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1、精品学习资源环境爱护及节能减排治理制度第一章 总就第一条为以环境爱护为中心、掌握重要环境因素和节能减排、节能降耗为重点，推动环境治理规 范化、标准化和程序化，以实现降低成本、削减损耗、爱护环境、预防污染、改善员工劳动环境等 工作目标，促进公司连续清洁、稳固、文明进展, 建设资源节省型、环境友好型企业，特制定本制度；其次条环境爱护及节能减排包含生产区、生活区能源消耗和污染物排放两方面，重点是生产现场各种生产机械设备、排尘掌握；第三条要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原就，使经济建设和环境爱护、节能减排同步规划、同步进展；做到经济利益、环境爱护、节能减排三统一；第四条 全公司员工都有责任做好环境
2、爱护、节能减排工作，均须遵守本制度；第五条 编制依据：（一）贯彻落实国家环境爱护法，加强公司日常环境爱护工作的治理；（二）贯彻落实节省能源法，加强公司日常节能工作的运行；（三）广东省有关节能法律法规；（四）公司目前能源使用和治理现状；其次章组织体系和职责划分第六条 公司环境爱护、节能减排全员参加，在行政中心副总及制造中心副总组织下，领导企业贯彻执行环境爱护、节能减排法令、法规、全面落实公司环境爱护、节能减排，保证环保节能与生产经济和谐进展；为进一步加强公司环境爱护、节能减排工作，结合公司实际运行现状，成立日常巡查小组；第七条 巡查小组的人员 一人员设置监督：行政中心副总 组长：制造中心副总成员
3、：行政部经理、人力资源部经理、财务部经理、选购部经理、制造中心下属部门经理、机修部、水电工程部、各生产班组巡查托付人：制造中心文员、行政部文员、制造中心各生产部门文员 二小组领导主要职责1 、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关环境和节能方针政策、法规和标准；组织制定欢迎下载精品学习资源治理细就、目标和各种有关治理制度并组织实施；2、统一领导公司环境爱护及节能减排工作，指导、和谐、督促各职能部门和生产车间的环境爱护及节能减排工作；3、组织制定环保、节能宣扬和培训规划并组织实施及监督；4、组织制定实施环保、节能技术改造和技术攻关方案、年度环保、节能方案及监督；5、组织审定公司年度各类能源消耗和
4、节能指标6、组织日常巡检实施、跟踪和监督工作；7、审批考核奖惩制度和监督实施； 三小组组长职责1 、仔细贯彻执行公司环境爱护和节能减排治理制度、规划，制定公司年度环境爱护和节能减排规划，并分解、落实；2 、部署公司环境爱护和节能减排工作，指导解决工作中重大问题；3 、领导制造中心下属各部门环境爱护和节能减排实施过程中的指导、考核、改进等工作；4 、加强运行治理、检修治理，抓好环境爱护和节能技术监督工作，仔细开展公司能源平稳，提高公司生产指标的先进性，对公司生产技术经济指标进行定期分析、检查和考核，总结体会，提出改进措施和方案；5 、组织开展公司环境爱护和节能宣扬训练培训工作，提高公司员工的节能
5、学问和意识； 四小组成员职责1 、在领导小组的领导下，全面负责公司环境爱护和节能减排治理制度执行、宣扬、培训、检查、考核、改善等日常治理工作的实施、跟踪、监督、检查等；2 、相关小组成员主要分工如下：（1） ）行政部负责环境爱护和节能方面的监督、指导、和谐、巡查、执行工作及公司饭堂、宿舍、办公室等公共设施的环境爱护和节能减排治理；（2） 人力资源部负责公司环境爱护和节能宣扬、训练、培训、考核、巡查等工作；（3） 财务部负责讨论国家、地方在环境爱护和节能减排方面的财政、税收优惠政策；（4） 选购部负责新型节能材料、环保材料的开发、选购等工作；（5） ）机修、水电工程部负责节能技术改进规划和方案，
