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1、题型：个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题；一、个人必答题（共 27 题）第一轮各小组1 号选手1、 社会 保险 行政部 门应 当自 受理工 伤认 定申 请之日 起几 日内 做出认定打算？答： 60 日；2、 对受 理的 事实清 楚、 权益 义务明 确的 工伤 认定申 请, 社会 保险行政部门应当在几日内做出工伤认定的打算？答： 15 日；3、用人单位未参与工伤保险,其工伤职工的工伤待遇由谁支付 ？ 答：由用人单位支付；4、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理打算不服的, 应当如何办理？答：可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼；5、治疗工伤所需的医疗费用由谁支付？答：符合工伤保险药品
2、目录,诊疗项目目录、住院服务标准的,从工伤保险基金中支付；6、应当向那个部门提出工伤认定申请？ 答：各级人民政府的社会保险行政部门；7、劳动者和用人单位对工伤认定问题发生争议时应当怎么办？答：当事人可向劳动行政部门的工伤认定机构申述,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；8、工伤保险时效如何确定？答：用人单位在为职工缴纳工伤保险的期间内所发生的工伤,为工伤保险赔付有效期；在此期间外,工伤赔偿应由企业自行负担；9、工伤职工停工留薪期一般不超过几个月？ 答： 12 个月；第一轮各小组2 号选手1、工伤医疗期终结后的工伤费用如何处理？答：工伤医疗保险期满后,仍需连续治疗的,可以连续享受工伤待遇；2、伤残
3、等级共有几级？最轻的是几级？最重的是几级？ 答：伤残等级共有十级,最轻的是十级,最重的是一级；3、一次性伤残补助金指的是什么？答：一次性伤残补助金是指职工因工致残或者死亡后,由工伤社会保险机构依据规定的标准支付给职工或家属的一次性补助费；4、已经评定伤残等级的工伤职工经鉴定需要生活护理的,如何享受待遇？答：从工伤保险基金中按月支付生活护理费5、 七级 伤残 的工伤 职工 ,其 享受的 一次 性伤 残补助 金标 准为 几个月的本人工资？答： 13 个月；6、工亡职工的供养亲属是指那些人？答：因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动才能的近亲属；7、 职工 因工 死亡, 其直 系亲 属可以 享受
4、丧葬 补助金 的标 准为 几个月的统筹地区上年度职工月平均工资？答： 6 个月；8、 职工 因工 死亡, 其近 亲属 可以享 受的 一次 性工亡 补助 金标 准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的多少倍？答： 20 倍；9、 职工 发生 事故伤 害, 所在 单位应 当自 事故 损害发 生之 日起 几日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？答： 30 日内；第一轮各小组3 号选手1、 职工 或者 其近亲 属认 为是 工伤, 用人 单位 不认为 是工 伤的 , 由谁承担举证责任？答：用人单位；2、职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 小时之内抢救无效死亡的,视同工伤；这里的
5、48 小时如何起算？ 答：以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间； 3、职业病诊断权威机构是哪里？答：是省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生气构；4、工伤职工护理依靠分为几个等级？分别是什么？答：护理依靠分为三个等级,分别是完全护理依靠、大部分护理依靠和部分护理依靠；5、依据规定,应当向那个机构提出劳动才能鉴定？答：省、自治区、直辖市劳动才能鉴定委员会和设区的市级劳动才能鉴定委员会；6、 参与 了工 伤保险 的工 伤职 工住院 治疗 工伤 的,住 院伙 食补 助费以 及 经 同 意到 统 筹 地 区 以外 就医 所 需的 交 通 和 食 宿费 由 谁 来 支付？答：由工伤保险基金
6、支付；7、社会保险法自什么时间起施行？ 答： 2022 年 7 月 1 日；8、 生活 不能 自理的 工伤 职工 在停工 留薪 期需 要护理 的, 由谁 负责？答：用人单位；9、用人单位未参与工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定？ 答：可以,只要是职工所在单位属于工伤保险条例掩盖范畴的都可以申请；二、小组必答题（共9 题）1、什么是工伤保险？答：工伤保险是指劳动者在劳动过程中发生意外损害、职业病以及因这两种情形造成的负伤、致残、致死,本人及其家属丢失生活来源,生活难以保护,又从企业或者从社会获得物质帮忙、经济补偿和社会服务权益的一种社会保证制度；2、工伤保险的适用范畴是什么？答：工伤保险的适
