民主生活会方案，并报省+局和市纪委、市委组织部审核，确保了民主生活会 7个环节逐一落实。二是扎实组织学习。在前期学习训练的基础上，党组成员进一步深化学习了党的十八届六中全会精神、和关于新形势下党内政治生活的如干准就中国共产党- 1 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页，共 10 页 -
3、 - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -党内监督条例等，学习了2021 年 12 月 27 日习近平总书记在中共中心政治局专题民主生活会上的重要讲话精神，进一步增强宗旨意识和党性观念，奠定思想基础。三是广泛征求看法。实行设置看法箱、发放征求看法表、开展谈话谈心等多种方式，畅通言路， 多层次、 多渠道广泛征求市局领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治法规、作风建设、 担当作为和落实全面从严治党责任方面存在的突出问题的看法建议。共召开职工座谈会+场，发放征求看法表+份。 四是
4、深化查摆问题。经对征求到的看法建议进行汇总梳理、自我挖掘和集体争论，共梳理出领导班子存在的问题+条、班子成员存在的问题+条。我们对看法建议进行了由表及里、由浅入深、由现象到本质的剖析，反思存在问题的根源，为对比检查、开展批判和解决问题打好了基础。五是普遍开展谈心。主要负责人与班子成员，班子成员之间， 班子成员与分管部门负责人之间，班子成员与支部党员代表之间进行 了深化的谈心谈话，同时主动接受了党员和群众的约谈。谈心交心中坚持把问题谈开、思想谈深、看法谈好，在征求看法、找准问题的同时达到了排除隔阂、形成共识、 增加互信和增进团结的 目的。会前，共开展谈心谈话35 人次。 六是仔细撰写对比检查 材
5、料。 市局党组和党组成员依据民主生活会主题和基本要求，对比准就条例，仔细查摆抱负信念、政治纪律和政治法规、 作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面 存在的突出问题， 进行党性分析， 深化剖析根源， 认清问题实质，- 2 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2021 年度民主生活会召开情形总结报告10 页提出整改的详细措施，
6、撰写了对比检查材料和个人发言提纲。党组的对比检查材料由党组书记亲自主持起草撰写，经党组成员争论修改和集体审议。 党组对比检查材料和党组书记发言提纲报市纪委、市委组织部审核。党组书记审核了党组成员的个人发言提纲。 七是准时上报方案。2021 年+月+日将民主生活会方案报省+局和市纪委、市委组织部，并经请示同意后按期召开会议。二、会议规范有序1参与人员情形： 会议由党组书记、局长 +主持，局党组成员 +人，实到 +人。市纪委书记 +、市委 +办主任 +与会指导。市局局长助理、各机关科室负责人共 +人列席会议。2会议主要议程： 市局党组书记、 局长 +同志汇报民主生活会预备情形。+同志代表市局党组作
7、对比检查。党组成员分别进行个人发言， 并在自我批判后开展相互批判。市纪委书记 +同志、市委 +主任 +同志点评指导。+同志进行会议总结。 3会议进行情形： 民主生活会上，市局党组书记、局长+同志代表市局党组班子作了对比检查。党组成员聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求，紧密联系个人思想、 组织、作风、纪律实际， 逐一对自身在抱负信念、政治纪律和政治法规、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题和干部群众的看法 建议， 进行了仔细、恳切的自我批判，实事求是的分析了存在问题的根源， 并紧贴实际提出了努力的方向和整改措施，真正做到- 3
8、-可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -了与思想对接、与人见面、与事接茬。 党组成员在进行深刻自我批判的同时，进行了有的放矢、切中要害的相互批判。党组成员的自我批判，从挖思想根源入手，系统的、 逐条的检查，不谈成果，只谈问题和思想，深挖细找，深深触及个人内心世界，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，使自我批判真正做到高标准、严要求
9、、不护短、不遮挡。相互批评开诚布公、实事求是、坦诚相见，出于公心和善意，客观的指出了党员成员存在的问题和不足。整个民主生活会在民主、和谐、开心的氛围中顺当进行，表达了查摆问题准、缘由分析透、 整改措施实的要求，达到了找准问题、明确方向、沟通思想、增进团结的目的。市纪委书记 +同志、市委 +主任 +同志对会议进行了点评，认为会议预备充分， 查找问题广泛深化，剖析问题详细深刻，自我批判触及思想深处，相互批判敢于揭短亮丑，改进措施清楚明确，表达了团结批判团结的要求，达到自我净化、自我完善、相互帮忙、增进团结、增强党性的预期成效。三、查找问题精确会上，查摆出领导班子存在的突出问题主要有：1抱负信念方面
