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1、残联机关党总支年度党建工作总结残联机关党总支年度党建工作总结20XX 年度,依据市直机关工委有关要求和我会党总支工作要点, 我会机关党总支结合工作实际, 深化学习贯彻党的十八届三中全会精神,紧紧环绕市委、市政府纵深推动生态文明城市建设等中心工作, 以“立足岗位奉献、五心文明服务 ”主题实践活动为载体,深化开展创先争优活动、 “三化党支部建设 ”、“双百 ”增竞赛、 “两项创新 ”活动, 在机关思想作风建设、组织建设、制度建设方面实现突破和创新,增 强了党组织凝结力、 战役力, 发挥了基层党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用, 推动了党建工作和各项业务工作的有序进展； 现将我会机关党建工作开
2、展情形总结如下：一、深化学习贯彻落实党的十八届三中全会精神,结合“三找”大争论工作,仔细开展机关党建工作；党的十八届三中全会是党的十一届三中全会以来, 又一次重大思想解放和熟悉飞跃； 全会通过的中共中心关于全面深化改革如干重大问题的打算,是党在新的历史起点上全面深化改革的科学指南和行 动纲领,必将对推动中国特色社会主义事业产生重大而深远的影响； 我们不仅要要深化学习十八届三中全会精神, 更要深刻领悟十八届三中全会精神,把握全会提出的新思想、新论断、新举措,把十八届三 中全会精神贯穿到我市残疾人事业的进展中去,用改革精神武装头脑,结合实际,不断完善进展思路、破解进展难题,不断开创残疾人事业进展新
3、局面；而我市开展的 “三找”大争论活动, 不仅是深化推动党的群众路线训练实践活动的必定要求, 仍是市委领导对全市行政机关加强和改进工作作风的重大决策； 要把“三找”主题大争论活动与党的群众路线训练实践活动和加快 XX 市经济进展紧密结合起来、 与建设 “四型”机关党组织和高素养党员干部队伍紧密结合起来,以科学理论指导党的建设、以科学制度保证党的建设、以科学方法推动党的建设,不断提高 机关党组织和党员干部的落实力和执行力；我会结合“找问题、找差距、找目标 ”大争论活动的开展,仔细对比赵克志书记“7.5重”要讲话精神和陈刚书记调研时重要讲话精神, 环绕 XX 市建设生态文明示范城市和 20XX 年
4、全面建成小康社会的目标, 依据残联工作实际和所承担的工作任 务, 结合 XX市残疾人事业 “十 二五 ”发 展纲要（ 202220XX 年）和中共 XX 市委、 XX 市人民政府关于促进残疾人事业进展的实施看法 ,共查找问题 3 个,差距 11 项,争论详细措施 13 个,拟定我会 202220XX 年度工作的进展方向、进展思路和详细措施 13 项,解决问题 3 个；并以此为契机,进一步加强机关党员干部队伍建设, 不断提高党员干部的业务素养和工作才能, 充分发挥党务工作者在机关党建工作中的重要作用； 下力气把残联基层党组织建设好、 把机关党员干部队伍训练治理好、 不断增强基层党组织活力,进一步
5、开展好机关的工、青、妇组织工作,立足长远,开拓创 新,以加强党的执政才能建设和先进性建设为重点,切实加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设,提高构建社会主义和谐社会及和谐机关的才能,增创机关党建工作新优势,为 XX 市残疾人事业的进展供应顽强的政治保证；二、创新工作方式、创新活动方式,建立健全党建工作机制；创新工作方式,依据市直机关工委的有关要求,以学习贯彻中国 共产党党和国家基层组织工作条例 、推动党务公开为抓手,以市直机关党建工作目标治理考核的有关要求, 开展年度党建工作； 为抓好党建工作的规范化建设, 修改完善了中共 XX 市残联机关党总支制度汇编,内容涉及实施
6、党的基层组织先进性建设工程长效机制必要 的工作内容和制度, 包括中共 XX 市残联党组抓基层党建工作责任制中共 XX 市残联党组党内民主监督制度 XX 市残联党员权益保证制度XX 市残联党员年度责任目标治理制度等12 项工作制度；积极参与到市直机关工委以制度化、规范化、科学化建设为重点的 “三化”党支部创建活动中去,机关党总支制定并下发了“三化”党支部建设的方案,要求各支部开展创建活动,在创建活动中,坚持使各项 党建制度常规化,各项党建治理规范化,各项党建工作科学化；深化 开展党的基层组织建设年活动,使基层党组织更好地发挥推动进展、 服务群众、凝结人心的作用；我会机关党支部于今年年初喜获20X