7、用范畴是中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计事务所等组织和有雇工的个体工商户；3、工伤保险费如何缴纳？答：用人单位应当按时缴纳工伤保险费；职工个人不缴纳工伤保险费；用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积；4. 职工因工多处受伤的,伤残等级如何评定？答：对于同一器官或系统多处损耗,或一个以上器官同时受到损耗者, 应当先对单项伤残程度进行鉴定；如几项伤残等级不同,以重者定级；两项以上等级相同,最多晋升一级；5. 职业病指的是什么？答：职业病是指企业、 事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中, 因接触粉尘、放射性
8、物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病；6. 劳动才能鉴定委员会由那些机构或人员组成？答：劳动才能鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成；7. 工伤职工伤残鉴定应当具备什么条件？答: 必需有工伤发生；经过治疗伤情相对稳固；存在残疾、影响劳动才能；8. 职工因工作遭受事故损害或者职业病后,可享受的工伤保险待遇有哪些？答：工伤医疗及康复待遇、停工留薪期望遇、伤残待遇、工亡待遇；9、实习人员发生工伤事故能否依据工伤处理？答：属于在校同学的实习人员不算正式工作人员,与用人单位没有确立实质的劳动关系,实习人员发生工伤事故,社会保险行政部门一般不受理；三
9、、 抢答题（共 20 题）1、劳动才能鉴定包括那两部分内容？答：包括劳动功能障碍程度等级鉴定和生活自理障碍程度等级鉴定；2、 工伤 职工 再次鉴 定和 复查 鉴定的 ,劳 动能 力鉴定 费用 由谁 承担？答：由申请人承担；3、工伤医疗及康复待遇包括哪些？答：包括工伤治疗待遇,康复性治疗待遇,帮助器具的安装、配置待遇以及有关补助待遇；4、工亡待遇包括哪些？答：职工因工死亡,其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；5、 生活 不能 自理的 工伤 职工 在停工 留薪 期需 要护理 的, 需要 怎么处理？答：需经收治的医疗机构出具证明,由所在单位派人陪护或者依据统筹地区上
10、年度职工月平均工资40%的标准按月发给陪护费；6、 因配 置、 修理、 更换 帮助 器具发 生的 交通 及食宿 费用 由谁 支付？答：由工伤保险基金依据规定标准支付；7、工伤职工生活护理费指的是什么？答：指工伤职工已经评定伤残等级并经劳动才能鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付的生活护理补助费；8、 经劳 动能 力鉴定 委员 会确 认为完 全护 理依 赖的, 其生 活护 理费标准是什么？答：标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；9、工亡职工配偶每月领取供养亲属抚恤金的标准是多少？ 答：标准为工亡职工本人工资的40%；10、停工留薪期指的是什么？答：停工留薪期是指职工因工作
11、遭受事故损害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限；11、生活护理费依据完全护理依靠、大部分护理依靠和部分护理依靠三个等级分别支付的标准是多少？答：其标准分别为：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和 30%；12、因工死亡职工供养亲属范畴包括哪些？答：依据因工死亡职工供养亲属范畴规定其次条规定,因工死亡职工供养亲属是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹；13、工亡职工供养子女范畴包括哪些？答：因工死亡职工供养子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中, 婚生子女、 非婚生子女包括遗腹子女；14、工亡职工供养父母范畴包括哪些？
12、答：因工死亡职工供养父母包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；15、工亡职工供养兄弟姐妹范畴包括哪些？答：因工死亡职工供养兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、 有抚养关系的继兄弟姐妹；16、职工因工致残被鉴定为二级伤残享受的一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴待遇分别是多少？答：二级伤残一次性伤残补助金标准为25 个月的本人工资,按月支付的伤残津贴标准为本人工资的85%；17、工伤保险缴费年度起止时间是什么时候？答：缴费年度从每年的7 月 1 日起至次年的6 月 30 日止；18、当事人假如对工伤认定结论不服,该如何处理？答：申请工伤认定的职工或近亲属、
13、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议；对复议打算不服的,可以依法提起行政诉讼；19、工伤职工伤残等级共有十级,分别被定义为全部丢失劳动才能、大部分丢失劳动才能和部分丢失劳动才能,怎么划分？答：达到标准一级至四级的为全部丢失劳动才能,五级至六级的为大部分丢失劳动才能,七级至十级的为部分丢失劳动才能；20 、工伤 保险条例 规 定劳 动才能 鉴定 后工 伤职工 伤情 发生 变化该怎么处理？答：依据工伤保险条例其次十八条规定,自劳动才能鉴定结论做出之日起1 年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情形发生变化的,可以申请劳动才能复查鉴定；四、风险题（一） 10 分题