10、。班子成员抱负信念坚决，能够树立“四个意识”，但仍存在一些问题。一是 对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，没有将理论与 +工作实际有机结合起来，联系实际工作摸索不够深，运用- 4 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2021 年度民主生活会召开情形总结报告10 页理论指导实际工作抓的不够实。二是 忧虑意识
11、仍不强。 没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作， 对新时期党面临的“四大考查”、“四大危急”熟悉不深，对我国改革进展进程中遇到冲突和困难，比如：贫富差距拉大、行业安排不公、 少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确熟悉。三是 宗旨意识不够坚固。仍没有从思想深处把基层和职工群众的需求作为第一信号，把基层和职工群众的利益作为第一选择，把基层和职工群众的中意作为第一标准。深化基层调查争论较少，为基层谋进展不多、为群众办实事较少。2政治纪律和政治法规方面。一是政治敏捷性仍不高。对 一些敏锐问题特殊是意识形状领域的复杂性熟悉不够，缺乏必要的小心性和鉴别力。比如，对网络、微
12、信等媒体上的历史虚无主 义问题，没有从政治的高度上去分析、去争论， 没有充分熟悉到其背后隐匿的目的和严峻危害性。二是 大局意识仍不强。 存在肯定的本位主义思想，在贯彻执行中心路线、方针、政策和上级的决策部署时，考虑本单位利益较多，考虑全局利益较少。三是 对民主集中制懂得不深不透。有时对民主与集中的关系把握不准、熟悉不清， 将民主同集中分开来看，认为同意或接受自己的看法建议就是民主，否就就是集中和“一言堂”，没有熟悉到民主集中制的深刻内涵和辩证统一性。3作风方面。一是联系服务群众的意识淡薄。深化基层台站调研不够深化，多是听汇报、看材料，接触领导多，接触群众- 5 -可编辑资料 - - - 欢迎下
13、载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 5 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -少，与职工群众沟通沟通不深。对基层重点工作推动中存在的困难和问题指导不足。对职工群众工作、 生活中存在的实际困难帮 助解决较少。 二是 为人民群众做好+服务的主动意识不强。在实际工作中，多注意于党政领导的决策+服务，争取重视和确定，对人民群众的 +服务需求熟悉不到位。三是 依法依规办事意识有待加强。学习法律法规学问不全面、不系统， 运用
14、法治思维和法治方式化解冲突、 谋求进展意识不够。四是 勤俭节省的思想意识不到位。 提倡低碳环保的工作生活方式不够，营造勤俭节省的氛围不足，仍存在铺张现象。4担当作为方面。一是勇于担当、主动作为不够。思想上存在等靠观念，如省局和市委、市政府没有部署和要求的工作，不主动作为，不主动创新，可怕出问题而担责。工作中有时只求“过得去”、不求“过得硬” ，安于现状，不思进取。二是 班子成员之间合作共事意识仍不够强。存在主导和和谐定位不清，相互协作、相互支持不够，过于强调分管， 对不分管事务的支持关怀 力度不足。 三是 本事恐慌的危机感不强。在主动适应新常态和推动+现代化、深化 +改革中，思路不新，方法不多
15、，举措不实。工作中依据常规思维、惯性思维， 凭老观念想问题， 凭体会办事，推动工作的前瞻性、主动性不强， 对存在的问题和困难摸索谋划 不深、不远。如对 +现代化、深化 +改革、 +体制改革等问题缺乏创新性的推动措施。5组织生活方面。一是党的组织生活制度落实不够扎实。- 6 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2021 年度民主生活会召开情形
16、总结报告10 页组织生活内容单调、形式单一，党员谈心谈话、 党员民主评议等制度落实需加强。 二是 组织生活不够常常和严格。对党支部的组织生活在思想上仍不够重视，有时因业务工作繁忙，领导班子成员参与支部组织生活不常常，表率作用不明显。 三是 批判和自我批判不够常常有力。参与支部组织生活时，仍存在把行政职务带进党内生活的习惯，在组织生活会上作指示、提要求， 以一般党员身份开展批判和自我批判的力度不够，忽视了制度执行的庄重性和规范性。6落实全面从严治党责任方面。一是层层落实主体责任仍要加强。虽然能够坚守责任担当，严格落实党组主体责任，层层签订党风廉政责任书，压紧压实“两个责任”，但仍存在一些薄弱环节
17、，党组书记的第一责任人责任和班子成员落实“一岗双责”仍没有完全到位， 部分县局和直属单位的负责人对党风廉政建设重要性熟悉不足或较片面，班子成员对落实党风廉政建设责任制 中可能显现的新情形、新问题系统性研判仍不足。二是 践行监督执纪“四种形状”不够常常，班子成员之间相互提示、红脸出汗不够多， 对科级干部党风廉政建设约谈没有全掩盖。三是 廉政风险防控仍需加强。对重大事项、重点领域、 关键环节的防控措施仍不健全，部分县局站、直属单位对廉政风险防控重视不够，执行不严。四、整改措施有力为切实抓好整改工作， 市局党组对查找出的问题进行了深化- 7 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料
