2022年民办学校度工作总结 .docx

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1、民办学校年度工作总结民办学校年度工作总结今年是学校执行三年规划的其次个年头,是关键之年;本学期的工作需要细心谋划,仔细落实,争取迈上新台阶;一、指导思想立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范治理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高训练质量为目标,全面提升学校各项工作的水平;二、工作目标1 、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现;2 、抓实学校的各项治理,让同学的行为规范、学业成果等方面有整体性的提高;三、重点工作1 、牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全治理;2 、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作

2、责任感和治理水平;3 、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进老师的专业进展;4 、加强班主任队伍建设,强化同学的行为规范训练和训15 / 15练,提高家长的训练意识;四、详细措施(一)学校治理1 、重新调整学校三年进展规划,明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等,增强规划的执行意识;2 、调整、充实行政干部队伍,明确分工,进一步明确岗位职责,以严格履行岗位职责来提高分管工作的治理效能;落实过程治理,学期方案的制定要有针对性、可执行性;方案通过后就要照此执行;执行中要进一步细化,有的工作要做好方案,做到有布置、有检查、有反馈,有资料积存;3 、建立行政干

3、部的学习制度和工作沟通制度,拓宽干部的眼见,提高干部的摸索力和解决实际问题的才能;建立干部治理工作评判机制;4 、梳理和完善学校各项治理制度,形成符合学校实际的、可以执行的德育治理制度、教学治理制度、后勤治理制度、安全治理制度,建立制度执行情形的自我评估机制,以此提高制度的执行力;5 、明确学校各类岗位的工作职责,优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责,期末对比岗位职责进行履责沟通,进行履责评判;(二)师资队伍1 、分管领导要制定适合学校实际的校本培训方案,方案要明确培训目标、培训内容、培训时间、对老师参与培训的评判等;本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任治理、

4、集体教研)入手,以听讲座、看录像、听课、评课、专题争论、教研活动等形式进行;2 、建立青年老师、骨干老师培育机制,做好新老师的拜师结对工作,建立以骨干老师为主体的“老师专业进展自主活动小组” ,发挥以点带面的作用,形成关注自身专业进展的氛围,达到各类层次老师专业水平的提高;3 、举办第一届“华武杯”教学大赛,供应老师专业进展 的展现、沟通、实践、争论和观摩的平台;本次大赛涉及老师专业素养(粉笔字等) 、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等内容,力求做到全员参与;分管领导要做好详细的实施方案,包括评判的标准等,表达对此项大赛的全程治理;(三)德育工作1 、建设好德育队伍( 1)强化全员育人意识

5、,通过师德培训提高老师的育人意识、榜样意识,关注老师在教学中的学科渗透,与教诲处加强合作,留意对老师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德才能的评判;( 2)开好“三个会” ,“三个会”即:期初的班主任、中队辅导员方案会,期中的班主任、中队辅导员工作体会沟通会,期末班主任、中队辅导员工作总结会;每次班主任、中队辅导员工作例会支配培训环节,每次培训做到有主题;针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题,拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案;( 3)以提高班主任、中队辅导员业务素养为突破口,适时组织全体或部分班主任外出参与培训和考察学习, 以开拓班主任视野,调动班主任工作

6、的积极性;2 、加强行为规范训练( 1)环绕学校既定的同学培育目标 (让同学成为拥有 “仁、智、义、强”品质的华武好同学) ,制定分年级的培育目标, 细化为行为规范的分年级要求,形成适合本校的办学理念、办学目标、培育目标的同学行为规范的训练、训练、实践和评判体系;( 2)积极探究“生活德育”的目标、方法和实施途径, 要把“仁、智、义、强”的要求融入同学的学校生活、家庭生活、社会生活,留意生活细节中的德育,人际交往中的德育等,改善德育的落脚点,突出同学的道德实践;( 3)落实学校德育和班级德育,抓好全校集会和每周升旗仪式,力求每次集会、升旗预备充分,规范到位,同学受训练;抓好班队课、午会课,推行