14、1、不得认定为工伤或视同工伤的情形有哪几种？10 分答：有意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的；2、 在工 伤认 定过程 中, 劳动 者与用 人单 位如 果就是 否存 在劳 动关系上存在争议该怎么处理？10 分答：用人单位或职工可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,用人单位就劳动关系是否存在承担举证责任；3、工伤保险的基本特点有哪些？10 分答：强制性、保证性、非营利性和互助互济性；4、河南省规定职工因工负伤医疗终结后需进行劳动才能鉴定的, 收费标准为多少？10 分答：省级每人次400 元,市级每人次300 元；5、 河南 省规 定因工 伤争 议需 进行劳 动能 力鉴 定的, 收费 标
15、准 是多少？ 10 分答：省级每人次500 元,市级每人次400 元；6、河南省规定需对护理依靠程度进行鉴定的,收费标准是多少？10 分答：省级每人次400 元,市级每人次300 元；7、配偶可以提出工伤认定申请吗？10 分答：配偶属于职工的近亲属,依据规定用人单位不提出工伤认定申请的,配偶有权提出工伤认定申请；8、因工致残,能否恳求支付精神缺失费？10 分答：职工因工致残申请工伤保险待遇的,其内容不包括精神缺失费,只有恳求民事侵权赔偿时,才具有精神缺失费这一赔偿项目；9、工伤保险条例规定,工伤保险费依据什么原就确定费率？10 分答：依据工伤保险条例第八条规定,工伤保险费依据以支定收、收支平稳
16、的原就确定费率；（二） 20 分题1、小工伤人员指的是什么？20 分答：小工伤人员是指在工作中受到稍微损害,符合工伤及视同工伤条件的,在医疗救治时达不到住院的程度,经过门诊救治后短时间就可以愈合不再复发、愈合后也达不到伤残等级,医疗救治额度在600元以下的工伤人员；2、依据卫生部、劳动和社会保证部于2002 年 4 月 18 日颁布的职业病目录 ,职业病主要有哪些？20 分答：主要有：尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病,共 10 类 115 种疾病；3、 职工 因工 死亡, 其近 亲属
17、 领取供 养亲 属抚 恤金的 标准 分别 为多少？ 20 分答：供养亲属抚恤金依据职工本人工资的肯定比例发给由因工死亡职工生前供应主要生活来源、无劳动才能的亲属,标准分别为：配偶每月 40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；4、社会保险行政部门不受理工伤认定的情形有哪些？20 分答：超过法定时限提出申请的；该社会保险行政部门没有管辖权的；不属于社会保险行政部门职权范畴的；受损害人员是用人单位聘用的离退休人员的；法律、法规规定的不予受理的其他情形；5、职工在工伤保险上的义务有哪些？20 分答：遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故发生,
18、削减事故和职业病危害；发生事故和职业病损害后,积极协作治疗、康复和劳动才能鉴定；帮助社会保险行政部门对事故进行调查核实；6、职工缴费工资基数如何确定？20 分答：职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资数额,单位新录用职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数,从其次年起,按上一年度月平均工资作为缴费工资基数；本人月平均工资高于统筹地区在岗职工平均工资300%的,依据统筹地区在岗职工平均工资的 300%运算；本人月平均工资低于统筹地区在岗职工平均工资60%的,依据统筹地区在岗职工平均工资的60%运算；7、工伤保险应遵循的基本原就有哪些？20 分答：强制实施原就；社会化原就；无过失责任原就
19、；征集基金、共担风险原就；区分因工和非因工的原就；个人不缴费原就；损害补偿原就；补偿与预防、康复相结合原就；8、 目前 实行各行业 差别 费率 和档次 等级 ,二 类至八 类行 业费 率可依据情形上浮两档和下浮两档,浮动比例各为多少？20 分答：二类至八类行业费率可依据情形,在基准费率的基础上上浮两档至 120%和 150%,下浮两档至80%和 50%；9、帮助器具指的是什么？20 分答：帮助器具是因工伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的肢体器官功能,帮助其实现生活自理或者从事生产劳动而购买、配制的生活自助器具；（三） 30 分题1、认定工伤的情形有哪几种？30 分答： 在 工作 时间 和工作 场
20、所 内, 因工作 缘由 受到 事故伤 害的 ；工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的；在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外损害的；患职业病的；因工外出期间,由于工作缘由受到损害或者发生事故下落不明的；在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形；2、视同工伤的情形有哪几种？ 30 分答：在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受到损害的；职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命
