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1、精品学习资源聘请公告湖南华菱钢铁集团有限责任公司（简称华菱集团）是全国十大钢铁企业之一、湖南省最大国有企业；具备2200 万吨/ 年的钢产能，实现销售收入 800 亿元/ 年；为加快企业进展，实现转型升级， 华菱集团大力进展节能环保等战略新兴产业，组建成立了湖南华菱节能环保科技有限公司；湖南华菱节能环保科技有限公司秉持“绿色钢铁、两型社会” 信念和“建设国内节能环保领先企业”的愿景，立足于湖南省和华菱集团庞大的节能减排需求，整合内外各种资本、技术、人才优 势，着力打造先进技术研发引进和产业化服务平台、节能环保工程投融资和组织实施平台、节能环保的专业化运营治理平台等“三大平台”，成为产业链的组织
2、者和领导者；为实现公司进展目标，现诚邀有关专业的精英加盟；公司秉持“以奋斗者为本”的华菱集团人才观和安排观，努力制造干事兴业、实现自我价值的双赢平台，供应良好的基本待遇福利和有效的绩效鼓励 ，欢迎有志者加入我们的事业！一、聘请岗位及人数1、环保讨论设计院副院长（废气治理方向）岗位：岗位名称副院长所属部门讨论设计院岗位级别岗位定编1 人岗位序列直属上级院长欢迎下载精品学习资源工作职责1 、制定废气（除尘、脱硫脱硝）进展规划和年度工作方案；2 、负责废气（除尘、脱硫脱硝）设计任务总体支配，以及新技术、新工艺、新设备、新产品开发，遵守有关环境的法律法规和标准规范要求；欢迎下载精品学习资源任职要求3
3、、负责组织废气（除尘、脱硫脱硝）工程方案制定、初步设计、施工图、设计文件的编制工作，并参与工程设计工作；4 、组织编写废气（除尘、脱硫脱硝）工程施工技术方案，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，和谐解决工程施工安装过程中显现的技术问题；5 、组织编写废气（除尘、脱硫脱硝）工程调试方案及操作手册，和谐解决调试、运行中显现的技术问题；6 、负责废气（除尘、脱硫脱硝）专业技术队伍建设，开展业务培训和技术沟通工作，提升专业技术人员业务水平和工作绩效；7 、完成领导交办的其他工作；1 、有剧烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿剧烈；2 、年龄在 45 周岁以下（含 45 岁，即 1969 年 1
4、 月 1 日以后诞生），特殊优秀者可以适当放宽；3 、具备本科及以上学历，环境工程、化工工程、暖通工程、机械、机电工程或相关专业；4 、具有 1 年以上专业环保公司副总工程师、或1 年以上乙级讨论设计院副院长、或 1 年以上甲级设计院设计总师工作经受；5 、熟识工业除尘、脱硫脱硝处理工艺技术；6 、有钢铁企业、火力发电厂除尘、脱硫脱硝工作经受，有注册工程师资质者优先；7 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；8 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源2、能源技术副总监：能源技术副总岗位名称监所属部门岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属
5、上级总经理欢迎下载精品学习资源工作职责帮助能源技术总监完成以下工作:1、负责分析评估客户工程能源利用状况，并针对性的提出节能改造方案；2 、负责有关能源工程工程技术方案组织、设计、制订、实施与保护，工程技术资料收集、整理、归档；3、负责能源工程工程生产运行、组织编写设备的专业操作规程；4、依据公司进展战略开发能源新产品、新技术，搞好技术引进、消化、储欢迎下载精品学习资源任职要求备工作；5、把握能源技术进展动态及方向，为公司决策供应依据；6、完成领导交办的其他工作任务；1、熟识热能及发电技术和治理，熟识能源技术标准及政策；2、具有组织实施能源技术创新、新技术引进和消化、新产品开发的才能和体会；3