7、X 年度“百佳三化 ”先进党支部称号；在进一步抓好 “三化”党支部建设的同时,进一步加强机关党员干部培训和党员常常性训练工,制定并落实好本年度党员干部训练方案；仔细抓好机关党员干部、预备党员、入党积极分子的训练培训工作, 依据党和政府各项中心工作提出的要求,通过大党课、小组争论、报告会、体会沟通会、座谈会、主题实践等多种形式,把机关党员干部培训和党员常常性训练工作抓实抓 牢；创新活动形式,不仅深化开展“四帮四促 ”和“千名干部下基层、实实在在帮群众 ”等活动,仍依据市直机关工委的要求坚持开展 “两项创新”双“百 ”增比竞赛等主题实践活动,在 “双百 ”增比竞赛活动中,会机关和三个直属单位提出要
8、求,动员各部室参与“创百佳效能处室 ” 竞赛,动员全体党员干部职工参与 “争百优服务标兵 ”竞赛；对比 “双百”增比竞赛的内容要求,本年度推出优质服务处室窗口和优质服务标兵,举荐市直机关工委参与 “双百”增比竞赛评比；在坚持和完善 “三会一课 ”等传统党组织活动形式的基础上, 以 “绿丝带理想者 ”等活动为载体,环绕市委、市政府中心工作不断创新活动内容,激发党建工 作活力；在 “绿丝带理想者 ”活动中,积极参与创建文明城市的各项理想服务活动, 仍积极组织单位的部分青年团员, 加入理想者服务活动中来,组织开展了 “康复走进儿童村 ”“理想者帮扶白内障患者 ”团“员活动走进特教学校 ”等活动；让每
9、个党员和广大干部职工都能受到训练,从日常生活和工作做起,从身边的一点一滴做起,时刻不忘走前 列、做表率；三、紧紧环绕中心工作,开展以 “立足岗位奉献五心文明服务 ”为主题的形式多样的实践活动,并充分发挥机关工会、共青团和妇女组织的积极带头作用；依据市委、市政府和市直机关工委的要求, 树立和落实科学进展观,以转变机关工作作风、 提高机关工作效率为切入点, 结合残联的实际工作,环绕市委工作中心,环绕服务进展、服务基层、服务群众这个 重点,环绕适应新形势新任务对党员干部队伍的要求这一目标,开展有助于提高残疾人工作业务学问的学习和培训, 创新干部培训方式和内容,注意实效,提高党员干部培训质量,坚持与时
10、俱进,不断创新 机关建设的手段和方式, 不断完善机关建设的形式和内容, 连续开展以“立足岗位奉献, 五心文明服务 ”这一主题实践活动, 并以此为载体, 每年仔细开展两项创新 ”、“三化”党支部建设、 “百佳效能处室、百优服务标兵 ”双百增比竞赛、 “一学二提三为 ”创“先争优 ”等创建活动, 并将残联的业务工作与 “整治进展软环境,建设服务型机关 ”相结合, 以“提高执行力 ”为主体,以 “规范职能、提高效能 ”为重点,优化政务环境,为推动残疾人 “两个”体系建设夯实基础；在直属事业单位的服务窗口设立 “党员先锋模范岗 ”巾“帼示范岗 ”,开展“讲文明、树新风、微笑服务从我做起”活动,充分发挥
11、党员的先 锋模范带头作用, 结合本年度的业务工作, 开展创建十个示范性社区、禁毒工作、 “漂亮乡村和谐家园 ”残疾人社区示范点建设、 “白内障复明工程 ”、“七彩梦行动方案 ”残疾儿童抢救性康复救助工程、彩票公益金残疾人康复项目、 “扶残助学春雨行动 ”、“残疾人体育文化周活动”残“疾人技能竞赛 ”残“疾人文艺汇演 ”、为残疾人办理免费乘车卡、发放燃油补贴等工作, 并每周开展残疾人各类培训, 包括书法、绘画、法律、音乐、盲人按摩、编织等培训,使窗口单位真正起到想残疾人所想,服务残疾人所需的作用, 残疾人对我们的这些活动也大为欢迎,如：我会康复训练培训中心党支部开展为残疾人“送书上门 ”活动,为
12、不便利出行的重度肢残人和盲人定期送去盲人按摩培训、种养殖业等方面的书籍,使残疾人足不出户就可以进行阅读和学习；开展“百台轮椅进社区,服务便利千万家 ”活动,为我市 230 个社区配置了一台轮椅和一副拐杖, 便利了社区残疾人的出行, 不仅实实在在地为我市的残疾人供应了优质服务, 在工作中也突出了党员的先锋模范作用和党组织的战役堡垒作用；另外,我们仍结合市委市政府的中心工作, 深化开展 “四帮四促 ”三“创三实 ”三“创一强一提升 ”、“千名干部下基层、实实在在帮群众 ”党“员到社区报到 ”和“绿丝带理想者 ”活动,仍积极组织单位的部分青年团员,加入理想者服务活动中来,组织开展了“康复走进儿童村
13、”志“愿者帮扶白内障患者 ”团“员活动走进特教学校 ”“两严一降巡防 ”等活动；在挂帮联系点 XX 区水田镇及罗庄村, 不仅选派我会年轻的业务骨干作为驻点帮扶干部, 仍组成以党组主要领导任组长的帮扶工作小组,不仅帮忙村委开展换届选举、支部党建工作,仍设立党员“爱心帮扶”基金,实行党员自愿捐款的形式筹集经费,帮忙村里的贫困残疾人党员, 并出资帮忙水田镇及罗庄村解决了贫困精神病人住院、残疾人居家托养、 文化活动室建设和人畜饮水难等详细问题；通过这些活动的开展,努力树立良好的 “服务型 ”机关形象,让残疾人工作者时刻牢记 “人道、廉洁、服务、奉献 ”的人道主义精神,让每个党员和广大干部职工从日常生活和工作做起, 从身边的一点一滴做起, 时刻不忘为残疾人服务的宗旨,并在工作中努力查找不足,总结体会,作好群众工作,使残疾人工作走在前列, 作出我们残疾人工作者应有的、积极的奉献；