集团公司——产品研发管理制度.doc

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1、. .XX集团总师办 发布实施时间：20 -06-01发布时间：产品研发管理制度G11.01.0042003Q/SXXX集团企业标准密级：NB. .word.zl. .前 言本标准为规XX集团所属各公司产品研发管理而制定。本标准于年首次制定。本标准由集团总师办提出本标准由集团总师办负责起草本标准由集团总师办负责归口。本标准由打印、校对、共印36份。本标准主要起草人：本标准审核人：本标准批准人：制度七明确条款1奖罚细那么详见本标准第7章执行部门总师办、总师室、经理室2发布部门总师办出题部门总师办检查部门集团总师办、总师室、经理室考试部门人力资源部评审部门各公司总师室没有总师室那么为研发部门、政策

2、研究室3发放形式书面、OA报送围总裁、副总裁适用围集团所属各公司发送围集团各部门、分厂、办事处4通报形式电子屏幕、OA通报容考试、检查结果5发布时间2003/05/16实施时间2003/06/01有效期限未变动有效出题时间2003/06/30考试期每年一次12月检查期每年二次6月、12月通报期每年二次6月、12月评审期每年一次12月6制度版本2003年第1版XX等级密NB解释部门总师办联系7矛盾处理其它制度与本制度有矛盾时，以本制度为准；本制度OA签发与书面签发有矛盾时以书面签发为准。. .word.zl. .产品研发管理制度1 总那么 产品研发是企业在剧烈的技术竞争中赖以生存和开展的命脉，是

3、实现“生产一代、试制一代、研究一代和构思一代的产品升级换代宗旨的重要阶段，它对企业产品开展向，产品优势、开拓新市场、提高经济效益等面和“1234战略工程能否顺利实施起着决定性的作用。为了加强对公司新产品开发和产品改进工作的管理，加快公司技术积累、打好技术根底、加快产品研发速度、指导产品研发工作、提高技术人员素质，特制定本制度。2 思想理念以科研为企业开展的源动力。3 围 本制度规定了XX集团产品研发的要求。 本标准适用于XX集团所属各公司。4 术语和定义新产品即通过公司开发所产生的新一代改型和技术升级产品。4.1新产品开发 为满足市场需求开发的不同于公司现已生产的新型产品和在公司已批量生产的某

4、种产品根底上改动量超过40%而形成的一种新的型号产品。4.2产品改进为了适应市场需要、满足用户要求、提高产品质量、降低制造本钱等原因，在公司已批量生产的某种产品根底上，通过改动其一个或一个以上零部件改动量不超过40%而形成的一种新的型号产品。4.3产品研发 本制度中所指的产品研发包括新产品开发和产品改进。5 职责5.1集团副总工程师：负责组织编制XX集团年度产品研发方案，协调处理方案在执行过程中出现的需要集团公司出面解决的问题，并对方案执行情况进展监视和考核。5.2各公司技术副总经理总工程师：负责组织对产品研发工程的评审、批准、设计、生产准备、试制、鉴定、认证、专利申报。5.3销售部门：负责收

5、集和提供市场需求产品的信息，并提出产品研发工程建议。5.4人力资源部：负责产品研发人员的合理配置。5.5产品研发部门：负责提出产品研发工程；负责产品研发工程的设计、试验、试制、评审。5.6工艺部门：负责产品研发工程的工艺性审查、工艺文件编制、现场技术效劳和工艺验证。5.7生产部门：负责产品试制的生产方案制定和生产的组织。5.8采购部门：负责产品试制所涉及到的采购工作。5.9工装和设备部门：负责产品试制所涉及到的工艺装备和设备的采购工作。5.10检测和计量部门：负责产品试制的检测和记录工作。5.11各分厂：负责按试制方案组织完本钱单位的试制工作。6 产品研发管理产品研发的主要流程、部门主要工作和