6、、具有节 5 年以上热能、发电技术及治理工作体会，有大型热能发电工程负责人工作经受、或相关企业技术总监等职位工作经受优先（不得有可能影响到本公司竞争利益的情形，如：为其他同类公司直接或间接股东等）4、中级及以上职称，本科及以上学历，热能、发电、电气等相关专业；5、年龄 40 周岁以下，特殊优秀者可以适当放宽；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源3、注册暖通工程师岗位：注册暖通岗位名称工程师所属部门讨论设计院岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属上级副院长欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、编写工业除尘工程投标技术文件，参与投标技术工作；2 、负责除尘工程方案制定、初步
7、设计、施工图、设计文件的编制工作；3 、编写除尘工程施工技术方案，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，和谐解决工程施工安装过程中显现的技术问题；4 、编写除尘系统调试方案及操作手册，负责调试及解决在运行中显现的技术问题；5 、与业方单位、施工单位、监理单位和谐沟通；6 、完成领导交办的其他工作；1 、有剧烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿剧烈；2 、年龄在 35 周岁以下（含 35 岁，即 1979 年 1 月 1 日以后诞生），特殊优秀者可以适当放宽；3 、全日制高校本科暖通专业，取得国家公用设备职业（暖通工程）注册资格证书；4 、具备通风除尘工程二年及以上设计工作经受；5 、有钢
8、铁企业工业除尘系统设计工作经受者优先；6 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；7 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源4、脱硫脱硝工艺工程师岗位：脱硫脱硝工艺工岗位名称程师所属部门讨论设计院岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属上级副院长欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、编写脱硫、脱硝工程投标技术文件，参与投标技术工作；2 、负责脱硫、脱硝工程方案制定、初步设计、施工图、设计文件的编制工作；3 、参与脱硫、脱硝工程施工技术方案编制，向施工单位或设备安装单位进行技术交底，和谐解决施工安装过程中显现的技术问题；4 、编写脱硫、脱
9、硝工程调试技术方案，负责调试及解决在运行中显现的技术问题；5 、与业方单位、施工单位、监理单位和谐沟通；6 、完成领导交办的其他工作；1 、有剧烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿剧烈；2 、年龄在 35 周岁以下（含 35 岁，即 1979 年 1 月 1 日以后诞生），特殊优秀者可以适当放宽；3 、全日制高校本科化工工程、化工机械、环境工程等相关专业；4 、具有钢铁企业或火力发电厂脱硫、脱硝设计二年以上工作经受；5 、获得国环保注册工程师资格证书者；6 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；7 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源5、结构设
10、计工程师岗位：结构设计岗位名称工程师所属部门讨论设计院岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属上级副院长欢迎下载精品学习资源工作职责1 、负责环保产品机械结构、机械部件的设计、材料选用包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；2 、负责环保设备结构的仿真模拟；3 、与电气工程师协作完成自动掌握设计；4 、完成领导交办的其他工作；欢迎下载精品学习资源任职要求1 、有剧烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿剧烈；2 、年龄在 35 周岁以下（含 35 岁，即 1979 年 1 月 1 日以后诞生），特殊优秀者可以适当放宽；3 、机电一体化或机械、模具等相关专业，全日制高校本科及以上学