7、非常钟队会,开展“健康训练、禁毒训练、法制训练、安全训练、环境训练” ,对这些专题训练要依据年级的特点做出统筹的支配;( 4)结合同学行为规范表现出的突出问题加强训练训练, 本学期的前半阶段,重点强化同学的文明行为,转变乱扔垃圾、纪律性差的陋俗;( 5)以橱窗、板报、温馨教室创建、校内广播为阵地, 重视主流价值观的宣扬,弘扬同学中的优秀事例,引导同学过有道德的生活, 做有道德的人; 本学期学校橱窗更换两次, 板报更换四次, 力求主题鲜明, 内容充实, 版面活泼、 新奇, 有吸引力,有观看性和训练性;( 6)两大系列的德育主题活动,建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地;坚持国旗升降

8、制度;每周一和重大节日组织升国旗,抓好国旗班子建设,国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列;( 7)少先队大队部依据少先队组织的特点,积极开展少先队活动,让少先队员、儿童团员在喜爱的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设,建立各种小岗位,通过岗位实践,增强自我训练,培育多种才能;( 8)举办以“好书伴我成长”的首届读书节活动,引导同学在有益的书本中吸取养分;民办学校年度工作总结一、指导思想:在党的十七大精神指引下,仔细实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的训练方针,进一步更新训练观念,转变工作作风;完善措施,加大治理的力度和广度,使中学校校治理水平和训练教学质量再上一个新台阶;以团风县训练局

9、2022 年工作思路为蓝本 , 结合我镇实际 , 特制定本工作方案;二、工作思路:1 、树形象:通过党员训练活动和师德训练,提高每一位教职工特殊是领导干部的职业道德水平,重树领导形象,以此促进校风、教风和学风的根本转变;2 、强素养:以新课程培训为切入点,以校本培训为裁体,丰富老师基本功训练内容,提高标准,尽快打造一支能适应新课程改革需要的老师队伍;3 、抓治理:监督、和谐、治理、爱护是乡镇中心学校的主要工作内容,而治理是重中之重;本期中心学校将进一步完善和加强对各校工作过程的监管,进一步明确职责,强化责任意识,提高治理水平;以治理促进校长抓治理,以治理调动广大老师积极性,以治理提高训练教学质

10、量;三、工作目标1 、加强校内文化建设,使学校周边环境得到完全改善,全期不发生责任事故, 中学校校全部达到 “平安校内” 标准;2 、通过治理倾斜,重点扶持和学校自我加压等措施,进 一步缩学校校之间的质量差距,力争使训练整体水平跃居全县前列;3 、加强老师队伍建设,不断提高老师素养,狠抓训练教学质量的提升,争取训练质量进入全县中等偏上等次;4 、改善学校办学条件,通过积极争取上级资金,实现我镇办学条件的改观,特殊是十力中学、上巴河学校、宋家凉亭学校的突出问题,特殊是十力中学进校内的道路硬化问 题;完成好十力中学和宋家凉亭学校的合格学校的创建工作和整改工作;四、主要措施1 、加强思想道德训练;一

11、是加强教职工思想道德建设, 结合党员训练活动和师德训练,通过观看师德启示录和开展学年度师德标兵评比活动等措施,使每一位教职工都能自党遵守中学校教职工职业道德规范,真正做到学为人师,行是人范;对党员干部,更要高标准,严要求,不能让 他们只是交费填表时的党员,作风上却混同于一般老百姓, 使之成为训练教学第一线的时代先锋,师生员工的榜样;二 是实行多种训练形式,加强和改进未成年人思想道德建设,一方面帮助学校逐步建立未成人思想道德建设长效机制,把中学校生守就训练和社会公德训练结合起来,完善班级治理措施,充分发挥少先队组织的作用,坚持开展学习最勤奋、进步最快和优秀少先队员、十佳少年评比活动,努力营造良好

12、的德育氛围;另一方面组织开展文明礼貌月和“我为母校添光荣”活动,培育同学从小事做起,以做好事以荣、做善事为乐的道德风尚, 对于在此项活动中涌现出来的先进集体和个人进行大力表彰, 并组织巡回报告团到各校进行事迹报告,充分发挥典型的示范带头作用,促进校风的根本好转;2 、提高老师素养;新一轮课程改革对传统教学是一种挑战,同时也为每一位训练工作者提出了一个全新的教研课 题,因此提高老师素养不能仅仅停留在过去那种练好“三笔字”说好一般话能上一两节示范课上,对校本培训内容要丰富,标准要提高;本期中心学校将有方案地开展新课程教学研讨会,洋思教学观摩课,组织老师观看学校新课程改革优秀课例 vcd 光盘,并要