6、研发期为各公司有关部门可根据本公司的产品特点，制定更细化的流程和管理规定：一季度一次 1020天 12个月 23个月工程小组和有关部门样品试制。小批量试制。生产准备。销售、产品研发、投资开展和研究中心等部门提出产品研发工程建议技术副总经理总工程师组织评审、总经理批准对产品研发工程进展决策产品研发部门工程小组设计说明书、工作图设计、试制鉴定大纲、其它技术文件 10天 20天 根据具体情况确定 1个月总师室总经办产品认证、鉴定和证书办理总师室总经办专利申请技术副总经理总工程师签定意见、总经理批准产品移交投产产品研发部门、工艺部门、工装部门技术资料验收及存档上述容的具体描述如下：6.1产品研发工程提

7、出6.1.1根据调查分析市场和主要竞争对手产品的质量、价格、市场、使用情况和用户改进要求，销售部门和产品研发部门在每个季度末的20号之前四季度除外和在每年的12月10日之前，向集团总师办和产品生产单位的技术副总经理总工程师提交下个季度和下个年度的?产品研发工程建议表?见附录A。6.1.2投资开展部和研究中心，广泛收集国外有关情报和专刊，然后进展分析研究，对适合公司投资的工程进展可行性分析并形成报告，上报总裁裁定。对收集到的行业竞争对手的各面情报，及时提供应有关部门和领导，供工作决策时参考。6.1.3公司员工对提高产品质量和性能、降低产品制造本钱的建议，提出建议上报公司企质办，经评审通过后，转到

8、产品研发部门按本制度规定的程序进展开发。6.2产品研发工程决策6.2.1每年12月20日之前，各公司的技术副总经理总工程师负责组织有关部门对提交上来的年度?产品研发工程建议表?进展评审，对评审通过的工程上报总经理批准。总经理批准后，由副总经理总工程师负责向产品研发部门下达?产品研发工程任务书?见附录B。6.2.2研发部门负责人在收到?产品研发工程任务书?后，确定工程负责人。工程负责人负责完成?产品研发工程进度表?见附录C和设计说明书。技术副总经理总工程师负责组织有关部门和人员对进度表和说明书进展评审，评审后由工程负责人最终形成?产品研发工程进度表?和设计说明书，并报副总经理总工程师签字批准。6

9、.2.3各公司的技术副总经理总工程师负责组织编制?年度产品研发方案表?见附录D，并将此表和每一个工程的?产品研发工程进度表?交于信息管理部、集团总师办，以便有关人员对产品研发情况进展监控。6.2.4日常的和每季度提出的?产品研发工程建议表?，也按6.2.1至6.2.3的规定办理。并在5天对?年度产品研发方案表?进展补充，对补充的工程要及时通知信息管理部和集团总师办。6.2.5根据各公司上报的方案表，集团总师办汇总编制XX集团?年度产品研发方案表?，并不断补充日常和每季度的新批准工程。6.3产品设计管理6.3.1设计说明书 设计说明书即是产品设计的主要依据，也是集团公司进展技术积累、搭建立计平台

10、、产品延续、技术人员提高技术水平和互相学习的重要技术资料，还是企业自主知识产权的一种表达。因此，所有产品工程的设计说明书必须正确的包含以下容，不允有任原因的隐瞒和漏项。a根本参数及主要技术性能指标；b整体布局及主要部件构造表达；c产品工作原理及系统：用简单画法构出产品的原理图、系统图并加以说明；d采用的技术标准；采用的标准件、通用件、标准材料、标准元器件、系列化继承性；e关键技术解决方法及关键元器件、特殊材料资源分析；f试验研究大纲和研究试验报告；g产品设计计算书如对运动、刚度、强度、振动、噪声、热变形、电路、液气路、能量转换、能源效率等面的计算、核算；h画出产品总体尺寸图、产品主要零部件图；

