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1、精品学习资源安 全 责 任 制 度监理有限公司欢迎下载精品学习资源目 录一、 安全生产监理岗位责任制度二、安全生产监理工作制度三、总监理工程师安全岗位职责 四、专业监理工程师安全岗位职责五、 监理员安全岗位职责六、 执行法律法规与标准监理制度七、 训练培训制度八、 安全监理台帐制度九、 审查核验制度十、 检查验收制度十一、 督促整改制度十二、 安全技术措施审查备案制度十三、 专项施工方案审查备案制度十四、 安全隐患处理制度十五、 重大安全生产隐患报告制度十六、 工作会议制度欢迎下载精品学习资源十七、监理安全资料治理十八、资料治理制度十九、工作嘉奖制度二十、工作月报制度二十一、生产安全事故上报制
2、度二十二、工程监理机构办公治理制度二十三、安全目标监督制度二十四、工程安全技术监理制度二十五、监理组安全活动制度 二十六、防火安全治理制度欢迎下载精品学习资源一、 安全生产监理岗位责任制度1 、本着 安全第一、预防为主 地方针 ,贯彻和执行国家现行地安全生产法律、法规、条例和建设行政主管部门地安全生产规程和标准, 制定本责任制度 .2、公司安全治理委员会为公司安全监理业务负责人 ,负责审定公司安全监理地工作制度 ,并督促各工程监理部及相关人员贯彻执行 ,检查考核落实情形 .3、工程经营部是公司负责安全监理业务地治理部门 ,负责制定公司安全监理业务地工作制度 ,检查、考核各工程监理部安全监理工作
3、 .4、安全监理部负责收集、整理国家、建设行政主管部门发布地信 息、技术资料 ,建立技术、信息档案 ,组织安全监理人员开展安全监理业务学习 .制定安全监管人员培训方案 ,定期支配内部业务学习 ,支配人员参与建设主管部门举办地培训班 .5、工程监理部是公司负责安全监理业务地执行部门,负责公司地安全监理业务 ,落实本公司地安全生产治理制度,检查、考核各工程监理人员地安全监理工作 .欢迎下载精品学习资源6、总监理工程师为工程监理部地安全生产负责人,负责组织安全监理人员全面开展安全监理工作 .组织安全综合检查 ,对违章行为提出处理看法并限期整改 .7、专业安全监理工程师应负责工程工程相关安全监理工作,
4、针对工程工程特点帮助总监理工程师制定具有针对性、指导性地安全监理 规划及细就 ,并在施工过程中严格落实执行 .二、安全生产监理工作制度监理工程师重点对以下内容开展安全监理工作：1 、审核检查基础工程涉及地上障碍物、地下隐藏物、相邻建筑物、场区地排水防洪地爱护措施；开挖基坑边坡、四周地防护措施；暗挖工程、爆破工程和其它危急性较大工程安全专项方案,有专家论证看法地按专家看法实施 .2 、审核检查施工组织设计及安全施工技术措施；并监督实施执行.3 、审核检查施工用脚手架、模板工程设计方案（运算书）、安全施工和拆除方案 .4 、审核检查高处临边作业、洞口作业、悬空作业、交叉作业地安全防护措施 .5 、
5、审核检查起重机械设备（包括塔式起重机、施工升降机等） 登记备案、检测、安拆作业 ,以及安全使用地技术措施 .6 、检查施工现场暂时用电方案地设计 ,用电设备地使用及漏电欢迎下载精品学习资源爱护系统；7 、督促施工单位对进场工人地安全技术交底及“三级”安全训练工作；8 、检查进入施工现场地安全防护用品及用具地检测、正确使用；9 、按有关规定对建设工程主体和装饰两部分实施安全生产措施现场评判 ,监督施工单位建立安全文明施工措施费治理制度及使用；10 、审核检查对各施工总承包、专业分包等单位和相关人员资质、资格进行审查备案；11 、对建设工程地分部分项工程进行各种方式地巡察检查,准时禁止“三违”现象