6、对生产设备、检验设备、保温、制冷、水、电气系统节能技术改造实施；推动能源的合理化、实行有效措施，努力减低能源的消耗，提高能源的回收利用率，减低污染物的排放工作；（6） 工程部负责环境爱护和节能减排新技术、新生产工艺的讨论、储备、评估等工作；（7） ）各生产部门（车间）帮助环境爱护和节能减排小组做好传达和宣扬文件精神，指导本部门帮组生产人员的环境爱护和节能减排工作；负责本部门（车间）环境爱护和节能减排工作原始记录和各项能源消耗的统计工作，监督检查本部门（车间）对环境爱护和节能减排工作情形，对违反本制度现象进行禁止，并退查责任；（8） ）各班组主要组织各岗位正确使用能源、做好环境爱护措施，爱护好各
7、生产设备，对违反本制度和生产作业标准等现象，要准时禁止并记录好想上级反映；同时帮助本部门经理进行环境爱护和节能减排训练，开展环境爱护和节能减排合理化建议活动；欢迎下载精品学习资源（9） 设立巡查托付人，主要在部门经理无法出席情形下代理执行巡查工作；第三章日常基础治理第八条 详细工作内容、范畴：为了进一步加强环境爱护和节能减排工作，结合公司实际生产状况，制定相应工作措施；第九条 办公区环境爱护和节能减排工作为了进一步加强环境爱护和节能减排工作，结合办公室工作实际，制定以下工作措施；1、 节电方面治理（1） 空调使用严格执行 26标准，离开半小时以上必需关闭，同时视情形才能使用；（2） 电脑上班时
8、开启，不上班时关闭总电源；吃饭离开时关闭显示器，闲置或2 个小时以内不用，要准时关机；设定自动省电模式，禁止使用办公电脑进行消遣活动；同时需常常保养、清洁，留意防尘防潮，削减电耗；（3） 打印机、复印机使用时就开不使用时关闭电源；长达一小时以上不使用时关掉电源；（4） 传真上班时开启，下班后关闭电源；（5） 饮水机夏天时可以关闭加热开关，不用烧热水，相反天气变冷后可以关闭制冷开关； 办公室没有人员，可以关闭饮水机；（6） 照明设施掌握好电源开关，由专人治理；白天光线光明时或无人的区域关掉照明灯管， 下班后关闭全部电源；2、 节水方面治理（1） 各部门应从细节入手，全面开展办公节能节水工作；（2
9、） 各使用单位应帮助办公楼治理单位加强用水设备的日常检查和爱护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；削减和防止自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象；3、 节省办公耗材方面治理（1） 掌握打印、复印数量，杜绝打印、复印与工作无关的材料，提倡双面打印和单面打印用纸再利用，提高纸张使用率；设立领用制度，对发放量进行记录统计；（2） 提倡使用电子邮件与电子档案治理，节省耗材；第十条 生活区环境爱护和节能减排工作1、 节电方面治理（1） 太阳能系统要常常清理太阳能采热板上的灰光，对供水管进行定期检查，当显现漏水情形要准时处理；每天要检查太阳能掌握系统及热泵的工作情形，热泵的冷凝器需定期清洗；（
10、2） 员工宿舍用电设施按宿舍水电治理规定，超标作扣款处理；对于公共设施宿舍治理人员要每小时巡查关灯一次，晚上24：00 点下班后巡查一次；（3） 食堂用电设施严格遵守操作规程，不用时准时关闭电源；（4） 厂区公共照明依据实际天气、安全考虑等状况进行有效调剂开、关大灯；欢迎下载精品学习资源2、 节水方面治理（1） 各部门应从细节入手，全面开展办公节能节水工作；不得利用公司水源进行私家车清洗行为；（2） 各使用单位应帮助办公楼治理单位加强用水设备的日常检查和爱护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；削减和防止自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝“长流水”现象；3、 节省粮食方面治理（1） 食堂张贴节省
11、粮食标志，提倡铺张可耻标语.（2） 食堂治理人员每天按用餐人数制定食物量，防止铺张；第十一条 生产车间环境爱护和节能减排工作1、 节电方面治理（1） 各生产设备合理用电，不同设备依据自身特性进行掌握；（2） 上班期间由第一责任人操作其次第三责任人管控，非本机责任人严禁操作，下班后责任人负责关闭机器；（3） 对于流水线中心空调冷却水塔要常常清洗，防止脏物在蒸发器上形成污垢影响空调散热成效；定期清洗空气滤网，使室内空气顺畅流通，让室温快速达到设定温度；空调制冷温度不要设的太低，一般在 24-26 之间为正确节能度数；（4） 照明灯依据生产要求合理开灯，白天光线光明时或无人的区域关掉照明灯管，人离灯
