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1、同学公寓治理工作总结精选学习 好资料同学公寓治理工作总结精选同学公寓是特地供同学住宿生活而建设的；以下是小编为大家细心整理的同学公寓治理工作总结,欢迎大家阅读,供您参考；同学公寓治理工作总结 一在校党委和同学处的正确领导和各部门的大力支持下,同学公寓治理中心 仔细贯彻落实学校 20XX年党政工作要点,坚持训练、治理、服务相结合的原就,全体工作人员以“治理育人、服务育人,环境育人”为工作宗旨,扎实做好同学公寓服务治理工作,创建了秩序井然、洁净洁净的生活环境,形成了健康 文明、和谐向上的公寓文化氛围；现将20XX年下半年主要工作要点总结如下：一、完善队伍建设,强化制度治理,提升公寓治理与服务的整体
2、水平；同学公寓治理中心把提升公寓规范化治理作为主要工作来抓,要求全部公寓治理人员把关怀、帮忙和服务同学的工作理念作为自己工作的动身点和落脚点,严格依据公寓治理制度及岗位职责开展工作；1、在总结上一年度同学公寓服务治理工作的基础上,以提高同学中意度为目标,以提升公寓规范化治理为主要工作,制定了同学公寓治理中心学期工作要点和方案,并依据新生入学、日常治理、期末节假、毕业生离校等各阶段的特点,详细布置工作；2、不断完善公寓治理人员队伍建设,定期召开公寓治理人员工作会议,对治理人员思想品德、组织治理等方面进行培训,积极参与学校组织的各项文化活动,不断提高队伍自身素养；精品资料3、加强公寓同学干部队伍建
3、设,选拔同学会舍务干部实行个人申请、系部举荐、团委笔试、公寓治理老师面试等方式进行综合考核,选拨高素养、积极 为住宿生服务,仔细负责的优秀同学加入到舍务部,充分发挥同学干部“自我治理、自我训练、自我服务”的自主性；4、加强对门卫、后勤修理人员、暂时用工人员等队伍建设,录用三甲医院 或正规体检医院体检合格人员,年龄不超过65 周岁；定期召开例会,发觉问题准时处理,积极为住宿生服务,对于身体不合格、工作不仔细的门卫准时更换；5、严格遵守各项规章制度,用制度来规范治理,用制度来强化治理,努力实现治理工作细化、量化、合理、全面；6、加强对公共场所卫生的监督检查,有问题准时联系保洁公司经理及负责人进行整
4、改,做到公共环境卫生清洁无死角；7、执行量化考核制度；治理人员每周检查同学寝室卫生,督促同学抓好内务建设,对卫生检查情形及安全纪律进行量化考核评比；本学期通过量化考核治理,同学寝室卫生水平保持良好,各系部男女生寝室卫生平均成果均达到88分以上；8、严格进行住宿生信息反馈；每日对寝室住宿情形进行检查,将同学校外住宿情形、晚出、晚归、漏宿情形,白天无故不上课同学名单通过网络、书面的形式反馈给各系部老师,联合督促同学按时归宿、按时上课,严守校规校纪及同学公寓治理规定；二、高度重视公寓安全治理,实行积极措施,主动与同学工作职能部门及各系之间开展广泛协作,确保了同学生命和财产安全；1、加强安全防范宣扬工
5、作；定期举办同学消防安全与灾难预防等安全训练宣扬演练活动,深化开展了寝室消防、用电安全、防灾逃命、防盗防毒等主题训练；同时,针对公寓内人身和财产安全问题,治理人员带领同学干部制作宣扬版,张贴安全治理制度,逐一强调留意事项,提示同学们加强自我爱护,妥当保管个人珍贵财物,提高防范意识；要求同学严格遵守安全治理制度,不存放及使用违章电器和管制刀具等,确保人身安全；2、对存在的安全隐患进行排查；9 月 22 日,学校保卫处处长 XX、副处长XX到公寓检查消防安全隐患,并组织人员对损坏的应急灯及安全指示牌进行了修理和更换,对各公寓的灭火器进行增加和更新；10 月 28 日、11 月 23 日,同学处与保