6、；12 、对建设工程施工地危急环节和关键工序等进行旁站监理；13 、审查施工单位编制地专项施工组织设计、专项施工方案,并监督其执行；14 、对施工单位下达监理通知 ,检查整改结果 ,并签署复查看法；15 、对存在生产安全事故隐患地工程下达工程暂停令并报告建设单位；16 、将施工单位违法、违规行为或存在重大安全隐患等情形及时上报当地建设行政主管部门；17 、参与相关建设工程安全生产工作会议 ,落实会议精神 ,组织召开监理睬议并提出安全施工要求；18 、对建设工程做出竣工验收安全生产评估报告欢迎下载精品学习资源三、总监理工程师安全岗位职责1、总监理工程师为工程监理部地安全生产负责人.负责组织工程工
7、程地安全监理工作 .2、总监理工程师应负责组织相关安全监理人员针对工程工程特点制 定具有针对性、指导性地安全监理规划及细就,并在施工过程中督促落实执行 .3、负责组织安全监理人员审查施工单位申报地施工组织设计及施工方案中地安全技术措施 .4、总监理工程师应负责组织安全综合检查,对违章行为提出处理看法并限期整改 .5、总监理工程师应负责支配专职人员对各施工工地地安全监理情形 进行巡查 ,发觉违章冒险作业地要责令其停止施工 ,发觉重大安全隐患地要责令停工整改 .6、总监理工程师应领导工程监理部人员定期收集、整理国家、建设 行政主管部门发布地信息、技术资料 ,建立技术、信息档案 ,组织工程监理人员开
8、展安全监理业务学习 .四、 专业监理工程师安全岗位职责欢迎下载精品学习资源1. 监督施工单位落实安全生产组织保证体系；建立健全安全生产责任制；2. 审查施工组织设计 方案,安全技术措施 ,并督促施工单位实施；3. 监督施工前段时间严格按强制性标准地规定组织施工；4. 定期组织施工现场安全检查 ,每月向上级报告安全生产情形 月报.5. 制定安全监理文件 ,审查施工专业承包单位和劳务分包单位地安全资质；6. 审查施工单位特种作业人员地和治理人员地资格证书；7. 监督施工单位建立健全施工现场地安全保证体系；8. 审查施工单位地施工方案等安全技术措施和安全应急预案；9. 监督施工单位做好安全技术交底；
9、10. 监督施工单位按工程建设强制性标准、施工组织设计、专项安全方案组织施工 ,禁止违章指挥和违章作业；11. 对施工现场地高危急作业、文明施工进行巡查,对易发生重大安全事故地工序部位进行跟踪监督 ,发觉违规施工和安全隐患地 ,应要求整改,并检查整改结果 ,签署看法 ,情形严峻地由总监下达停工令 ,并报建设单位,必要时报建设行政主管部门；12. 督促施工单位进行安全自检 ,并参与安全检查；欢迎下载精品学习资源13. 复验施工单位地施工机械、安全设施地验收手续,并签署看法 ,未经安全复验地 ,不得投入使用 .五、 监理员安全岗位职责1、 在驻地监理工程师地领导下 ,负责其职责范畴内安全监理业务工
10、作；2、 审查施工组织设计中地安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准；审查分包合同中是否明确安全生产方面地责任；3、 在工程实施过程中 ,发觉存在安全事故隐患地 ,应当要求施工单位整改,并准时报告驻地；施工单位拒不整改或者不停止施工地,监理工程师应当准时向有关主管部门报告 ,并报备顾问公司及业主；4、 工程监理单位和监理工程师应当依据法律、法规和工程建设强制性标准实施监理 ,定期组织安全生产检查 ,督促施工单位落实安全整改；5、 审查施工单位安全保证体系 ,审核施工安全生产责任制 ,安全管路规章制度、安全操作规程地制定情形；参与安全事故地调查取证；6、 检查现场安全设施布置及施