11、历；4 、熟识机械原理，熟知电气掌握理论；明白掌握单元器件以及机械传动、液压、气动相关学问；5 、熟识运算机帮助设计、Pro-E 、AutoCAD等相关技术软件和办公软件；6 、具有工业除尘、脱硫脱硝结构设计二年以上工作经受；有一级注册结构工程师资格者优先；7 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；8 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源6、电气工程师（供配电）岗位：电气工程师（供岗位名称所属部门讨论设计院岗位级别配电）岗位定编1 人岗位序列直属上级副院长欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、负责环保工程的供配电设计、自动掌握设计、施工中电气问题解决；2 、负责环保
12、工程电气现场调试方案的编制和实施；3 、完成领导交办的其他工作；1 、有剧烈的事业心和责任感，遵纪守法，服务公司意愿剧烈；2 、年龄在 40 周岁以下（含 40 岁，即 1974 年 1 月 1 日以后诞生），特殊优秀者可以适当放宽；3 、具备注册电气工程师（供配电）执业资格，电气相关专业本科及以上学历； 4 、3 年以上本专业设计工作体会，有甲级设计院工作经受者优先；5、熟识国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范及公司的制图标准；具备较强的高低压供配电设计、建筑工程及其他强弱电设计才能；6 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；7 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习
13、资源欢迎下载精品学习资源7、工程经理（工程建设）岗位：工程经理岗位名称（工程建设）所属部门岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编2 人岗位序列直属上级环保技术总监欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、收集工程信息，参与投标文件的编制、工程工程的预结算和投标中的报价工作，参与工程施工图设计内部审查，并提出改进建议；2 、负责编制工程施工方案，全面负责工程工程的施工支配、合同及设计变更、竣工调试工作，和谐与业主、分包单位、监理、设计单位之间的关 系，确保工程进度，确保工程施工安全、质量优良、成本受控、业主中意；3 、负责组建精干、高效的工程治理班子，并确定工程经理部各类治理人员的职责权限和组织制
14、定各项规章制度；4 、工程竣工时为工程分包商、材料商进行最终决算，组织开展决算和预算的成本差异分析工作，并提交工程决算报告和工程成本报告；5 、归档治理预结算的文件资料，负责工程结算款的追收；6 、完成领导交办的其他工作；1 、具有二级建造师执业资格证；2 、工程治理、工程治理、环境工程、机械工程、电气工程、暖通工程、电力工程、热能等相关专业，全日制本科及以上学历；3 、熟识机械设备安装、土建施工等相关学问，能看懂工程的施工设计图；4 、具有独立带队施工安装的才能，具有三年以上工程现场施工治理经验，担任过 2 个及以上合同额在500 万元以上的节能或环保工程工程经理优先；5 、具有良好的心理素
15、养，组织和谐才能强，工作细心，有肯定的语言文字表达才能，具备良好的突发大事的处理才能；6 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源8、营销经理岗位岗位名称销售经理岗位定编1 人所属部门岗位序列市场进展部岗位级别直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责1 、负责市场开拓、培育和保护；2 、负责工程营销，准时把握市场信息，明白竞争企业的优点和缺点，提出客户的情形与分析报告，提出针对性解决方案；3 、负责客户公关，保护良好的客户关系；欢迎下载精品学习资源任职要求4 、负责货款的回笼工作；5 、参与市场调研，制定市场方案与策略；6 、完成上级交办的其它任务；1 、本科及以上学历，环境类、工程类、营销类等
16、相关专业；2 、年龄在 40 岁周岁以下 （含 40 岁，即 1974 年 1 月 1 日以后诞生） ， 特殊优秀者可以放宽；3 、具有丰富的营销体会，有独立开拓市场的才能，有良好表达沟通才能； 3 年以上节能环保工程、设备销售、建设工程等从业体会；4 、有较强的市场感知才能，敏捷地把握市场动态的才能，熟识政府、企业选购及运作流程的相关资源者优先；5 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源9、营销业务员岗位岗位名称营销业务员岗位定编2 人所属部门岗位序列市场进展部岗位级别直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、参与工程销售，明白客户需求；2 、参与客户公关，保护良好的客户关系；3