11、i产品工艺性分析；j生产设备、工装分析；k本钱分析；l知识产权分析；m专利申请建议。设计说明书的格式根据产品的不同，由产品研发部门自行决定，设计说明书中的局部容可在不同的设计阶段完成。设计说明书必须包括上述容，如某些容确定没有，也要有“无或“不需要表达等文字说明。设计说明书由工程负责人负责完成。6.3.2工作图设计 工作图设计是在设计说明书的根底上完成供试制生产及出厂用的全部工作图样和设计文件，主要有：产品零件图、部件装配图和总装配图，还包括技术要求、试验法、检验规那么、包装标志与储运。这些工作由工程组负责完成。6.3.3编制试制鉴定大纲试制鉴定大纲是样品及小批试制用必备技术文件，要求大纲具备

12、：a能考核和考验样品或小批产品技术性能的可靠性、平安性，规定各种测试性能的标准法及产品试验的要求和法。b能考核样品在规定的极限情况下使用的可行性和可靠性。c能提供分析产品核心功能指标的根本数据。6.3.4编写其它技术文件，主要包括：a文件目录图样目录、明细表、通借用件、外购件、标准件汇总表、技术条件、使用说明书、合格证、装箱单；b图样目录总装配图、原理图和系统图、部件装配图、零件图、包装物图及包装图；c包装设计图样及文件含、外包装及美术装潢等；d随机出厂图样及文件；e产品广告宣传备样及文件；f标准化审查报告对新设计产品在标准化、系列化、通用化面作出总的评价，这也是产品鉴定的重要文件。6.4产品

13、试制与鉴定管理6.4.1样品试制和小批试制试制工作分为样品试制和小批试制两个阶段。样品试制是产品研发部门根据设计说明书、图纸、工艺文件和必要的工装负责试制成一件或几件样品，然后按要求进展试验，借以考验产品构造、性能和设计图的工艺性，考核图样和设计文件的质量。小批试制是在样品试制的根底上进展的，主要目的是考核产品工艺性，验试全部工艺文件和工艺装备，并进一步校正和审验设计图纸；此阶段以产品研发部门为主，由工艺部门负责工艺文件编制，工装部负责工装采购，试制工作在生产部和各分厂进展。6.4.2试制技术文件在样品试制和小批试制完成后，产品研发部门还要完成：a试制总结包括样品试制总结和小批试制总结。着重总

14、结图样和设计文件验证情况，以及在装配和调试中反映出的有关产品构造、工艺及产品性能面的问题及其解决过程，并附上各种反映技术容的原始记录；b型式试验报告着重总结产品的全面性能试验；c必需的工艺文件工艺部门负责编制。6.4.3产品鉴定a样品鉴定由技术副总经理总工程师负责组织相关部门参加，审查样品试制结果、设计构造和图样的合理性、工艺性、并签字确定能否投入小批试制。b小批试制鉴定由技术副总经理总工程师负责组织相关部门参加，审查产品的可靠性、审查生产工艺、工装与产品测试设备、各种技术资料的完备与可靠程度、资源供应、外购外协件定点定型情况等，明确产品制造应改进的事项，并确定产品能否投入批量生产，最终报总经

15、理签字批准是否投入批量生产。6.5产品行业认证和鉴定及证书办理a产品行业认证和鉴定及证书办理由各公司总师室总经办负责。b产品研发部门负责提供有关技术资料和文件。6.6专利申请6.6.1在注重知识产权的时代，专利申请的成功便意味着对未来市场的拓展和合法垄断，可以延缓同行的进入时机，并能以仿制嫌疑诉讼同行一些企业。各公司必须重视专利申请工作，专利申请工作由各公司总师室总经办负责。6.6.2为防止和应对同行有可能以仿制嫌疑诉讼我公司，工程小组的所有设计资料6.3和6.4中规定的必须存档保存文本、光盘、软盘。此项工作由产品研发部门负责人负责。6.6.3产品研发部门，对每项技术创新必须要提出申报专利申请