11、工机械安全检查、验收、挂牌情形,安全设施不到位 ,施工机械未通过安全验收不得施工；欢迎下载精品学习资源7、 办理驻地监理工程师交办地其他工作 .六、 执行法律法规与标准监理制度a) 严格执行法律法规 ,仔细履行监理职责；b) 仔细履行监理职责 ,切实做好施工阶段地质量、安全生产监督治理；c) 严格依据法律法规 ,以及技术标准、设计文件实施监理；严格执行监理制度；d) 依据规定地监理程序 ,把好工程质量关 ,防止各类工程质量和安全生产事故地发生；e) 仔细执行建筑法、建筑工程质量治理条例、建设工程安全生产治理条例等法律法规 .f) 仔细学习和执行建设工程安全监理规程.七、 训练培训制度第一条依照
12、国家和省规定地内容和时间,对全体员工进行安全生产学问地培训和考核 ,未经培训或者考核不合格地 ,不得上岗作业 . 其次条加强对职工进行安全训练与培训 ,是保证安全生产地基础 ,是提高职工安全技术素养、搞好安全生产地前提.通过安全训练提高各级生产治理人员和广大职工加强安全工作地责任制与自觉性,增强安全意识,才能把握安全生产地科学学问 ,提高治理水平和操作技术水平 ,增强自我防护才能 .第三条安全训练主要内容包括安全生产思想、 学问、技能、事故、法制等方面地训练 .第四条按规定,对入场地新欢迎下载精品学习资源工人必需进行公司、工程部、班组三级训练,严把新工人安全生产素养关,入场地新工人必需经考试合
13、格后方能上岗,并做好新工人入场前三级训练记录入档 .三级训练地内容为：、公司级训练：由劳资部门组织 ,安全部门协作实施 .安全生产方面地训练主要包括党和国家有关安全生产地方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司地安全生产治理制度；本企业安全生产形势及历史上发生地重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、爱护现场和准时报告等 .、工程部级训练：由工程部主管生产地领导组织技术和安全治理 人员实施安全生产训练 .训练地主要内容包括本工程生产特点、设备特点、安全基本学问、预防事故地方法及本工程部安全生产制度、规定、安全留意事项 ,本工种地安全技术操作规程 ,防护用具使用基本学问等.、班组级训练：由班组长
14、或班组安全员进行.训练地主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任,班组安全活动及纪律 ,爱惜及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品,易发生事故地担心全因素及其防范计策等 .第五条特别工种作业人员 ,包括电工、焊工、司炉工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等,必需经有关主管部门培训考核 ,取得岗位资格证后并再接受有针对性地安全培训方可上岗作业 .第六条工人调换工种必需进行换岗训练.换岗前,批准换岗地有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种地操作规程等方面地欢迎下载精品学习资源训练,未经训练不准上岗 .第七条采纳新工艺、新设备、制造新产品时必需由采纳新工艺、新设备、制造新产品地有关单位和部门
15、,依据新工艺、新设备、新产品地安全技术规定（程）进行安全训练,考试合格后方准上岗 .第八条公司对各级员工每年进行一次有关安全法 律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产治理制度地学习,不断提高政策水平和法制观念 .第九条公司每年冬闲季节组织一次安全技术操作规程地学习 ,不断提高职工地安全意识 .第十条监理工程部由总监组织实施训练 ,针对施工工程地场所、工作内容、工具设备、操作方法等留意事项 ,对全员进行训练 ,防止事故发生 .第十一条各单位在雨季、冬季 ,要依据季节地变化 ,进行雨季防雨、防雷电、防洪 ,冬季防冻、防滑、防煤气中毒地季节性安全训练.第十二条公司（工程部）每月底召开一次安全生产工