13、求老师写出观后感或学习心得;在完成训练教好一节教改课 以全新的教学理念组织教学 ,写一篇高质量的教改尝试或心得;过好五关,即一般话,简笔画和“三笔字” ;为了检验各校校本培训和新课程培训情形,中心学校拟定于七月中旬对老师进行一次综合素养测试,并将测试成果计入教职工量化考核结果;3 、创建安全文明校内;依据训练局平安校内创建活动实施方案,结合我镇实际,方案把学校周边环境整治、安全纪律和法制训练, 排除危急房与平安校内创建活动有机地结合起来,分阶段实施,逐步深化;开学初,第一对各校校内进行集中整治,并量力进行绿化美化,对现有的校内文化设施建设进行改造升级;为确保此项工作的完成,各校期初都要交纳肯定

14、数量的责任押金,检查评比结果后,中心学校依次对各校进行嘉奖;各校要制造条件,排除危急房,加强师生安全纪律训练,层层签订责任书,落实安全目标责任制, 连续完善封闭式治理制度;并与公安、工商、卫生、司法部门联手,综合治理学校周边环境,规范以同学为主要消费群体的小食品经营;营造安全、文明、和谐的育人环境;4 、常抓质量不放松;本期的重点量抓校长民办学校年度工作总结一、指导思想以国务院、 训练部及省训练厅有关中等职业学校招生办学的有关文件精神为指针,以科学进展观为指导,紧扣学校工 作方案目标,环绕职教富民主题,充分利用社会各方办学优 势,积极开展面对农村、农业、农夫的职业训练,不断规范 招生及办学行为

15、,拓展学校的办学功能,创新农夫职业训练 和终身训练培训体系,切实开展农夫综合技能培训,培育和 造就有文化、懂技术、善经营、会创业的新型农夫,为推动 社会主义新农村建设, 促进我县更高水平小康社会与和谐社会建设做出新奉献;二、工作目标1. 完成 3000 名农夫学历训练在籍学员的教学任务;2. 力争招收 200 名农夫试行全日制学历训练方式;3. 做好新校区农业实训基地规划方案的征集工作;4. 全力帮助指挥部做好两个中心建设的帮助工作;三、工作重点1. 进一步规范农夫学历训练学员的训练教学工作;2. 以网站建设为抓手探究农夫训练教学的新途径;3. 制订农夫学历训练教学学分制认定的实施方案;4.

16、开展农夫学历训练全日制教学模式的探究争论;四、主要措施(一)、以学习为抓手,不断提高部门聘任人员的适应能力1. 学习内容: 组织部门人员除除完成学校组织的政治和业务学习外, 仍组织学习各级有关社区训练及农夫训练的文件及会议精神、农村政策法规、终身训练理论、社区训练理论等;2. 学习方式:组织参与学校的集中学习、部门组织的集中业务学习、个人自行学习等,学期初要求各聘任人员制度学期工作学习方案;3. 学习时间:学校统一支配的学习时间、部门依据需要平时组织集中学习、个人支配每周半天的自学;4. 学习结果:参与学校统一支配的学习考核,个人平常完 成学习笔记及撰写的学习心得等,学期终止将集中组织检查并将

17、学习结果作为考核的依据;(二)、以宣扬为手段,稳步开展农夫学历训练的招生工作1. 宣扬内容:各级有关农夫终身训练的政策文件、终身教育理论、农夫学历训练的组织及学习形式、社区训练体系等;2. 宣扬途径:通过网站、广播电视等媒体,发动教职工进行面对面宣扬, 利用社区训练中心现有网络进行点对点宣扬等;3. 宣扬目的: 通过宣扬把的关社区训练的精神及农夫训练的政策稳固现有在籍农夫学历训练学员,做好现有农夫学历训练学员的教学工作, 同时挑选试行农夫学历训练全日制办学点;4. 宣扬结果:稳固学校确立的农夫学历训练在籍生3000人的规模,完成现有农夫学历训练现有在籍生的教学工作, 力争年内招收200 名全日