16、，并提供相关资料和文件。6.6.4各公司的总师室总经办负责专利申请的报批工作。6.7产品研发工程移交投产的管理6.7.1新产品开发和产品改进都必须要有技术副总经理总工程师审核批准的?产品研发工程任务书?。由设计部门进展技术设计，工作图设计并经过会签有关部门、审核技术部门负责人、批准技术副总经理总工程师后才能进展样试 。6.7.2产品的主要参数、型式、根本构造应采用标准，在充分满足使用需要的根底上，做到标准化、系列化和通用化。6.7.3每一项新产品和改进产品都必须经过样品试制和小批试制后可成批生产，样试和小批试制的产品必须经过格的检测，具有完整的试制和检测报告。样试，批试均由技术副总经理总工程师

17、主持召集有关单位进展鉴定。个别工艺上变化很小的新品，经工艺部门审核、技术副总经理总工程师签字，可以不进展批试，在样品试制后直接办理成批投产的手续。6.7.4新产品移交生产线由各公司技术副总经理总工程师主持各有关部门参加的鉴定会，多听取意见，对新产品从技术、经济上作出评价，确认设计合理性，工艺规程、工艺装备没有问题后，提出是否可以正式移交生产及移交时间的意见，报总经理批准。6.7.5批准移交生产线的新产品，必须有产品技术标准、工艺规程、产品装配图、零件图、工装图以及其他有关的技术资料。6.8技术资料验收及存档6.8.1图纸幅面和制图要符合有关标准和企业标准要求。6.8.2成套图册编号要有序，蓝图

18、底图与实物相符，工装图、产品图等编号应与已有的编号有连贯性。6.8.3产品图、总装图、工艺文件和工装图纸等技术资料必须按技术资料上签字档中规定的人员签字，全部底图要移交技术档案室签收存档。6.8.4技术资料的验收汇总存档管理由产品研发部门负责。6.8.5在6.3和6.4中规定的技术资料，产品研发部门、工艺部门和工装部门的负责人负责全部收齐归档，资料管理人员存档时必须验证，如不齐全可拒绝存档，并上报技术副总经理总工程师进展批示。6.9产品研发经费6.9.1对每个产品工程实行产品研发经费承包制，经费工程包括：调研费、差旅费、对外技术合作费、外委试验费、产品鉴定费、专利申请费、加班费和公司规定的完成

19、工程奖励等。产品试验经费由技术副总经理总工程师审查，报总经理批准。6.9.2产品研发经费按单项预算拨给，单列XX，实行专款专用，由产品研发部门掌握，财务部门监视，不准挪作它用。6.9.3为鼓励和激发产品研发人员的研发热情，工程完成后，公司规定的工程奖励必须全额发放到工程小组，每个成员的得奖比例由产品研发部门负责人和工程负责人确定，发放式按集团公司规定执行。6.9.4产品研发成果按销售量提成的奖励和其它奖励按产品研发部门同公司签定的承包协议执行。6.10产品研发期6.10.1原那么上产品研发期以销售部门确定的为名。产品研发部门的研发时间确实满足不了销售部门的要求时，要由主管销售的总经理或副总经理

20、同公司的总经理商定后，由各公司的总经理确定开发期。6.10.2产品研发期见各公司制定的?产品开发改进期表?，不同的产品工程，因工作量不同，开发期也不完全一样，要按与表中对应的过程工程来确定研发期。6.10.3对于公司已具有成熟制造和应用技术的产品以及由原产品派生出来的变型产品，允直接从技术设计或工作图设计开场，开发期定为13个月。6.10.4从大专院校或有关科研设计机构移植过来的经过试验考验的产品，必需索取全部论证、设计和工艺含工装的技术资料，并应重新调查分析论证，对于这类产品，开发期定为25个月。6.10.5属于老产品在性能和构造原理上有大的改变的研究以及新的类别产品的开发，开发期一般规定为