6、卫处联合进行了安全检查；此外,治理人员每周自行抽查,随时检查存有违章电器及管制刀具、消防设施故障等安全隐患；3、加强对门卫的监督治理；本学期公寓治理中心召开了3 次门卫会议,督促各门卫仔细履行封楼时间,严防外来人员及异性进出公寓楼,做好来访登记,保证公寓楼内安全秩序；4、加强公寓的值班值宿工作；值班期间治理人员必需在岗,准时处理公寓内的紧急情形及突发状况,特殊是重大活动和节日期间延长值班时间,确保同学安全；5、加强对同学的安全训练治理,每周不定期检查违章电器及管制刀具,抽查同学晚归宿、漏宿,对于违纪同学通报批判,情节严峻的赐予纪律处分,本学期共计处分同学 29 人,报批判 5 人,达到训练的目
7、的；三、积极创新突破,同时充分发挥同学的自主性、积极性和制造性,建设有益于高校生健康进展,有助于提高寝室环境,让同学养成良好生活习惯的宿舍文化活动；1、定期出版公寓之声,其内容囊括了公寓新闻、系部动态、寝室评比等多个版块,旨在快速传递信息,关怀同同学活,加强宿舍治理,全面提升公寓文化品位；2、寝室文化是校内文化建设一个重要的组成部分,美丽的寝室环境能起到 春风化雨、润物无声的作用； 11 月 4 日,学校开展了以“安全文明、文雅寝室” 为主题的公寓文化活动月,本次活动内容主要有安全训练活动、公寓文明之星评比、寝室特色 logo 设计竞赛以及寝室摄影竞赛四项活动；(1) 11 月 10 日下午,
8、同学处、保卫处联合在同学公寓楼前开展消防安全主题训练活动,活动不仅环绕消防常识培训、常见灭火器使用方法演示、疏散逃命留意事项的讲解三方面常规内容开展,更在现场展现了诸多高校同学公寓因违规用电导致的火灾事故案例和历年来公寓收缴的违章电器和管制刀具；(2) 公寓文明之星评比严格依据纪律卫生量化考核评比成果来评比,同时实行系部举荐、公寓治理中心审核方式最终评比出150 名公寓文明之星；(3) 寝室特色 logo 设计竞赛共收集到参赛作品 300 多幅,住宿生近 80%的寝室都积极参与到活动当中,最终30 个寝室分别获得一、二、三等奖；(4) 寝室摄影竞赛共评比出 25 个寝室为优秀作品奖；四、以热忱
9、服务为宗旨,创建温馨公寓；服务工作是公寓治理的基本工作,公寓服务以热忱、周到、便利同学为宗旨,做好日常治理、修理和服务工作,改善住宿环境,为住宿生营造良好生活氛围；1、学校利用假期时间对北校区财经楼进行了改造,改造成学生公寓,至此同学公寓楼共 6 座；同时,对东公寓、西公寓也进行修理, 更加完善了公寓治理服务的基础性设施建设；各公寓治理人员积极协作,仔细 进行老生寝室物品调整及支配,并利用假期时间到学校协作改造工作,保证了 改造工作的顺当完成和新生的顺当入住；2、本学期开学前各公寓治理人员提前上岗,仔细支配寝室,合理规划,积极组织各项修理工作,保证了老生于8 月 28 日全部返校入住；3、为迎
10、接 20XX级新生报到入住,各公寓治理人员提前上岗做好一切前期预备工作,并将 9 月 1 日至 9 月 4 日报到的新生全部支配中意入住；截止20XX 年 9 月 25 日,全校公寓住宿生总人数为： 3788 人; 其中老生： 2217 人; 新生： 1571 人; 女生总人数： 2291 人; 男生总人数： 1497 人; 东公寓女生大楼： 1553 人; 东公寓女生小楼： 437 人; 北公寓女生楼： 301 人; 北 1 号男生公寓楼： 381 人;北 2 号男生公寓楼： 412 人; 西公寓男生楼： 704 人；4、宿舍调整把握大局,划分明确；各公寓将宿舍划分到各系部,由系部统一支配住
11、宿；统计好各公寓住宿生人数及欠费住宿生情形,准时与财务处沟 通,核对名单,确保缴费退费顺当；5、11 月末 14 级结课同学实习离校,公寓治理中心全体员工通过积极仔细的工作,保证了实习同学的顺当离校；6、关怀关爱住宿同学,制定修理记录本,修理人员随时在岗,对同学反映的损坏物品和消耗品准时修理；严格遵守修理材料等物资选购审批制度,集体统一选购,库房设立保管员,严格执行出入库制度,仔细检查登记,公寓治理中心主任定期审核,保证修理材料不铺张,不超支；7、对于公寓水暖、用电、漏水、宿舍改造、消防及大件物品等损坏问题准时会同总务处、保卫处统计与修理；同学公寓治理工作总结 二20XX年,同学公寓治理中心在
