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1、. .管理学英语专业词汇Aaccess discrimination 进入歧视 action research 动作研究adjourning 解散 adhocracy 特别构造administrative principle 管理原那么 artifacts 人工环境artificial intelligence 人工智能工巧匠 avoiding learning 躲避性学习ambidextrous approach 双管齐下策略Bbalance sheet 资产负债表 bcg matrix 波士顿咨询集团矩阵bona fide occupation qualification 善意职业资格审查
2、bounded rationality 有限理性 bureaucracy 官僚机构benchmarking 标杆瞄准 bounded rationality perspective 有限理性方法boundary-spanning roles 跨超边界作用Cputer-aided design and puter-automated manufacturing(cad/cam)计算机辅助设计与计算机自动生产confrontation 对话 consortia 企业联合change agent 变革促进者 chaos theory 混沌理论charimatic leaders 魅力型领导者 cha
3、rity principle 博爱原那么coercive power 强制权 cohesiveness 凝聚力collaborative management 合作型管理 parable worth 可比拟价值petitive benchmarking 竞争性基准 confrontation meeting 碰头会constancy of purpose 永久性目标 contingency approach 权变理论corporate social performance 公司社会表现 corporate social responsibility公司社会责任corporate social
4、responsiveness公司社会反响 critical incident 关键事件current assets 流动资产 current liabilities 流动负债culture strength 文化强度 creative department 创造性部门craft technology 技艺性技术 contextual dimension 关联性维度continuous process production 连续加工生产 collectivity stage 集体化阶段clan control 小团体控制 clan culture 小团体文化coalition 联合团体 coll
5、aborative 协作网络centrality 集中性 centraliazation 集权化charimatic authority 竭尽忠诚的权力Ddecentralization 分权 democracy management XX管理departmentalization 部门化 differential rate system 差异报酬系统dialectical inquiry methods 辩证探求法 division of labor 劳动分工downward mobility 降职流动 dynamic engagement 动态融合dynamic network 动态网络
6、domain 领域direct interlock 直接穿插 divisional form 事业部模式differentiation strategy 差异化战略 decision premise 决策前提dual-core approach 二元核心模式Eelectronic data-processing(edp) 电子数据处理 employee-oriented style 员工导向型风格empowerment 授权 encoding 解码end-user puting 终端用户计算系统 entrepreneurship 企业家精神equity 净资产 equity theory 公平
7、理论espoused value 信仰价值 ethnocentric manager 种族主义的管理者expectancy theory 期望理论 expense budget 支出预算expense center 费用中心 external audit 外部审计external stakeholders 外部利益相关者 extrinsic rewards 外部奖励ethic ombudsperson 伦理巡视官 external adaption 外部适应性elaboration stage 精细阶段 entrepreneurial stage 创业阶段escalating mitment
8、顽固认同Ffamily group 家庭集团 financial statement 财务报表flat hierarchies 扁平型构造 flexible budget 弹性预算force-field theory 场力理论 formal authority 合法权力formal systematic appraisal 正式的系统评估 franchise 特许经营权formalization stage 规X化阶段 functional grouping 职能组合formal channel of munication 正式沟通渠道Ggame theory 博弈论 general fina
9、ncial condition 一般财务状况geocentric manager 全球化管理者 general manager 总经理globalization 全球化 gossip chain 传言链grapevine 传言网 global strategic partnership 全球战略伙伴关系general environment 一般环境 generalist 全面战略geographic grouping 区域组合 global pany 全球公司global geographic structure 全球区域构造Hhawthorne effect 霍桑效应 heuristic
10、principles 启发性原理hierarchy 科层制度 hiring specification 招聘细那么horizontal linkage model 横向联系模型 hybrid structure 混合构造high tech 高接触 high-velocity environments 高倍速环境Iimpoverished management 放任式管理 ine statement 损益表information transformation 信息转换 infrastructure 根底设施integrative process 整合过程 intelligent enterpri
11、ses 智力企业internal audit 内部审计 internal stakeholder 内部相关者internship 实习intrapreneurship 内部企业家精神intrinsic reward 内在报酬 inventory 库存, 存货internal integration 内部整合interorganization relationship 组织间的关系intergroup conflict 团体间冲突 interlocking directorate 穿插董事会institutional perspective 机构的观点 intuitive decision ma