21、67个月，具体程序期规定为：a提出论证和决策期：一般为20天；复杂为40天手机。b产品设计期含设计说明书、工作图设计和试制鉴定大纲：12个月。c工艺含工装制造期： 样试12个月含样品鉴定； 批试23个半月。d产品行业认证和鉴定及证书办理期：1个月。e产品鉴定和移交生产期：20天。f技术资料验收及存档期：10天。6.11加快产品研发期和提升技术水平的措施各公司的?产品开发改进期表?已经确定，同行业先进企业相比，我们在产品开发速度上还有差距，这主要与我们的技术根底和人员素质有很大的关系，今年暂按此表执行，但原那么上不能超过6.10中规定的时间，以后每年将对公司各种产品的开发期进展压缩，并采取一切手

22、段和法确保公司产品开发期的缩短和技术水平的提高。6.11.1对产品研发工作实行两级管理第一级：集团公司，由总裁亲自挂帅，具体执行单位为集团总师办，执行人为集团副总工程师。总师办将在公司局域网上直接监控各工程的进展情况，经常到各公司抽查工程完成情况和本制度的执行情况，并协调解决各工程组在研发过程中需要集团出面解决的问题，并将各公司的产品研发情况及时以书面形式上报总裁审阅。第二级：各公司的总经理必须指定一名副总工程师以上级别人员和一个机构总师室或总经办作为公司主抓产品研发工作的负责人和执行机构。主要职责是协调解决产品研发中出现的问题，落实工程进展情况，查找开发进度落后的原因，并催促工程组制定出补救

23、措施，每月底向集团总师办上报未按开发进度完成的工程、原因和措施没有问题可不上报。6.11.2信息管理部负责安装工程管理软件，使公司每个产品研发工程的情况在公司局域网上能够得到了解和监控。每个研发工程的计算机输入工作由工程负责人负责完成。6.11.3为加快新产品开发速度、提高新产品开发的技术含量和质量，增强对外技术交流和合作，提升企业形象，提高技术人员业务素质，公司在2004年元月开场将统一使用一种三维软件。6.11.4对公司推广的三维软件，公司将对有关研发人员进展培训和考试，对考试不及格和在今后工作中不能熟练使用三维软件的设计人员，公司将给予转岗或淘汰。6.11.5集团公司在部网上安装和运行X

24、X集团专用的?机械工业标准全文数据库?，数据库包括与集团公司产品有关的标准、行业标准、企业标准和少量的国外标准。6.11.6集团公司在部网上安装和运行适合XX集团产品的设计和分析软件包，软件包包括机械设计技术数据、制造工艺技术数据、设计计算分析程序等容。6.11.7产品研发部门根据产品工程的数量，现有人员的技术水平，可不定期的提出引进人员的需求表，经各公司主管人力资源的领导批准后上交人力资源部。人力资源部在接到人力需求表后，二个月必须将所需人才投聘到位，否那么按公司有关规定考核。6.11.8公司高薪是一般设计人员年薪的3倍以上引进的产品研发人员，每年必须承担4个以上工程其中3个工程必须是工程负

25、责人，如未能保质、保量完成工程工作，下一年将给予降薪处理，降薪数额由各公司总经理确定。6.11.9工程负责人和主要设计人员，每年至少要参加一次行业高水平的产品展示会或技术交流会，以增加产品研发人员对行业开展水平和开展向的认识，提供学习和提高的时机。6.11.10产品研发部门，必须订购二种以上行业技术报刊杂志，以便更好的了解行业开展的动态。6.11.11、要注重对外技术合作，特别是同国外有成熟产品、已产业化的公司进展技术合作和交流，购置他们现成的技术和工艺，缩短研发和产业化的时间，这也是企业生产国行业高端产品和高利润产品的有效途径，各公司的技术副总经理总工程师负责这项工作，每年至少要有一项技术引