12、校党委的正确领导下,在学工处、后勤处、保卫处及各系的大力支持协作下,坚持训练、治理和服务相结合的原就,顺当完成本学年的各项工作任务；现将一年来的工作总结如下：一、完善规章制度,提升公寓治理和服务水平2022 年,同学公寓治理中心把提升公寓规范化治理水平作为主要工作来抓；通过不断完善宿管员队伍建设、物业公司考核、同学自律会队伍建设等各方面各项治理规章制度,进一步理顺治理机制,取得肯定进展和成效；1、强化制度管人,增强宿管干部的治理和服务意识同学公寓治理中心特别重视宿管员队伍建设,要求宿管员要把贯彻 关怀、帮忙和服务同学 的同学工作理念作为自己工作的动身点和落脚点；20XX年年初,同学公寓治理中心
13、进一步完善了早会制、巡查制、迟归登记制等几项规章制度,并规范了对宿管员工作的考核；20XX年 3 月,公寓治理中心修订了宿管员工作考评方法,每月对宿管员的工作进行综合考评；通过考核,宿管员 的业务素养、安全责任意识和爱岗敬业意识普遍得到了提高,公寓园区存在的安全隐患都能准时得到发觉和处理,公寓区突发大事也都能依据预案准时妥当得处处理；2、加强对物业公司的工作考核,提高物业服务质量和治理水平我校目前同学公寓区分布比较分散,且由多家物业公司负责治理,服务质 量、治理水平参差不齐；为加强对物业公司的监管,提高公寓物业公司的服务 质量和治理水平,同学公寓治理中心修订了XX学院同学公寓物业治理工作考评方
14、法和物业工作考核实施细就；每月下旬,同学公寓治理中心联合后 勤处、保卫处等相关部门,以日常检查情形为重点,对三家物业公司的工作进 行集中考核,考核结果与物业治理费直接挂钩；此举激发了物业公司的积极性,督促物业公司规范了自身的治理,提升了服务意识和服务水平；二、加强公寓安全治理,爱护公寓区安全稳固安全治理是同学公寓各项治理工作的基础,关系到住宿同学的生命财产安全和同学公寓的安全稳固；同学公寓治理中心坚持 以防为主、防治结合 的方针,把安全工作作为基础性工作常抓不懈,仔细做好公寓区 防火、防盗、防意外事故和突发大事 等各项工作；一年来,各公寓区秩序良好,无安全责任事故和刑事案件发生；1、加强公寓区
15、同学动态的收集,准时向各系做好信息反馈；为了使各系更全面地明白本系同学在公寓区的动态,公寓治理中心定期汇总各系同学的治理动态,准时反馈给各系,形成训练和治理的联动机制；公寓治理中心每天将同学夜间迟归等信息反馈给各系,每周将同学使用违规电器、私自外宿等违规信息反馈给各系,并要求各系将训练和处理结果反馈给公寓治理中心；2、加强门禁治理,定期开展安全、纪律专项检查和进行通报,排除公寓区的安全隐患；为了加强对外来人员进出公寓的治理,同学公寓治理中心制订了同学公 寓门禁治理须知,并定期抽查保安的执行情形; 针对个别同学没有办理退宿手续就私自搬到校外住宿的现象,同学公寓治理中心定期开展同学外宿情形专项检查
16、; 为了排除公寓区存在的安全隐患,公寓治理中心每月定期组织宿管员、同学自律会干部对同学公寓公共区域的消防设施、供水设备、供电线路及同学在宿舍有无使用违规电器、有无存放管制刀具、有无私拉电线等情形进行检查；对于在检查中发觉的同学违规使用电器、存放管制刀具等违规违纪行为,同学公寓治理中心会准时在公寓区进行通报,以训练更多的同学留意遵守校规校 纪；定期的安全、纪律专项检查和通报制度准时排除了公寓存在的各种安全隐患,确保了公寓区的安全稳固；3、做好公寓防抗台风和突发性大事的应急处理工作；针对厦门台风多发的特点,同学公寓治理中心做好了防抗台风的预案和各项预备工作； 20XX年 9 月以来,先后有 XX、
17、XX、XX台风在闽南沿海登陆,并对厦门造成较大影响；为确保同学的生命财产安全,同学公寓治理中心 依据学校的统一部署启动防抗台风预案,在各个楼栋张贴防抗台风留意事项,印制防抗台风安全留意事项发至每间宿舍; 成立抗台抢险突击队,在台风来临之前组织台风隐患排查,对发觉的隐患准时进行排除；台风期间,学生公寓治理中心干部、宿管员坚守岗位,不断巡查,发觉并准时排除隐患,组织自律会干部走宿舍提示同学留意安全,劝导同学台风天不要离开宿舍、留意安全等；几次台风登陆期间,因工作措施到位,同学公寓平稳有序,同学生活安静,未显现安全方面的问题；4、做好宿管员日常巡查和治理干部夜间值班工作针对同学在公寓区精神较 为放松