12、king 直觉决策idea champion 构思倡导者incremental change 渐进式变革informal organizational structure 非正式组织构造informal performance appraisal 非正式业绩评价Jjob description 职务描述 job design 职务设计job enlargement 职务扩大化job enrichment 职务丰富化job rotation 职务轮换 job specialization 职务专业化Kkey performance areas 关键业丨务区 key result areas 关键
13、绩效区Llabor productivity index 劳动生产力指数 laissez management 自由化管理large batch production 大批量生产 lateral munication 横向沟通leadership style 领导风格 least preferred co-worker(lpc)最不喜欢的同事legitimate power 合法权力 liability 负债liaison 联络者 line authority 直线职权liquidity 流动性 liaison role 联络员角色long-linked technology 纵向关联技术 l
14、osses from conflict 冲突带来的损失low-cost leadership 低本钱领先 Mmanagement by objective 目标管理 Managerial Grid 管理方格matrix bosse 矩阵主管 management champion 管理倡导者materials-requirements planning(MRP) 物料需求方案Mslow,s hierarchy of needs 马斯洛需求层次论marketing argument 管理文化多元化营销观 multiculturalism 文化多元主义multidivisional firm 多部
15、门公司 moral rules 道德准那么management by walking around(MBWA) 走动式管理matrix structure 矩阵构造multinational enterprise(MNE) 跨国公司moral relativism 道德相对主义 mechanistic system 机械式组织middle-of-the-road management 中庸式管理 meso theory 常态理论multidomestic strategy 多国化战略mediating technology 调停技术Nnave relativism 朴素相对主义 need-ac
16、hievement 成就需要norming 规X化 norms 规Xnonprogrammed decisions 非程序化决策 nonsubstitutability 非替代性nonroutine technology 非例行技术 niche 领地Ooff-the-job training 脱产培训 on-the-job training 在职培训operational budget 运营预算 order backlog 订单储藏organic system 有机系统 organizational development(OD) 组织开展orientation 定位 oute interde
17、pendence 结果的相互依赖性outplacement services 外延效劳 organization ecosystem 组织生态系统Pparadox of authority 权威的矛盾 paradox of creativity 创造力的矛盾paradox of disclosure 开放的矛盾 paradox of identify 身份的矛盾paradox of individuality 个性的矛盾 paradox of regression 回归的矛盾partial productivity 局部生产率participative management 参与式管理path
18、-goal model 路径目标模型 peer recruiter 同级招聘political action mittees(PACs) 政治活动委员会polycentric manager 多中心管理者 ortfolio framework 业丨务组合框架portfolio investment 资产组合投资 positive reinforcement 正强化production flexibility 生产柔性 profitability 收益率programmed decisions 程序化决策 psychoanalytic view 精神分析法paradigm X式 personal
19、 ratios 人员比例pooled dependence 集合性依存 professional bureaucracy 专业官僚机构problem identification 问题识别 problemistic search 问题搜寻population ecology model 种群生态模型Qquality 质量 quality circle 质量圈question mark 问题类市场 quid pro quo 交换物Rrational model of decision making 理性决策模式realistic job preview(RJP) 实际工作预览reciprocal
20、 interdependence 相互依存性resource dependence 资源依赖理论routine technology 例行技术 retention 保存rational approach 理性方法 rational model 理性模型rational-legal authority 理性合法权威Ssemivariable cost 准可变本钱 sense of potency 力量感sensitivity training 敏感性训练 sexual harassment 性骚扰short-run capacity changes 短期生产能力变化 single-strand
21、chain 单向传言链situational approach 情境方法 situational force 情境力量situational leadership theory 情境领导理论 sliding-scale budget 移动规模预算small-batch production 小规模生产 sociotechnical approaches 社会科技方法span of management 管理幅度 staff authority 参谋职权standing plan 长设方案 step budget 分步预算stewardship principle 管家原那么 stimulus
22、刺激storming 调整阶段 strategic management 战略管理strategic partnering 战略伙伴关系 strategy formulation 战略制定strategy implementation 战略实施 strategic control 战略控制strategic contingencies 战略权变 satisficing 满意度subsystems 子系统 subunits 子单位synergy 协同 system boundary 系统边界structure dimension 构造性维度sequential interdependence 序