16、作会议,总结一个月来地安全生产情形 ,抓住安全生产地关键环节 ,进行分析讨论 ,排除事故隐患 ,预防事故地发生 ,针对工程具体情形 ,制定下月安全生产方案 .并做好会议记录入档 .第十三条工程部每周至少支配一次安全活动日 ,可在班前或班后进行 .其内容是：学习国家、省和本单位随时下达地安全生产情形,提出下周安全生产要求；分析思想动态及现场安全生产形势, 夸奖好人好事 .第十四条适时安全训练依据施工特点坚持“五抓紧”地安全训练；即：工程突出赶任务 ,往往忽视安全 ,要抓紧训练； 工程接近收尾时 ,简单放松安全 ,要抓紧训练；施工条件好时 ,思想麻痹,要抓紧训练；季节气候变化 ,作业环境担心全因素
17、多 ,要抓紧训练；节假日 ,心情不稳固 ,要抓紧训练 ,使之做到常抓不懈 .第十五条欢迎下载精品学习资源安全训练培训地势式或依据各自地特点因地制宜,实行多种形式进行 .如：安全学问讲座、报告会、智力竞赛、典型事故、图片展览、电视片、黑板报、墙报、简报等等 .安全训练要讲究实效 ,并要坚持常常化、制度化 .八、 安全监理台帐制度1、对在建工程地深基坑、高支模、脚手架、施工升降机、塔吊等危险性较大地分部分项工程施工安全隐患排查,对排查出地问题和隐患 ,必需建立安全隐患台帐档案；2、工程监理机构 ,仔细落实监理安全生产责任 ,督促施工企业开展建筑施工安全专项整治和隐患排查 ,督促和检查在建工程施工安
18、全隐患地整改,对已完成工作 ,做好记录台帐；3、工程监理对安全工作应仔细对待 ,做好安全分类台帐 ,接受上级领导地指导和检查 .九、 审查核验制度1 、审查核验类：合同内投资、合同外投资、工期、技术、安全、材料、隐藏验收等；2 、审查核验依据明确、各项前提条件均需满意、附加资料完备；3、监理机构将审查核验表报业主、公司,发送承包商 .全部技术签证上交公司；4 、审查核验申报、审批程序符合相关合同及相关工程治理地商定；欢迎下载精品学习资源5、审查核验数据和签章精确、规范；6、全部经济技术审查核验须由工程总监签认；7、监理人员调离开工地后地签认无效；8、审查核验须在一周内完成；9、审查核验须工程总
19、监和相关监理人员签字有效；10 、审查核验须真实、精确、规范；十、 检查验收制度为使施工现场地各种施工设施、安全防护设施符合施工组织设计地要求及标准规范规定 ,确保施工安全 ,特制定本制度 .1、 施工现场地各类脚手架、物料提升设备、大型施工机具、施工用电、模板工程等在施工过程中或交付使用前,都必需进行检查验收.2、 验收工作由工程总监组织进行 ,工程专业监理工程师等有关人员参与.对重大设施地验收 ,仍应当通知公司有关人员参与 .3、 验收方法：依据施工组织设计、标准、规范、规程地规定,采纳看、测、荷载试验、动作试验等方法进行定性、定量验收.4、 验收工作必需有明确地结论 ,并填写检查验收表
20、.5、 检查验收合格投入使用地设施、机具、工程部必需定期组织检查,发觉隐患立刻整改 ,否就不得连续使用 .6、 对未体会收或验收不合格地工器具投入使用地,要立刻整改 ,拒不整改地 ,下达停工通知单 .十一、督促整改制度欢迎下载精品学习资源一、各安全治理职能部门 ,安全治理人员在例行检查和安全检查时,对检查出地安全隐患 ,要督促企业准时进行整改 ,做到发觉一项隐患,排除一项隐患 .二、各安全治理部门和人员要对检查出地隐整改情形进行督查 ,保证企业在规定时间内完成隐患地整改,做到谁检查 ,谁督促完全整改 .三、对检查出地重大安全隐患 ,要准时向公司主要领导和上级安全治理部门报告 .四、施工企业要对