17、 、娴熟把握业务学问；积极进行日常销售工作，努力完成工作指标；4 、参与市场调研；1 、全日制本科及以上学历，环境类、工程类、营销类等相关专业；2 、年龄在 30 岁周岁以下 （含 30 岁，即 1984 年 1 月 1 日以后诞生） ， 特殊优秀者可以放宽；3 、有节能环保工程、设备销售、建设工程类等相关从业体会者优先；4 、具有良好的沟通才能，有较强的工作责任心，能承担较大的工作压力，吃苦耐劳，适应工作出差；5 、有相关资源者优先；6 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源10、选购业务员岗位岗位名称选购业务员岗位所属部门市场进展部岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属
18、上级欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、挑选合作的供应商，并负责协商正确的选购交易条件；2 、负责相关设备、材料的选购，与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等，负责选购进度的追踪；3 、负责公司副产品的销售；4 、负责部门内部的后勤保证；1 、本科及以上学历，机械类、电气类、节能环保类、治理类等相关专业；2 、年龄在 30 岁周岁以下 （含 30 岁，即 1984 年 1 月 1 日以后诞生）；3 、能娴熟操作使用各类办公软件；熟识企业设备、材料选购，熟识电子商务选购操作模式；2 年以上企业选购工作岗位或相近工作体会；4 、为人正直，具有良好的职业道德，具有良好的团队合作精神；5 、身体
19、健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源11、市场进展部副部长（产业策划、规划投资方向）岗位市场进展部副部欢迎下载精品学习资源岗位名称所属部门市场进展部岗位级别长欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1、负责公司进展战略、业务战略制订；编制年度经营方案、投资计 划； 2、开展专项课题的调研和分析，为公司治理层决策供应牢靠的信息依据和建设性看法；3、负责内、外投资工作；1 、讨论生及以上学历，环境、经济、治理等相关专业；2 、年龄在 40 周岁以下 （含 40 岁，即 1974 年 1 月 1 日以后诞生） ；3 、明白环保、节能行业进展方向和基本学问
20、，具有较强的信息搜集、分析、归纳总结才能；从事过2 个以上投资工程讨论规划工作；4 、具有大中型企业相关岗位工作体会者优先；5 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源12、规划投资主管岗位岗位名称投资规划主管所属部门市场进展部岗位级别欢迎下载精品学习资源岗位定编1 人岗位序列直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1 、分析经济形势，对公司的投资工程进行市场调研、数据收集和可行性分析； 2 、设计投资工程 , 并对其进行财务猜测、风险分析；3 、为投资工程预备推介性文件，编制投资调研报告、可行性讨论报告及框架协议相关内容，并拟订工程实施方案和行动方案，供公司领导和潜在客户参考； 4、参
21、与投资工程谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系；5 、参与投资工程的直接或间接治理，监控和分析投资工程的经营治理，并准时提出业务拓展和治理改进的建议；6 、准时向上级汇报对工程进行产生重大影响的大事或变动信息；7 、开发和保护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；8 、组织企业各种资格认证、技术鉴定、政府科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；9 、主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动方案；10 、完成上级支配的其他工作；1 、讨论生及以上学历，环境、经济、治理等相关专业；2 、年龄在 40 周岁以下 （含 40 岁，即 1974 年 1 月 1 日以后诞