23、列性依存self-directed team 自我管理型团队 specialist 专门战略strategy and structure changes 战略与构造变革symptoms of structural deficiency 构造无效的特征Ttall hierarchies 高长型科层构造 task force or project team 任务小组或工程团队task independence 任务的内部依赖性 task management 任务型管理task-oriented style 任务导向型管理风格 total productivity 全部生产率Total Quali
24、ty Management 全面质量管理 training positions 挂职培训training program 培训程序 transactional leaders 交易型领导transformational leaders 变革型领导 treatment discrimination 歧视待遇two-factory theory 双因素理论 two-boss employees 双重主管员工technical or product champion 技术或产品的倡导者Uunfreezing 解冻 unit production 单位产品Vvariation 变种子 variety
25、变量valence 效价 variable costs 可变本钱vertical munication 纵向沟通 vertical integration 纵向一体化vestibule training 仿真培训 volume flexibility 产量的可伸缩性vertical linkage 纵向连接 venture team 风险团队value based leadership 基于价值的领导Wwin-lose situation 输赢情境 win-win situation 双赢情境workforce literacy 员工的读写能力work in progress 在制品work
26、flow redesign 工作流程再造成 work flow automation 工作流程自动化whistle blowing 揭露Zzero-sum 零-和zone of indifference(area of acceptance) 无差异区域(可承受区域)目标 mission/ objective 内部环境 internal environment 外部环境 external environment 集体目标 group objective 方案 planning 组织 organizing人事 staffing 领导 leading 控制 controlling步骤 proces
27、s 原理 principle 方法 technique经理 manager 总经理 general manager 行政人员 administrator主管人员 supervisor 企业 enterprise 商业 business产业 industry 公司 pany 效果 effectiveness效率efficiency 企业家 entrepreneur 权利 power职权 authority 职责 responsibility 科学管理 scientific management现代经营管理 modern operational management 行为科学 behavior s
28、cience生产率 productivity 鼓励 motivate 动机 motive法律 law 法规 regulation 经济体系 economic system管理职能 managerial function 产品 product 效劳 service利润 profit 满意 satisfaction 归属 affiliation尊敬 esteem 自我实现 self-actualization 人力投入 human input盈余 surplus 收入 ine 本钱 cost 资本货物 capital good机器 machinery 设备 equipment 建筑 buildin
29、g 存货 inventory经历法 the empirical approach 人际行为法 the interpersonal behavior approach集体行为法 the group behavior approach 协作社会系统法 the cooperative social systems approach社会技术系统法 the social-technical systems approach 决策理论法 the decision theory approach数学法 the mathematical approach 系统法 the systems approach随机制
30、宜法 the contingency approach 管理任务法 the managerial roles approach经营法 the operational approach 人际关系 human relation心理学 psychology 态度 attitude 压力 pressure 冲突 conflict招聘 recruit 鉴定 appraisal 选拔 select 培训 train报酬 pensation 授权 delegation of authority 协调 coordinate 业绩 performance考绩制度 merit system 表现 behavior
31、 下级 subordinate 偏差 deviation检验记录 inspection record 误工记录 record of labor-hours lost 销售量 sales volume 产品质量 quality of products 先进技术 advanced technology 顾客效劳 customer service 策略 strategy 构造 structure 领先性 primacy 普遍性 pervasiveness 忧虑 fear 忿恨 resentment 士气 morale 辞退 layoff批发 wholesale 零售 retail 程序 proced
32、ure 规那么 rule规划 program 预算 budget 共同作用 synergy 大型联合企业 conglomerate 资源 resource 购置 acquisition 增长目标 growth goal 专利产品 proprietary product 竞争对手 rival 晋升 promotion 管理决策 managerial decision 商业道德 business ethics 有竞争力的价格 petitive price .供货商 supplier 小贩 vendor 利益冲突 conflict of interests 派生政策 derivative polic
33、y 开支XX expense account 批准程序 approval procedure病假 sick leave 休假 vacation 工时 labor-hour 机时 machine-hour 资本支出 capital outlay 现金流量 cash flow 工资率 wage rate 税收率 tax rate 股息 dividend 现金状况 cash position 资金短缺 capital shortage总预算 overall budget 资产负债表 balance sheet 可行性 feasibility投入原那么 the mitment principle 投资
34、回报 return on investment 生产能力 capacity to produce 实际工作者 practitioner 最终结果 end result 业绩 performance个人利益 personal interest 福利 welfare 市场占有率 market share 创新 innovation 生产率 productivity 利润率 profitability社会责任 public responsibility 董事会 board of director 组织规模 size of the organization 组织文化 organizational cu