18、制形式的农夫学历训练学员;(三)、以规范为基础,逐步完善农夫学历训练的组织工作1. 学习模式;在连续实行并完善半工半读、工学结合农夫 学历训练学习模式的基础上,探究全日制农夫学历训练学习的模式的可行性;2. 授课方式; 连续实行集中授课与自学辅导相结合的教学形式,加强学习的过程性考核,并在此基础上探讨适合农夫学历训练教学的新途径;3. 考核方法;完善农夫学历训练学分制的评判考核模式, 从出勤、学习笔记、作业完成、统一考试成果、实习过程等方面综合评判学员的学分;4. 经费支配;从紧支配教学点经费,把学员的学习情形作 为考核各教学点组织工作的重要内容,作为发放教学点补助的依据,开学初要支配好上一学

19、期教学点的组织费;(四)、以便利为原就,扎实做好农夫学历训练的教学工作1. 细心备课;广泛开展社会调查,连续实行集中备课与分工负责的备课形式,细心挑选适合农夫、农业及农村的教学内容,编印学习辅导资料 10 万份;2. 集中授课;结合农时季节特点,支配好各教学点集中学习时间,师资连续实行专职与兼职相结合,每次集中授课必需制作多媒体课件;同时,仔细做好学员参与省运算机中级考试的培训及考务工作;3. 个别辅导;在完善学员档案的基础上,做好学员学习情况的跟踪服务,分工落实学员学习的个别辅导工作,并准时做好记载;4. 完善网络;在上学期已搭建好的网络平台的基础上,不断完善网络平台的治理工作,充分发挥网络

20、平台的作用,本学期重点开展个人网上学习记录的试点工作;(五)、以保证为前提,努力完成学校交办督办的相关工作1. 部门治理;加强部门常规治理,一是做好日常工作记录(部门工作记录及个人工作记录),二是准时做好资料收集归档工作,三是完善学员治理档案等,四是准时完成学校交 办督办的其他工作;2. 中心建设; 积极完成两中心建设的帮助工作,完善资料、档案治理,依据指挥部办公室的准时要求做好相关工作;3. 社区培训;省级社区培训学院创建完成后,我们将依据县训练局的要求充分发挥其在全县社区训练工作的组织协 调作用,本学期拟从师资培训便利入手开展工作;4. 基地建设;依据新校区的统一规划,仔细做好新校区农业实

21、训基地的规划及实施工作;做好与水韵里下河湿地主题公园的沟通工作,力争把其作为我校农业综合实训基地;五、工作步骤二月份1. 完成部门工作方案,老师制定学习工作方案;2. 加强与各傎成人校的勾通,做好新学年的教学工作支配;3. 做好上一学年教学点经费的发放工作;4. 组织农夫学员正常开课,明白学员的思想动态;5. 确定学员的人数,做好流生的思想工作;6. 做好学籍治理的跟进工作;7. 完成两中心项目建设指挥部交办工作;三月份1. 依据各镇的特点有针对性的进行农村生产专业指导;2. 农夫学历训练正常上课;3. 加强海安社区学院网站的建设;4. 对农村富余农动力状况进行初步明白;5. 部分镇组织省中级

22、运算机考试工作;6. 完成两中心项目建设指挥部交办工作;四月份1. 农夫训练正常上课;2. 对部分镇进行省运算机中心考试培训;3. 部分镇组织省中级运算机考试工作;4. 联合各成人校做好企业聘请信息的宣扬工作;5. 在自愿的条件下支配一部分学员到相关单位实习就业;6. 完成两中心项目建设指挥部交办工作;五月份1. 农夫学历训练正常开展;2. 对部分镇农夫学员进行技能集中系统培训;3. 部分镇组织省中级运算机考试工作;4. 加强社区学院网站各种信息发布力度;5. 完成两中心项目建设指挥部交办工作;六月份1. 对部分镇农夫学员进行集中技能培训;2. 部分镇组织省中级运算机考试工作;3. 相关政策法规讲座;4. 组织期末复习;5. 完成两中心项目建设指挥部交办工作;七月份1. 部分镇组织省中级运算机考试工作;2. 组织农夫学历训练学员期末考试;3. 组织问卷、成果登记、学分认定工作;4. 整理好本学期资料;5. 完成两中心项目建设指挥部交办工作;

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