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1、物业公司 20XX年年度总结大会会议主持词20XX 年年度总结大会会议议程（主持人专用）现在我们开头开会 敬重的各位领导、各位同仁,大家新年好！我是建江物业总裁办的赵文；今日,我们建江团组在这里郑重集会,回忆20XX 的辉煌篇章,展望 20XX 的美好蓝图；出席今日会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士,建江团组各公司中层以上干部,建江物业的全体员工,在这里,请答应我以会议主持人的 名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意！ 今日的大会共有 4 项议程： 第一项议程是请团组董事局主席黄国元先生做“建江团组 20XX 年的工作回忆和 20XX 年的工作展望报
2、告”； 其次项议程是请团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资 变动、绩效考核岗位支配的报告”；第三项议程是由我来做“建江物业员工手册修改和相关新制度内容的说明”；第四项议程是请建江物业总裁办王强女士介绍建江物业的医保情形；第一让我们以热闹的掌声欢迎咱们团组董事局主席黄国元先生做“年建20XX江团组的工作回忆和 20XX 年工作展望的报告”；黄总的报告高屋建瓴,重点强调了团组20XX 年度兴奋人心的大事和 20XX 年的奋斗目标,黄总的讲话必将极大激励我们全体建江员工的士气,期望我们 全体同仁再接再厉,坚固树立主人翁责任感,为建江的物业壮大做出 自己应有的奉献；下面让我们以热闹的掌声欢迎
3、咱们建江团组总经理郑布铮女士做“关于建江物业人事、薪资变动、绩效考核和岗位安排的报告”；郑总的讲话全面阐述了建江物业新的人事、劳资、考核政策,是关于建江物业人事政策的纲领性文件,通过这些制度的出台,必将极大地激励员工敬业精神、奉献精神；期望每位员工能仔细体会两位领导报告的精神内涵,融会贯穿,在各自的岗位仔细贯彻执行；受大会托付, 下面由我来向大家介绍一下建江物业 员工手册的修改部分和相关新制度的内容说明情形；第一是员工手册,在员工手册的考勤制度部分,对员工的请假加以了规范,里面的主要内容是,病、事假半日内报部门领导批准,1 日及 1 日以上需填写“请假单”,并报总经理批准,“请假单”交总裁办备
4、案,每月病、事假累 计 1 日以上（不含 1 日）,按天计扣当日岗位津贴；也就是说,假如请假超过了 1 天,当天的岗位津贴就被扣除了；其次是关于绩效考核治理办理,主要修改的内容是：将原先的每季度考核一次改为每月 考核一次；月度绩效考核评分方面,修改成了以下内容：月初,总经 理和总裁办依据上一个月的工作情形,给各部门考核,总裁办主要考 核各部门遵守公司制度的执行力（例如遵守员工手册的执行情形,由总裁办每月随机检查） 、部门工作的协作力, 总裁办考核分值占 20% , 考核后呈总经理审批,80% 由总经理直接考核；总裁办的公司制度执行力、协作力考核由总经理直接执行；部门考核分即为部门经理考核分值；
5、第三个修改的部分是办公设施、用品使用治理制度,针对办公用品、低值易耗品的治理,所做的规定内容是：选购用品费用超过 300 元的,由使用部门填写选购、修理申请表报总裁办复核和总经理批准后,由总裁办相关人员选购；选购员每年就以上用品进行多方询价,选定一家作为常年供货单位,确保公司购买到价廉物美的 物品,并开具发票；第四是增加了电脑治理制度,该制度包括电脑 的治理、电脑的使用和保养、电脑的修理和责任三部分内容,要求实 行“定机、定岗、定部门”的治理,不答应拆卸电脑、必需设定开机 密码、建立电脑档案、定期保养强化电脑的安全意识；对于电脑的修理,制度是这样规定的：为了保证电脑的正常使用,一般配置的电 脑
6、使用寿命为 5 年,其中 1 年为保修期（厂家特殊声明保修年限的除外）, 2-3 年内修理的电脑,公司将赐予200 元/ 年/ 台的修理费用,也就是说,公司将赐予每台电脑每年200 元的修理费用； 4-5 年内修理的电脑,公司将赐予 400 元/ 年/ 台的修理费用；品牌电脑的使用寿命为 7 年,其中保修期为 1 年（厂家特殊声明保修年限的除外） ,2-4年内修理的电脑,公司将赐予 200 元/ 年/ 台的修理费用； 5-7 年内修理的电脑,公司将赐予 400 元/ 年/ 台的修理费用；但是该制度中也特殊强调了责任,假如经修理人员认定电脑故障是由人为因素造成, 那公司将不承担任何修理费用；另外
7、,依据公司领导要求,制度建设必需着力于有用,力求简洁一目了然,因此公司仍对手册中的制度 做了一些删除和合并,包括：行文和内部报告治理方法、人事档案管 理规定、图书杂志借阅治理规定、印章治理制度；以上是我对员工手册修改部分所做的说明,下面我向大会介绍公司新发布档案管 理制度；该制度主要包括以下三部分内容：档案治理工作程序、档 案保密制度、档案人员岗位责任制、档案文件材料归档制度、档案借阅利用制度、档案鉴定销毁制度；在这里,我向大家着重介绍一下档案借阅制度,本公司档案室保管的档案是现行档案,主要供本公司使 用,不属于开放范畴； 使用者调阅、借阅档案需按规定办理利用手续, 填写档案借阅登记簿 ,凡属
8、密级文件材料,必需严格遵守有关规定,经有关部门领导批准后方可查阅,绝密资料的借阅须经董事长批 准； 调用档案原就不出档案室,借阅档案须经有关领导批准,在规定时间内归仍；会计档案原件一律不得外借； 借出的档案应妥当保管, 不得转借、损坏、涂改和丢失；凡要复制或摘录档案,须经有关领导 及档案室批准后方可进行；以上是我对建江物业员工手册修改 内容和档案治理制度所做的说明,下面由总裁办王强女士介绍一下建 江物业关于员工医保的情形, 大家欢迎； 以上就是今日的会议内容, 感谢黄总、郑总和建江物业的各位同仁,祝各位在新的一年里,工作 用心,事业称心,家庭高兴！感谢大家！ 现在我宣布： 建江物业 20XX 年年度总结大会到此终止； 今日晚上 5 ：30 我们的黄总和郑总为大家准 备 了 聚 餐 联 欢 , 地 点 在 金 銮 大 酒 店 , 请 大 家 准 时 出席；细心搜集整理,请按实际需求再行修改编辑,因文档各种差异排版需调整字体属性及大小