21、被检查出地安全隐患和企业排查出地隐患及时进行整改 ,同时将隐患整改报告递交工程监理部 ,对短时间内不能完全整改地 ,必需作出方案 ,在规定时间内整改完成 ,对拒不整改和不准时仔细整改地 ,要准时向公司主要领导和上级安全治理部门报告.十二、安全技术措施审查备案制度a) 对安全技术措施进行审查 ,并将审查合格安全技术措施报送监理部备案；b) 工程建设安全技术措施备案地书面文字和统计表应简明、扼要、真实、精确 .c) 施工组织设计中地安全技术措施,其主要内容：（1） 施工现场总平面布置图；（2） 总进度方案；（3） 暂时设施规划方案和已搭建情形；（4） 施工现场安全防护设施搭设方案；（5） 拟进入现
22、场施工使用地起重机械设备方案（型号、数欢迎下载精品学习资源量、时间）；（6） 文明施工、安全措施费用及使用方案；（7） 季节性施工安全技术措施 .d) 应当自开工报告批准之日起 15 日内,将保证安全施工地技术措施资料报送监理部备案 .e) 监理部在接到备案材料后 ,对符合备案要求地赐予备案 .十三、专项施工方案审查备案制度以下专项施工方案应经专业安全监理工程师审查后备案1、开挖深度 4M 以上地深基坑支护和土方开挖工程施工方案；2、梁跨度 9M 以上,或者梁地截面积 0.3 平方 M 以上,或者板厚0.15M 以上,或者支撑高度 6M 以上地模板支撑施工方案；3、打桩、起重吊装和钢结构安装工
23、程施工方案；4、塔吊和施工电梯装拆方案；5、高度 24M 以上地脚手架搭设方案；6、整体提升脚手架、悬挑脚手架及接料平台搭设方案；7、建筑面积超过 1 万平方 M 地施工用电方案 ,以及工地所用机械设备；8、施工用电安全防护方面不能满意最小安全操作距离时地外电防护方案；9、建筑面积 3 万平方 M 以上地成片房屋拆除工程 ,5 层以上地房屋拆除工程 ,爆破工程施工方案；10 、高架路和桥梁工程 ,投资额超过 500 万元地其它市政基础设欢迎下载精品学习资源施工程安全施工方案；11 、其他有重大危急源工程施工方案 .十四、安全隐患处理制度1、安全监理不定期到现场巡回检查 ,发觉问题 ,准时解决
24、.2、每月由监理部组织安全生产检查 ,由监理组专职安全员召集 ,安全生产领导小组成员参与 ,每月不少于一次 .检查可能显现地隐患及已有隐患地处理情形 .3、发觉隐患准时提出整改措施 ,指定专人负责 ,妥当解决 ,排除后进行复查,记载存档 .4、重大问题准时向监理组长汇报 ,组织落实排除 .5、检查中发觉“三违”情形 ,应立刻订正 ,赐予当事人批判训练 ,情形严峻地召开特地安全训练课 .6、检查情形均应在台帐中反映 ,以便开展工作 .7、充分发挥专职安全员地作用 ,定期组织企业安全生产大检查 ,对查出重大担心全隐患组织落实整改 ,确保安全生产 .十五、 重大安全生产隐患报告制度欢迎下载精品学习资
25、源1、发生了重大安全生产隐患要准时明白把握情形 ,向领导和上级部门汇报,并参与调查分析 ,弄清缘由 ,查明责任 ,指出防范措施和整改看法.2、全部重大安全生产隐患均应逐级汇报 ,准时查找因果关系 ,防止再次发生同类大事 ,安全部门应全过程记载存档 ,以便工作顺当绽开 .3、重大安全生产隐患发生后 ,由安全监理工程师会同工程部安全治理负责人共同调查 ,按实际情形提出处理看法报监理组、工作组批准实施.4、对发生重大安全生产隐患隐匿不报者 ,除进行批判训练外 ,视情节严峻,缺失大小 ,庄重处理 .十六、 工作会议制度1 、开工前 ,监理部负责人主持召开第一次工地监理机构会议；明确各监理人员地权益与义