12、熄，需要多少灯开多少；（5） 排风扇依据车间空气而定是否需开或开几个，责任到人，专人负责本组排气扇开关；人员离开车间时应顺手关闭排气扇（6） 电梯严禁无事乘坐电梯，同一楼层的货物到相同楼层的一次能运走的不要分几次来运，电梯工要合理操作电梯的运行，尽量使电梯空载上下的次数削减；（7） 电脑、测试机设备由使用人员负责，上班时开启，不上班时关闭总电源，需测试的时候开，不用的时候关闭电源2、 节水方面治理（1） 各部门应从细节入手，全面开展办公节能节水工作；（2） 各使用单位应帮助办公楼治理单位加强用水设备的日常检查和爱护，安装或更换节水型水龙头，张贴节水标志；削减和防止自来水跑、冒、滴、漏现象，杜绝
13、“长流水”现象；（3） 生产设备制冷用水，需依据不能产品进行调剂用水量，同时确保该水为循环水，不得铺张；3 、材料、半成品节省治理（ 1） 材料、半成品运输时，选用相宜的工具和装卸方法，防止损坏和遗洒；依据现场平面布置就近堆放，防止和削减二次搬运铺张；（2） ） 提高生产操作技术削减材料、半成品的铺张；（3） ） 对于现场生产的废胶、废铜及其他不良产品，合理分开；有利于回收使用；欢迎下载精品学习资源第四章环境爱护与资源节省第十二条 公司依据国家有关环境爱护与资源节省的规定，结合公司实际情形，建立环境爱护与节能减排制度，仔细落实节能减排责任，积极开发和使用节能产品，进展循环经济，减低污染物排放，
14、提高资源综合利用效率；第十三条 公司重视生态爱护，加大对环保工作的人力、物力、财力的投入与技术支持，不断改进工艺流程，减低能耗和污染物的排放水平，实现清洁生产；加强对废气、废水、废渣的综合治理，建立废料回收和循环利用制度；第十四条 公司重视资源节省和资源爱护，着力开发利用可再生资源，防止对不行再生资源进行掠夺性或毁灭性开发；对与国家产业结构相关政策，特殊关注产业结构调整的进展要求，加快高新技术开发和传统产业改造，切实转变进展方式，实现低投入、低消耗、低排放和高效率；第十五条 公司建立此环境爱护与节能减排的监管制度，定期开展监督检查，发觉问题准时实行措施予以订正；对于污染排放物实施监管，当发觉超
15、过国家有关规定，公司将承担治理或相关法律责 任；发生紧急、重大环境污染大事，当启动应急机制，准时报告和处理，并依法追究相关责任人的责任；第十六条 公司建立公共空间的绿化治理，并在建立花草树木中建立醒目标识，提倡人人关爱环境；严禁不得私自违章搭建，破坏公共设施等行为；第五章 宣扬与培训第十六条 公司要有方案地组织开展环境爱护与节能减排宣扬训练活动，充分运用网络、报纸、板报和其他宣扬工具，积极宣扬节能减排方针、政策、法律、法规、标准和节能减排科学学问，弘扬节能减排先进典型，曝光铺张行为，训练广大员工转变观念，提高节能减排意识；第十七条 各所属单位要有方案地组织开展环境爱护与节能减排培训，使环境爱护
16、与节能减排治理人员和用能设备操作人员熟识国家的节能减排方针、政策、法律、法规、标准及节能减排专业学问， 推广节能减排的好体会、好做法，提高环境爱护与节能减排治理、技术水平及实际操作才能；第六章考核与奖惩第十八条 巡查小组实施不定期检查并做好违规记录，按本制度执行；（一） 发觉有违规现象的第一次宣导训练，其次次拍照通告，第三次如为同一人同一行为违规被拍照依据公司员工奖惩治理制度进行警告、记过等；同时要求责任部门做出详细整改方案；（二） 设立改善嘉奖，全体人员参加，员工提出改善工程交与组长及经理审核，再经制造中心批准，依据改善后价值赐予 50-200 元嘉奖；第七章附就欢迎下载精品学习资源第十九条 本制度从发行起开头实施，对制度在运行过程中遇到的明显违反初衷目的和基本原就的， 组长要准时提出修订看法，由治理委员会审批修订；当此制度不适应于公司制度时，由组长提出申请，由治理委员会审批停止实施；附件：1、巡查记录表2、改善提案申请表欢迎下载