35、lture 目标管理 management by objectives 评价工具 appraisal tool 鼓励方法 motivational techniques 控制手段 control device 个人价值 personal worth 优势 strength 弱点 weakness 时机 opportunity 威胁 threat个人责任 personal responsibility 参谋 counselor 定量目标 quantitative objective 定性目标 qualitative objective 可考核目标 verifiable objective 优先
36、priority 工资表 payroll 策略 strategy 政策 policy 灵活性 discretion 多种经营 diversification 评估 assesment 一致性 consistency应变策略 consistency strategy 公共关系 public relation 价值 value 抱负 aspiration 偏见 prejudice 审查 review 批准 approval 主要决定 major decision 分公司总经理 division general manager 资产组合距阵 portfolio matrix 明星 star 问号 q
37、uestion mark 现金牛 cash cow 赖狗 dog 采购 procurement 人口因素 demographic factor 地理因素 geographic factor 公司形象 pany image产品系列 product line 合资企业 joint venture 破产政策 liquidation strategy紧缩政策 retrenchment strategy 战术 tactics 追随 followership个性 individuality 性格 personality 平安 safety 自主权 latitude .悲观的 pessimistic 静止的
38、 static 乐观的 optimistic 动态的 dynamic 灵活的 flexible 抵抗 resistance 敌对 antagonim 折中 eclectic 鼓励 motivation 潜意识 subconscious 地位 status 情感 affection 欲望 desire 压力 pressure满足 satisfaction自我实现的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs 归属的需要 affiliation needs 平安的需要 security needs 生理的需要 physiological ne
39、ed 维持 maintenance 保健 hygiene 鼓励因素 motivator 概率 probability 强化理论 reinforcement theory 反响 feedback 奖金 bonus 股票期权 stock option 劳资纠纷 labor dispute 缺勤率 absenteeim 人员流动 turnover 奖励 reward 特许经营 franchise 热诚 zeal 信心 confidence 鼓舞 inspire 要素 ingredient忠诚 loyalty 奉献 devotion 作风 style 品质 trait适应性 adaptability
40、进取性 aggressiveness 热情 enthusiam毅力 persistence 人际交往能力 interpersonal skills行政管理能力 administrative ability智力 intelligence 专制式领导 autocratic leader XX式领导 democratic leader 自由放任式领导 free-rein leader 管理方格图 the managerial grid 工作效率 work efficiency 服从 obedience 领导行为 leader behavior支持型领导 supportive leadership 参
41、与型领导 participative leadership指导型领导 instrumental leadership成就取向型领导 achievement-oriented leadershipAutomated inspection 自动化检验automatic assembly system 自动化装配系统applied biomechanics 应用生物力学CAD/CAM 计算机辅助设计与制造puter integrated manufacturing system 计算机整合制造系统data structure 数据构造data base management system 数据库管理
42、系统decision analysis 决策分析engineering economy 工程经济engineering statistics 工程统计facilities planning 设施规划factory diagnoisis and improvement method 工厂诊断与改善方法financial and cost analysis 财务与本钱分析fuzzy theory and application 模糊理论与应用human-puter interaction (HCI)人因工程与计算机系统human factors engineering 人因工程human info
43、rmation processing 人类讯息处理human-machine system design 人机系统设计human resource management 人力资源管理human system diagnosis and improvement 人体系统诊断与改善industrial environment evaluation 工业环境评估industrial organizations and management 工业组织与管理industrial safety 工业平安information technology 信息技术intellectual property law
44、s 智慧财产权法knowledge engineering 知识工程linear algebra 线性代数manufacturing automation 制造自动化manufacturing engineering 制造工程manufacturing management 制造管理manufacturing proces 制造程序manufacturing systems and management 制造系统与管理market and marketing 市场与行销material flows automation 物流自动化mathematical programming 数学规划mul
45、ticriteria decision making 多目标规划multi-criteria decision methods 多准那么决策分析network analysis 网络分析numerical analysis 数值分析organization and management 组织与管理product and technology development management 产品与技术开发管理production management 生产管理production planning and control 生产方案与管制quality control 质量管理quality engineeri