26、务；2 、签发开工令前 ,建设单位或工程总监主持召开第一次工地例会；会议内容应包括质量、进度、安全、投资等掌握内容和治理方法；3 、工程总监（或其代表）每周组织召开工程例会；安全监理例会可酌情单独召开或统一召开；4 、监理工程师组织召开专题会议；可分为安全、质量、进度等；5、工程监理机构每召开各项例会应填写会议记录表；6、建设单位或工程总监主持召开工程验收会议；7、涉及到重要安全隐患地工作会议应邀请建设单位参与；8 、会议纪要由工程总监审核；会议纪要地签发时间不得迟于会欢迎下载精品学习资源议后一个工作日 .十七、监理安全资料治理安全监理资料包括：安全监理内部治理资料和审查或检查验收施工单位 安
27、全措施 地治理 资料. 、 安全 监理 内部管 理资 料1、安全监理规划；2、分项或分部安全监理实施细就；3、专项安全施工监理实施细就；4、监理日志；5、监理月报；6、安全监理台帐；7、建筑施工现场安全检查日检表；8、安全检查隐患整改监理通知单.9、现场安全报；10、建筑施工 现场安全检查日检表；11 、安全检查隐患整改监理通知单 .、审查或检查施工单位地安全管理资料1、现场安全治理资料、施工组织设计、专项安全施工方案；（2）安全技术措施； 、 现 场 安 全 文 明 施 工 管 理 组 织 机 构 及 责 任 划 分 表 .2、安全文明防护资料欢迎下载精品学习资源、安全生产协议书 ,安全文明
28、生产承诺书以及安全生产措施备案表； 、 工 程 部 安 全 生 产 责 任 制 度 ； 、 分 项或 分 部 工 程 或专 项 安 全 施工 方 案 地 安 全措 施 ；、各类安全防护 设 施地检 查验收记录；、安全技术交底记录；、特殊工种名册及复印件；、入场安全教育记录；、防护用品合格证及检测资料；、临时用电安全检查验收记录；、施工机械安全检查验收记录；、保卫、消 防 安全检查记录；、料具安全检查记录；、现场环境保护检查记录；、环境卫生检查记录；、安全检查评分表、汇总表 .十八、资料治理制度（一）、城建档案治理规定1 、统一用表必需采纳碳素黑色墨水填写或黑色碳素印墨打印,采纳复写地应使用单面
29、碳素复写纸,填写或打印地首份用于上交城建档案馆；2 、签署人签名采纳惯常笔迹亲笔手签.工程总监或总监代表和欢迎下载精品学习资源监理工程师盖执业注册章 ,单位签署栏应采纳单位注册全称并加盖公章；（二）、收文程序来文签收登记传阅承办收集归档1 、参建单位所发文件由资料员统一签收、登记；2 、依据文件规定地分类 ,属于同类编号地文件登记在一张表上 .（三）、资料员务必将文件分以下五种情形准时处理 第一种文件：各参建单位发给监理方需签核返回地；专业监理工程师（监理员）批阅签字工程总监（总监代表）审核签字、盖执业注册章返回发文单位其次种文件：业主或参建单位发给监理方需由监理转发地；专业监理工程师（监理员
30、）传阅工程总监总监代表 批准转发有关单位第三种文件：各参建单位发给监理方需签核、盖章返回地； 专业监理工程师（监理员）批阅签字工程总监（总监代表）审核签字、盖执业注册章公司盖章返回发文单位第四种文件：各参建单位发给监理方只需签核和归档地；专业监理工程师（监理员）批阅签字归档第五种文件：各参建单位发给监理地参考资料或回复函件.专业签阅归档（四）、发文程序拟稿审稿签发1、会议纪要由工程总监（总监代表）指定拟稿人；2、监理函件由提动身文地监理人员拟稿；3、依据授权 ,发文内容必需通过工程总监（总监代表）审核后才能定稿；4、所发文件须经监理工程师和总监盖章签字后,方可发出；5、转发参建单位文件经监理工
31、程师和总监批阅后转出.（五）、收、发文登记1 、收文和发文分开登记；2 、按资料分类 ,属于同类编号地登记在一起；3 、经济签证独立登记；4 、工程变更独立登记（总监登记）；5 、多个单位工程地工程、多个分段地市政工程,工程总监依据欢迎下载精品学习资源实际情形制定收、发文登记和归档方案 .（六）、资料收集资料收集范畴：政府部门、业主、各参建单位、设备材料供应商、工程周边情形资料、本公司以及监理小组资料.（七）、资料编号1、城建档案和公司统一规定资料编号为：A 承建商类、 B 监理类、C 监理内部使用类、 D 勘察设计类、 E 业主类；2、各工程工程发文和收文统一编号如下：（1） 、发文编号：采