18、、防范意识较差的特点,为防范公寓区安全事故的发生,公寓治理中心 每天支配宿管员分五个时段对宿舍进行巡查,每晚支配治理干部轮番值班 亮点 ；他们主动深化同学宿舍,关怀同学生活,排查同学宿舍存在的安全隐患；20XX年 3 月以来,同学公寓先后发生几起同学半夜突发疾病、同学与保安发生冲突等突发大事；同学治理中心治理干部依据XX学院突发大事总体应急预 案进行处理；因人员到位快速、反应准时,措施得力,以上几起突发大事均 得到妥当处理；三、深化开展合格宿舍评比与星级 文明宿舍 创建活动宿舍文明创建活动是营造良好校风学风、构建和谐校内的重要内容之一；为了做 20XX年度的宿舍文明创建工作,一年来,同学公寓治
19、理中心第一进一步完善了合格宿舍评比和星级 文明宿舍 创建方案；1、做好 合格宿舍 评比工作宿舍文明创建活动是营造良好校风学风、构建和谐校内的重要内容之一, 也是衡量院系同学工作的一个重要观测点和检验平台；在宿舍文明创建工作中, 合格宿舍 评比是基础、是起点；为了夯实星级 文明宿舍 创建工作的基础,同学公寓治理中心第一从改进 合格宿舍 评比工作入手； 20XX年 9 月,同学公寓治理中心完善了 合格宿舍 评比标准,使得检查标准更客观、更透亮; 对检查人员重新进行指导和培训,要求检查人员评比时对存在不足要当场指出；同学对此反应良好,参与宿舍文明创建的热忱也大大增加；20XX年 11 月,新学年的
20、合格宿舍 评比和星级 文明宿舍 创建工作启动；2022 年 12 月,同学公寓治理中心对集美校区同学公寓进行了两次内务卫生抽查,第一次 合格宿舍 内务卫生达标率为 88.24%,其次次 合格宿舍 内务卫生达标率为 96.47%,为星级 文明宿舍 创建工作奠定了良好的基础；2、做好星级 文明宿舍 创建工作一年来,同学公寓治理中心积极探究宿舍文明创建的新模式,不断完善创建机制,改 评 为 创 ,以学年为周期,从两个方面着力抓好文明宿舍创建工作：一是拓展 文明宿舍 创建,将同学的日常行为表现,学习风气、宿舍成员参与校内各类科技文艺体育活动、竞赛等方面的表现纳入考评范畴,二是完善文明创建机制；先是由各
21、院系在 合格宿舍 基础上评比出系级 文明宿舍; 再由各系举荐系级文明宿舍参与校级文明宿舍的创建评比；在校级创建过程中,如在内务卫生、安全纪律、精神风貌三个方面的表现不达标的就予以剔除；同学公寓治理中心仍勉励各系将同学在 合格宿舍 和 文明宿舍 创建评比结果与评奖评优、综合测评联系起来；改进创建模式后,同学们的创建热忱明显提高,涌现出一大批内务卫生好、安全纪律意识强、精神风貌佳的星级 文明宿舍 ；20XX年 3 月,全校共有1118 间宿舍申报参评星级 文明宿舍 ,占全校宿舍总间数的42.39%；到 20XX 年 6 月,经过三轮评比和最终综合评定,全校共有848 间宿舍获得星级 文明宿舍 称号
22、,达标率高达 75.85%；四、结语一年来,公寓治理日常工作总体上安全、平稳、有序；宿舍环境更加整 洁、有序,公寓区未发生重大安全责任事故,同学公寓治理中心较好地完成了20XX年的各项工作任务,基本实现了既定的工作目标；当然,我们在工作中仍存在很多有待改进的地方,如：制度建设仍不够健全,部分工作仍不够规范, 工作人员的治理水平仍有待提高；此外,我校同学公寓仍存在一些亟待解决的问题,如：公寓水电等设施需进一步完善,物业公司的服务质量有待进一步改进,公寓治理的信息化、智能化水平仍有待进一步提高；我们深刻体会到：公寓治理是一项涉及全局、长期的、特别重要的工作,需要长抓不懈；在制度建设和规范治理方面下
