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1、审计局领导班子20XX 年度工作总结在区委区政府和上级审计机关的正确领导下,我局领导 班子带领全体审计人员依法履职,强化监督,团结拼搏,真 抓实干,审计质量建设、党风廉政建设、机关效能建设等各 项工作取得新的进展,审计工作成效更加明显；全年共完成 审计项目 179 个,查处违规及治理不规范资金亿元,审计处理上缴国库万元,为政府节省投资资金亿元,区县财政联网 审计模式荣获中国信息化成果三等奖, 被评为江苏省文明单位、全区首批学习型党组织示范点、全区百姓办事“零障碍”金牌服 务岗等,连续其次年荣获全区绩效考核优秀等次,连续第八年荣获全 市审计系统综合目标考 核一等奖；现将一年来 的工作情形报告如下
2、：一、抓重点、求深化, 在履行审计工作职能上 取得新成效为适应形 势变化和审计工作自身 进展的要求,我局从充分履行审计工作职能出 发,在把握审计重点的 基础上推动审计方式的 创新与审计内容的深化 , 不断提高审计工作效 能；1. 不断深化财 政预算执行审计,促进 提高财政资金效益紧紧环绕预算编制、收支 执行和结构调整、城市进展建设、民生保证、 行政运行等五大主题, 延长训练、卫生、农林水、社保等“四大”民 生领域,实现了财政审 计大格局, 发觉 6 个方 面的问题,提出5 条针对性的建议,并积极服 务被审计单位做好审计 整改落实工作,充分发挥审计的建设性作用；2. 着力加强政府投资 项目审计,
3、保证项目资 金安全高效使用全年共完成结算审计项目 157 个,送审金额亿元 , 审减亿元,审减率 %, 是政府投资审计以来审结工程项目最多、审减额最大、成效最为明 显的一年,不仅为政府 投资项目工程价款的结 算供应了精确、牢靠的 依据,仍为区政府节省 了大量的建设资金,提 高了财政资金的使用绩 效；3. 深化推动经 济责任审计,推动领导 干部守法守纪守规尽责为进一步提升经济责任 审计工作水平,我局制 定出台了关于进一步 明确经济责任审计工作有关事项的通知 ,进一步严格了经济责任审 计的程序、内容等事项 , 更加注意领导干部履 职的过程和结果；全年 完成 19 家单位的领导 干部任期经济责任审计
4、 项目,查处违规及治理 不规范资金万元, 其中领导干部应负直接责任 万元；4. 仔细抓好 民生等专项资金审计, 切实保护群众根本利益坚持把保证和改善民生作为审计监督的重要 着力点,全年实施了区 保证性住房跟踪审计等5 个民生资金项目,积 极促进长效运行机制的 建立和完善,进一步保障民生资金的安全运行 , 保护全区人民群众的 切身利益；5. 做好各项暂时交办工作,保障经济社会安全健康运 行仔细贯彻落实区委 、区政府主要领导的批 示精神,完成潘安湖下 属单位资产清查、光明 小区债权债务情形等30 余件事项的审计核实 工作,并完成 68 项拆 迁补偿价值评估审计, 涉及资金亿元；为保质 保量按时完成
5、暂时交办 工作,审计人员常常主 动舍弃节假休息日,不 分昼夜、加班加点,审计核实的结果得到了有 效的利用；总的来说 ,XX年的审计工作取 得了肯定成效, 在庄重 财经法纪、推动依法行 政、保护群众利益、促进廉政建设等方面发挥 了积极作用,有力地保 障了经济社会健康运行 ；二、重创新、促转 型,在提高审计工作水 平上取得新突破我局 紧紧环绕抓好质量建设和提升信息化工作层次等重点工作,积极实践 , 锐意创新,审计工作水平上了一个新台阶；1. 建立健全规章制 度,确保审计项目质量 ；一是制定出台了审 计项目审理工作方法 , 细化审理工作程序、内容、方式,明确审理 责任,切实促进审计项 目质量的提高,