32、纳 MMi-Ni-XX形式；MM:表示工程工程名称汉语拼音地字头 .如“ HW ”表示“华为” ,“ i”表示栋号或区段号；Ni:表示政府和公司统一治理地资料分类号.如“ B4 ”表示“开工令” ,“C2 ”表示“工程进度跟踪表”；XX: 表示流水号 .如 1,2,3, N.（2） ）、收文编号：按城建档案规定地分类,属于同类编号地登记在一起 ,然后依据收文次序编写流水号；3 、如工程有多个单位工程或区段,将资料按验收栋号或区段分开后再编号 .（八）、资料归档1、按 A、B、C、D、E 分五大类分别归档；2、每大类采纳公司统一制作地样板文件夹按分类编号分开；3、上交档案馆地资料由公司资料员帮助
33、工地资料员依据档案馆地要求整理、归档 .（九）、向公司移交资料分类装订上交1 、每月上交公司归档资料（见附表）,依据城建档案和公司地规定划分为： A1-A18 、A19-A26 、B1-B14 、B15-B27 、C、D 、E 七大类,分别装订成册；2、每月 28 日前须将本月资料整理好上交公司；3 、现场资料员向公司上交资料时 ,应填好“资料目录”表 ,并由交接人签字 .（十）、监理机构内监理暂时移交（十一）、向档案馆移交资料欢迎下载精品学习资源（十二）、资料借阅（十三）、资料信息化治理通过运算机完成地资料都必需拷贝存盘,月底与资料一起上交公司 .（十四）、资料保管1、资料员负责好资料地防盗
34、、防腐、防丢、防潮工作；2、监理小组常用地资料 ,应自留复印件或拷贝储存 ,以备查阅.（十五）、失效资料处理工程竣工后工程总监（总监代表）负责将剩余地资料上交欢迎下载精品学习资源公司.（十六）、总监、资料员地责任总监对监理资料地治理负监督和治理责任.欢迎下载精品学习资源十九、工作嘉奖制度（一）、嘉奖地分类1、监理工作奖2、作为奖3、创新奖4、功绩奖5、全勤奖6、廉洁奖7、服务年资奖（二）、嘉奖地方式1、奖金2、加薪3、晋升（三）、惩戒地分类1、监理工作失误2、不作为3、不廉洁4、不执行劳动纪律5、不执行公司制度6、编造虚假业绩（四）、惩戒地方式1、口头警告2、书面警告3、罚金4、变职5、辞退二
35、十、工作月报制度欢迎下载精品学习资源1. 各专业组每月在规定日期向总监理工程师供应安全监理月报,并由其批阅；2. 监理部依据各组安全监理月报编写出综合安全监理月报,经总监审查后 ,报建设单位或上级主管部门 .二十一、生产安全事故上报制度一、在施工过程中如发生以下安全事故应准时上报公司有关领导及建设单位和相关部门 .1. 施工中显现安全反常 ,经提出后 ,施工单位未实行改进措施或改进措施不符合要求时；2. 对已发生地工程事故未进行有效处理而连续作业时；3. 安全措施未经自检而擅自使用时；4. 擅自变更设计图纸进行施工时；5. 使用没有合格证明地材料或擅自替换、变更工程材料时；6. 未经安全资质审
36、查地分包单位地施工人员进入施工现场施工时；7. 显现安全事故时 .二、发生了事故要准时明白把握情形 ,向领导和上级部门汇报 ,并参与调查分析 ,弄清缘由 ,查明责任 ,指出防范措施和整改看法 .三、全部事故均应逐级汇报 ,准时查找因果关系 ,防止再次发生同类大事,安全部门应全过程记载存档 ,以便工作顺当绽开 .欢迎下载精品学习资源四、事故发生后 ,由安全监理工程师会同工程部安全治理负责人共同调查,按实际情形提出处理看法报监理组、工作组批准实施.五、对发生事故隐匿不报者 ,除进行批判训练外 ,视情节严峻 ,缺失大小,庄重处理 .二十二、工程监理机构办公治理制度1、工程总监制定具体地机构人员分工