18、 名师精选 - - - - - - - - - -第 7 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -分析争论，提出了详细的整改思路与措施：一是坚决抱负信念，不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境域，追求高尚情操， 自觉抵制歪风邪气， 自觉远离低级趣味， 坚持不懈抓好党的科学理论武装， 加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神。坚持开展党组中心组学习，党组中心组每年集体学习不少于4 次，集体学习研讨不少于
19、4 次，抓好专题学习和延长学习，确保学有所思、学有所获。要进一步熟悉党性修养 的重要性，进一步加强世界观、人生观、价值观和权力观的学习 改造，打牢思想根基，坚守精神追求。二是践行严于律己，不断增强法规意识。领导班子成员要时刻保持政治定力，把牢政治方向、站稳政治立场，始终保持高度的政治敏捷性和政治鉴别力。要做到慎独慎微、勤于自省， 自觉遵守党的政治纪律和政治法规，牢记“五个必需”标准，自觉厘清思想熟悉上的误区，切实订正行动上的偏差。严格遵守“两准就三条例”，严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政、按章办事，做到坚持原就、恪守底线、经得考查。严格遵 守中心“八项规定” ，厉行勤俭节省，不
20、断增强自我约束力、掌握力。要坚持以身作就，严以律己，要求职工群众做到的自己必需领先做到。三是坚持秉公用权，不断强化党内监督。坚决贯彻民主集中制，强化党组成员沟通沟通，重大问题集体争论、科学决策。进- 8 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 8 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -2021 年度民主生活会召开情形总结报告10 页一步严格党内生活，努力使批判和自我批判常态化。坚决反对
21、党内生活庸俗化、随便化、平淡化，保持党内生活的庄重性、庄重性、政治性。加强班子自身建设， 推行治理求 “细”，办事求“公”， 廉政求“严”，共事求“合”，作风求“实”的工作模式，实施领导班子“领航工程”和干部才能素养“提升工程”，以更新的精神状态、更实的工作作风、更高的工作成果推动事业进展。四是践行群众路线，强化宗旨意识。 要改进调查争论方式方法，提升调研的深度和广度，深化基层、深化群众，倾听群众意见，对群众的合理诉求赐予准时回应，着力解决职工群众最关怀、最直接、 最现实的利益问题。班子成员每年下基层调研次数不少 于 5 次、听取干部群众职工看法建议不少于2 次。要切实转变和改进作风， 践行社
22、会主义核心价值观，把满意人民群众日益增长的+服务需求放在工作的首位。环绕 +经济社会进展和生态文明建设，全力推动 +体系、 +服务体系建设， 提高 +服务的针对性、精细化和个性化，做精、做细、做深决策、公众和专业服务，为的方经济社会进展和人民福祉安康供应保证服务。五是强化责任担当，坚决落实“两个责任” 。 严格落实党风廉政建设责任制，深化“ 4883”主体责任体系和“ 866”衡量检验标尺，切实强化“两个责任”的落实。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度规定及个人有关事项报告制度。坚持秉公用权， 带头廉洁自律、审慎行使权益，管住生活小节，干洁净净干事，堂堂正正做人。- 9 -可编辑资料 - - -
23、 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 9 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -六是深化党员训练治理，不断加强党建工作。将党员训练管理融入日常，抓在常常，确保“两学一做”学习训练形成常态， 把党要管党、 从严治党要求落到实处。坚持同党员干部开展常常性谈心谈话， 准时明白把握党员干部思想动态和价值取向，引导党员坚决抱负信念，站稳政治立场，分清是非界限， 准时遏制不良风气和消极思想，特殊要加强对年轻党员的训练治
24、理监督。严格落实党的组织生活各项制度，不断提高组织生活会质量，在抓实见效、促进工作上狠下功夫。五、准时通报情形1 月 25 日，市局召开年度处级党员领导干部民主生活会情况通报会，市局全体干部职工参与会议。党组书记、局长+通报了民主生活会召开情形。下一步，市局党组将依据省局和市纪委、市委组织部要求，依据整改方案确定的方法和措施，切实把解决问题摆在突出位置，连续深化的抓好整改落实工作。专此报告。- 10 -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 10 页，共 10 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载