22、生） ；3 、明白环保、节能行业进展方向和基本学问，具有较强的信息搜集、分析、归纳总结才能；从事过2 个以上投资工程讨论规划工作；4 、具有大中型企业相关岗位工作体会者优先；5 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源13、综合治理部部长岗位名称综合治理部部长所属部门综合治理部岗位级别岗位定编1 人岗位序列直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责1、负责组织制定完善公司治理制度并监督检查制度落实情形，汇总分析各项检查结果，负责公司行政日常治理、文书机要件治理；2、负责组织召开公司重大会议并准时把握公司重大会议、活动情形明白公司内部动态，定期供应公司简报，进行公司形象推广和企业文化建设工作；3、负
23、责公司体系及后勤工作；4、负责公司人员聘请、选拔、录用和调配工作；5、负责组织实施绩效考核、员工培训、评判、职称评聘工作；欢迎下载精品学习资源任职要求6、负责公司薪酬治理工作；7、负责公司社会养老保证治理；8、负责公司各类资质治理；9、公司领导交办的其他工作；1 、高校本科及以上学历，企业治理、人力资源、中文、信息、档案等相关专业；2 、年龄在 35 周岁以下 （含 35 岁，即 1979 年 1 月 1 日以后诞生），特殊优秀者可适当放宽；3 、具有肯定的公文写作水平，有较强的和谐组织才能；本岗位相关工作 5 年以上工作经受；有人力资源治理、或文秘工作3 年以上工作经受者优先；4 、身体健康
24、，体检合格；欢迎下载精品学习资源14、节能电气工程师岗位岗位名称节能电气工程师所属部门岗位级别岗位定编2 人岗位序列直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1、负责电气专业节能工程的诊断、技术方案制定、组织工程的设计（施工图纸及最终技术方案）、工程实施过程中的技术支持和售后服务；2、协作销售人员进行前期技术沟通，进行用能单位的运行现场勘察、实际运行参数采集、甲方技术沟通等；3、完成初步技术方案设计和可行性方案编制；4、进行工程招投标技术支持工作，技术答辩、澄清，技术协议的签订；5、组织工程的设计（施工图纸及最终技术方案）；6、供应工程产品的技术采 购要求及规范，包括供应完整的技术选购要求及
25、选购产品的规格型号、数量及指导价格； 7、在工程实施执行过程中与用户、工程单位或者设备供应商、生产厂家、协作单位进行技术联络，解决工程执行过程中的技术问题； 8、帮助有关部门进行工程的售后技术服务工作；编制公司节能技术、产品 手册及应用案例；9、为客户供应节能运行治理培训和供应节能询问、节能规划； 10 、学习、懂得并把握其他节能技术；11 、完成领导交办的其他工作；1、高校本科及以上学历，电力、电气及自动化类相关专业，工程师职称，有能源治理师、能源审计师资格证书者优先；2、年龄在 35周岁以下（含 40岁，即 1974 年1月 1日以后诞生），特殊优秀者可适当放宽；欢迎下载精品学习资源3 、
26、有节能服务公司类似职位2年以上工作经受，或高能耗工业企业单位从事节能技术治理工作3年以上，或在工业企业从事供配电运行工作3年以上工作经受；4 、独立承担过风机、水泵、空压机等各类电机系统节能改造工程一个以上，包括系统设计、产品挑选、实施治理等工作；5 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；6 、身体健康，体检合格；15、热控工程师岗位岗位名称热控工程师所属部门岗位级别岗位定编2 人岗位序列直属上级欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求1、余热利用节能工程的现场调研、数据采集和评估；2、依据客户供应及评估数据，进行相关热力运算及设计；3、对市场营销进行技术支持，负责技术谈判； 4
