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1、消化内科护士年终个人工作总结对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年；在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇, 经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长, 明确了奋进的目标；一、转变观念,提高治理水平1、多学习：向体会丰富、工作突出的护士长学 习,学习她们的工作体会、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的特长,补偿自身的不足；2、多与科护士长沟通,查找工作中的不足,发觉工作中的隐患,随时调整工作 状态,跟上医院的步伐；3、实施人性化治理：在生活中关怀爱护科里的护士,有困难主动帮忙；在工作中严
2、格要求,做到人人公平,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性；二、加强护理治理, 严把护理质量关, 确爱护理安全1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关, 防范护理差错事故的发生； 做到事前有评估有告知, 事后有措施有改进；真正做到心中有数,工作按标准完成；2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心, 能够做到主动承担检查责任,帮忙科里同事共同进步；3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量；三、开展优质护理服务示范病房,强化 基础护理服务,提高患者的中意度；1、自开展优质护理服务示
3、范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,明白患者需求,真正的为患者解决难题；2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应服务；通过弹性排班, 不但减轻了护士的工作负担, 更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、 患者对责任护士不熟等实际问题；3、设立温馨提示卡、健康宣教卡,便利患者,满意患者需求；4、加强危重患者的治理工作；留意抢救的协作和才能的培训；人人达到面对重患不慌张,抢救协作有章法；四、 “三基三严 ”培训及带教工作1、按科室方案,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试；做到有方案、有实施、有考评、有总结；2、更换新护理记录,严
4、格要求护士按规范书写,准时检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量；3、协作医院培训科方案,对低年资护士进行培训,并参与“远程训练 ”学习；4、严格要求实习生, 按方案带教；五、加强院内感染的治理1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录；2、按医院感染科要求, 定期进行院内感染学问培训；六、打造消化内科自己的护理品牌 微小之处现温情消化内科常常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特别的焦虑； 在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心；一个简洁的操作, 在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时；每次护
5、士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和懂得的微笑；一年来, 我们已经收到来自患者和家属的多封夸奖信,甚至有在患者过世后, 家属为表示感谢亲自送来的锦旗；七、存在不足及努力方向1、护理质控欠缺：一是表达在病房治理方面,仍旧有许多的不足； 二是护理记录书写方面,特殊是护理记录简化后, 对护理记录书写质量的要求有所下降；这两方面是我急需提高和加强的；2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员, 培训的任务就更重了；要有方案分层次的培训；科室的护士分层次培训,护士、培训学员、实习生分层次培训,务求达到人人过关；3、护理科研、论文方面：不 断更新护理学问, 尽快开展新技术、 新项目, 带
6、领全科护士共同进步20XX 年在医院领导班子和护理部领导下, 在医院各兄弟科室的支持帮忙下,内五科全体护理人员和谐一样,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,环绕医院中心工作, 求真务实, 踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行；取得了中意的成果,现将 20XX 年护理工作做如下总结：一、护理人员在政治上仔细学习邓 理论和 “三个代表 ”精神, 树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立 “一切为患者服务 ”的理念,加强医患沟通,用 “八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,仔细开展
7、自我批判；二、全科护理人员仔细落实各项规章制度, 核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原就,从不闹无原就纠纷,工作中相互支持,相互懂得, 护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展；坚持查对制度： 要求主班,服药班每日查对2 次, 每日护士长参与查对 1 次,具体核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗；并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；严格病危病重患者, 卧床患者床头交接班, 并严格交接皮肤病情,治疗！加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单
8、元, 营造干净温馨病区；三、留意提高护理人员业务素养对护理人员进行三基培训, 购买神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试；每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房, 组织护理人员进行争论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、 对科室进展的信心；积极组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平！四、留意服务细节,提高病人中意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范, 在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语； 每月对住院病人发放中意度调查表,中意度调查结果均在 97% 以上,也多次获得患者的
9、夸奖信,锦旗；并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施； 每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属看法, 对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满意；深化开展了以病人为中心的健康训练,通过制定并发放健康训练手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬, 让病人熟识把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问；提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理；伴随护送患者拍片,做b 超、心电图, ct,核磁等检查,帮忙病人办出入院手续,供应一次性纸杯,帮忙无家属或年老的患者打开水；定期的电话回访； 以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬；五、加强了院内感染治理严格执行了院内治理领导小组制定
10、的消毒隔离制度；科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育；也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录；一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查督促；病区治疗室均能坚持 84 消毒液拖地每日二次,病房内定期用 84 消毒液拖地, 出院病人床单元进行终末消毒 （清理床头柜,并用消毒液擦拭）更好服务广大护士工作者,本站特殊为各位企划了护士工作总结栏目, 期望对各位有帮忙！输液室护士工作虽然被认为是简洁的工作,但任何细节都打算病患的健康,在过去的一年中我不断学习不断总结,熟识了输液室忽视的工 作流程,如下：1、预备：根据相关制度治理和准时整理输液室;2、接待确认：主动把病人安置在输
11、液椅或床上,遵守三查七对规章,核对药品,做标记,并向患者确认,排除病人对用药的疑虑,输液室护士工作流程；3、配药： “xx称 呼你好,请您先稍等一下,我去配一下药,呆会过来给您输液、打针,好吗 .”4、操作：帮助病人挑选 合适体位； 严格无菌操作, 特殊在病人面前, 肯定要显得特别娴熟和专业,同时可以和他 她 谈天,主要分散病人的留意力,减轻疼痛,同时可以获得病人一些信息,5、关注：在 输液过程中, 定期巡察, 不时询问病人的感觉, 帮助病人调整到舒服体位,并做好交待； “感觉怎样 .累了吗 .来,换一个体位看看,应当舒服些；这瓶药大致仍要xx 时间,不用急,我会常常过来的, 到时我会帮您换的； ”让病人心中有数, 感觉我们无时无刻在关注她；6、终止：输完液、肌注完毕,可让病人稍休息一会,进行观看,防止输液反应,可以说明我们仔细负责的态度；应告知下一步做什么和要留意什么,并且要对病人次日的治疗心中有数；并把患者引至主诊医生处；在日后的工作中我肯定会更加仔细的工作,熟识工作！ 让自己更能胜任白衣天使的称谓！