23、功夫,不断提升治理水平；面对新形势,我们将坚持改革创新的精神,努力实践、难题,在规章制度建设、文明创建模式、干部队伍治理等方面努力探究,不断提高治理工作实效,使我校公寓治理工作再上新台 阶,为服务学校进展大局、实现治理育人、服务育人的目标发挥应有的、更积极的作用；同学公寓治理工作总结 三又是一年方草绿,又是几度雪纷飞,在后勤社会化改革向纵深进展的今日,我们在后勤集团领导的大力支持下,贯彻以同学为本的服务理念,对公寓实行人性化治理与服务,使公寓工作取得了肯定的成果,被评为学校三服务两育人先进集体；下面我从以下几个方面做以简洁介绍；一、转变观念,文明服务,实行规范化治理一年来公寓全体职工以主动、热
24、忱、周到、快捷的服务宗旨服务于同学；日常工作井然有序,公寓职工每天按时签到,对新来的职工进行岗位培训；做到应知、应会,组织公寓全体职工学习与时俱进,开拓公寓治理新思路；使全体职工真正熟悉到当前改革的形式,让每个职工都有一种紧迫感、危机感,从而更加珍爱目前的岗位；九月份公寓对全体职工进行岗位答卷,签订岗位责任状；要求职工在工作中使用礼貌用语；做到年初有工作方案,年末有工作总结；各楼治理员平常有工作纪录,有安全检查纪录,有卫生监督纪录,修理工平常有修理纪录；对各种服务每年进行两次服务反馈,中意率达到百分之九十五,通过反馈明白职工的服务态度,在服务中做到随叫随到；例如：梁正平同志晚上 23 时来给四
25、号楼同学修门锁,水暖工孙彦平常修理一身水,一身便,不怕脏不怕累,做到了任劳任怨；公寓是同学学习和生活的主要场所,也是表达学校精神文明建设的一个窗口；为了更好地为同学服务,每栋楼门卫处配备一套修理工具,一套每个房间钥匙,随时为同学服务；20XX年对公寓治理手册进行了补充完善,建立了 16 种公寓治理档案；在集团的大力支持下,九栋楼安上了牌匾 ; 七年制和三栋新楼每个房间安上镜子; 四号、五号楼安上了封闭凉台,使公寓更加规范化,更加人性化,使同学在公寓生活更加舒服和温馨；二、发挥党组织和工会组织的作用在集团党总支和工会组织的领导下,公寓党支部定期组织党员积极分子学习各种党建材料,真正发挥党员积极分
26、子的模范作用；例如在三号楼为讨论生服务,必需有较高的素养,所以把党员齐敏支配在讨论生楼负责内务卫生和公共场所设施爱护,讨论生住宿常常发生冲突,找到同学公寓治理中心要求调房间, XX准时和治理中心沟通,共同做讨论生工作；有事能够和讨论生的老师沟通协作；虽说公寓是物业治理,但治理育人、服务育人在这里真正表达；积极分子 XX在保证为本楼同学服务好的前提下主动和同学接触,捐助衣物帮忙特困生；在工作之外情感服务,同学们用英语写上欢迎老师检查工作；积极分子XX,领导交给的工作仔细完成,为集团和公寓创收做了大量的工作毫无怨言, 使公寓工作有条不紊；工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带,通过工会组织的各种活动把
27、职工群众思想调动起来支持行政工作；公寓组织职工卡拉 OK赛每人必需参赛,即使从来不唱歌的同志都参赛；组织两人三足、吹气球等体育活动；丰富了职工的文化生活,拉进了职工间的距离,使平常工作更加有凝结力；在工会组织的时装表演活动中公寓赐予大力支持,公寓定期给职工搞福利,充分调动了职工的积极性,使之更好地完成好本职工作；三、基础建设及同学增加,工作量随之增加,职工毫无怨言尽管公寓工作量增加了,但修理人员没有增加,同学公寓治理中心准时对修理工进行了调整,上半年和建筑商沟通达几十次；保修期过后三名修理工起早贪晚随叫随到；一年供修理电5000 余次,水暖修理 425 次,木工修理 600 余次；二月份成人招
28、生 210 人次,八月讨论生招生 700 人次,本科生招生 1300 人次,招生前做了大量预备工作,讨论生发住宿须知900 份,写押金票 20 多本, 验收房间 500 间,收回钥匙 1000 多把,退同学押金 1600 人次；为了不影响新生入住,公寓利用创收资金配钥匙106 把来代替未收回的钥匙；上千把钥匙全部贴上胶布,写上房间号,配了钥匙袋；讨论生招生的同时,部分本科生来报到,在人员紧的情形下同学公寓治理中心想方法支配；家长特别感动,买来绿茶送到工作人员手中说：“你们太辛苦了；”此外,今年对教工宿舍进行了全面清理和重新支配,工作连续了一个月；虽然找教工难,让他们搬家更难,但是我们圆满地完成