37、,报监理部、总工办备案；2、批准后地监理机构备案表两天内报送业主、承包商；3、监理机构成员岗位调整须报总工办备案；4 、监理机构组建后七天内 ,监理部依据工程规模、特点按规定配置办公设备；5 、监理部帮助工程总监（或其代表）配齐工程监理实施过程中所需规范、标准及工程治理标准用表；6、监理部供应监理机构设备、办公易耗品；7、监理工作以预控为主 ,对现场发觉地问题 ,须说到做到 ,做到记录到；8 、不得接受所监理工程承包商和材料、设备供应商地任何津贴及不适当地宴请；9、监理机构须爱惜使用办公物品,现场办公物品不得外借；10 、工程总监（或其代表）每周制定一周工作方案二十三、安全目标监督制度1、安全
38、领导小组要制订好各部门地各项操作规程和各项规章制度,组织各部门人员学习 .欢迎下载精品学习资源2、从监理组长到专业工程师、监理员逐级治理,专职安全员每日必需巡回检查 ,发觉隐患和违章 ,准时汇报和禁止 .3、每月召开一次专业工程师以上治理人员会议,检查担心全隐患 ,并下达预防措施 .4、每月召开一次全体职工会议 ,进行安全训练 ,杜绝违章操作 .5、专职安全员必需在发觉担心全隐患后 ,立刻向组长汇报 ,并开头整改,整改终止后 ,把整改情形向安全组长汇报并记录备案 ,以便检查 .6、监督监理组各部门以及各工程部地安全生产措施地落实和各种奖罚制度地实施 .二十四 、工程安全技术监理制度1、严格执行
39、施工组织设计中安全技术方案,由专业安全监理工程师监督实施 .2、工程开工后 ,充分发挥安全监理职责 ,由安全监理工程师直接监督安全工作地效能 .3、安全监理工程师有权对工地各项施工过程及工序监督,有权对工地上违反安全施工规章地工序及工种指令停工.4、按安全治理制度 ,设置安全嘉奖基金及对违反安全操作地进行惩罚.欢迎下载精品学习资源5、仔细做好对各工程部上报地分项分部工程开工报告中地安全技术措施进行审查 ,施工过程中必需严格依据审批地安全技术方案进行组织治理.6、在充分发挥安全监理职能地同时 ,对安全技术监理有实效地部门及个人,经予肯定地嘉奖 ,同时对安全监理地工作表现及监督力度欠缺地人员随时调
40、整或撤换 .二十五 、监理组安全活动制度1、组长、副组长负责监理组各类安全生产活动,对监理人员和施工单位开展安全活动地监督和指导 .2、监理人员应仔细接受各类安全训练培训,做到人人参与学习并把握本工种地安全操作规程和有关安全学问,提高全员安全生产地预防才能.3、每天上班前 ,监理人员应依据施工现场地作业环境、作业条件和施工特点提出安全生产地要求 ,督促工程部落实各项安全防护措施 .4、在施工过程中应仔细执行各类操作规程和安全规范,正确使用好劳动爱护用品 ,开展自查自纠工作 .5、每个职工在上班前、上班后进行安全互查！坚持以“安全第一” 地指导思想 ,将事故毁灭在萌芽状态 .欢迎下载精品学习资源
41、6、每周由监理组长对全体人员进行一次安全生产总结活动,对一周地安全生产状态进行分析、评比 ,排除隐患 ,吸取教训 ,使全员受到训练.7、监理组应积极响应上级部门开展地各项安全活动,具体落实 ,责任到岗,使安全生产一贯究竟 .8、建立、健全监理组活动台帐 ,对安全生产内容应具体记录 .二十六、防火安全治理制度1、在禁火区内禁止擅自动用明火、严禁吸烟、使用电炉.2、食堂、宿舍应配备必要地消防设施 ,防暑降温顺通风设施 ,保管员必需懂得使用消防灭火器材 .3、一切消防设施四周不得堆放物品 ,保持消防通道地畅通 .4、电器设备有漏电产生火花现象地 ,应立刻停电检修 ,要害部门、仓库地消防设施 ,任何人不得以任何理由更换 .5、下班前或节假日 ,各科室、部门均应有专人负责检查有无火种.并关闭好电源开关及门窗 .6、违反禁火制度者 ,扣发当月奖金 ,情节严峻者经予罚款 ,直到追究刑事责任.欢迎下载精品学习资源欢迎下载