6、规避审计风险；二是制定了优秀审计项目评审方法,每半年举办一次质 量检查和优秀审计项目 评比活动,并将检查结 果在全局通报,确保审 计工作科学、严谨、细 致；三是制定出台了 政府投资项目聘用社会 中介机构参加审计工作治理方法,强化监督 治理,严格掌握中介机构参加审计工作的廉政风险,形成优胜劣汰局 面,激发中介机构热忱 , 促进审计质量提升；2. 充分发挥联网 审计作用,提升信息化水平；环绕审计项目实 施中需要外延调查对比 、分析、取证等各项要 求, 根据审计事项需要 实现的各个分项目标, 将与审计事项紧密关联的外单位数据安排给审 计组,实现审计横向、 综合分析业务的需求； 例如在开展“同级审”
7、时利用联网数据优势, 编写了 80 余条 SQL查询语句,对全区 168 家单位的预算支配、 支出以及“三公费用” 的执行情形进行了对比 分析,取得较好成效；3. 积极推动审计结果 公开,提高工作透亮度 ；根据“积极稳妥,逐 步推动”的原就,不断 加大审计结果公告力度 , 实时在区政府网站公 开了全部政府投资审计 报告,并根据积极稳妥 的原就,尝试将全部经 济责任审计结果报告以适当的方式在被审计单 位进行了公开；审计结 果的公开让被审计对象更加关注、支持审计, 自觉地懂得、协作审计 , 促进审计建议和打算 的落实；另一方面也促 进了审计机关自身的廉 政建设,促使审计人员 公正、公正地用好审计
8、执法权；三、强约束 、加动力,在构建勤廉 高效机关上取得新进展为锻造一支政治坚决、 业务熟知、风清气正、 勤廉双优的审计人员队 伍,我局坚持以班子建 设为龙头,以考核促进为核心,以廉政建设为 重点,形成工作节奏提 速、工作质量提档、工 作效能提升的良好局面 ；1. 注意班子建设 , 发挥“龙头”作用；以领导干部从政道德教 育活动为抓手,进一步 提高领导班子的凝结力和战役力；一是坚持民 主集中制；大事开会碰 头,小事相互通报, 相互和谐,充分发挥班子 成员集体领导作用；二 是构建和谐班子集体； 班子成员之间分工不分 家,全力做好分管范畴 内的各项工作,心往一 处想,劲往一处使,工作上从不相互推诿
9、；一 年来,班子成员之间心 齐气顺,形成团结干事的良好氛围；三是充分 发挥表率带头作用；工 作中,班子成员能够自觉带头遵守制度,带头 执行决议,带头保护纪 律,带头遵守“八项规 定”、“十条禁令”,同时积极组织并带头参 与“三解三促” 、捐助 帮扶、义务献血等社会 公益活动；2. 注意考核促进,激发审计人员潜力；通过完善考核 激励机制、评比表彰制 度等,努力调动审计人员的积极性和制造性； 严格执行“月方案、周 推动、月通报”的工作公示制度,全局形成“ 人人有事干、人人有 担子、人人想争先”的环境；定期开展“优 秀审计项目”、“审计 标兵”、“先进科室” 等评比活动,引导审计 人员比学习、比工作
10、、 比奉献,营造比学赶帮 超的深厚氛围；修订完 善绩效考核奖惩方法, 并将考核结果与评先评 优、举荐提拔、经济利 益挂钩, 形成了既符合 实际又表达正确政绩观 要求的考核评判机制；3. 注意廉政建设, 保护廉洁从审形象；始 终将廉政建设作为审计 工作的“高压线”,不 断加强党纪政纪训练、 警示训练和作风训练, 增强审计人员抵挡腐败 的“免疫力”,坚固树立“责任、忠诚、清廉 、依法、独立、奉献” 的审计人员核心价值观 ； 深化开展“作风建设 年”活动,建立健全效能督查机制,并每月公 布督查结果,强化各项 制度的执行； 通过年初 签订党风廉政责任状, 审计过程中严格落实审 前廉政提示、廉政公示 、审计回访等制度,确 保审计干部自觉拒绝腐败,从而以清正廉洁的 社会形象迎接社会检验 ；回忆一年来的工作 ,我局取得了一些成果 , 但我们也清醒的看到 , 在审计工作中仍存在 着一些问题和不足；一 是审计任务与审计力气 之间的冲突仍旧特别突 出,二是审计人员的业务才能、学问结构、审 计体会、综合才能等方 面仍有待提高等；我局 将在今后的工作中高度 重视,实行有效措施, 切实加以改进和解决, 以昂扬的斗志、饱满的 热忱,开拓创新,拼搏 奋进,充分发挥审计“ 免疫系统”功能,开创 审计工作新局面,为我区经济社会又好又快发展作出更大的奉献；