29、了这项工作；随着公寓的进展,我们承担了发放同学房间卫生用品及取发水票的全部工作,每月取发水票 4000 多人次,选购卫生用品 2300 余件,完成了一年修理用品的选购工作；五月份迎接高校联检,公寓做了充分预备进行汇报,申报了两栋标准公寓；七月份理科基地检查,十一月份五年制教学评估,区爱卫会卫生检查,公寓都做了大量的工作；四、充分利用资源创收,增加基础建设一个好的治理者,不仅要懂治理、懂训练,而且要懂经营,这样才能不断适应改革进展的需要；在保证服务好在校生的前提下,充分利用现有资源创 收；例如,暑假支配高护班住宿,虽然只有一周时间,公寓职工到成教冒雨招同学住宿,从七号楼搬运被褥达百余套,不怕脏不
30、怕累,创收达万元,同时也解决成教办班无处住的困难；我们利用创收资金给同学买窗帘夹,九栋楼安防寒门帘,购买了办公桌椅、文件柜、电脑、数码相机、押金本、交接班纪录 本、外来人员登记表及各种办公用品等；俗语说,一分耕耘,一分收成；今年能够创收历史新高,是与我们公寓全体职工的辛勤劳动分不开的；考研同学多,我们就要加强治理；对于不按时交费的同学,我们随时下条催费；我们和大连理工沟通把九号楼控电柜换成液晶板,为学校节约资金 2000 多元；五、和保卫处、学工部相互支持协作同学楼目前是齐抓共管部门,保卫处负责安全保卫,学工部负责同学思想工作及行为习惯,公寓负责物业治理；公寓和保卫处协作对同学违规使用电器进行
31、联合检查,没收了部分电器；公寓和保卫处常常沟通,有事相互通报,一年来没有显现外盗现象和任何火险；公寓给年级工作予以大力支持：年级老师挂电话,同学有病需家长陪护 ; 个别同学晚上说梦话影响同寝同学,需单独住宿,公寓都想方法赐予解决；十一期间公寓给特困生供应勤工助学岗位以解决生活中的困难；只要有个别同学不遵守公寓规定,公寓都和年级沟通；教学评估检查,年级要求把七年制楼灯焕成白炽灯,公寓赐予很好的协作,使检查顺当通过；六、卫生监督治理,一丝不苟公寓卫生环境的优良直接影响同学的生活质量；虽然卫生归保洁公司治理,公寓只负责监督,但是必需达到公寓要求；公寓每天检查督促,随时和卫生员沟通,把同学反映的问题准
32、时反馈给他们；在公寓各种卫生检查中受到好评,使同学在公寓生活能够找到家的感觉；虽然一年来公寓较好地完成了各项工作,但也存在着一些不足；比如有的工作不够细致,有些事和领导汇报沟通得不够,因此在今后工作中要留意改正存在的不足,全心全意用爱心暖和同学,用耐心训练同学,用诚意信任同学, 用热心呵护同学,用信心勉励同学,把公寓工作从规范化治理迈向真正公寓化治理；同学公寓治理工作总结 四半年来,仔细贯彻每星期的会议精神,防火安全的重点,处处严格要求自己,自觉坚守工作岗位,有事请假,从无旷工现象；对工作尽职尽责,落实到行动上每次查违章用电,漏水,空床位和查家具等,都是我和同学一起上楼去查,发觉出物有问题准时
33、报修,并且特殊留意安全工作,通过查房发觉生疏人或其它问题,自己处理不了的准时上报领导,绝不答应违规现象存在；抓好勤工助学和劳动周同学的工作；第一开好会,分工明确,责任到人, 检查到位,总结到位；在工作中,自己以身作就,亲自带领同学一起打扫卫 生,发觉死角准时处理,常常巡查,保持清洁,肯定做到：团结、爱惜、训练同学,把同学当做自己的亲人；但是仍有很多不足之处,主要是：1、查房不特别到位,不细致,没有达到领导要求的一天三查方的要求；2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求仍不特别到位,讲得多,检查少, 总结少；3、整个内务工作做得仍不是尽善尽美,离领导的要求仍有很大差距,今后仍需连续努力；总之：自己有