27、、负责工程可行性方案的编制、审核、节能技术开发、节能诊断，负责节能诊断审计报告制定，组织节能方案设计、节能设备选型、节能工程现场施工与调试；熟识工业节能以及建筑设备系统以及各种设备运行与治理；节能改造工程设计、现场施工、工程调试、运行等技术工作；5、参与图纸审核和交底工作，参与设备选购技术规范书的编制工作，配 合选购和招标工作；参与安装、调试和运行保护的技术支持工作；6、反馈、跟进处理工程中遇到的各种问题；7 、学习、懂得并把握其他节能技术；8 、完成领导交办的其他工作；1、高校本科及以上学历，锅炉、热能类相关专业，工程师职称，有能源治理师、能源审计师资格证书者优先；2、年龄在 40周岁以下
28、（含 40岁， 即1974年1月1日以后诞生），特殊优秀者可适当放宽；3 、有节能服务公司类似职位2年以上工作经受，或高能耗工业企业单位从事能源技术治理工作3年以上，或二年以上本专业设计工作体会；4 、独立承担或主持过余热利用节能改造工程一个以上，包括系统设计、产品挑选、实施治理等工作；5 、熟识明白行业先进技术进展与应用；6 、具有良好的语言沟通才能、问题分析及对新事物的接受才能；7 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源16、预决算员岗位岗位名称预决算员所属部门财务部岗位级别岗位定编1 人岗位序列直属上级1、负责对土建、安装工程进行技术经济分析；2、负责对土建、安装工程实施成本掌握措施
29、，并落实相应的成本掌握指标；3、负责对土建、安装工程的计量工作，在招标时给出工程量清单；4、负责协作招标部门做好土建、安装工程招标文件、合同样本的起草；5、负责编制或审核本欢迎下载精品学习资源工作职责任职要求专业范畴内进度款结算；6、负责编制或审核土建、安装工程结算，并给出初步看法；7、负责本专业现场签证中计量部分合适性、精确性的判别及计价部分的复核看法；8 、完成领导交办的其他工作；1 、高校本科及以上学历，安装工程预算及工民建、预算造价等相关专业，有造价工程师证者优先；2 、年龄在 40周岁以下 （含 40岁，即 1974年1月1日以后诞生），特殊优秀者可以适当放宽；3、三年以上工程安装预
30、算工作治理体会，含 2 年以上施工方安装预结算经验者优先考虑；熟识当地材料价格； 4 、能独立开展预结算工作，熟识行业规范和办事流程 , 及相关预算软件； 5 、敬业勤奋、稳重牢靠、原就性强及优秀的谈判才能和数字敏锐度，能适应短期出差，听从公司工作支配；6 、身体健康，体检合格；欢迎下载精品学习资源二、报名要求与相关说明1、请应聘者依据应聘登记表内容填写 见附件 ，并依据填报内容供应相应的身份证、学历（学位）、专业技术职称、现任职务证明和获奖荣誉等证明材料的原件及复印件；2、报名起止时间： 2021 年 5 月 10 日至 5 月 30 日；欢迎下载精品学习资源1 寸彩照3、对符合聘请条件的人
31、员，通过考试及面试择优选聘，详细时间考前正式通知；4、聘用后的人员与我公司签订劳动合同，公司供应五险一金、年假、双休、车补、餐补等福利；试用期为 3 个月，试用期通过后，参与公司内部绩效考核和嘉奖制度；5、报名联系人：蔡女士联系电话：（ 0731）89952794电子邮箱： 2478840192通讯地址：长沙市湘府西路222 号华菱园主楼505 室（ 410004）附件：湖南华菱节能环保科技有限公司应聘登记表湖南华菱节能环保科技有限公司2021 年 5 月 10 日湖南华菱节能环保科技有限公司应聘登记表HLNHRS02-01应聘岗位：姓名性别专业职称籍贯民族诞生日期欢迎下载精品学习资源欢迎下载
32、精品学习资源政治面貌及加入时间婚姻状况欢迎下载精品学习资源身份证号健康状况欢迎下载精品学习资源参与工作时间有何专长欢迎下载精品学习资源通讯住址业余爱好移动电话电子信箱欢迎下载精品学习资源是否情愿调整报考职位全日制教学历育学位在职训练现工作单位及职务毕业院校级专业毕业院校级专业欢迎下载精品学习资源欢迎下载精品学习资源起始工作单位及岗位证明人准时间联系电话主要工作业绩欢迎下载精品学习资源工作经受及主要业绩起始专业和培训内容培训学校、机构时间主要学习培训、经受欢迎下载精品学习资源称谓姓名诞生年月工作单位、职务、政治面貌家庭主要成员及重要社会关系参与重大工程或学术讨论情形、获得荣誉情形个人评判（胜任该职位优势和需要完善方面）本人待遇要求备注：必需粘贴2 吋免冠半身相片及附一份学历、身份证、任职资格证书复印件及有关证明材料；应聘人在本表后签名，承诺所填内容真实，如有虚假，承担一切法律责任及后果；应聘人签名： 年月日欢迎下载