21、伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的；职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的；3、申请工伤认定应提交的材料有哪些？ 30 分答： 申 请人 填写 工伤 认定 申请 表,包 括事 故发 生时间 、地点、缘由以及职工损害程度等基本情形；单位法人执照或营业执照复印件；工伤职工本人身份证复印件；劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病 诊断证 明书 （或 者职业 病诊 断鉴定 书）； 工 伤事故 报告 、证人证言；其他相关证明材料；4、申请工伤认定应提交的其他相关证明材料有哪些？30 分答：因履行工作职责受到暴力等意外损害的,提交公安机关或人民法院的证
22、明或判决书；因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落 不明申 请认 定因 公死亡 的, 提交人 民法 院宣 告死亡 的判 决书；由于在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故损害的,提交公安交通或其它部门的责任认定书或者相关处理证明；属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及劳动才能鉴定委员会出具的旧伤复发证明；由于抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中受到损害的,提交县级以上民政部门或其他相关行政部门按规定出具的证明；突发疾病死亡的,提交抢救治疗记录、病历和死亡证明；5、劳动才能鉴定需要供应哪些材料？30 分答： 填 好的 劳
23、 动才能 鉴定 申请 表； 工伤 认定 打算书 ；工伤职工本人身份证复印件和近期照片；医疗机构的诊断证明、病历（复 印件） 等诊 疗材 料； 由供 养亲属 提出 劳动 才能鉴 定申 请的, 需供应与工伤职工关系的证明；劳动才能鉴定委员会认为有必要的其他材料；6、 符合 因工 死亡职 工供养亲 属范畴 规定 的人 员,依 靠因 工死 亡职工生前供应主要生活来源,并有哪些情形之一的,可按规定申请供养亲属抚恤金？30 分答：完全丢失劳动才能的；工亡职工配偶男年满60 周岁、女年满 55 周岁的；工亡职工父母男年满60 周岁、女年满55 周岁的；工亡职工子女未满18 周岁的；工亡职工父母均已死亡,其祖
24、父、外祖父年满60 周岁,祖母、外祖母年满55 周岁的；工亡职工子女 已经 死亡或 完全 丢失 劳动能 力, 其孙 子女、 外孙 子女 未满 18 周岁的；工亡职工父母均已死亡或完全丢失劳动才能,其兄弟姐妹未满 18 周岁的；7、 工伤 职工 在停工 留薪 期内 除享受 工伤 医疗 待遇外 ,仍 享受 什么待遇？ 30 分答：在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责；工伤职工在停工留薪期期间,用人单位不得与其解除或终止劳动关系；8、职工工伤复发指的是什么？30 分答：工伤复发亦称旧伤复发,是指工伤职工因工伤事故或患职业病
25、,经过医疗机构实行必要的诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗, 终止停工留薪期,经过劳动才能鉴定委员会确定伤残等级后,或者正处于 劳动才能鉴定过程中,工伤职工原有病情不同程度地重新 复发；9、需要工伤职工本人负担的费用项目有哪些？30 分答：超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院 服务标 准以 外所 发生的 费用 ；未 经批 准擅 自转诊 转院 治疗、急（抢） 救治疗脱离危急后未准时转回统筹地区协议医疗机构的费用,未经批准进行工伤康复治疗的费用；未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用；超出配置帮助器具规定标准的费用；工
26、伤职工治疗非工伤引发的疾病费用；异地就医未经审批所发生的工伤医疗费用； 旧伤复 发未 经批 准、有 争议 未经劳 动能 力鉴 定委员 会确 认的, 所发生的医疗康复费用；【持平加赛题】1. 河南省对伤残待遇、工亡待遇支付的起始时间是如何规定的？ 答：一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费自劳动才能鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开头支付；一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金自工伤职工死亡的次月起开头支付；2、小工伤人员的治疗费结算应供应的材料有哪些.答：受伤职工的身份证复印件、受伤职工提出依据小工伤情形处理的书面申请；参保单位填写小工伤确认表、小工伤人员医疗费用 报销审 批表,并提 供医疗票 据、门 诊病 历、 处方底 联、 检查报告、诊断证明等原始材料；