34、决心和信心,争取把6 号楼办成宿管中心的团结和谐楼；以上如我本人熟悉总结不到位,请领导提出,争取在新的一年里更好的工作；同学公寓治理工作总结 五1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向; 学期开头的好习惯至关重要；每一条河流都有自己的方向,我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标；假如没有目标,寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,寄宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的杰出；一开头不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉；于是,在开学的第一个月我几乎会准时亲自到位督促宿舍治理；每天早晚坚
35、持亲自检查,努力协作宿舍治理员的工作；就这样良好的宿舍卫生习惯在我的督促下逐日养成；2、宿舍卫生治理、内务治理要求宣扬到位,提倡“宿舍是我家”“我为人人, 人人为我；”两年不到的班主任工作经受中发觉,对同学的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,仍要利用其他一些可以利用的时间去宣扬渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去讲,在熄灯之前也可以跟他们说哪些地方做的好,哪些地方仍存在问题,详细的哪些事情落实到那些人头上等等 ; 要求每位寄宿生以宿舍为家,宿舍内部肯定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以便利其次天的值日生,做到“我为人人,人人为我” ; 每周早上仍利用肯定的时间去抽查,
36、提示值日生该留意哪些问题 ; 利用周末大扫除的机会,对符合要求的床位进行拍照,不符合要求的也进行拍照,利用下一节班会课展现,进而做到准时整改；3、落实室长负责制,让室长治理和班主任治理相结合,对宿舍室进步行培训,实行室长责任制,充分发挥室长的作用；室长一般都是班级干部；要求室长严格掌握晚就寝纪律,仍利用班会课进行投票,评出本班内部最差宿舍,把先进宿舍评比与期末考试嘉奖相挂钩；4、充分发挥班级干部的带头作用；对班级干部提出严格要求,在各方面起 模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高; 如此能给同学供应自我训练,自我治理的重要机会,通过班级干部的自我治理和监督,达到同学自我治理和训练的目
37、标；5、积极与宿舍区生活治理员老师沟通,准时明白本班宿舍存在的问题,并积极协作宿舍治理员老师准时解决问题；进而加强宿舍治理；宿舍区生活治理员老师不定期到宿舍检查,能帮忙杜绝夜不归宿和迟到现象; 同时通过深化到同学中,和同学谈心,准时发觉宿舍内部问题,解决问题,明白同学的思想动向,防患于未然；6、积极协作学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,实行夸奖与批判的方式,促进宿舍整体水平的提高；依据学校领导、学校宿舍区生活治理员每周对同学宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光, 并与评优相结合；同时,利用班会课对优秀宿舍就准时进行通报夸奖；总之依据学校有关同学宿舍卫生的要求和同学宿舍的支配,我班实行了以 上几点做法,在室长同学干部、,宿舍区治理员老师、全体寄宿生与我的共同 努力取得了肯定成果,上月底我班5 个宿舍全部被评为文明宿舍,这份成果我班全体师生为之感到自豪；在今后的工作中,作为班主任我必将连续努力将工 作切实深化到同学宿舍,逐步学会宿舍治理科学化；进而把自己的工作做得更 好；