26、进合作意向，经公司总经理批准后，报集团总师办，集团总师办在同研究中心和投资开展部经过充分讨论和分析后，上报总裁裁决。6.11.12集团总师办要加强同国科研院所、大专院校和国外企业的联系，要积极寻找可被公司利用的技术和科研成果，并推荐给各公司评审和确定是否采用。6.11.13产品研发需要的检测和试验仪器设备，按公司规定的程序办理，但原那么上必须在三个月采购调试完成。6.11.14模具设计制造期的长短，直接关系到整个研发工程的进度，工装部必须做好前期的准备工作，对公司的每个产品必需先期确定24个交货期短，价格合理，制造水平高的专业模具制造厂，一但开发工程确定，接到开模通知，便可直接进入谈判程序。接

27、到开模通知到合同签定时间为5天。7 奖罚细那么序号奖罚条例金额元执行部门7.1未按规定提交季度和年度?产品研发工程建议表?，考核责任部门。5007.2未按规定编制和及时补充?年度产品研发方案表?，考核责任人。5007.3对6.3和6.4中规定的技术文件容，每缺一项考核。工程负责人200部门负责人1007.4如果所缺规定容的技术文件存档，每缺一项考核资料管理人员。507.5从外部机构移植过来的经过试验考验的产品和技术，必须索取能够指导生产的设计、工艺、工装资料，否那么考核研发部门负责人。1000序号奖罚条例金额元执行部门7.6产品研发工程是技术创新，而没有提出申报专利申请，考核。部门负责人200

28、工程负责人2007.7对6.7中的各项规定，每违背一项，考核有关责任人。2007.8产品研发经费实行专款专用，如挪作它用，考核挪用人。1007.9公司规定的工程奖励必须全额发放到工程小组，发放式按集团公司规定执行，未全额发放或未按规定式发放的，考核有关人员。2007.10每个产品研发工程必须按由总经理批准的?产品研发工程进度表?所确定的时间完成，工程每推迟完成一天，考核工程组一天的平均产品研发经费。 工程研发经费元一天的平均产品研发经费= 工程规定开发期天一天的平均产品研发经费7.11各部门必须按?产品研发工程进度表?规定的时间完成与本部门有关的工作，每推迟完成一天，考核有关部门。一天的平均产

29、品研发经费7.12人力资源部对产品研发部门提出的人才需求在二个月没能招聘到位的，考核人力资源部。按公司有关规定7.13人力资源部招聘的产品设计人员如不会使用公司推广的三维软件，考核人力资源部责任人。2007.14对6.11中的各项规定，每违背一项，考核有关责任人。200附录A产品研发工程建议表2003年第1版 盖章有效密级：NB项目建议建议单位人批准人建议时间 年 月 日工程名称建议工程完成时间 年 月 日工程容含产品功能、用途、目标用户、销量、本钱等初步分析：项目评审评审人员评审时间 年 月 日评审组意见技术副总经理总工程师意 见总经理意见附录B产品研发工程任务书年第1版 盖章有效密级：NB

30、工程名称承担单位工程总负责人支持单位工程起止时间 年 月 日至 年 月 日总经费 万元工程要求总师室总经办编 制编制时间 年 月 日副总经理总工程师审核批准审核批准时间 年 月 日附录C产品研发工程进度表2003年第1版 盖章有效密级：NB工程名称工程小组成员组长：组员：工程起止时间年 月 日至 年 月 日工程进度工作日期年/月/日工作容责任人工程组长编制编制时间年 月 日部门领导审核审核时间年 月 日技术副总批准批准时间年 月 日. .word.zl. .附录D年度产品研发方案表2003年第1版 盖章有效密级：NB 经费计量单位：万元序号工程名称产品型号开发期开发经费项 目负责人工程主要阶段完成情况投产时间年/月/日备注天起始年/月/日要求完成时间 年/月/日实际完成时间 年/月/日小组人数人设计采购模具样试批试设计采购模具样试批试完毕年/月/日季度补充日常补充研发部门 技术副总 总经理 批准时间：年月日. .word.zl. .教育之通病是教用脑的人不用手，不教用手的人用脑，所以一无所能。教育革命的对策是手脑联盟，结果是手与脑的力量都可以大到不可思议。. .word.zl.